安全培训教育制度范本

　　本制度参照国务院发布的《中华人民共和国安全生产法》和上级专业主管部门有关安全管理的规定结合本公司特点制定。

　　1适用范围

　　本制度规定了适用于本公司的安全生产教育和内容。

　　2引用标准

　　原化学工业部1991年4月14日颁发的《化学工业企业安全管理制度》。

　　3安全教育的基本原则

　　3.1提高公司各类人员的安全生产意识和安全技术素质，熟练地掌握安全生产技能，自觉地贯彻执行各项规章制度，防止伤亡事故，减少职业危害，保障安全生产。

　　3.2使职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，深刻认识到安全生产的重要性和在安全生产中应负的责任，熟悉和掌握工作范围内的安全知识和操作技能，提高预防事故和自我保护的能力。

　　4.安全教育的形式和内容

　　安全教育的主要形式有：新职工进厂时的“三级”安全教育、日常安全教育、特殊工种作业人员的持证上岗教育和复训教育、职工变换工种岗位时的转岗教育、职工休假复工时的复工教育、中层以上干部的安全意识教育、班组长的安技知识教育和全员的安全教育等八种。

　　4.1“三级”（公司级、车间级、班组级）安全教育。

　　4.1.1公司级安全教育。由人力资源部组织安排，安保部负责讲课。教育时间不少于40学时，教育内容

　　本制度参照国务院发布的《中华人民共和国安全生产法》和上级专业主管部门有关安全管理的规定结合本公司特点制定。

　　1适用范围

　　本制度规定了适用于本公司的安全生产教育和内容。

　　2引用标准

　　原化学工业部19xx年xx月xx日颁发的《化学工业企业安全管理制度》。

　　3安全教育的基本原则

　　3.1提高公司各类人员的安全生产意识和安全技术素质，熟练地掌握安全生产技能，自觉地贯彻执行各项规章制度，防止伤亡事故，减少职业危害，保障安全生产。

　　3.2使职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，深刻认识到安全生产的重要性和在安全生产中应负的责任，熟悉和掌握工作范围内的安全知识和操作技能，提高预防事故和自我保护的能力。

　　4.安全教育的形式和内容

　　安全教育的主要形式有：新职工进厂时的“三级”安全教育、日常安全教育、特殊工种作业人员的持证上岗教育和复训教育、职工变换工种岗位时的转岗教育、职工休假复工时的复工教育、中层以上干部的安全意识教育、班组长的安技知识教育和全员的安全教育等八种。

　　4.1“三级”(公司级、车间级、班组级)安全教育。

　　4.1.1公司级安全教育。由人力资源部组织安

　　1、加强领导。建立由校长任组长，由副校长、班主任为成员的学校安全工作领导小组。负责领导全校的安全教育和安全检查工作。

　　2、教育学生饮水饮食要注意卫生，预防食物中毒。

　　3、教育学生右侧通行，走人行道，路上不抢道，不玩耍打闹，注意交通安全。

　　4、各班主任要教育学生课间活动不追逐打闹，不违反规定在楼梯处乱跑，不在楼上扒窗外望。不玩有危害他人的玩具，不准在校园内燃放鞭炮。

　　5、安全教育的时间可确定在校、班会、晨会中，可在集体组织的活动之前，也可渗透在各科教学之中。

　　6、财产管理确定专人负责，财务档案由主管会计负责，现金由出纳员负责。各个办公室的资料、物品、设备均由各个教研组长或办公室主要负责人负责。教室一切物品、设备由班主任负责。

　　7、后勤处设有校舍、设备检查记录，每月检查一次，若发现有危险应及时停用或维修，特别是夏季汛期，要提前做好防洪、防涝工作，确保师生安全。

　　8、放学时各班要严格遵守作息时间，不提前和托后放学，且以班级为单位站队放学，由值日者组织，一律通过学校正门。

　　9、严禁学生学骑自行车或摩托车上路。

　　10、值日教师要认真负责，非学校人员未经许可不得进入学校。非本校及本校人员的机动车辆未经允许不得进入或穿行学校。经许可进

　　扬州路第一小学安全教育制度

　　根据上级教育行政部门有关安全教育意见，结合本校实际，

　　特制订安全教育措施和制度如下：

　　（一）安 全 教 育 措 施

　　一、遵照“谁主管，谁负责”的原则，建立以校长任组长，

　　各部门负责人等同志为组员的安全教育组织网络，负责学校师生的安全教育工作

　　。

　　1、学校坚持三检查制度（开学、期中、期末统一检查）。

　　2、各部门坚持平时常查、常抓，发现问题及时处理、汇报。

　　二、建立安全意识，组织安全讲座，落实安全措施。

　　1、各校每学期要制订好安全教育工作计划，用“请进来”的

　　办法定期组织师生进行安全知识讲座。

　　2、定期召开家长座谈会，建立学校、社会、家庭“三结合”

