2021事业单位工资调整方案

　　一、分配原则

　　总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则，打破原来事业单位的分配机制，建立适应后勤服务实体的分配机制，实行与档案工资脱钩的绩效工资制度，以充分调动总公司全体人员的工作积极性,为学院提供更好的后勤服务。

　　二、分配办法

　　工资构成：基本工资+岗位工资+考核奖+效益工资

　　(1)基本工资：总公司员工的基本工资是工资收入中相对固定的部分，考虑到原来的工资状况，基本工资包括:1、职务工资；2、职务津贴；3、文明奖；4、住房公积金；5、护补；6、能源补贴；7、独生子女补贴；8、女同志卫生费；9、回补；10、地职增加部分。扣除个人应负担的部分。

　　(2)岗位工资：根据各岗位的劳动(工作)技能、责任、强度和任务复杂程度等要素综合测定，进行分类列出岗序，以岗定薪,岗变薪变。岗位工资设4级（每级3档），(见附件)。

　　(3)考核奖：1、总公司全体成员实行月考核，每人每月满分为100分（只减分不加分），每分分值暂定为1.5元；2、考核办法另定；3、根据各部门履行岗位职责和完成任务情况确定各部门考核奖总额，以部门为单位统一发放考核奖。

　　(4)效益奖：职工每人每月平均效益奖可按一定数额预发，年终根据总公司收益及各部门完

　　同志们：

　　市政府决定召开这次全市事业单位实施绩效工资工作会议，主要任务是传达学习全省事业单位实施绩效工资工作电视电话会议精神，安排部署我市其它事业单位（义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位已分别部署实施）实施绩效工资工作。刚才，艳春、春青同志分别就其它事业单位实施绩效工资工作进行了详细部署，希望各级、各部门、各单位认真抓好落实。下面，按照会议安排，就如何稳妥做好其它事业单位实施绩效工资工作，我讲三点意见。

　　一、统一思想，提高认识，切实把实施事业单位绩效工资工作摆上重要位置来抓

　　实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容，对于调动事业单位工作人员积极性，促进社会事业发展，提高公益服务水平，都具有十分重要的意义。党中央、国务院高度重视事业单位实施绩效工资工作。XX年，国家人事部、财政部联合下发了《事业单位工作人员收分配制度改革的实施办法》，决定在事业单位实施绩效工资制度。2011年12月，国务院办公厅下发了《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》，2011年９月２日，国务院常务会议决定，在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。按照国务院的部署，省政府分别于2011年8月、2011年3月，出台了《义务

　　第一章 总 则

　　第一条 为了进一步规范事业单位的财务行为，加强事业单位财务管理和监督，提高资金使用效益，保障事业单位健康发展，制定本规则。

　　第二条 本规则适用于各级各类事业单位(以下简称事业单位)的财务活动。

　　第三条 事业单位财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度;坚持勤俭办事业的方针;正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、单位和个人三者利益的关系。

　　第四条 事业单位财务管理的主要任务是：合理编制单位预算，严格预算执行，完整、准确编制单位决算，真实反映单位财务状况;依法组织收入，努力节约支出;建立健全财务制度，加强经济核算，实施绩效评价，提高资金使用效益;加强资产管理，合理配置和有效利用资产，防止资产流失;加强对单位经济活动的财务控制和监督，防范财务风险。

　　第五条 事业单位的财务活动在单位负责人的领导下，由单位财务部门统一管理。

　　第二章 单位预算管理

　　第六条 事业单位预算是指事业单位根据事业发展目标和计划编制的年度财务收支计划。

　　事业单位预算由收入预算和支出预算组成。

　　第七条 国家对事业单位实行核定收支、定额或者定项补助、超支不补、结转和结余按规定使用的预算管理办法。

　　xx事业党支部xx整改方案

　　通过开展前阶段保持先进性教育活动，通过批评和自我批评，自我反思，与先进典型相比较，充分认识到自己在各方面还存在不少差距：

　　1、共产主义信念不坚定

　　实现共产主义是我们每个共产党员所追求的最高目标，也是每个共产党员的远大理想，但在现实生活中，常常会受到一些不良风气的侵袭，使自己的信念发生动摇，总觉得实现这一目标很遥远，与自己关系不大。

　　2、宗旨观念淡泊、模糊

　　在具体工作中还不能全心全意为人民服务，与郑培民及身边的先进典型相比自己觉得非常惭愧。

　　3、组织纪律松懈

　　平时要求别人的多，自己做表率的少。对别人马列主义，对自己自由主义。平时工作中只求过得去，组织纪律放松一点无所谓，这种思想还在很大程度上存在。

　　4、思想作风不扎实、不深入

　　自身存在的毛病及不足，不从思想根源查找，不从主观方面查找。

　　5、工作进取精神不强，业务工作本领不硬

　　工作态度马虎，平时工作总觉得自己在为别人做，为领导做。工作干劲不足，只求过得去，不求过得硬。工作缺乏钻研精神，新时期的农村工作矛盾多，情况复杂，不能很好的深入钻研，泡在办公室的时间多，形式主义、本本主义、自由主义等在自己身上还不同程度的反映。

