干部调配工作规定2006年之前

　　第一章总 则

　　第一条 为加强干部队伍管理，保证调配工作顺利进行，特制定本规定。

　　第二条 本规定适用于国家机关和事业、企业单位具有全民所有制身份的干部。

　　第二章调配原则

　　第三条 干部调配工作必须坚持党的干部路线、方针和政策，为党和国家中心任务服务，适应改革开放的需要，促进国民经济和其他各项事业的发展。

　　第四条 干部调配必须按照国家规定的编制员额和干部人数计划进行，保证干部在地区、行业、部门之间的合理分布及部门内的合理配置。

　　第五条 干部调配应坚持以工作需要为主，注意发挥干部的专业特长，适当照顾干部的实际困难，鼓励和支持干部到基层单位、艰苦行业和边远贫困地区工作。

　　第六条 干部调配工作中应严格执行有关干部回避的规定。

　　第三章调配范围和条件

　　第七条 各级人事部门可根据下列原因之一，在国家机关和事业、企业单位之间调配干部：

　　( 一 ) 改善干部队伍结构进行的人员调整；

　　( 二 ) 满足国家重点建设、重大科研项目及国家重点加强部门的需要；

　　( 三 ) 充实基层单位，支援边远贫困地区和艰苦行业；

　　( 四 ) 补充国家机关和事业、企业单位人员空缺；

　　( 五 ) 安置因单位撤销、合并

　　一、2006年工作情况sO100

　　林口县老干部局现有离休老干部367人,其中机关离休老干部91人,事业离休老干部142人,企业离休老干部134人,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,认真学习贯彻落实十六届四中全会精神,以“三个代表”重要思想为指导,围绕县委十四届三次会议提出的工作任务,根据《林口县老干部局2006年工作要点》,我局主要做了以下工作:

　　(一)、贯彻落实市老干部工作会议精神,召开了2006年全县老干部工作会议

　　2月25日的全市老干部工作会议召开之后,我局根据全市老干部工作会议精神于2月26日向县委、县政府做了汇报。我们不仅汇报了会议精神,而且还针对我县离休干部“三个机制”情况做了汇报,提出了解决问题的三点建议,县主要领导和主管领导对老干部工作进行了认真研究,全县老干部工作会议于2006年2月28日与全县组织工作会议一并召开。会上,县委组织部副部长、老干部局局长朱振才做了题为《克服困难、开拓创新,全心全意全力为老干部服务》的讲话,对2007年老干部工作做了简要的回顾,并全面部署了2006的工作任务。县委副书记苑国有在会上做了重要指示,为做好老干部工作提出了具体要求。我们还根据市老干部工作会议

　　老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干部身心健康，维护改革发展的局面具有重要的现实意义。

　　老干部活动中心的工作，是贯彻落实党的老干部工作方针政策，做好老干部工作的主要组织部分。二〇〇五年在各级领导的正确指导下，我们在活动的组织上，力求推陈出新，始终保持阵地的吸引力和凝聚力，坚持了五个结合，一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身的结合；二是坚持日常活动与大型活动的结合；三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合；四是室内活动与室外活动的结合；五是组织活动与发挥作用的结合。形成了适合我县广大离退休干部文化娱乐活动的新思路，我们的具体做法是：

　　一、坚持开展“四个一”工程活动，举办大型活动力求有所突破

　　我们以老干部各志趣协会为依托，每年举办一次全县老干部运动会；编排一场文艺节目；召开一次全县老干部团拜会，开展一次尊老爱老助老专题系列活动。做到日常活动不间断，大型活动掀高潮的局面。组织大型活动参与人数多，社会影响大，是我们工作当中的“重头戏”，我们按照江泽民“三个代表”重要思想为指针，不断调整工作思路，

　　1. 在即将高考的最后几天里，愿尽的可能，在远方倾诉我的祝福，相信自己的梦想与汗水，成功与好运相伴，高考大捷!

　　2. 祝你高考一切顺利!超常发挥，金榜题名!一定能考上理想的大学!

　　3. 我知道你正在经历人生中的一次重要挑战，或许你有焦虑、有恐惧，也有激动，但我想说，请不要忘记身边所有关爱着你的人，我们是你坚强的后盾。祝高考顺心如意!

　　4. 鲤鱼不跃，岂可成龙?大鹏驻足，焉能腾空十年磨刀霍霍，只为今朝一搏。人生能有几回搏，又是一年高考时，此时不搏何时搏?

