审计经理的工作职责

　　审计经理负责对影响公司目标实现的内部控制制度、程序提出新增、细化或修改的建议。那么审计经理的岗位职责有哪些?下面一起和小编看看吧。

　　篇一

　　职责：

　　1、制定合理的项目工作计划;

　　2、与客户建立良好的沟通，维护客户关系;

　　3、监督、指导、检查助理人员工作情况，保证项目的顺利实施;

　　4、作为审计项目负责人，负责协调项目执行中的相关工作;

　　5、出具审计业务报告和其他鉴证业务报告;

　　6、培养初级审计人员;

　　7、领导交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1、会计、审计、财务、金融等相关专业，本科及以上学历;

　　2、具有注册会计师执业资格者优先考虑;

　　3、.有竣工决算审计经验者优先。

　　4、三年以上大中型会计师事务所工作经历，具有独立带队经验;

　　5、热爱注册会计师行业，善于沟通，能承受持续的工作压力，适应长期出差。

　　篇二

　　职责：

　　1、拟定并完善内部审计制度和流程，制订企业年度内部审计计划;

　　2、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书;

　　3、组织实施常规审计、专项审计、经济合同审计、销售政策审计、投资方案审计、工资审计、部门负责人任期目标审计、离职审计、内控流程审计等各项审计工作并出具内部审计报告;

　　4、针对各项审

　　财务审计经理负责开展公司及分、子公司范围内的管理审计、效率审计、财务审计、经济责任审计、进出口业务审计等各项审计活动。下面是小编为您精心整理的财务审计经理岗位的基本职责。

　　篇一

　　职责：

　　1.主要对财务、人事、行政、工程立项评估、采购管理、工程概预算等内控管理方面的研究工作

　　2.优化完善审计程序

　　3.按年度审计计划，进行审计前的准备，收集被审计单位经营信息及内控情况，进行初步审阅;参与讨论审计重点和程序方法

　　4.根据分工执行审计程序，做好工作底稿及审计小结;及时向建筑板块审计负责人汇报审计发现

　　5.起草审计报告，整理归档审计底稿等档案

　　6.监督被审计单位对整改方案的落实执行情况，对整改证据进行检查验证，评价整改效果

　　7.起草整改跟踪报告，收集整改证据等档案

　　任职资格：

　　所学专业:财务、审计等相关专业

　　学历要求：全日制211/985大学本科及以上学历

　　职称要求：持有财务中级职称、造价师证优先

　　职业技能等级要求：通过CPA或CIA(内审)资格认证优先

　　专业知识 ：了解《审计法》、《合同法》、《刑法》等系统知识; 对工程管理有一定的了解，熟悉财务、人力资源、采购物流等方面的业务知识。

　　篇二

　　职责：

　　1、对各城市

　　IT经理负责公司IT战略规划的制定、实施，为企业信息化建设提供全方位及前瞻性的保障。下面是小编为您精心整理的IT经理的工作职责。

　　IT经理的工作职责1

　　职责

　　1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。

　　2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。

　　3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。

　　4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。

　　5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。

　　6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。

　　7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。

　　岗位要求

　　1.大专以上学历，具有3年以上国际星级酒店电脑部管理经验。

　　2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。熟悉万豪集团系统的优先考虑。

　　3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。

　　4.秉公办事，坚持原则，不断创新。

　　5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

　　6.一定的组织管理协调能力。

　　IT经理的工作职责2

　　职责：

　　1.负责信息化项目全过程管理，持续跟踪项目进度，确保每个阶段成果按时交付;合理分配

　　审计专员负责协助完成子公司、事业部的常规审计工作，并进行有效的风险评估，及时确认问题并提出解决方案。以下是小编整理的审计专员的基本工作职责。

　　篇一

　　职责：

　　1. 负责上海办公室所有行政事宜，包括采购办公用品、签订合同、缴纳社保以及公积金、招退工等等;

　　2. 负责公司日常出纳事宜，每月完成公司的现金日记账;

　　3. 负责每月10号前完成本公司的报税事宜;

　　4. 负责安排公司每周工作例会，做好记录，编写会议纪要;

