保洁员岗位说明书模板
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保洁员员工岗位说明书
部门:
运营部
班组:厅面
岗位名称:
保洁员
隶属于:
厅面领班
班次:
正常班工作时间:9:20—14:00/16:20—21:30
工作职责:
1.负责洗手间卫生的清洁;
2.负责其它相关区域卫生;
3.完成上级交办的其它任务。
工作内容:
1.餐前准备;
2.地面、墙面清洁;
3.工具整洁;
4.班后收档。
工作程序与标准
执行岗位:保洁员督导岗位:厅面领班
工作项目名称:餐前准备
工作程序标准核查媒介注意事项
1.清洁指定区域卫生
(1)开餐前10分钟清理完洗手间卫生。
(2)清洁员区域卫生所要达到S.O.C标准:
a.洗手间镜面、洗手台、地面、便盆无污垢、无尿垢、无异物、无积水;
b.玻璃镜片无污迹,无指印。
2.做好餐前应备
(1)检查洗手间,准备好吸水器、夹子、刷子、水刮、手纸篓、皮手套、消毒桶;
(2)工作柜保持整洁,并备足手纸、洗手液、清洁剂、洁厕灵。
3.餐中服务
(1)营业高峰清洁卫生的间隔时间频率为20-30分钟,非营业低峰时间清洁间隔频率为45-60分钟。
(2)洗手间的清理按程序进行,依次对台面、盆面、镜面、水龙头、纸巾盒、马桶、小便池、地面进行
办公室保洁员岗位说明书
保洁员在我们生活中的作用是很重要的,下面小编为大家精心搜集了3篇关于办公室保洁员的岗位说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!
篇一:办公室保洁员岗位说明书
1)配合保洁部领班,努力完成上级领导交付的工作,服从上司的调遣和安排;
2)负责定期定时对各项特殊保洁项目实施保洁工作。吃苦耐劳,工作认真细致,尽职尽责,维护好办公室内保洁项目的清洁卫生;认真执行《亲情服务工作规程》,体现服务形象;
3)报告保洁部领班每日工作完成情况,勤于发现问题并及时处理,不准乱动办公桌面的文件、资料,养成良好的职业道德;
4)每天收集办公室纸篓垃圾两次,清洁楼梯两次,清洁地面四次,擦拭台面、桌面、沙发、办公设备、附属设施两次,擦拭楼梯扶手两次,巡视保洁数次;
5)每周对玻璃窗户清洗一次,每周清洁盆景绿化一次,每周清洁楼梯墙壁一次,每周对洗手间大清洁一次,每三天给盆景绿化浇水一次;
6)每日对办公室保洁四次,接待台面每日用碧丽珠保养一次,清洁卫生死角一次;
7)每月清洁灯具一次,每周清理天面平台地面、地漏一次;
8)严格按照操作规程进行保洁;
9)正确熟练的使用与操作保洁工具、清洁剂、设备,不断加强业务学习,提高业务技能;
10)完成保洁领
KTV保洁岗位说明书
岗位名称:保洁
工作概述:负责在营业时间内对营业场地进行标准化清洁与保持。
工作职责与任务:
1、严格按制订的岗位流程、标准、职责、范围进行工作;
2、保证责任区环境干净、整洁,营业中坚持巡检制度,对场面进行清洁与维护;
3、对其它服务人员不方便做的保洁员作提供帮助,及时补位,为客提供尽善尽美的服务;
4、积极参加各类培训,不断提高专业技能与知识;
5、严格按照成本控制制度进行操作,特别是降低易耗品的浪费;
工作绩效标准:
1、责任区、营运现场干净整洁,窗明几净,空气清新,无瑕疵;
2、突发事件及时到位,快速清洁。
岗位工作关系:
所受监督:直接接受楼面主管的指导与其它服务部门的监督。
所施监督:对公司员工清洁维护进行监督。
工作权限:
对场地清洁的监督、投诉权。
商场保洁员的岗位职责说明
作为商场保洁员需要了解该岗位工作职责。那么大家知道商场保洁员的岗位职责有哪些吗?以下是小编为您整理的“商场保洁员的岗位职责”,供您参考。
商场保洁员的岗位职责有哪些
1、 认真做好员工的思想工作。
2、 检查管区内各处卫生情况。
3、 负责和协调工作。
4、 做到员工向班长负责,班长向主管负责
5、 认真检查、做好巡查记录。
6、 指定月计划和周计划卫生。
7、 做好员工请假销假制度及考勤。
8、 节约成本,指定每月物料计划。
9、 定期开会,对员工进行专业知识培训。