　　安全教育网络。

　　3、建立放学排队护送制度（由班主任或任课老师负责排队护

　　送过十字路口）。成立以自然村为单位的路队小组，学习交通安全常识，开展安

　　全知识竞赛。

　　4、学校规定凡十二岁以下的儿童一律不得骑自行车上学，十

　　二岁以上学生须家长打报告学校同意后方可骑自行车上学。

　　（二）安 全 教 育 责 任 制

　　为确保安全教育落到实处，明确安全职责，增强安全防范意

　　识，特制定岗位责任。

　　一、校长职责：

　　1、对学校安全工作负总责，制订一整

　　消防安全教育制度

　　第一章  总    则

　　第一条  为进一步贯彻落实“预防为主，防消结合”和“谁主管，谁负责”的消防工作方针和原则，加强消防安全工作，杜绝火灾的发生，保护公共财产和师生员工的生命安全，根据国家的有关法律、法规和上级精神，结合本校实际，特制定以下消防安全制度。

　　第二章  组织领导

　　第二条  加强对消防工作的领导，学校安全领导小组负责全校的消防安全工作，坚持“谁主管，谁负责”的原则。各班主任对本班的消防负责。

　　第三条  消防工作必须贯彻“预防为主，防消结合”的方针，实行“群防群治”。各功能室、办公室和教室要全面做好消防安全工作。

　　第三章  安全教育

　　第四条  加强全校师生的防火安全教育。提高师生的消防安全意识，做到人人都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119和急救电话120。

　　第五条 利用各种形式开展消防安全教育宣传及培训，要求人人熟知消防自

　　为了不断提高党员素质，使每位党员在思想、工作、作风上保持先进性，制定党员教育制度。

　　一、指导思想：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这个中心，积极适应改革开放和社会主义现代化建设的需要，加强和改进的思想建设，全面提高党员素质，保持共产党员的先进性，增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，动员广大党员为实现全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的宏伟目标而共同奋斗。

　　二、遵循的原则：坚持理论联系实际，增强教育的针对性；坚持从实际出发，注重实效；坚持以正面教育为主，正面灌输与自我教育相结合；坚持分类指导，分层施教；坚持加强教育同改进管理、严肃党纪相结合；坚持继承与创新相统一。

　　三、主要任务：用科学的理论武装全党；用现代科学文化知识充实党员；用党的优良传统和作风教育党员。

　　四、教育内容：

　　1、加强党员宗旨观念教育，发扬党的优良传统，把群众是否满意作为检验工作好坏的重要标准，坚持为群众做好事、办实事、解难事。

　　2、加强党风廉政建设教育，增强党员干部拒腐防变能力，做到清正廉洁，保持党员的一身正气；做到“三个珍惜”，展现积极向上的精神风貌。

　　3、加强思想道德教育，培养党员良好的社会公德、职业道德和家

　　劳务队伍安全教育制度

　　为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。普级职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定，制订安全教育制度如下：

　　一、新工人入场安全三级教育制度：

　　㈠、凡公司新招收的合同制工人，及分配来的实习和代培人员，分别由公司进行一级安全教育。项目经理部进行二级安全教育。现场施工员进行三级安全教育。教育内容为：

　　⒈公司教育：

　　①、讲党和国家的劳动保护安全生产的方针，政策。

　　②、讲公司安全管理规章制度、劳动、安全纪律。

　　③、讲“三不伤害”即：遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害。

　　④、讲遵章守纪，反对违章指挥，反对违章操作。

　　⑤、讲公司内、外工伤事故血的教训。

　　⒉项目经理部教育：

　　①、讲安全生产，劳动保护、安全防火等规章制度与奖惩制度。

　　②、讲施工生产特点，危险地段，应注意的事项，防范措施与方法。

　　③、讲安全技术操作规程、安全、劳动纪律。

　　⒊班组教育：

　　①、讲各工程的安全技术操作规程、安全、劳动纪律。

　　②、讲施工现场应注意的事项，预防事故发生的措施。

　　③、讲使用生产工具(设备的性能，用途和构造，使用

　　为了加强党的基层组织建设，进一步提高党员素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，完成上级党组织交给的各项任务，特制定本制度：

