建筑公司员工手册完整版

　　目 录

　　第一章 总则

　　第二章 企业文化

　　第三章 信息资源

　　第四章 组织机构设置

　　第五章 招聘与录用

　　第一条 人力资源政策

　　第二条 录用原则与标准

　　第三条 招聘登记

　　第四条 录用程序及人事审批权限

　　第五条 试用 第六条 转正

　　第六章 考勤、休假制度

　　第七条 考勤

　　第八条 休息 第九条 加班

　　第十条 调(补)休

　　第十一条 休假种类

　　第十二条 请假审批权限及注意事项

　　第七章 薪酬

　　第十三条 薪资标准及结构

　　第十四条 薪资发放及查询

　　第十五条 薪酬保密

　　第八章 考核

　　第十六条 考核的目的

　　第十七条 考核的用途

　　第十八条 考核的适用范围

　　第十九条 考核的原则

　　第二十条 考核的内容

　　第二十一条 考核的方式及时间

　　第二十二条 考核结果的处理

　　第二十三条 晋升、调职

　　第十章 员工培训与发展

　　第二十四条 培训体系

　　第二十五条 培训费用

　　第十章 公司福利

　　第二十六条 保险

　　第二十七条 娱乐活动

　　第二十八条 节目祝福

　　第二十九条 图书阅览

　　第十一章 员工守则

　　第三十条 仪容仪表

　　第三十一条 礼节礼貌

　　第三十二条 工作态度

　　第三十三条 言行规范

　　第十二章 奖惩

　　第三十四条 名

　　为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的形象，公司应如何制定一份完整版的员工守则呢?下面小编给大家介绍关于公司员工守则完整版的相关资料，希望对您有所帮助。

公司员工守则如下

　　1、忠诚

　　——忠心者不被解雇

　　单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。

　　1、站在老板的立场上思考问题;

　　2、与上级分享你的想法;

　　3、时刻维护公司的利益;

　　4、琢磨为公司赚钱;

　　2、敬业

　　——每天比老板多做一小时

　　随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。

　　1、工作的目的不仅仅在于报酬;

　　2、提供超出报酬的服务与努力;

　　3、乐意为工作作出个人牺牲;

　　4、模糊上下班概念，完成工作再谈休息;

　　5、重视工作中的每一个细节。

　　3、自动自发

　　——不要事事等人交代

　　不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。

　　1、从&

　　《员工手册》的目的是向员工介绍关于员工管理的政策和规定，并希望员工在日常工作中依照公司《员工手册》的指引，自觉履行工作责任，遵守法律法规，社会道德规范，遵守公司的各项管理制度，做一个合格的“公司员工”。

　　目 录

　　第一篇 前 言

　　第二篇 人事管理篇

　　第三篇 行政管理篇

　　第四篇 后勤总务管理篇

　　第五篇 安全管理篇

　　第六篇 附则

　　第一篇 前 言

　　致员工：

　　热烈欢迎您加入XX有限公司，我们的目标是：为每一位员工提供称心如意的工作，在积极奋进、团结合作、健康愉快的环境中，参与公司发展，实现个人成长与公司繁荣共同进步。

　　我们很高兴向您提供这本《员工手册》，手册概括性地说明了公司的基本管理政策及惯例。您在本公司上班期间，这本手册将成为您工作和学习的指南，请仔细阅读并确保完全清楚和理解手册上的内容，如有任何疑问，可以向直属主管或行政部咨询。

　　随着公司发展实际情况的变化，《员工手册》的内容可能会做必要的修订，届时公司将通过公告、电邮、公司内联网等员工沟通渠道及时通知员工。

　　我坚信公司的繁荣就是大家的幸福!只要我们携手共进，就一定会创造美好的生活!

　　我们的价值观：平等尊重、敬天爱人、协作创造、共同分享，使公

　　欢迎来到，下面是小编给大家整理的员工对公司的意见建议完整版，欢迎大家阅读与收藏。

　　员工对公司的意见建议1

　　自x月X日入职以来一周的时间，通过认真了解，与公司人员沟通各方面情况;个人认为，需要改善的在于三大方面：作为企业生存之根本的品质(生产、产品和服务品质)，执行力，凝聚力。

　　部门沟通不畅、脱节及布置工作任务偏差、不能按时完成、工作效率不高，在于执行力的强化;工作积极性与责任心在于企业凝聚力的打造。

　　以上种种，依赖于完善公司管理制度，明确工作标准，优化工作流程，再辅以贴心的企业文化凝聚人心，打造高效率的团队。

　　执行并持续改善公司的内部管理，应该是制度化的硬性管理和人性化的柔性政策相结合，约束和激励双管齐下，解决人心的问题。

　　鉴于此，对于内部管理改善，初步构想及建议如下：

　　首先，我就看到的后勤职能部门员工执行力及工作心态方面说出自己的看法。

　　一，企业文化、管理制度，工作流程是什么，其制定的目的、意义何在?如何去执行公司制度，工作流程?我想目前公 司的大多数员工会持消极负面的心态来看待，于是阳奉阴违，相互推诿，唯领导命是从，工作拖沓甚至不做，优秀员工敢怒不敢言，于是有了诸如此类“工作做得好与不好一个样”

　　购房合同一般包括商品房预售契约(期房)和商品房买卖契约(现房)两种。今天小编要与大家分享：完整版的购房合同范本。具体内容如下：

　　(完整版) 购房合同

　　出卖人：_________________

　　注册地址：_________________

　　营业执照注册号：

　　企业资质证书号：

　　法定代表人：_______联系电话：_____

　　邮政编码：______

　　委托代理人：__________

　　邮政编码：________

　　注册地址：______________

　　营业执照注册号：_____________

　　【本人】【法定代表人】姓名：_____国籍____

　　【身份证】【护照】【营业执照注册号】_____

　　地址：_________

　　【委托代理人】姓名：_____国籍：_______

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，买受人和出卖人在平等、自愿、协商一致的基础上就买卖商品房达成如下协议：第一条项目建设依据

