新时期师德规范与教师行为准则

　　1.按时上、下班，不得迟到、早退和无故缺勤。

　　be punctual for classes. no lateness and no unexcused absence.

　　2.提前候课。在预备铃响后必须到教室候课，做好课前准备。

　　show up before the first ring bell and get ready for the classes.

　　3.上课中途不能无故离开教室。

　　no sudden absence throughout the class hour.

　　4.课堂上不能吃东西，不嚼口香糖，不能坐在讲台上面讲课。

　　no eating, chewing gum or sitting at teacher’s table in class.

　　5.注意仪表及文明用语， 着装要得体，不佩戴过于夸张的饰物，不准穿拖鞋、吊带背心；不讲粗口。

　　keep dress code in mind, be neat and appropriate, no exaggerated ornament, no slipper and vest.

　　6.坚决不能体罚或变相体罚学生。对学生要有爱心、耐心和细心。

　　no phys

　　为使公司的管理制度与人事考核制度有机的结合起来，特制定如下的行为标准：

　　1、三不进卖场：不穿工作服不进卖场；不佩戴工号牌不进卖场；仪表不注重，衣帽不整洁不进卖场。

　　2、三条铁规矩：商品必须上齐、丰满、卫生；顾客骂不还口，打不还手，以理服人，理直气和；定位定岗，不集扎堆闲聊，不说笑打闹，不抢购快讯商品。

　　3、三个必须这样做：待客必须有礼貌，有敬语，有五声；说话诚实，帮助挑选，当好顾客参谋；认真执行便民措施，保证顾客满意。

　　4、衣着要求

　　a、个人卫生：外表朴实、干净、整洁，发式要求朴素大方，并保持头发清洁。

　　b、制服：公司为所有员工统一配备制服，全体员工必须保持制服的干净、整洁。

　　c、工号牌：公司将发给每位员工工号牌，它是每日着装的重要组成部分，若您上班时未佩戴工号牌，将会受到公司的警告处罚，若遗失，则必须重新补办，并缴纳工本费五元。

　　5、员工购物/包装

　　公司鼓励所有员工成为风采超市有限公司的会员，并享受购物乐趣，故有如下规定：

　　a、员工只可在非工作时间购物，也不可在用餐时间内选购。

　　b、所有员工的包袋在进入和离开卖场时间均接受检查（购物需在营业时间内进行）。

　　c、所有员工在未经许可的情况下不得购买损坏的商品。

　　d、

　　为了更好地完成本系的各项工作，充分发挥系领导班子的模范带头作用，特制定本行为准则如下：

　　一、要勤政为民，真抓实干，坚持科学态度和求实的精神，兢兢业业地作好本职工作。要坚持讲真话、报实情，力戒浮躁浮夸。积极推进决策科学化、民主化，提高决策水平和工作效率。坚持每周例会制度，切实把工作做到实处。

　　二、要坚持党的群众路线，密切联系群众，一切依靠群众，诚心诚意地为群众谋利益。要深入到广大教职工和学生之中，倾听他们的呼声，关心他们的疾苦。三、要坚持民主集中制，反对独断专行、软弱涣散。充分调动教职工的积极性，发挥全体教职工会议的作用，重大问题必须提交系领导班子集体讨论决定。系领导班子内部议事和决策要坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的制度。

　　四、要坚持组织纪律，反对自由主义，维护领导班子的权威，保证政令畅通。对领导班子形成的决议如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并可以向院领导提出，但不得公开发表同决定相反的意见。要严格遵守保密制度。反对阳奉阴违，搞当面一套、背后一套的两面派行为。

　　五、要坚持艰苦奋斗，反对享乐主义。发扬不畏艰难、奋力拼搏、克己奉公，敢于奉献的革命精神。做到吃苦在前，享乐在后，带领全系教职工努力完成本系的既定

　　辩手的实力鉴别有太多的标准，每个人的喜好都不一样，队员中很可能有自己喜欢的，和有自己不太欣赏的。作为领导者，选用人员当然要有自己的魄力，但是在平时必须要建立公平的竞争机制，只有在平时建立公平的竞争氛围与机制，在危机时刻或者临场调度的时候才可以规避效率风险与道德风险。