　　一、党员教育

　　1、党支部要对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及党的基本知识、科学文化、业务知识的教育，使支部党员提高共产主义觉悟，坚持四项基本原则，坚持民主集中制，树立全心全意为人民服务的世界观、人生观、价值观和正确的安全生产观，在思想和政治上同公司党政保持一致，成为合格的共产党员。

　　2、严格组织生活，坚持三会一课制度。党员必须做到：自觉参加党的生活会，认真开展批评与自我批评，虚心接受党组织的教育和同志的帮助。党员不论职位高低，都必须编入一个党小组，参加党的生活，接受党内外群众的监督，不允许有特殊党员。

　　3、党员教育方式：主要以“三会一课”为载体，定期组织学习教育。

　　二、党员管理

　　1、按照党的基层组织与行政建制相对接的原则，围绕党支部中心工作，加强对党员的管理。

　　2、党员工作调动，必须及时转移党员组织关系，组织关系转接由党员本人办理。

　　3、党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织

　　为进一步强化党员学习教育，增强党员党性修养，提高党员队伍素质，制定本制度。

　　一、学习教育内容

　　（一）思想政治基础教育

　　1、马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和重要思想教育；

　　2、党的基本路线、方针、政策教育；

　　3、社会主义、共产主义的理想信念教育；

　　4、爱国主义、集体主义、革命传统和基本国情教育；

　　5、民主与法制教育；

　　6、社会主义某地场经济理论教育；

　　7、公务员管理、科技文化等方面知识的教育；

　　8、**党员“*”先进性具体要求和“*”纪律教育。

　　（二）日常思想政治教育

　　1、时事、政策和任务教育；

　　2、先进模范人物的事迹教育；

　　3、勤政廉政及职业道德、纪律行为规范教育；

　　4、爱岗敬业教育；

　　5、配合工作的有针对性的宣传教育。

　　以上教育内容应根据不同时期、不同任务、不同层次的人员，并按照上级要求确定。

　　二、学习教育形式

　　1、采取报告、讲座、演讲、研讨的口头学习形式；

　　2、采取文件、简报、板报、知识竞赛、征文等文字学习形式；

　　3、采取外出参观革命教育基地、观摩学习外单位先进经验等直观学习形式；

　　4、采取借助广播、电视、录音、录相、计算机网络等多媒体学习形式；

　　5、采取个人读原著、集体组织讨论、党员交

　　□ 总则

　　第一条 本办法依据本公司人事管理规则第一一○条第二项的规定制订。

　　第二条 教育实施的宗旨与目的如下：

　　(一)兹为加强人事管理，重视教育训练而提高员工的素质，施予适切的教育训练，以培养丰富的知识与技能，同时养成高尚的品德，处理业务能达成科学化，成为自强不息的从业人员。

　　(二)使员工深切体认本公司对社会所负的使命，并激发其求知欲，创造心，使能充实自己不断努力向上，奠定公司基础。

　　第三条 本公司员工的教育训练分为不定期训练与定期训练两种。

　　第四条 本公司所属员工均应接受本办法所定的教育，不得故意规避。

　　□ 不定期训练

　　第五条 本公司员工教育训练由各部科主管对所属员工经常实施。

　　第六条 各单位主管应拟定教育计划，并按计划切实推行。

　　第七条 各单位主管经常督导所属员工以增进其处理业务能力，充实其处理业务时应具备的知识，必要时得指定所属限期阅读与业务有关的专门书籍。

　　第八条 各单位主管应经常利用集会，以专题研讨报告或个别教育等方式实施机会教育。

　　□ 定期训练

　　第九条 本公司员工教育训练定期训练每年二次分为上半期(四五月中)及下半期(十、十一月中)举行，视其实际情况事务、技术人员分别办理。

　　第十条 各部由主管拟定教