　　5. 负责处理公司的发票事宜，及时发至客户并催款;

　　6. 负责完成香港公司的代理记账工作;

　　7. 全面掌握公司各工作进展情况并及时向领导汇报;

　　8. 完成领导布置的其他工作;

　　任职要求：

　　1. 会计本科及以上学历, 持有会计从业资格证书或行政管理资质者优先 (同时需提供大学专业主要科目成绩单);

　　2. 具备一年以上行政管理的工作经验(需提供工作经历证明);

　　3. 英语水平在六级以上;

　　4. 熟练使用Excel，Word等办公软件;

　　5. 中英文打字速度均在良好水平线以上;

　　6. 为人聪明伶俐，工作细心，诚信可靠，抗压能力强，工作积极主动有责任心;

　　篇二

　　职责：

　　1、根据年度审计计划，负责编制项目

　　工程审计学院对公司财务、资产等有重大影响的经济活动进行内部审计监督。下面是小编为您精心整理的精选工程审计的工作职责范本。

　　精选工程审计的工作职责范本1

　　职责：

　　1、对集团公司及各下属项目公司的定标、直接委托、认质认价、合同签订、设计变更、签证、付款、工程抵房款等流程的合法性、合规性、合理性进行评审，在不参与业务的情况下履行监督及备案等职责;

　　2、对集团及各下属项目公司进行财务资金收支审计、财务类专项审计;

　　3、对集团公司直接投资的项目及下属产业/企业投资性项目进行跟踪和审计;

　　4、第三方外部审计单位的抽选、委托及对外部审计单位的经济性、配合性、时效性、公平公正性、审计结果等进行评审和评估;

　　5、协助对集团及各下属项目公司开展非财务类专项审计(如工程质量审计、合同审计、流程审计等);

　　6、协助开展各项工程审计(含研发设计、规划、成本、招采、进度、签证、设计变更、质量、结算等)，出具相应的审计报告;

　　7、协助对集团及各项目公司相关人员进行离任(职)审计、任中审计、突击审计、绩效责任审计;

　　8、及时完成领导交办的其它工作任务，积极配合有关部门的相关工作。

　　任职要求：

　　1、审计、经济、法律、工程类专业，本科以上学历;

　　2

　　工程审计主管负责承担项目的工程审计工作，了解工程项目的整体投资情况，审核概预算书。以下是小编整理的工程审计主管的基本工作职责。

　　篇一

　　职责：

　　1、熟悉工程管理、招投标流程;

　　2、熟悉施工现场管理，工程管理相关规范、工艺等知识;

　　3、熟悉上市公司内部审计相关知识和国家建设行业相关政策、法律、法规;

　　4、具备工程管理、合约管理技能;

　　5、具备良好的沟通和文字表达能力;

　　6、协助部门编制内审方案，整理审计证据，草拟审计报告，提出审计建议。

　　任职要求：

　　1、工程、造价相关专业本科以上学历;

　　2、5年以上工程、造价工作经验，其中3年以上房地产企业或造价师事务所的工程审计监察或造价工作

　　经验;

　　3、熟悉房地产项目运作流程及房屋建筑工程的概预算，有项目现场管理经验者优先考虑;

　　4、擅长独立完成成本、造价、工程流程的审计并出具审计报告;

　　5、有较强的分析及文字表达能力。

　　篇二

　　(一) 年度财务预算及其执行情况;

　　(二) 财务收支及其有关的经济活动;

　　(三) 生产、经营、开发的经济效益和固定资产保值增值情况;

　　(四) 建设项目概预算和决算情况;

　　(五) 经济合同的签定及履行情况;

　　(六) 任期经济责任履行情况;

　　审计专员需要依据企业的要求，审计各门店和各职能中心财务管制制度的执行和落地情况。下面是小编整理的审计专员岗位的工作职责内容。

　　篇一

　　职责：

　　1、参与公司内控体系建设和财务体系规范，推动内控体系与财务体系完善，组织建立健全规范的财务核算体系、风险预警和规避机制;

　　2、能够独立实施集团以及分、子公司的内部控制等常规审计项目;

