档案室负责人职责

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班级负责人职责

标签:文库时间:2024-11-28
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  1、 常务班长应严格执行《班规》,提醒、协助其他负责人,全面管理班级各项事务。班主任不在班上时,代行班主任职权。

  2、 值周班长当周主要是提醒值日班长、各负责人,开展相应工作,在当周代行班主任职权,当周午休时间需帮忙巡视。

  3、 值日班长负责当日的课堂叫口令、新闻发布会、眼保健操及中午广播时间出来巡视督促。做不认真的第二天重当一日值日班长。

  4、 讲台负责人负责每日讲台的清洁卫生和物品的整齐摆放,每节课下课督促轮值同学擦黑板、收拾台面,用布抹台面,台面做到整齐无灰尘。

  5、 桌椅地板负责人每节课下课及放学时间对整个班级进行检查巡视,督促每位同学做好个人卫生保洁,如不合格者马上提醒,使整个班级做到桌椅整齐无杂物、地板洁净无纸屑。

  6、 门窗负责人每天早上到校负责把窗户打开,通风透气。窗帘挽好,每周一次安排同学抹擦门窗,做到洁净无尘。

  7、 电器负责人帮助老师把所需仪器调试好,管理爱护仪器,制止其他同学乱摸乱动。另外上其他课或集会时,要把灯、风扇、空调关上再最后离开。每周安排同学摩擦风扇、空调一次,抹擦前先关上电源。

  7、 图书角负责人负责图书柜图书的摆放,带头做好图书的捐赠,充实班级书柜,设立借阅本,做好图书的管理和借阅,协助

实验室负责人岗位职责

标签:文库时间:2024-11-28
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  岗位描述:

  1、实验室仪器设备的日常维护保养,保证实验室的安全高效运行;

  2、实验室用新设备、新方法的开发应用;

  3、及时准确地反映产品及原材料检验结果;

  4、保证各有关质量记录按要求得到妥善保存;

  5、协助实验室主管做好实验室的日常管理工作。

  任职资格:

  1、本科以上学历,电子科系毕业;

  2、3年以上环境类/机械类设备操作经验;

  3、英文听读写能力佳, 可阅读相关英文资料并可简单使用口语交流;

  4、熟悉仪器校验流程并具备主导仪器校验整体工作之经验;

  5、较好的管理沟通能力及良好的团体协作精神。

技术负责人岗位职责

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  制定岗位职责制度是为了保证工作质量和实验室安全,并提高工作效率。设立岗位职责制度,做到人人分工职责明确,事事有人负责,立足本职,团结互助,互相协调,保证各项任务的胜利完成。下面我们就来说说技术负责人的岗位职责吧。

  实验室技术负责人岗位职责

  1、全面负责本公司技术工作管理,贯彻执行CNAS-CL01(即《检测和校准实验室能力认可准则》)、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性;

  2、负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核;

  3、负责新开展项目的提出、论证审批工作;

  4、组织有关人员解决检测活动中的技术问题,并保证资源的提供;

  5、制定本公司员工年度培训、考核计划;

  6、审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划;

  7、审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告;

  8、制订技术改造的措施和方案,并负责规划措施的论证和审定工作。

  9、负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认;

  10、负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批;

  11、批准允许偏离的申请,批准仪器设备量值溯源计划,批准标准物质报废申请。

  12、主持选择合格的分包方,审批

学校实验室负责人岗位职责

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  1、熟悉实验室工作的管理规程,按制度行使管理员职权和履行管理义务,确保实验室管理规范化。

  2、熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识,按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作,确保器材完好可用。

  3、熟悉本学科常规实验项目及其所用器材,负责实验器材的正常供给,确保现有条件下的实验开出率。

  4、确保实验室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。

  5、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库(帐)等管理登记工作,并做好有关登记、审批手续的存档。

  6、负责制订实验器材的购置计划和资金申请,协助有关人员做器材采购工作。

  7、负责新购、调拨实验器材的验收,并负责办理有关手续。

  8、负责实验室档案资料的建设、管理工作。

  9、协助学科组做好实验教学安排,协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品,保证实验教学和教科研实验的正常进行。

  10、接受上级检查;完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务,总结汇报实验室管理工作。

  11、实验室管理工作中的失职失误,管理员应承担相应责任

综合档案室职责

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  综合档案室职责

   

