单位同意报考证明可以面试后再交吗

　　x人力资源和社会保障局：

　　兹有我单位在职职工，参加XX年度四川省各级机关和参照公务员法管理单位录用公务员(工作人员)考试。我单位同意其报考，若该同志能被录用，我单位将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续

　　特此证明

　　(单位盖章)

　　二0xx年xx月xx日

　　【篇一：单位同意报考证明】

　　××省各级公务员主管部门：

　　兹有我单位职工___________同志，参加××省×年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。

　　该同志在我单位的工作起止时间为：______年______月至______年______月

　　我单位的性质为：（机关、事业、企业、其他）

　　我单位的行政级别为：（省级、州级、县级、乡级、不属机关、事业或国企单位）

　　单位名称（章）

　　______年______月______日

　　【篇二：单位同意报考证明】

　　XX省各级公务员主管部门：

　　兹有我单位职工，身份证号：，参加XX省XX年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、党团、人事关系的移交手续。

　　该同志在我单位的工作起止时间为：XX年XX月至XX年XX月。

　　单位名称（章）：

　　XX年XX月XX日

　　【篇三：单位同意报考证明】

　　X人力资源和社会保障局：

　　兹有我单位在职在编职工，身份证号：，参加X201x年事业单位公开招考工作人员考试。我单位同意其报考，若该同志被聘用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。

　　特此证明

　　姓 名 性 别 出生年月 民 族 学 历 政治面貌

　　工作单位 职 务

　　现单位工作起止时间 年 月至 年 月

　　身份证号

　　联系电话

　　从事 工作 情况

　　该同志于 年 月至 年 月在我单 位从事 工作。

　　特此证明 单位 意见

　　工作单位意见

　　主管部门意见

　　组织或人社部门意见

　　所从事工作是否属实：

　　是否同意报考：

　　单位负责人签字：

　　(单位盖章) 年 月 日

　　是否同意报考：

　　单位负责人签字：

　　(单位盖章) 年 月 日

　　是否同意报考：

　　单位负责人签字：

　　(单位盖章)

　　年 月 日 备注

　　单位同意兼职证明是指我国公民在做兼职工作的一种证明文件，其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。下面小编为大家带来单位同意兼职证明模板，希望对大家有帮助！

　　单位同意兼职证明模板一

　　慈有本单位       公司，注册（专职）的财务工作人员 （身份证号：      ），经研究，本单位已同意其在      公司兼职从事会计工作。

　　特此证明！

　　注册单位审核（公章）：

　　单位法人意见（签字）：

　　单位同意兼职证明模板二

　　*公司：

　　兹有我单位员工   （身份证号：     ），自  年至今在我单位工作，工作表现良好。我单位已知悉该员工在贵公司兼职的情况，并认可该兼职行为。

　　特此说明。

　　（单位盖章）

　　年 月 日

　　单位同意兼职证明模板三

　　致：

　　兹有X公司员工，身份证号码：，由于业务需要，我单位同意在X公司兼职。

　　特此证明

　　在职公司盖章：

　　联系人：  电话：

　　X年X月X日

　　兼职公司盖章：

　　联系人：  电话：

　　X年X月X日

　　问：我已经在一家国有工程设计公司工作5年了，最近在提请30天向单位提出辞职报告后离开公司到新的单位工作，但是原公司不予办理人事档案件调转手续，请问我应当怎样办吗？

　　答：在解除劳动关系劳动者和用人单位发生争议时，用人单位往往不愿提请劳动争议仲裁，也不给劳动者办理人事档案调转手续；没有人事档案既影响劳动者求职，也造成劳动者无法与新的用人单位建立合法、完备的劳动合同关系，还影响劳动者办理社会保险、出国政审手续、技术职称评定和使劳动者丧失进一步求学深造、报考国家公务员的机会；对于劳动者极其不利，是当前劳动纠纷中的热点问题。

　　根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条：“本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：

　　（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；

　　（三）因履行劳动合同发生的争议”和《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》（原劳动部1993年9月23日颁布和实施的

　　（1993）244号文件）第五条：“《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第

　　（三）项规定的“因履行劳动合同发生的争议”具体包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议”规定，您在辞职中和原用人单位

　　【同意报考的介绍信范文一】

　　XX省XX县人力资源和社会保障局：

　　我单位属(□国家机关□事业单位)性质，经研究，同意我单位在编在岗职工XX县X年度部分事业单位招聘工作人员考试，如考取，同意办理工作调动或辞职(聘)手续。

　　此致

　　敬礼!

　　介绍人：

　　20xx年x月x日

　　【同意报考的介绍信范文二】

　　省各级公务员主管部门：

　　兹有我单位职工同志，参加省年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。

　　该同志在我单位的工作起止时间为：年月至年月

　　我单位的性质为：(机关、事业、企业、其他)

　　我单位的行政级别为：(省级、州级、县级、乡级、不属机关、事业或国企单位)

　　单位名称(章)

　　此致

　　敬礼!

　　介绍人：

　　20xx年x月x日

　　【同意报考的介绍信范文三】

　　，身份证号：，是我司品管部20xx年应聘进来的员工，其从事质量工作已9年。现同意其报考：20xx年度全国质量专业职业资格考试。

　　此致

　　敬礼!