　　3、根据年度审计计划，开展常规审计项目，拟定审计通知书、审计工作方案;

　　4、具有独立撰写审计报告能力，并根据审计发现进行影响评估及提出审计建议;

　　5、负责独立审计过程中与相关部门的协调和沟通;

　　6、对被审单位整改情况，进行跟进审计;

　　7、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，会计、审计相关专业，具备初级及以上职称等;

　　2、熟悉内部审计流程与规范、财税法规、审计程序，了解相关经济法律政策;

　　3、具备3-5年以上大型企业或上市公司审计工作经验;

　　4、良好的语言表达能力，熟练运用办公软件、ERP财务软件、较强的数据分析、文字整理能力。

　　5、较强的语言组织和沟通能力，逻辑能力强，工作态度积极，责任心强，能短期出差，具备职业操守和对公司的忠诚度。

　　篇二

　　职责：

　　1、负责对接

　　总经理秘书岗位的工作职责与要求是什么，有哪些工作内容?下面小编给大家介绍关于总经理秘书的工作职责，希望对您有所帮助。

　　总经理秘书的工作职责

　　1、总经办接待工作：接听电话;引导客人进入会议室，倒茶，通知相关人员会见;签收信件快递等;

　　2、各类行政公文(通知、请示、呈报、发函、会议纪要、总结等)的起草、呈送、复印、分发、催办、登记、清退、归档;

　　3、填报开发公司月报表，于次月12日上交报表;

　　4、编制房地产市场月报表;

　　5、填报统计(番禺统计)局房地产统计报表，每月月底前上交;统计年报于次年1月前上报;

　　6、公司各类档案管理工作(归档、分发合同、借阅等);

　　7、公司营业执照年审，填报年检报告书，准备年检材料;

　　8、联系保险公司，购买公司车辆强制险及商业险;

　　9、公司网络、办公设备(电脑、复印机、打印机、指纹机等)维护、管理与报修;

　　10、跟进各部门合同审批单审批流程，合同款付款申请;

　　11、负责打扫会议室、总经办卫生，以及会议室与总经办花草的护理;

　　12、核算工地后勤费用、每月办公室物业水电费;

　　13、制定月度物资使用计划，做好物资的采购、验收、入库、发放和管理工作;

　　14、公司固定资产的管理，定期进行盘点;

　　招商经理负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答， 并热情向其推荐合适的经营场地。以下是小编整理的招商经理的工作职责表述。

　　招商经理的工作职责表述1

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

　　2、分析市场动态，撰写分析报告;

　　3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

　　4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　5、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。

　　6、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同;

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先;

　　3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验;

　　4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;

　　5、能承担较大压力。

　　招商经理的工作职责表述2

　　职责：

　　1、依据招商总体规划，负责完成项目具体业态的招商计划，并具体实施;

　　2、负责定期汇总、分析经营数据，提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划;

　　3、及时收集、整理信息，同时开发国内外优质商业品牌客户;

　　4、组织实施目标商家合作谈判，确定租约条款，保证项目出租率和经济

　　市场拓展经理负责市场拓展中心全委托部门对外拓展业务的安排、组织、协调，制定拓展策划方案并组织实施。以下是小编整理的市场拓展经理的工作职责。

　　市场拓展经理的工作职责1

　　职责：

　　1.主要负责拓展开发商业写字楼、商业街、住宅、酒店、医院医疗机构、学校及培训机构、售楼部等物业项目拓展承接;

　　2.负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;

　　3.建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司发展规划的项目信息，评估承接项目的风险;

　　4.收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;

　　5.负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作;

　　6.跟踪、接洽前期项目信息，组织项目勘察，收集项目数据，编制项目测算，起草项目合同等;

　　7.收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业合同管理，对各类标书、合同提出修改建议;

　　任职要求：

　　1.2年以上物业市场相关工作经验，熟悉武汉招投标流程，有一线城市招投标经验优先;

　　2.40岁以下，专科以上学历，熟悉房地产物业、商业等业务操作，能力优秀可可放宽;

　　3.沟通能力强，具备良好的行业、市场环境分析能力和较强的整合营销策划及提案能力;