办事公开制度范本

　　第一条办事公开制度以规范透明服务为重点，按照有关规定，将机关办事依据、职责、内容、方式、程序、条件、时限、结果与纪律等向管理服务对象公开，接受管理服务对象监督的制度。在不违反国家有关保密法规和纪律的前提下，公开的重点为直接与管理服务对象利益相关的问题，公开的内容应简明易懂，便于落实与监督。

　　第二条公开的内容和要求：

　　1.政策公开。及时将新出台的规划建设管理政策法规通过网络、政务公开栏进行公开。对管理服务对象提出的政策咨询，有明确规定的立即予以答复，没有明确规定的要在三日内请示上级主管部门后给予明确答复。

　　2.审批项目和办理程序公开。对局承担的行政审批项目的审批依据、条件、程序、资料要求、办理时限、承办人、负责人、办事纪律、办事结果等在局网站、政务公开栏和市电子监察网公开，同时编印有关一次性告知资料，以备管理服务对象索取。

　　3.工作纪律公开。工作人员上班时间必须严格遵守工作纪律，持证挂牌上岗，文明服务，使用文明用语，管理服务对象可随时监督工作人员的工作情况。

　　4.岗位职责公开。设立含有单位领导及工作人员相片、姓名、职务、工作职责等内容的公示栏，工作人员必须认真履行岗位职责，自觉接受管理服务对象的监督。

　　5.收费标准公开。局行政事

　　为进一步建立和完善我厂厂务公开制度，规范公开的内容和程序，提高厂务公开的质量和效果，进一步加强职工民主管理，充分调动广大职工参与企业管理的积极性，促进企业的改革、发展与稳定，根据上级的有关文件精神制定本实施细则。

　　一、厂务公开的原则

　　1、遵循全心全意依靠职工办企业；

　　2、有利于企业的改革、发展和稳定；

　　3、有利于增加企业管理工作透明度；

　　4、有利于职工参与企业民主管理；

　　5、有利于加强企业党风廉政建设。

　　二、厂务公开的内容

　　1、企业重大决策及执行情况；

　　2、企业财务状况；

　　3、涉及职工切身利益的情况；

　　4、党风廉政建设及领导干部廉洁自律情况；

　　5、其他应该公开的事项。

　　三、厂务公开的时间、内容、形式、程序和负责部门。（见附页）

　　四、厂务公开工作的领导和管理。由厂党委统一领导，党、政、工共同负责。成立厂务公开工作领导小组，由厂主管领导、纪委、工会、办公室、财务部负责人组成，厂党委书记任组长，日常工作由厂工会、办公室负责。每半年检查一次厂务公开的情况。