　　5. 生命就是奇迹，永远都不要放弃希望，哪怕希望渺小如豆，我们都要坚持举着它，即使烛火灼伤了皮肤，我们也不能放弃，否则我们将永远还在黑暗中。真正的高考胜利者，并非是指那些成绩拔尖的状元，而是在高三这一年里成长起来的乐观、自信、坚忍不拔的你。

　　6. 久有凌云志，此志可问天，心慕象牙塔，魂系梦亦牵，百万学子竞渡，扁扁小舟心几叶，风急浪无边。遂了心愿，何惜衣带宽，胜勇敢更坚，是好汉，一十二年将去，弹指一挥间，可上清华揽月，可上北大摘星，世上无难事，只要肯登攀。

　　7. 第一行歪斜的脚印，已被岁月的风尘抹平;而生活的道路呀，还在你的脚下延伸。我祝愿你：大步迈上新的征程，并留下一串串闪光的

　　华交党字[2005] 4号

　　关于干部管理的暂行规定

　　为贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，逐步建立公开、公平、竞争、择优的干部任用机制，提高干部整体素质，加强干部管理，特制定本暂行规定。

　　一、强力推进干部能上能下的竞争机制

　　1、在规定的班子职数内出现空缺时，采取公开、公平、竞争、择优原则公开选拔、任用中青年干部。

　　2、所选拔的人员必须具备德、能、勤、绩、廉等特别突出的综合素质。

　　3、条件：①具有三年以上工龄；②一般具有高中以上文化程度；③身体健康；④年龄男在40岁以下，女在38岁以下。

　　4、考察考核：对所拟任对象，局党委要组织考察考核，对考察考核结果提交党委会集体研究决定。

　　5、新任班子成员一律试用一年。试用期间，履行相应职责，行使相应权力，享受相应待遇。在这一年中年度考核不称职的、民意测验（民主测评）中不称职票超过10%的，或受到党纪、政纪处分的，应免去其试用职务，不再保留试用职务相应的待遇。

　　6、按照精干、高效的原则选配领导班子，采用“两推一选”的办法选配职数。具体方法为：局党委根据该单位班子考察情况，确定候选人，提交单位召开的“两推一选”会议测评、推选，参加测评人员为本单位全体班子成员、在岗人员中的全体党员、

　　大规模培训干部是新形势下中央加强干部队伍建设的重要举措。2006年，我区坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中央、盛市委关于“大规模培训干部”的要求，牢固树立大教育、大培训观念，把干部教育培训工作作为人力资源开发的必要手段，着眼于建设一支适应新形势要求的高素质干部队伍，开拓创新，多措并举，不断开创干部教育培训工作的新局面。具体做法是：sO100

　　一、领导重视，措施得力

　　一年来，区委十分重视干部的教育培训工作，始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。

　　一是制定详细的教育培训计划。由区委组织部、区人事劳动保障局牵头，针对我区的实际情况，确定了“以能力建设为中心，加强在职干部和农村基层干部的培训培养”的新思路。详征博纳，几易其稿，起草了我区《关于进一步加强干部队伍建设的意见》，对干部培训的任务、目标、内容等作了详细的规定，还注意区分层次，对各类干部的教育培训提出不同的要求。为了保证各项工作的落实，区委专门开会研究决定拨出专款用于解决师资、教材等方面的费用。先后拨出专款6万元，保证教育培训计划的全面实施。

　　二是领导带头学，干部自觉学。区委始终坚持每月一至二天的中心组理

　　2006年离退休干部工作科在局党委的正确领导下，在上级有关部门指导下，在局各科室和水管单位的大力支持以及全科人员的共同努力下，紧密围绕局定工作目标和全局中心工作，认真组织实施安水（2006）27号文件精神各项规定，继续管理和服务好离退休人员和职工。根据局通知要求，现将全年工作情况简单总结如下：sO100

