售后内勤岗位说明书

　　采购内勤负责供应商发票的接收、核对信息、登记。下面小编为大家精心搜集了3篇关于采购内勤的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

篇一：采购内勤岗位说明书

　　1.认真执行公司各项规章制度，服从领导，努 力掌握采购及统计知识。

　　2.负责本部门文件的收发工作、采购合同和客 户档案的整理工作。

　　3.协助采购经理做好客户接待及商务来电函的 记录整理工作。

　　4.协助采购经理完成各类信息的收集、录入统 计、分析工作。

　　5.负责对采购订单的审核工作，同时跟踪发票 工作。

　　6.负责采购统计及分析工作，按时做好日报、 月报、年报，报采购经理。

　　7.按要求进行市场信息收集并提供信息报表， 以书面形式报公司采购经理。

　　8.负责后续服务工作，定期电话拜访客户，及 时了解客户的经营状况、库存状况及市场价 格，并做好记录。

　　9.完成临时交办任务。

篇二：采购内勤岗位说明书

　　1、 负责收集各种信息，并对各渠道信息归档备份，供选择优良供应商以确保料源。

　　2、 负责将本部门的各项资料整理复印备份归档，以便检查核实。

　　2-1 做好申购单的分类登记，并及时将申购单传递给仓库;

　　2-2 做好合格供应商资料的收集、整理和分类归档工作;

　　2-3 做好

　　做一名合格员工，坚守自己的职责。下面小编为大家精心搜集了3篇关于销售内勤主管的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

销售内勤主管岗位说明书一

　　一、办公室内务

　　1.办公室卫生

　　2.对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。

　　二.文字档案

　　1.做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案(涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式)

　　2.建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)

　　3.建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)

　　4.各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。

　　5.同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发

　　三.待人接物

　　1.日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。

　　2.对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

　　四、政策传达

　　1.销售会议的安排、记录及跟踪结果。

　　2.各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。

　　3.销售经理差旅费的初审与上报签批。

销售内勤主管岗位说明书二

　　1.全面负责销售内勤

　　篇一：综合内勤岗位说明书

　　1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

　　2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

　　3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;

　　4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

　　5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

　　6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;

　　7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

　　8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理;

　　9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

　　10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

　　11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理

　　12、完成领导交给的其他任务。

　　篇二：综合

　　在应聘安保部内勤工作之前需了解该岗位的工作职责是什么。那么大家知道安保部内勤岗位职责有哪些吗?以下是小编为您整理的“安保部内勤岗位职责”，供您参考。

　　安保部内勤岗位职责是什么

　　岗位职责：

　　1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;

　　2、做好部门和其他部门的协调工作;

　　3、协助部门做好其他的辅助服务工作;

　　4、组织、协调公司的各种会议和员工活动;

　　5、积极完成上级领导交办的其它工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑;

　　2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;

　　3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨;

　　4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识;

　　5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力;

　　6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

　　安保部内勤岗位职责说明书

　　1.在管理处主任及保安部主管的领导下，全面负责保安部内部工作管理。

　　2.了解、掌握保安部情况，根据领导的指示及意图，结合实际，建立和健全各项工作细则和奖

　　岗位描述：

　　1、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作;

　　2、依据团队发展策略、管理制度，制定团队的销售目标和销售管理体系;

　　3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护;

　　4、协助经理制定营销策略及销售政策，并负责进行贯彻、培训、监督执行;

　　5、负责销售团队的组建，领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理;

　　6、无须寿险经验，参加公司培训、考试合格，同时在销售基础岗位实践3个月以上，优秀者可以晋升。

　　任职资格：

　　1、大学专科以上学历，保险、金融等相关专业;

　　2、良好的表达和沟通能力，较强的判断能力;

　　3、细心并有耐心，责任感强;

　　4、普通话、流利，熟练运用办公软件;

　　5、有保险公司相关工作经验者优先。

　　办公室内勤人员的主要工作内容是什么呢?下面小编为大家精心搜集了3篇关于办公室内勤人员的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