　　附：厂务公开的项目、责任部门、形式和程序

　　一、企业年度发展目标，中长期发展计划公开细则。

　　（一）主管部门：办公室

　　（二）主管部门的责任，通过有效途径，使职工

　　为进一步改进我局工作作风，提高办事效率，根据行政效能监察工作有关要求，结合我局实际，制定本制度。

　　第一条 政务公开制度指行政机关向行政管理相对人和社会大众公开履行行政职能的标准、要求、程序的机关效能监察制度。

　　第二条 局机关及局属各单位依据行政管理相对人办事方便、行政要求公开透明、行政行为接受监督的基本原则实行政务公开。

　　第三条 局机关及局属各单位岗位工作人员（包括借调人员）应遵守本制度。

　　第四条 公开制度的基本内容和形式：

　　一、机关工作人员的相片、名字、部门、职务、职责；

　　二、机构设置、行政职能、位置分布；

　　三、办事程序、办事权限、办事时限；

　　四、业务办理情况及受理科室、进度、结果；

　　五、业务收费依据和标准；

　　六、其它公开内容。

　　以上公开内容可根据通常做法用墙上悬挂、桌上摆放、佩带身份牌、编印办事服务指南、公示栏张贴、上网络公示以及其它公众媒体公开等形式。

　　第五条 局效能监察领导小组每季度一次和每月不定期检查局属各科室、有关单位公示制度的执行情况。

　　第六条 凡应该公示而没有公示以及公示内容不规范、不标准的，局效能监察领导小组书面责成限期整改，逾期不改的给予通报批评。

　　第七条 政务公

　　一、校务公开的内容：

　　1、党校的发展规划、年度工作计划和整体改革方案。

　　2、内部管理的各项制度、规定。

　　3、财务收支，包括上级拨款、捐资、办公费用支出、福利性支出、公共事业费支出和招待支出等情况。

　　4、收费项目的收费依据和收费标准。

　　5、学校基建、教学设备添置的计划及实施方案。

　　6、评优树模、职称评定、工资晋级、资金分配等有关政策和操作程序及成果。

　　7、领导班子及成员任期目标、年度述职，各类工作人员岗位职责的实施及各种规章制度的落实情况。

　　8、领导班子及成员党风廉政制度及落实情况。

　　9、其它管理部门要求公开的事项。

　　二、校务公开的形式：

　　召开教职工会议公布，或行政办公会议通报，或对内对外公示。

　　三、校务公开的程序：

　　1、应视公开的内容、层面、对象和时机，由校长办公会议确定，通过事实上的民主程序进行。

　　2、根据上级主管部门规定的有关程序和期限，对内对外公布或公示。

　　3、因情况紧急，未经集体研究，由学校领导个人决定实施的特殊事项，事后应该将办事情况及时向领导班子通报并适时公开。

　　四、校务公开的纪律

　　1、未形成决议或未经校委会通过的事项不得向外公开。

　　2、无事实根据的个人主观的的猜测不得向外公开。

　　3、可能

　　为了促进党风廉政建设，防止嫌疑腐败，加强职工民主管理，搞好各生产车间的厂务公开工作，根据《公司厂务公开工作实施办法》，制定本实施细则。

　　一、车间厂务公开的项目

　　1、生产车间与公司总部及生产车间之间签订的承包合同兑现情况，每年公开一次；

　　2、年度生产经营指标及完成情况，产品销

　　售和盈亏情况，每季度公布一次；

　　3、安全生产情况（包括各类事故、障碍）和劳动保护措施，每季度公布一次；

　　4、车间管理费用开支情况，每季度公布一次；

　　5、贯彻落实公司职代会决议，车间内部用工和分配制度改革方案，生产经营重大决策方案，车间重要规章制度（包括内部经济责任制）的制定及执行情况，车间制定的工作计划和完成情况及时公布；

　　6、职工收入分配方案、分配情况、奖罚原因和数额明细情况，每月公布一次；

　　7、职工奖金福利分配、内部津贴补贴的发放情况及时公布；

　　8、物资采购制度执行情况包括价格、数量、质量、厂家、责任人等，每季度公布一次；

　　9、职工年度考核的办法和结果，评优评先的程序、标准和结果，每年公布一次；

　　10、领导班子和领导干部廉洁自律情况，每年公布一次；

　　11、其他需要公开的项目按厂务公开工作实施办法规定的内容及时公开。

　　二、车间厂务公开的主

　　实行校务公开是贯彻落实党的十五大精神，进一步推进学校民主建设进程，团结和依靠广大教职工提高教育教学质量的需要，是创造学校稳定、营造良好内部环境的需要。根据上级有关文件精神，结合本校实际，制定以下校务公开制度。

　　1、学校发展规划、办学目标、年度工作计划、改革方案等向全体教职工公开；

　　2、住房修建、职工购房方案、考核及奖惩办法、考核结果、奖金福利及其它经费（如学校有关经费）的处理分配等向全体教职工公开；

　　3、将教师优化组合方案向全体教师公开；

　　4、将教职工评职晋级、年度考核结果、评先选模条件、程序和结果向全体教职工公开；

　　5、学生代管费的收取项目、标准及期末结果向全体教师和家长、社会公开；

　　6、学校财务收支（国拨经费，勤工俭学收入，学校自有资金等）向全体教职工公开；

　　7、基建工程的招标及预、决算情况，大宗购物等向全体教职工公开；

　　8、校务公开的形式

　　（1）每期一次教职工大会，通过校长的工作报告和财务工作报告公开有关情况；

　　（2）不定期召开党、政、工联系会议，由校长通报有关情况；

　　（3）在校内设置公布栏，对财务收支等用数据反映的内容进行公开；

　　……厂务公开制度实施细则

　　为进一步建立和完善我厂厂务公开制度，规范公开的内容和程序，提高厂务公开的质量和效果，进一步加强职工民主管理，充分调动广大职工参与企业管理的积极性，促进企业的改革、发展与稳定，根据上级的有关文件精神制定本实施细则。

　　一、厂务公开的原则

　　1、遵循全心全意依靠职工办企业；

　　2、有利于企业的改革、发展和稳定；

　　3、有利于增加企业管理工作透明度；

　　4、有利于职工参与企业民主管理；

　　5、有利于加强企业党风廉政建设。

　　二、厂务公开的内容

　　1、企业重大决策及执行情况；

　　2、企业财务状况；

　　3、涉及职工切身利益的情况；

　　4、党风廉政建设及领导干部廉洁自律情况；

　　5、其他应该公开的事项。

　　三、厂务公开的时间、内容、形式、程序和负责部门。（见附页）

　　四、厂务公开工作的领导和管理。由厂党委统一领导，党、政、工共同负责。成立厂务公开工作领导小组，由厂主管领导、纪委、工会、办公室、财务部负责人组成，厂党委书记任组长，日常工作由厂工会、办公室负责。每半年检查一次厂务公开的情况。