　　一、党务工作建设

　　1、加强思想政治工作，组织好离退休党员先进性教育活动。按照局里统一部署，认真组织离退休党员传达学习相关文件和党的路线、方针、政策。按照《某市水利局保持共产党员先进性教育活动实施方案》认真组织离退休党员学习实施，通过学习使广大离退休党员认识到党中央决定在全党开展保持党员先进性教育活动的重要性，是提高党的执政能力和党员队伍整体素质，推进党的建设基础的重要工程。在动员学习、分析评议和整改提高阶段，积极组织老党员，开展谈心活动，加强了解，沟通思想，并设置意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求广大离退休人员对工作中意见和建议；于4月1日上午召集局机关正科实职以上离退休人员在老年活动中心阅览室召开征求意见座谈会，与会老同志充分肯定了我局近几年在水利建设事业中取得巨大成就，在干部、职工思想建设和政治素质提高、参观水利工程及

　　在会议的种种组织工作中，以会前的组织工作最为关键。它在大体上包括以下四个不同的方面。

　　1.会议的筹备。举行任何会议，皆须先行确定其主题（包括会议名称）。这是会前有关领导集体已经确定了的。负责筹备会

　　议的工作人员，则应围绕会议主题，将领导议定的会议的规模、时间、议程等组织落实。通常要组成专门班子，明确分工，责任到人。

　　2.通知的拟发。按常规，举行正式会议均应提前向与会者下发会议通知。它是指由会议的主办单位发给所有与会单位或全体与会者的书面文件，同时还包括向有关单位或嘉宾发的邀请函件。基层公务员在这方面主要应做好两件事。

　　其一，拟好通知。会议通知一般应由标题、主题、会期、出席对象、报到时间、报到地点以及与会要求等七项要点组成。拟写通知时，应保证其完整而规范。

　　其二，及时送达。下发会议通知，应设法保证其及时送达，不得耽搁延误。

　　3.文件的起草。会议上所用的各种文件材料，一般应在会前准备妥当。需要认真准备的会议文件，主要有会议的议程、开幕词、闭幕词、主题报告、大会决议、典型材料、背景介绍等。有的文件应在与会者报到时就要下发。

　　4.常规性准备。负责会务工作时，往往有必要对一些会议所涉及的具体细节问题，做好充分的准备工作。

　　其一，做

　　1、6：00     司仪、摄像、摄像助理 ，及所需工作人员 准时到男方家

　　6：15     ①简单的一个出发仪式；

　　6：18      鞭炮响，迎亲队伍准时出发

　　2、7：18    迎亲队伍到达新娘家

　　3、7：21   (1)①新郎敲门、进入女方家

　　②新郎再次敲新娘的闺房门、并且唱情歌

　　③新郎跪地献花

　　④新郎及其亲朋帮着找鞋

　　⑤新郎给新娘揉脚  用西服擦鞋   并且给  新娘穿好鞋   将美丽新娘从床上抱下送至客厅 两人面向新娘的父母站好

　　(2)①新人向父母鞠躬感谢

　　②新郎给岳父岳母倒茶 一 一递茶让老人品位

　　③ 新郎小改口 

　　④全家合影留念 

　　⑤出嫁，新娘父母嘱托两位新人，新郎承诺照顾好妻子

　　⑥       女儿回报父母一个深情的拥抱 

　　⑦新郎抱起新娘上花轿

　　4、7

　　第一条：联系班级干部由我系获得国家励志奖学金的同学和学生会主要干部组成，统一由系团总支和学生科领导。

　　第二条：联系班级干部在系团总支、学生科的指导下独立地开展工作，协助所联系班级班主任和班委会工作并参与该班学生管理。

　　第三条：联系班级干部职责：

　　1 、按时上交联系班级干部学期工作计划；

　　2 、积极参加所联系班级的主题班会和心理座谈会，积极发言；

　　3 、每月以书面形式向系团总支学生会负责干部或系学生科反映本班情况；

　　4 、了解掌握本班同学思想、学习情况，发现问题及时解决并上报该班班主任、系团总支学生会或系学生科，做经常性的思想政治工作；

　　5 、协同该班班委会搞好各项工作，及时处理工作中出现的问题；

　　6 、发挥学生干部的先进带头作用，利用网络资源了解时事政策，了解党、团的思想动态，向该班学生传播；

　　7 、组织收集本班同学的文学、通讯稿件，经常性向班主任、学生科、团总支、学生会反映本班各方面的情况；

　　8 、配合系学生会学习部做好该班晚自习纪律的维持、考勤记录，配合该班班主任做好后进生转化工作；

　　9 、负责组织该班同学班参加院系举办的知识性讲座或竞赛；

　　10 、负责在本班组织开展一些文娱、体育性活动