　　公平不是平均，该上场的人就要有魄力支持其上场，不该上场的人要有魄力删除，在选拔的时候如果发现不上某个人自己良心不安的时候，一定是平时管理上的疏忽与失职。

　　【2】只有快乐而上进的成员，才有健康的团队。

　　时刻注意调动团队的氛围，尽量不要让外部的干扰破坏了团队的氛围。兴趣与热爱是辩论队核心的最核心的竞争力，不要让责任与痛苦在团队的前进道路上是不可避免的，但是绝对不要让责任与痛苦成了队员们辩论道路上的主要基调。

　　队长的核心目标，就是把对辩论的热爱以及兴趣，从一代代人中传承下去。

　　【3】努力的协调各种外部资源与干扰。

　　家家都有难念的经，其实每个辩论队每个辩论协会都会遇到外部的干扰以及委屈，队长就是承担委屈以及挑战和面对一切的人。

　　鲁迅说过，强者抽到，面对更强者。弱者抽到，面对更弱者。

　　当委屈时候永远不要把情绪发泄到队员身上，因为他们需要你的保护。当面对不如意的时候，不要

　　党章规定的党员义务和权利，共同成为党员的具体行为规范，成为衡量党员是否合格的重要尺度。下面是小编为大家收集整理的3篇新时期党员思想行为规范，欢迎大家阅读。

　　新时期党员思想行为规范一

　　为切实践行“三严三实”要求，规范自身行为，树立为民、务实、清廉的良好形象，根据《党章》、《公务员法》、《事业单位人事管理条例》和环境保护部、省环境保护厅有关规定，特制定本行为规范。

　　一、始终坚持讲政治，自觉守纪律守规矩。严格遵守党章、法律，坚定“三个自信”，保持政治定力，忠诚可靠，旗帜鲜明，坚决维护党的权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;坚决维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党。

　　二、严格落实首问负责、限时办结制等效能建设制度，热情高效为群众服务;严格执行环境标准，遵循环境监测规范，保证监测质量，做到数据公正;自觉养成“尊法学法守法用法”习惯，切实规范自由裁量权。

　　四、始终坚持敢担当，自觉坚持有权不任性。坚持按本色做人、按角色办事，权为民所用、情为民所系，利为民所谋;强化环保资金项目监管，守住资金安全“底线”和

　　党的政治纪律是党的各级组织和全体党员在思想上、行动上同党的路线方针政策保持一致的行为规范，是党最重要的纪律。下面是小编为大家收集整理的3篇新时期党员思想行为规范总结，欢迎大家阅读。

　　新时期党员思想行为规范总结一

　　根据 《关于20xx年开展纪律教育学习月活动的通知》的要求，党总支部组织召开了党员纪律教育学习月活动动员大会。对纪律教育学习月活动的目的、内容、教育对象、教育重点、教育形式、时间安排进行了统一部署。在这段时间里，本人严格按照处统一的学习计划和学习要求，切实参加了各个环节的学习活动，参加了党员学习教育会、学习了有关反腐倡廉的论述， 等同志在省纪委十届三次全会上的讲话， 等同志在市纪委九届四次全会上的讲话，观看了反腐教育片等等。

　　在纪律教育学习月活动中，我的思想得到了进一步提高，收获较大，主要心得体会有：

　　一、增强党性观念，推进科学发展。

　　通过近阶段的一系列教育活动，使我深刻认识到：要使我们党能够始终紧跟世界发展的步伐、适应形势发展的变化、不断巩固执政地位，就要始终保持党的先进性。而党的先进性最终是要靠党员的先进性来体现的，因为党员是党的细胞，只有广大党员具备先进性，才能体现我们整个党的先进性。而党员要体现先进性，必须不断增

　　员工手册在企业的使用越来越普遍,行为准则是社会组织良性发展的基本保证,具有能为社会组织提供行动指南、提升公信力、促进文化认同以及为规范社会组织提供一定依据等价值作用。企业员工手册是少不了员工行为准则的，下面是为大家准备的员工手册之员工行为准则的样板，希望对大家有帮助!