　　出卖人以___________方式取得位于___________、编号为___________的地块的土地使用权。

　　第二条商品房销售依据

　　【土地使用权出让合同号】

　　婚礼，就是把两个名字变成一个名字。那你知道哪些农村婚礼主持词完整版?下面小编为你整理了几篇农村婚礼主持词完整版，希望对你有帮助。

农村婚礼主持词完整版一

　　好日子伴随好心情彩云飞翔，好心情伴随好时代欢乐吉祥; 好时代伴随好生活人心欢畅，好生活伴随好日子幸福安康! 父老乡亲们，亲朋好友们，各位德高望重的长辈们，可爱的小朋友们，大家中午好!

　　今天是20xx年#月##日，星期*。百花盛开，歌声飞扬，欢声笑语，天降吉祥。在这美好的日子里,我们共同相聚在这里，隆重庆典××先生与××小姐喜结良缘!我叫×××，是××婚庆礼仪公司的司仪。受新郎、新娘的重托，十分荣幸地担任今天的婚礼主持。希望我的主持能为今天的婚礼增光添彩，能为各位来宾带来一丝温馨、一丝浪漫、一丝欢笑、一丝快乐。在这里请允许我代表二位新人以及他们的家人对各位来宾的光临表示衷心的感谢和热烈的欢迎!祝愿所有的佳宾朋友，一年四季交好运，东西南北发大财，谢谢大家!

　　有道是：天上鹊桥，人间巧妻，两位新人，恰逢新禧，甜甜蜜蜜，喜接连理，鸳鸯沐浴，百年夫妻，这正是，天喜，地喜，人也喜;物喜，事喜

　　建筑公司是一个以房建、市政、装饰、地产开发为四大支柱产业的大型综合性建筑企业集团，那么员工手册是怎样的呢?下面小编给大家介绍关于建筑公司员工手册范本的相关资料，希望对您有所帮助。

建筑公司员工手册如下

　　编制人员审核人员批准人员

　　编制日期审核日期批准日期

　　名称××建筑公司员工手册文件编号版本

　　一、员工手册说明

　　(略)

　　二、公司简介

　　(略)

　　三、人力资源管理制度

　　(略)

　　四、行政事务管理制度

　　(略)

　　五、新进员工行为规范

　　(一)新进员工日常行为条例

　　1.服从上级管理禁止与上级顶撞

　　2.工作时间认真工作不要说闲话和废话

　　3.在工作期间遇到不懂的事情应及时向有关上级汇报

　　4.工作时要衣冠整齐不得打闹除特殊工作外不得穿拖鞋

　　5.不迟到不早退有事应提前请假不经过批准不得擅自离岗

　　6.工作时要虚心向上级领导及有经验的员工请教请教完毕不要忘记说“谢谢”

　　7.如果做错事情必须立即向上级汇报

　　8.不得打听公司其他员工的工资及奖金同时也不允许将自己的工资及奖金数目告诉别人

　　9.礼貌待人讲文明、懂礼貌不说粗话、脏话

　　10.不得与同事及他人在任何时间打麻将、玩纸牌或玩游戏机

　　【篇一】

　　尊敬的领导：

　　首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。

　　在这里我学到了很多。

　　在x公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

　　因为是做工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。

　　我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

　　但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

　　对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。

　　同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

　　最后，我真心希望x公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!

　　此致

　　敬礼

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

　　【篇二】

　　尊敬的领导：

　　首先，非常感谢这六年来对我的信任和关照。

　　这段时间，我认真回顾了这六年来的工作情况，觉得来此工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这六年多来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。

　　在工作的六年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

　　非常感激公司给予了我这样的工作和锻

　　人们对婚礼的形式已经开始由物质型向精神型转变、发展。那你知道哪些20xx婚庆主持词完整版?下面小编为你整理了几篇20xx婚庆主持词完整版，希望对你有帮助。

20xx婚庆主持词完整版一

　　各位来宾，各位亲朋好友：

　　大家好!

　　今天是公元20xx年的xx月xx日，农历xx月。在这春光明媚，天地之合的喜庆之日，我们欢聚在这鲜花簇拥、喜庆浓郁的崔家大院，共同为×先生和×女士举行新婚庆典。

　　我十分荣幸地接受新郎新娘的重托，担任今天庆典的司仪，我首先代表两位新人向参加今天婚礼的来宾和亲朋好友表示真诚的欢迎和衷心的谢意.现在，我宣布：×先生和×女士的结婚仪式正式开始，有请今天的王子和公主，我们的新郎和新娘入场。(示意鼓掌)

　　新人入场进行时：音乐在大厅回响，礼花在空中绽放，在欢快的婚礼进行曲中，新郎和新娘肩并着肩，手牵着手，心连着心，带着幸福的微笑，踏着红地毯，向我们款款走来，执子之手，与子偕老。

　　这一刻，意味着两颗相恋已久的心，终于走到了一起;这一刻，意味着两个相爱的人步入了神圣的婚姻殿堂;这一刻，意味着在今后日子里，无论是风是雨都要一起度过;这一刻，意味着一对新人将在人生的旅途中相濡以沫、携手一生

　　亲爱的领导：

　　我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开公司。

　　自从x年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。

　　当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

　　 敬上