自来水稽查员工作总结

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自来水公司工作总结

标签:文库时间:2024-11-21
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  XX年,自来水总公司的办事公开工作,紧紧围绕贯彻执行市政务公开工作办公室下发的《XX年市政务公开工作要点》文件精神为原则,在市政务公开办公室的指导帮助下,结合实际,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实上级关于办事公开工作的部署,坚持以人为本,以确保城市供水服务为主题,以解决群众实际问题为重点,以市民满意为标准。不断推进总公司办事公开工作向纵深发展,以务实的工作作风完成了各项办事公开工作任务,并取得了一定的工作成效。现将XX年总公司办事公开主要工作情况汇报如下:

  一、年初,根据市政务公开工作办公室下发的《关于全市各部门开展政务公开工作自查的通知》要求,总公司对照《通知》中的具体内容,结合实际,进行了全面的自查,并按时上报了自查报告。通过自查,进一步加大了总公司办事公开工作力度,坚持以总经理负责制,班子成员各负其责,具体办事公开职能部门认真督促、协调、指导、配合总公司和基层单位全面做好各项办事公开工作。二是制定下发了自来水总公司《XX年办事公开工作实施方案》,并根据工作需要和人员变化重新调整了领导小组成员,进一步建立健全和完善了办事公开工作及组织机构,《方案》中制定了责任追究制度和监督、考核、奖惩等办法,进一步明确和完善了各基层单位

自来水公司工作总结范文

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  篇一:

  20XX年,自来水公司在局党委、林业局的正确领导下,紧密围绕企业供水实际,通过“内抓管理、外强服务”扎实工作,较好地完成了20XX年的各项工作任务。

  一、任务指标完成情况

  1、水费收入计划1、854、000、00元(其中含增值税90、000、00元),截止11月末,已完成水费收入1、754、251、12元,完成年度计划的94、62%,预计12月份水费收入100、000.00元,可保证年度收费计划指标的全面完成;

  2、销售成本计划1、964、000.00元(含销售税金9,400.00元),到11月末已发生各类费用1、876、267.51元(其中:工资654,688.40元;提取福利费91、656.37元;材料费126、390.55元;折旧212、483.58元;电费196、132.36元;药品289、425.00元;水资源费80、000.00元;房屋大修、给水维修及皮卡宁波车大修费用131、282.66元;办公、差旅、印刷费73、479.08元;招待费、法律咨询等费用10、926.80元;提取城建税及教育费附加6、755.81元;财务费用、营业外支出3、0469.94元),完成年度计划的95.5%,预计12月份还将发生各类费

自来水公司员工年度工作总结

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  我公司在市委、政府及主管部门的正确领导下,以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想和党的xx大报告精神为指导,认真贯彻落实党的xx届三中全会、区九届七次全会精神,认真贯彻落实党的路线方针政策,深入开展实践科学发展观活动,以“安全、高效、优质、文明”供水为目标,紧紧围绕供水服务这个中心工作,抓重点求突破,真抓实干、不断创新,努力实践“三个代表”,“三个文明”建设取得了显著成果。

  一、以人为本,狠抓队伍建设

  1.内强素质,领导作表率。公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证,公司牢牢抓住队伍建设不放松,始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党总支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重,高度重视班子自身建设,在狠抓党风廉政建设的同时,带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动,进一步完善了原有的规章制度,并提出“凡是要求职工做到的,领导班子成员和党员干部要首先做到”,领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。

  2.深入开展党风廉政,反腐倡廉建设。坚持抓教育、不断提高党员及各层管理人员反腐倡廉的自觉性。公司党总支部和各支部坚持“三会一课”制度,公司的大小会议也经常重温“四大纪

自来水公司党支部工作总结

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  自来水公司党支部工作总结     公司党支部在上级党组织的领导下,认真贯彻党的xx大精神,积极实践“三个代表”,坚持“抓教育、强素质,抓党建、促供水”的原则,坚持以科技兴企为己任,切实加强党的建设,全力推进安全优质供水,使党组织的凝聚力和战斗力进一步增强,党员干部职工的作风有了明显转变,有力地促进了企业两个文明建设的发展。XX年,被区委区政府评为文明单位,党支部连续两年被区直工委和局评为“先进基层党支部”。    