　　办公室内勤人员岗位说明书一

　　一、 负责公司来访客人的接待。

　　二、 做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归 档工作。

　　三、 负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

　　四、 负责文件的管理和存档工作。

　　五、 负责各级文件及会议安排、等的发放工作。

　　六、 负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。

　　七、 负责中心的考勤工作， 每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情 况。

　　八、 负责收取违章或者迟到员工的罚款。

　　九、 负责中心各类文字编辑及处理工作。

　　十、 负责公司日常卫生的清洁和管理。

　　十一、负责公司固定资产的定期盘点，建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物 相符。

　　十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购，使之合理使 用。

　　十三、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。

　　十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。

　　十五、完成总经理交办的其他工作。

　　办公室内勤人员岗位说明书二

　　一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发

　　篇一：办公室内勤岗位职责说明书

　　1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。

　　2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

　　3、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

　　4、卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

　　5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。

　　6、洗手池内无污垢，经常保持清洁。

　　7、负责会议室的接待工作。

　　8、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

　　标准：

　　1、热爱本岗工作、强化责任意识，认真履行办公室人员的职责，做好各项工作。

　　2、尊敬领导，团结同事。不迟到，不早退，不矿工。

　　3、踏实工作，努力做到操作规范化，技能熟练化。

　　4、在处理部门日常事务工作时要做到勤动脑、勤动手。与大家多沟通、多交流，掌握各 个工作环节的流程，增强自身的技能水平。

　　5、监督公司各个卫生区与各部门的卫生情况，认真履行卫生监督组长的职责。

　　6、及时有效地完成领导交给的各项临时性能力，做到主次分明、安排有序，还要配合领 导解决好突发事件，做到不推诿、不躲避，对突发事件要有随机应变的能力，能够达到 独立完成工作的水平。

　　篇二：

　　一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、 呈送、催办、归档及文档保管等工作。

　　篇一：办公室内勤岗位职责说明书范文

　　一、负责集团公司及外部各有关单位文件收接、下载，按规定范围转 达，收存、归档工作。

　　二、负责集团公司开发区分厂考勤汇总工作，后勤科室劳保的统计发 放工作，新招录人员建档统计工作。

　　三、分厂办公用品、烟、酒等的领用、出入库统计工作。 四、负责分厂各类文字处理工作，文件归类等办公室日常事务性工作。

　　五、负责董事长、总经理及各董事领导办公室的日常卫生，二楼花草 的日常浇水、养护工作。

　　六、负责分厂电话记录，转达工作。

　　七、完成领导交给的其他临时性工作。

　　篇二：

　　一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、 呈送、催办、归档及文档保管等工作。草拟有关规章制度及有关文件、 信件、总结、纪要、决议等文稿。接、发、处理、保管一切商务来电 来函及文件。对总公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。建 立销售档案。

　　二、协助公司经理安排行政会议，负责会议记录，以及会议议 决事项的催办。协助公司经理接待公司内外客人。

　　三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明，记录 和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形 式通知的行政会议。

　　四、负责办公用品的领取，使用，管理

　　家教岗位说明书

　　家教是职业的一种，被个别家庭以特定的报酬聘为私人教师的从业者。通常简称为家教，香港则称上门导师，而专门替学生补习的则称为上门补习导师。家教教师一般由在职老师、专职家教构成。家庭教师通常负责补习功课，或者是或教授某些技能，例如乐器、语言等。

　　家教岗位职责

　　1、评阅并批改学生的课堂作业、实验操作、专案、家庭作业和论文;

　　2、发起、促进并主持课堂讨论;

　　3、建立并维护人际关系，协调好家长、学生与机构之间的关系;

　　4、准备课堂教材，如课程大纲、作业和讲义;

　　5、透过阅读近期文献、与同事讨论和参与专业组织或会议等方式来保持对该领域发展的同步了解;

　　6、维护学生出缺席记录、成绩和其他必要记录;

　　7、规划、评估和修改课程、课程内容、课程教材与教学方法;

　　8、编辑、实施并批改考卷，或将此工作分派给他人。

　　家教岗位要求

　　1、具有一定的家教经验;

　　2、把握教学原则和教育规律;

　　3、熟练掌握所教内容，并拥有良好的概括分析能力;

　　4、有良好的职业素质和职业道德，关爱学生。

　　家教关键技能

　　专业能力

　　学习方法英语office办公

　　个人能力

　　沟通能力耐心责任心

　　家教升职空间

　　家教 → 学校教师/机构

　　岗位名称：法务主管

　　岗 位 职 责：

　　1、参与起草、审核公司的重要章程、制度;

　　2、参与起草对内、对外重要的公文、合同、法律文书等法律性文件;

　　3、代表企业联络外聘律师，独立或协助律师进行诉讼、非诉讼方面的法律事务;

　　4、知识产权、商业秘密的保护、申请等;

　　5、对公司经营管理、领导决策等提出法律意见;

　　6、对企业招投标、合并、分离、投资等重大经济活动出具法律意见;

　　7、配合人力资源、业务等部门进行法制宣传和法律培训;

　　8、配合其他部门完成相关工作;

　　9、完成领导交办的其它工作。

　　工 作 权 限

　　1、公司经营管理、经济活动的建议权;

　　2、法律事务的代理权;

　　3、合同审核的决断权;

　　4、证据现场的保护、收集等建议、调查权;

　　5、要求协助调查部门的配合权;

　　6、部分法律事务的现场、当庭决断权。