　　6、带头示范作用不够

　　针

　　下面是小编精心为大家整理收集的事业单位聘书，供大家阅读参考。

　　篇一：事业单位聘书

　　事业单位 专业技术职务

　　聘 书

　　聘任单位： 受 聘 人：

　　聘任职务：农艺师八级

　　说 明

　　一、本聘书的签定、解除以及聘任职务、聘任期限

　　按《云南省事业单位聘用合同书》的规定办理;

　　二、岗位职责是指经人事部门批复的聘任单位人事

　　制度改革方案规定的本职务岗位职责;

　　三、受聘人年度工作目标由聘任单位按《云南省事

　　业单位聘用合同书》的规定另行逐年制定。

　　聘任单位(盖章)： 主管部门(盖章)：

　　聘任人(签字)： 受聘人(签字)：

　　年 月 日

　　篇二：事业单位聘书

　　教师岗位聘任书

　　根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任试行办法》等有关文件规定，经甲方×××小学与乙方 双方共同协商签订如下聘约：

　　一、聘任形式及聘期

　　甲方同级聘任乙方为××教师，聘期自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

　　二、岗位任务、职责、纪律要求

　　乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校 《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年

　　篇一

　　在经历了离开校园生活的第一次社会挑战，在进行了努力奋斗的工作后，紧接着就是想要的成果了，我的转正定级自我鉴定在这里总结，我新的工作挑战也将从这里开始。以下是转正定级自我鉴定范本，仅供参考。

　　转正定级自我鉴定范文：又是一个凤凰花吐露艳红的季节。转眼间，离开大学校园已经整整一年了，人生列车在不断地疾驰前行，学生时代的点滴记忆就像车窗外的风景，在我的脑海里渐渐模糊远去，迎接我的是一个又一个人生的十字路口。

　　工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。

　　一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质

　　加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，本人坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规，认真学习马列主义，*思想，邓小平理论，xx三个代表重要思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己，使自己一步步地向着先进前行。同时我还注重加强对外界时政的了解，通过观察学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别

　　甲方（聘用单位）：______________________

　　法定代表人或委托代理人：________________

　　地址：__________________________________

　　邮政编码：______________________________

　　联系电话：______________________________

　　乙方（受聘人员）：______________________

　　性别：__________________________________

　　出生年月：______________________________

　　身份证号码：____________________________

　　住址：__________________________________

　　联系电话：______________________________

　　根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[XX]35号）和_________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限按下

　　以下内容是小编为大家整理的事业单位雇佣合同的范本，希望对您有所帮助。

　　事业单位雇佣合同

　　甲方(聘用单位)：_________

　　法定代表人或委托代理人：_________

　　地址：_________

　　邮政编码：_________

　　联系电话：_________

　　乙方(受聘人员)：_________

　　性别：_________

　　出生年月：_________

　　身份证号码：_________

　　住址：_________

　　联系电话：_________

　　根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)和_________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限按下列第_________项执行：

　　(一)本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。试用期为_________个月，自_________年_________月_________日至_________年____

　　甲方（聘用单位）：______________________

　　法定代表人或委托代理人：________________

　　地址：__________________________________

　　邮政编码：______________________________

　　联系电话：______________________________

　　乙方（受聘人员）：______________________

　　性别：__________________________________

　　出生年月：______________________________

　　身份证号码：____________________________

　　住址：__________________________________

　　联系电话：______________________________

　　根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[XX]35号）和_________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限按下

　　欢迎来到，下面是小编给大家介绍的事业单位接收函，欢迎大家阅读与收藏。

　　事业单位接收函1

　　:

　　经考试合格，同意你进入我单位，请据此通知，做好相关档案、人事关系转入手续。

　　 单位

　　x年x月x日

　　事业单位接收函2

　　福建农林大学____________学院： 由各学院分别填写本院名称，打印) ( 贵院 20xx 届_____________学历___________________________专业毕业生 ____________________被我单位录用接收。特此证明。

　　用人单位全称(盖章) :

　　毕业生签名：

　　年 月 日

　　事业单位接收函3

　　江西师范大学： 贵校_________________________院_________届_________________专业毕 业生____________________已被我单位录用接收，正试用考察。特此证明。

　　用人单位全称(盖章) :

　　毕业生签名：

　　年 月 日

　　事业单位接收函4

　　云南经济管理职业学院： 我单位同意接收贵校 学号：专业 同学， 来我单位工作，请帮助办理相关手续。

　　用人单位全称(公章) :

　　日期： 年 月 日

　　事业单位接收函5

　　辽宁机电职业