  一、抓好班子自身建设,当好企业的“火车头”。

  党支部始终把抓好自身建设放在首位,使党员队伍成为企业改革的先锋队。支委一班人认真学习党的xx大精神和“三个代表”重要思想,提高了班子成员的决策水平和政治业务素质。认真执行民主集中制,充分发挥集体领导作用。坚持勤政廉政,以领导成员的良好形象影响党员队伍,使党员队伍成为企业改革的先锋队,以此带动全体员工。“争先进,讲奉献”已成为公司广大干部职工的自觉行动。 组织方面,做到机构健全、队伍安定、制度落实,有计划发展新党员。我们在吸收新党员时严格质量关,吸收培养政治上合格,业务上优秀的员工入党,如今年新吸收的党员蔡仲

自来水安装年终工作总结范文

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  农村的自来水管道安装工程是我国实现农村发展建设的措施,在管道安装的技术上,一定要考虑到农村的现实状况,摸清具体的施工路线,以确保居民的用水安全。下面是小编整理的一些关于自来水安装年终工作总结,供您参考。

自来水安装年终工作总结范文一

  20XX年9月,我从市供水总公司生产科调到通达供水工程有限公司(原供水安装公司)安装队从事安装维修管理工作,下面,我把近一年的工作情况向各位领导和同志们作以下简单汇报:

  一、加强学习和实践。

  虽然我以前在供水管理所和生产科从事过维修管理工作,但对在安装队直接从事安装维修一线管理还不太熟悉。为尽快投入到工作中,我一方面加强业务理论知识的学习,学习各种供水管道的安装维修规范、标准,施工安全措施标准及造价结算知识,另一方面加强实践,把自己当成一个小学生,向安装师傅们学习了解安装维修操作方法,亲自与同志们一起进行安装维修作业。在自己努力和同志们的帮助下,我很快融入安装队管理和结算工作中。

  二、合理安排工作,处处以身作则。

  从去年8、9月份以来,全市结算水表的整改工作全面铺开,再加上管网老化,跑冒滴漏时有发生,维修工作量大及新管网铺设,分表到户改造工作不断进行等各项工作同时进行,合理安排有限的安装维修人员相当重

自来水公司工作总结三篇

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  篇一

  20XX年,自来水公司在局党委、林业局的正确领导下,紧密围绕企业供水实际,通过“内抓管理、外强服务”扎实工作,较好地完成了20XX年的各项工作任务。

  一、任务指标完成情况

  1、水费收入计划1、854、000、00元(其中含增值税90、000、00元),截止11月末,已完成水费收入1、754、251、12元,完成年度计划的94、62%,预计12月份水费收入100、000.00元,可保证年度收费计划指标的全面完成;

  2、销售成本计划1、964、000.00元(含销售税金9,400.00元),到11月末已发生各类费用1、876、267.51元(其中:工资654,688.40元;提取福利费91、656.37元;材料费126、390.55元;折旧212、483.58元;电费196、132.36元;药品289、425.00元;水资源费80、000.00元;房屋大修、给水维修及皮卡宁波车大修费用131、282.66元;办公、差旅、印刷费73、479.08元;招待费、法律咨询等费用10、926.80元;提取城建税及教育费附加6、755.81元;财务费用、营业外支出3、0469.94元),完成年度计划的95.5%,预计12月份还将发生各类费用

自来水公司工会年终工作总结

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  自来水公司工会,在亚光公司工会的正确领导下,公司党领导的支持下,紧紧围绕工会工作更好地服务经济工作这个中心,充分调动广大职工群众参与公司生产经营和工会工作的积极性、开展了富有成效的活动。 