　　(一)基本准则

　　1、公司倡导“”的企业理念。

　　2、全体员工的一切工作行为，都须以“”为准则。

　　3、做每一件事、说每一句话之前，都应该先考虑一下是否符合我们企业的目标、宗旨和精神。

　　4、每位公司员工都应该为公司的整体利益而进取和自律。

　　(二)职责权限

　　1、员工除本职日常工作外，未经公司法人代表授权或批准，不得从事下列活动：

　　(1)以公司名义考察、谈判、签约;

　　(2)以公司名义提供担保、证明;

　　(3)以公司名义对新闻媒介发表意见、消息;

　　(4)代表公司出席公众活动。

　　2、员工未获公司书面批准，不得在外兼任任何获取薪金的工作。

　　3、每位员工的工作必须对上级和下级负责，无下级的员工对手中的产品或服务负责。

　　4、员工可以在不与公司利益发生冲突的前提下，从事合法的投资活动。但禁止下列情形的个人投资：

　　(1)直

　　共产党员在新的历史条件下保持先进性，品质必须优秀，能力必须高强，行为必须规范。下面是小编为大家收集整理的新时期共产党员思想行为规范心得，欢迎大家阅读。

　　按照市委、市政府统一安排，单位开展了党员干部思想纪律作风学习教育活动，经过一段时间的学习教育和自查反思，使我在思想上、组织上、作风上又有一次新的提高，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和宗旨意识，主动严格要求自己，与新的形势、新任务相适应。下面我就本人开展思想纪律作风学习教育活动的情况，谈几点自己的认识和体会:

　　一、思想纪律作风学习教育活动的重要意义

　　加强干部思想纪律作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要，是学习贯彻落实市三次党代会精神，加快推进幸福商洛建设步伐的重要保证。通过思想作风整顿，可以树立真心为民的干部形象，真心为民是“三个代表”重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。通过思想作风整顿，可以树立团结协作的干部形象，团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出人才，团结出

　　x乡干部驻村工作制度

　　为贯彻落实好党的十六大、十六届四中全会精神，切实转变干部作风，大力促进基层工作，开展好以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，加强基层组织建设，搞好集中整治及社会治安综合治理，搞好本乡农村产业结构调整，集中全社会力量，搞好扶贫开发，并取得实实在在的效果，进一步密切党群干群关系，特制定干部驻村工作制度。

　　一、在乡党委的领导下，协助村“两委”班子开展工作，但不能包办、代办“两委”的工作。

　　二、突出工作重点，把握工作进度，分层次，分步骤，全面落实各项工作任务，不能走形式、搞突击。

　　三、坚持注重调查研究，了解基层干部思想动态，记民情日记，帮助群众解决生活中遇到的实际困难。

　　四、坚持驻村入户工作，确有特殊原因，需要调整人员的，需首先由个人写出书面申请，由乡党委书记签字同意后方可调整。

　　五、坚持请示报告制度，每季度向乡党委报出一份小结，每半年报送一份工作总结，不能弄虚作假，做表面文章，对不按要求报送的，将严肃进行处理。

　　六、坚持严格管理，严格要求，模范遵守各项规章制度，自觉接受群众监督。工作上不讲条件，生活上不搞特殊，不能侵犯群众利益，不能吃拿卡要。

　　七、坚持讲团结，顾全大局 ，做到互相信任

　　x乡干部驻村工作制度 为贯彻落实好党的xx大、xx届四中全会精神，切实转变干部作风，大力促进基层工作，开展好以重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，加强基层组织建设，搞好集中整治及社会治安综合治理，搞好本乡农村产业结构调整，集中全社会力量，搞好扶贫开发，文秘部落并取得实实在在的效果，进一步密切党群干群关系，特制定干部驻村工作制度。 一、在乡党委的领导下，协助村“两委”班子开展工作，但不能包办、代办“两委”的工作。 二、突出工作重点，把握工作进度，分层次，分步骤，全面落实各项工作任务，不能走形式、搞突击。 三、坚持注重调查研究，了解基层干部思想动态，记民情日记，帮助群众解决生活中遇到的实际困难。 四、坚持驻村入户工作，确有特殊原因，需要调整人员的，需首先由个人写出书面申请，由乡党委书记签字同意后方可调整。 五、坚持请示报告制度，每季度向乡党委报出一份小结，每半年报送一份工作总结，不能弄虚作假，做表面文章，对不按要求报送的，将严肃进行处理。 六、坚持严格管理，严格要求，模范遵守各项规章制度，自觉接受群众监督。工作上不讲条件，生活上不搞特殊，不能侵犯群众利益，不能吃拿卡要。 七、坚持讲团结，顾全大局 ，做到互