  一、综合档案室是本局档案信息储存、开发利用、服务交流的中心,负责全局档案管理的各项工作。

  二、对全局的档案工作实行监督指导。

  三、负责档案的接收、收集、整理、保管、统计、鉴定和提供利用等工作。

  四、负责制定档案管理工作的各项制度,并负责制度的贯彻执行,同时负责对本局各组室兼职档案人员的考评工作。

  五、负责综合档案室库房的日常管理工作,严格按照 “八防”的要求,保证档案库房的安全和卫生。

  六、组织档案管理人员进行业务学习和业务培训,努力提高档案管理人员的业务水平。

  七、研究制定档案管理现代化方案,努力实现全局档案管理的现代化。

  八、完成领导交办的其他各项工作任务。

综合档案室职责

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  综合档案室职责       一、综合档案室是本局档案信息储存、开发利用、服务交流的中心,负责全局档案管理的各项工作。     二、对全局的档案工作实行监督指导。     三、负责档案的接收、收集、整理、保管、统计、鉴定和提供利用等工作。     四、负责制定档案管理工作的各项制度,并负责制度的贯彻执行,同时负责对本局各组室兼职档案人员的考评工作。     五、负责综合档案室库房的日常管理工作,严格按照 “八防”的要求,保证档案库房的安全和卫生。     六、组织档案管理人员进行业务学习和业务培训,努力提高档案管理人员的业务水平。     七、研究制定档案管理现代化方案,努力实现全局档案管理的现代化。     八、完成领导交办的其他各项工作任务。

综合档案室职责

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  综合档案室职责

   

  一、综合档案室是本局档案信息储存、开发利用、服务交流的中心,负责全局档案管理的各项工作。

  二、对全局的档案工作实行监督指导。

  三、负责档案的接收、收集、整理、保管、统计、鉴定和提供利用等工作。

  四、负责制定档案管理工作的各项制度,并负责制度的贯彻执行,同时负责对本局各组室兼职档案人员的考评工作。

  五、负责综合档案室库房的日常管理工作,严格按照 “八防”的要求,保证档案库房的安全和卫生。

  六、组织档案管理人员进行业务学习和业务培训,努力提高档案管理人员的业务水平。

  七、研究制定档案管理现代化方案,努力实现全局档案管理的现代化。

  八、完成领导交办的其他各项工作任务。

  

档案员、电子备课室负责人岗位职责

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  一、档案员岗位职责

  1、认真贯彻执行《档案法》,遵守纪律,忠于职守。

  2、做好文件材料的收集、整理、保管、鉴定、统计和编研利用工作。

  3、负责检查、督促、指导有关部门档案的形成、积累和归档工作。

  4、加强资料室管理,搞好清洁卫生,积极做好“八防”工作,确保档案的完整与安全。

  5、做好档案的借阅、查档工作。

  6、认真做好档案管理的各项登记、统计工作。

  二、电子备课室负责人岗位职责

  1、做好本室的清洁卫生、电脑维护和登记等工作,每周一次大扫除,每周整理电脑一次,对教师使用情况及时登记或检查登记情况。

  2、上班时间对所有老师开放,教师随时可以来本室查询资料,制作课件或学习电脑等。夜间与周末原则上不开放,若遇特殊情况需使用电脑,必须在管理员的负责下使用,最迟不能超过22:00。

  3、为了更好的提高教师队伍素质,充分发挥本室的作用,中青年教师,特别是青年教师,应该自主制作课件,实在不能完成的部分,电教组再协助您完成。

  4、电子备课室中所有硬件设备及外部设备、器材,一律不予外借。电子备课室中所有软件、课件、素材、资料等,只供本校教师在本室使用、查阅,一律不予外借。

  5、值班人员值班期间要坚守岗位,不得进入备课室。

  6、电子备

电气负责人岗位岗位职责

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  1.负责制定变电所、泵房、污水处理、供电系统的各项规章制度及有关人员的考核和奖励办法。

  2.负责各校区变电所、外部线路、泵房、污水处理等电气的业务指导、检查。

  3.采取定期和不定期的办法对各校区电气运转情况进行检查,抽查值班到岗情况,发现问题后立即向公司及有关分公司提出书面整改意见。影响到安全隐患重大的,要及时报告有关部门,同时报公司和分公司备案。

  4.定期对电气岗位人员进行规范操作指导和岗位培训。

  5.为确保教学、科研正常秩序,与各分公司负责人一起对水、电系统的运转情况进行定期分析。

  6.负责汇总各校区的水、电运转情况,提高电功率因素。对达不到要求的,提出整改方案并拿出奖罚办法。

  7.在电气技术方面代表集团负责与供电局等单位联系有关工作,并及时向公司汇报有关信息。凡涉及重大事项的,需征得领导同意。

  8.对变电所养护、维修、改扩建等提出实施方案,报公司同意后执行。

办公室负责人述职报告

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  在局党委的正确领导下,在各位领导和同事的支持帮助下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照我局年度工作计划的要求,努力工作,创新务实,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。现述职如下:

  一、加强学习,提高自身素质

  作为一名中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与党中央保持高度一致。我始终认为,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。为此,我认真学习了“三个代表”的重要思想,努力学习党的“十六大”文件精神,学习与劳动保障有关的法律、法规等,并在实际工作中不断加以实践。在工作中,我坚决贯彻执行劳动局党委、局领导的各项指示、规定,时刻不放松对政治思想的学习。始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持工作中严以律己,宽以待人,作风务实不浮夸,始终保持谦虚谨慎,戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。通过学习,自己政治立场更加坚定,政策理论水平和业务工作能力都有了新的提高。经过不断学习,不断积累,已具备了办公室工作经验,能够较从容地处理日常中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文