　　附：厂务公开的项目、责任部门、形式和程序

　　一、企业年度发展目标，中长期发展计划公开细则。

　　（一）主管部门：办公室

　　（二）主管部门

　　为进一步建立和完善我厂厂务公开制度，规范公开的内容和程序，提高厂务公开的质量和效果，进一步加强职工民主管理，充分调动广大职工参与企业管理的积极性，促进企业的改革、发展与稳定，根据上级的有关文件精神制定本实施细则。

　　一、厂务公开的原则

　　1、遵循全心全意依靠职工办企业；

　　2、有利于企业的改革、发展和稳定；

　　3、有利于增加企业管理工作透明度；

　　4、有利于职工参与企业民主管理；

　　5、有利于加强企业党风廉政建设。

　　二、厂务公开的内容

　　1、企业重大决策及执行情况；

　　2、企业财务状况；

　　3、涉及职工切身利益的情况；

　　4、党风廉政建设及领导干部廉洁自律情况；

　　5、其他应该公开的事项。

　　三、厂务公开的时间、内容、形式、程序和负责部门。（见附页）

　　四、厂务公开工作的领导和管理。由厂党委统一领导，党、政、工共同负责。成立厂务公开工作领导小组，由厂主管领导、纪委、工会、办公室、财务部负责人组成，厂党委书记任组长，日常工作由厂工会、办公室负责。每半年检查一次厂务公开的情况。

　　附：厂务公开的项目、责任部门、形式和程序

　　一、企业年度发展目标，中长期发展计划公开细则。

　　（一）主管部门：办公室

　　（二）主管部门的责任，通过有效途径，使职工

　　第一条 公示的原则：

　　社会公示内容与党和国家有关政策、法律、法规相一致，坚持公开、公平、公正，实事求是的原则，不涉及党和国家机密，能公开的政务事项一律对外公开、公示，全面推行阳光政策。

　　第二条 公示的内容:

　　1. 上级部门制定的规范性文件;

　　2. 上级部门事关全局的重大行政决策;

　　3. 本镇辖区发展规划;

　　4. 重大项目的审批和实施;

　　5. 征地拆迁;

　　6. 税费征收和减免政策的执行;

　　7. 行政事业性收费项目;

　　8. 社会劳动就业、保障情况;

　　9.计划生育工作情况;

　　10 重大公共事件的预报、发生和处置情况;

　　11. 法律、法规、规章规定的必须公开的事项和其它需要公开的事项。

　　第三条 公示的形式

　　1. 通过宣传栏等形式公示;

　　2. 通过嘉峰镇阳光农廉网等形式公开;

　　3. 通过印发办事指南、发放便民册等形式公示;

　　4. 其他公示形式。

　　第四条 全镇各站所根据政务事项变动情况，应及时更改公示内容，确保政务公开的时效性、准确性，使焦点、热点问题及时向社会各界和广大群众公示。

　　第五条 要主动接受社会和群众的监督，及时收集群众的主要意见和建议，对人民群众和社会各界提出的意见和建议，要及时认真答复、处理，做到

　　为了响应总医院创建品牌医院、打造医疗航母的号召，为强化医院民主管理、民主监督，推动医院的民主政治建设，促进两个文明建设协调健康发展，进一步深化医院改革，贯彻实践，结合实际，制定我院务公开制度。

　　1.重要意义

　　推行院务公开是加强医院民主管理、促进医院健康发展、增强职工的责任感、调动群众的积极性、推动医院改革和发展的一项重要措施，是贯彻全心全意依靠广大职工办好医院的有效途径，是党风廉政建设的要求。

　　2.院务公开的基本内容和范围

　　⑴医院重大决策和改革方案，包括发展规划、计划、经济目标等。

　　⑵医院经营情况，包括业务收入、成本变动、经济效益和资产负债等情况。

　　⑶涉及职工切身利益重大事项，包括分配制度改革方案、福利待遇以及职工医疗费使用情况等。

　　⑷职工关心的其它有关问题包括领导干部廉洁自律（包括工资收入、奖金等）及民主评议干部情况，部选拔任用及考核情况，药械采购计划、招投标、制度及计划执行情况，劳动用工情况，业务招待费使用情况。

　　⑸其他需要公开的。

　　3、院务公开的基本形式

　　⑴职工代表大会或职工大会。

　　⑵召开会议，主要通过院务会、院周会、职工座谈会等形式研究和通报院内重大事项。

　　⑶设立院务公开栏，张贴有关资料。

　　⑷设立举报箱、