商场保洁员的岗位职责是什么
1.保洁员必须每天准时上班,做到不迟到不早退,听从分配及管理。
2.上班报到时必须填好每日上班时间考勤表。
3.在员工更衣室换好工作服,带好工作证。
4.上班时间不允许做工作外的事情,(例如:发短信聊天,织毛衣等)要做到人走清洁工具跟随,不乱放。
5.上班时间不允许在公共区域(或办公区域)喧闹或聚会聊天,上班时间工作交谈声音小点。
6.工作时间做好工作记录,每月发工资前提交工作记录和考勤记录。
7.时刻要意识到客人走后该清理的物品(例如:茶杯、烟灰缸、茶几擦拭等)。
8.中午只少有壹人
保洁员岗位工作职责
一、严格遵守保洁公司规章制度
二、主要负责的卫生区域和保洁要求
展厅地面卫生、绿色植物、风采榜、展厅室内玻璃、垃圾桶、楼道走廊、会议室、总经理办公室、楼上、楼下卫生间等场所,总是要亮相给来往的客户,由他们仔细的查看、议论。这些区域应当始终保持最佳状态,以免给客户初来就印象不佳,造成极坏的影响。
1、展厅保洁
4s店展厅地面卫生,需要经常受到关注。它是客户出入繁忙的区域,客人会留下大量的脚印、烟蒂,纸屑和口香糖等。如果想给客户留下良好的印象,展厅情况的好坏是至关重要的一个方面。
雨雪天气常常会给展厅的清洁工作带来一系列的难题,通过人们的鞋底会带进展厅冰雪、雨水或泥沙。因此在这种天气下要在展厅入口处铺上蹭脚地垫或纸板,不断地用拖把擦地,确保地面没有水迹,同时照看脚垫是否铺好,加以保护,脚垫过湿要及时更换。
2、绿色植物、形象台、
绿色植物及形象台每天必须最少打扫一次,它是给客户带来一个温馨的环境,每当客户进入展厅看到一切绿色植物干净新鲜,会给客户一个美好的购车心情。
3、卫生间
卫生间要随时保持清洁。保洁公司应该对客人用过的卫生间,保洁员要及时进行清理,如擦洗洁具桶内外,擦拭镜面和台面,清倒纸篓等,并将滴落在地面上的水迹擦干
村保洁员岗位职责
保洁员的工作是十分重要的,下面小编为大家精心搜集了3篇关于村保洁员的岗位职责说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!
村保洁员岗位职责一
1、 宣传党和国家及各级政府市容环境卫生政策法律法规,积极参与文明镇、 “村容整洁”村创建和精神文明建设等。
2、引导居民自觉规范存放垃圾,协助市容环卫部门教育劝说禁止乱设摊、 乱堆物、乱招贴、乱涂写等影响市容环境卫生的行为。
3、做好本辖区居民和外来暂住人员生活垃圾的收集和宅前屋后的卫生公共 保洁。
4、做好村委周边及所在企业外围、村级主干道路、桥堍的清扫保洁,及时 清除电线杆、桥栏、墙壁等物体上的乱招贴、乱涂写。
5、做好本辖区内垃圾房、垃圾车辆的保洁和环卫设施的保管养护。
6、根据村、社区和上级业务部门的要求,完成其它有关交办的工作任务。
村保洁员岗位职责二
一、完善保洁员队伍建设,原则上按在册人口数 400:1 的比例配备。负责村(居)内道路、公共场所、旅游景区、 河道、公厕的保洁和垃圾清运。
二、配齐必要的垃圾清扫工具和垃圾收运车辆,每名专 业清扫保洁员确保配备 1 辆生活垃圾收集车。
三、健全内部管理制度。建立健全生活垃圾收集台帐管 理、村
保洁员聘用合同模板
官坪幼儿园保洁员聘用合同 甲方:麟游县官坪幼儿园(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律、法规,本着诚实守信的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供保洁服务事宜达成如下协议:
第一条 保洁时间及要求:
1. 楼内每天清扫两次,并做到长效保洁。
2. 甲方安排的工作不准无故拖延或有低阻情绪。
3. 通讯工具保持24小时开机。遇到卫生打扫,随叫随到。
4. 寒暑假应根据甲方安排,随时进行卫生清扫。
第二条 保洁区域:
1. 室内办公楼及保教楼所有公共区域卫生及公共厕所卫生。
2. 室外所有公共区域卫生。
3. 甲方临时安排的工作。
第三条 根据班子会议研究,保洁员工资按如下标准支付:
1. 学期内保洁员1500元/月。