　　介绍人：

　　20xx年x月x日

　　【同意报考的介绍信范文四】

　　x人事局：

　　(身份证号：)是我单位在职人员，其人事档案现在在单位。经研究，同意其参加20xx年江苏省公务员考

　　销售员张小姐不慎遗失了一份业务资料，受到了单位的批评并被扣除了当月奖金。最近，单位又以此为由扣减张小姐的工资。张小姐说，遗失了资料，我已被扣除奖金也就罢了，还要扣工资，我心里不服。我想申请劳动仲裁，我的申请会被受理吗？南南认为，申请仲裁要看具体情况。

　　劳动部办公厅《关于如何确认和受理劳动争议案件的复函》（劳力字[1992]28号）规定：“合同制工人在合同期间受到行政处分或经济处罚而引起的争议，是否属于因履行劳动合同而发生的争议，应根据企业与职工签订的劳动合同的具体内容来确定。如果劳动合同中有相应的约定，那么这类争议应确认为因履行劳动合同而发生的争议。”所以，只要争议是因履行劳动合同而发生的，那么就属于劳动争议，可以申请仲裁。

　　有关如何认定因履行劳动合同而发生的争议，按照“用人单位与劳动者之间因单位处分发生争议的，是否作为劳动争议案件应区分情况：单位处分虽为经济扣罚等内容，但属于特定性、阶段性的，不涉及劳动合同的解除、变更的，单位有权对劳动者进行管理，不宜作为劳动争议案件；用人单位作出的处分涉及劳动合同的变更和解除的，或者经济扣罚影响劳动者基本生活的，则因此类处分引起的争议可作为劳动争议案件”执行。据此，员工因违纪受到用人单位处罚，如已

　　借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子，就是借条。钱物归还后，打条人收回条子，即作废或撕毁。它是一种凭证性文书。通常用于日常生活以及商业管理方面。那么你知道没有借条可以打官司吗?下面小编整理了相关案例，供你参考。

　　没有借条可以打官司吗案例

　　张某是刘某的中学同学，两人关系十分要好。一天，刘某打电话给张某，说欲置换一间面积更大的店面，尚缺资金6万元。张某二话没说，就将6万元亲自交到刘某手上。碍于老同学的面子，他没有让刘某出具借条。3年时间过去了，刘某也没提还钱的事。后来，刘某死于车祸，其妻唐晓英得到近30万元赔偿金。张某向唐晓英催要6万元欠款，谁料她竟矢口否认此事。张某想去法院打官司，能行吗?

　　答：我国民事诉讼实行“谁主张，谁举证”的原则，即当事人对自己的主张，有义务提供证据证明，证据有书证、物证、视听资料等。书证是指用文字、符号、图表等形式表达一定的思想或行为，其内容能证明案件真实情况的物品，它是最有力的证据，被公认为“证据之王”。在借贷关系中，借款人亲自出具的借据，就是有力的书证。

　　本案中，张某在借钱给刘某时，碍于面子没让刘某出具借条，导致空口无凭，没有直接证据，因此，在没

　　落户字面意思为谓在某地报入户口，长期定居。下面是小编给大家整理的一些关于同意落户证明的模板，希望对大家有用。

　　同意落户证明篇一

　　______派出所：

　　本人________身份证号码__________户口地在__________，现本人同意_____(和户主的关系)(迁移人姓名)身份证号码__________户口从(原户口地址)__________迁入__________(申请迁入地址)。已明确公安机关告知的相关户口挂靠政策，自愿承担相关责任。

　　特此证明。

　　户主、房屋所有权人签名：________

　　___年___月___日

　　同意落户证明篇二

　　______派出所：

　　兹有_____，性别:____，身份证号码:_______________，经我村委会研究决定愿意接收_____的户口，并其户口地址为_____省_____市_____县_____乡_____村委会_____村____号。

　　特此证明

　　_____县_____乡_____村委会(公章)

　　20___年___月___日

　　同意落户证明篇三

　　______派出所：

　　兹有_____同志，男/女，汉族，身份证号：__________，系我单位在职员工，经本单位审核，该

同意落户证明

　　xx派出所：

　　(员工姓名)是(公司名)公司的员工,身份证号:------x,现同意其挂靠单位集体户口,地址:----(需与房产证或户口本上一致).

　　特此证明

　　(档案所在地人才中心名称,盖红章)

　　XX年XX月XX日

同意落户证明

　　西溪派出所：

　　本人 ，身份证号码 ，户口地址在杭州市西湖区 ，现本人同意 (和户主的关系) (迁移人姓名)，身份证号码 ，户口从 (原户口地址)迁入杭州市西湖区 (申请迁入地址)。已明确公安机关告知的相关户口挂靠政策，自愿承担相关责任，单位证明《单位同意入户证明》。特此证明。

　　户主、房屋所有权人签名：

　　年 月 日

同意落户证明

　　(引进人姓名)为(落户处人姓名)的____(直系关系，如儿子、外孙女……)，现同意其落户于：(地址)

　　特此证明

　　(当地派出所名称)(盖红章)

　　XX年XX月XX日