公司岗位任命通知书

　　“关于任命通知

　　“(或间接写“任命书“) 各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任担任,任期*年,特此告诉! 人力资源部 ----------------------------------------------------------

　　例 北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命 (国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司 项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.

　　特此任命. 聘用企业称号:（公章） 法定代表人:（签字） 签发工夫: 年 月 日 --------------------------------------------------

　　董事长任命书

　　根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。

　　本届董事长： 董事会成员签字： 姓名 签字 工夫 ==================================

　　员工工作任命更改通知书概念

　　在员工调换工作岗位后，通常要给本人通知性文件，说明由原任职位调往新的工作岗位，这就是员工工作任命更改通知书。

　　员工工作任命更改通知书写作格式

　　撰写工作任命更改通知书时应注意：

　　(1)认真检查员工的姓名及职位；

　　(2)将原任职工作及新任工作阐述清楚；

　　(3)写明新任命日期。

　　员工工作任命更改通知书

　　一、姓名                           文号                     

　　二、职位 日期

　　岗位调动通知书

　　同志

　　您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在         岗位工作，现本公司根据《     有限公司厂规》第几条第几款（公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商）之规定，将你由        岗位调至         岗位，请你在收到本通知之日起     日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司       部门；若逾期未作出答复，则视为同意调动。

　　有限公司

　　职工代表（签名）：

　　日期： 年 月 日123

　　岗位调动是指员工被调动到公司内部的另外一个不同领域中去接受某种工作安排。下面小编给大家带来岗位变动通知书，供大家参考!

岗位变动通知书范文一

　　：

　　经集团公司领导同意，由 年 月 日起，您由原岗位调动至部 岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。

　　请凭此单到新部门报道。

　　行政人事部

　　年 月 日

岗位变动通知书范文二

　　姓名_________性别__________

　　入司日期(________年_______月________日)

　　生效日期(________年_______月________日)

　　调动原因：

　　新上任升职薪金调整完成试用期辞职内部调整延长试用期合约终止解雇

　　由去备注

　　部门

　　职位

　　等级

　　员工证号

　　薪金额外薪金：

　　扣除薪金：

　　最后工作日：________年_______月________日

　　原员工姓名：____________最后工作日：________年_______月________日

　　部门主管意见

　　签字人事部经理意见

　　签字总经理意见

　　签字

　　年月日

岗位变动通知书范文三

　　(公司存联) [ ]年 NO： 号 ：先生/女士

　　经本公司研究，决定调动你到本公司 (部门)任 (岗位)一职，岗

　　，您好。

　　您已经通过我公司录用考核，被我公司X部门聘用，聘为员(师)。月薪(年薪)X元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。

　　请于X年XX月XX日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

　　报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。

　　X公司

　　年 月 日

　　通知书，指以书面告知的形式，送达到被告知人的手里。

　　公司辞退通知书(一)

　　 我公司与你于 年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

　　此致

　　X有限公司

　　年 月 日

　　公司辞退通知书(二)

　　先生：

　　因你本人发生_________________________________问题，违反了公司_____________制度第X条X项___________________________________________的规定。经公司决定，从即日起与你解除劳动关系。请你在三日内到公司人事部办理工资结算手续。

　　特此告知

　　X公司人事部

　　X年X月X日

　　公司辞退通知书(三)

　　先生：

　　因你本人发生某某问题，违反了公司某某制度第X条X项的规定。经公司决定，从即日起与你解除劳动

　　公司全体员工：

　　根据20xx年国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节放假做如下安排：

　　一、放假时间：9月6日(星期六)至9月8日(中秋节)公休放假共3天。9月9日正常上班。

　　二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。

　　三、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐!

　　特此通知!

　　*公司

　　20xx年9月1日

　　解聘是指聘任双方解除聘约的行为。具体就是解除聘任的职务，不再聘用。下面小编给大家带来公司解聘合同通知书范文，供大家参考!

公司解聘合同通知书范文一

　　同志：

　　您于 年 月起就职于本公司，目前的工作岗位是 。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 年 月 日解除，劳动关系同时解除。

　　1. 经当事人协商一致;

　　2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

　　3. 劳动者严重违反单位规章制度的;

　　4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;

　　5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;

　　6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

　　7. 劳动者被依法追究刑事责任的;

　　8. 医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

　　9. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;

　　10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;

　　11.

　　通知书是以书面告知的形式，送达到被告知人的手里。下面小编给大家带来公司录取通知书格式，供大家参考!

公司录取通知书格式范文一

　　先生/小姐：

　　您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期： 年 月 日(星期 )时 分正。

　　地点：广州市

　　二、携带资料：

　　(一)录用通知书;

　　(二)居民身份证;

　　(三)最高学历证书原件;

　　(四)资历、资格证书(或上岗证);

　　(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

　　(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

　　(七)一寸相片三张;

　　(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

　　三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期薪资 。

　　四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

　　电话：

　　年 月 日

公司录取通知书格式范文二

　　先生/女士：

　　我们向您表示祝贺!我们现在很高兴的通知您，我们企业向您提供职位。接受该职位的工作意味着您应该完成下列的工作职责，并对负责。您的薪酬谢将是每月元。我衷心希望您能接受该职位的工作。我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬和极好的发展机会。我们希

　　由于公司发展需要，公司人事会发生变动，公司需要发出任命通知，下面小编给大家带来任命通知范文，供大家参考!

任命通知范文一

　　为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

　　______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

　　以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

　　特此公告!

　　________有限公司

　　20___年____月____日

任命通知范文二

　　为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。

　　任命_______为_______有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。 本任命书自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

任命通知范文三

　　根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

　　根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管