2. 寒暑假按学期内工资的60%支付即900元/月。
第四条 劳保及福利待遇:
1. 甲方应定期为保洁员购置劳保用品,并及时发放。
2. 福利待遇同教师。
第五条 合同期限及其它事项
1. 乙方在保洁工作中遇伤亡,甲方不负任何责任。
2. 合同有效期为年至 年月日,合同期满聘用关系自然终止。
本合同一式三份,甲方办公室及财务室存档一份,乙方一
岗位说明书详细模板
岗位说明书模板
岗位说明书,是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。岗位工作说明书最好是根据公司的具体情况进行制定,而且在编制时,要注重文字简单明了,并使用浅显易懂的文字填写;内容要越具体越好,避免形式化、书面化。
岗位要求包括:有关工作程序和技术的要求、独立判定与思考能力、记忆力、注重力、知觉能力、警觉性、操作能力、工作态度和各种非凡能力要求。岗位要求还包括文化程度、工作经验、生活经历和健康状况等。岗位要求可以用经验判定的方法获得,也可以通过统计分析方式来确定。
基于以上岗位分析的基础理论,是从大的方面加以分析出岗位说明书的成果。若根据某公司职位说明书的描述,再加以细化分析,具体可从以下几个方面进行考虑:
1、岗位基本信息
岗位基本信息也称为工作标识。包括岗位名称、岗位编号、姓名、所属部门、直接上级、职等职级、定员等。
2、工作内容描述
这是最主要的内容,此栏具体描述该职位所从事的具体的工作,应全面、详尽地写出完成工作目标所要做的每一项工作,包括每项工作的综述、活动过程、工作联系和工作权限。同时,在这一项中还可以同时描述每项工作的环境和工作条件,以及在不同阶段所用到的不
人事岗位说明书模板
还在找人事岗位的说明书吗,下面小编为大家搜集的一篇“人事岗位说明书模板”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!
岗位名称:人事主管
岗位编号:
岗位关系:
直接上级:办公室主任
直接下级:无
岗位职责
1、负责部门内全面管理工作。
(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。
(2)根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员。
(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作;
(4)负责协调本部门与其他部门间关系;
2、组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况;
3、根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案;
4、负责公司各部门的招聘工作,甄选合适的人员;
5、组织公司薪酬福利管理工作,负责公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表;
6、组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果;
社区保洁员岗位职责
一、严格遵守各项规章制度,树立为住户服务的指导思想,体现保洁员的良好形象;
二、掌握物业管理的有关知识,熟悉住宅区内整体布局,各楼号的具体位置和基本结构;
三、 负责楼内公共区域的地面的清扫、拖洗,擦抹楼梯扶手、栏杆、窗台、消防栓、指示牌等公共设施,对天花板、公共灯具的除尘,门(底层门厅等)、窗等玻璃的擦拭,电梯轿厢地面的清扫、操作板的擦拭,天台、屋顶的清扫;
四、 负责楼外公共区域的道路地面、绿地、明沟的清扫,擦抹公共灯具、宣传栏、小品等,垃圾厢(房)清扫洗刷(包括建筑垃圾堆放点的整理清扫),对窨井、明沟、垃圾房的消毒、灭害工作;水景内漂浮物的打捞及投放药剂对水体的处理;
五、严格依照工作计划、岗位操作要点,及时完成保洁操作过程,明确本岗位的工作重点,并检查自己管辖区域内的清洁情况;
六、完成领导交办的其它任务。
西园社区居委会