  一、 以提高职工队伍素质为目的重点强化学习教育

  坚持学习,以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素质的有效方面。因此,我们在认真组织学习公司“三会”精神的同时,对职工进行了法律、法规及市场经济理论和专业知识的学习,基本做到了学有体会、学有记录,通过学习不仅丰富了职工的头脑,增长了知识,而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的能力。  通过教育广大职工群众在实际工作中都能以升田为榜样,重实干、讲实效,主人翁精神得以淋漓尽至的发挥,公司干部,职工在完成本职工作的同时,利用休息日,为不影响用户正常用水,早4时30分上班,午间不休息,对净水车间的锰砂进行了全面更换,不仅节省了资金,而且水质有了明显的好转。维修队在公司减员后,克服人员少,维修任务多的实际困难起早贪黑,早出晚归,保证了维修任务的按时完成,受到了职工群众的一到好评。 

  二、以提高经济效益为目的,广泛开展了群众经济创新活动

  根据州总工会

自来水公司上半年工作总结

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  半年来,在市委、市政府的指导下,在市水务局的领导下,在社会各界的大力支持和积极配合下,公司广大干部职工坚持以“三个代表”重要思想为指导,充分发挥共产党员先锋模范带头作用,继续坚持“献身、负责、求实”的水务精神,精诚团结、努力拼搏,确保了我市十几万人的用水安全。 

  一、任务指标完成情况 

  上半年供水总量万吨,比去年同期万吨,上升了个百分点; 

  向外售水万吨,与去年同期万吨基本持平; 

  上半年月平均水损,比去年同期月平均水损上升了个百分点,比年初目标上升了个百分点; 

  上半年完成各种经济收入万元,占全年任务万元的。其中: 

  水费收入万元,占全年任务万元的,水费一科完成万元,占任务万元的;水费二科完成万元,占任务万元的; 

  上半年管线款收入万元,占任务万元的; 

  稽查收入万元,占全年任务万元的; 

  超计划用水加价费收入万元,占全年任务万元的; 

  维修收入万元,占全年任务万元的; 

  上半年铺设以上新管网米,占全年任务米的;改造老管网米,占任务米的;发展用户户,占全年任务户的; 

  离

自来水公司员工辞职信

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  尊敬的自来水公司领导:

  无从考证从07年某7月开始,贵公司颁布了一项“法规”:买方必须为卖方免费提供入户查分表、分摊、核算、收银、进行(银行)一条龙服务。多个买方又以门牌号为序“轮流坐庄”。坐庄人只有选择不易“踏空”的夜间工作。他们左手夹账本右手握电筒,在昏暗的楼道上下穿梭。若轮到只有老年人的家庭(这种情况在老房子里比较常见)就十分棘手。他们思维迟缓,收银找补困难;他们腿脚不灵便,上楼下坎战战兢兢磕磕绊绊;他们老眼昏花,看不清甚至看不懂老水表上一圈一圈细小密麻的阿拉伯数字,无奈只好掏钱(一般是30元)雇人代劳。而他们中的多数人收入不高,有的仅靠低保金生活,额外的支出让贫穷的老人更清苦。

  现在党和政府一再强调亲民为民,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,真正做到“权为民所用,情为民所系,我为民所谋”,而贵公司利用特权让用户“越位”干活,考虑是否欠妥?如果你们认为这只是举手之劳不值小题大作,那敬请你们暂离官座,换位体验一下其中的“轻松”,并将强摊给消费者的“轻松”收回,让你们自己乐得轻松。

  为此,我为众市民代言:我们无力再胜任你们摊派的如此重要的财务收银工作!特提出辞职申请,敬请批准为荷!

  申请人卢迪

  09.6.18

自来水公司上半年工作总结

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  半年来,在市委、市政府的指导下,在市水务局的领导下,在社会各界的大力支持和积极配合下,公司广大干部职工坚持以“三个代表”重要思想为指导,充分发挥共产党员先锋模范带头作用,继续坚持“献身、负责、求实”的水务精神,精诚团结、努力拼搏,确保了我市十几万人的用水安全。

  一、任务指标完成情况 上半年供水总量329.9万吨,比去年同期321万吨,上升了2.77个百分点; 向外售水225.1万吨,与去年同期225万吨基本持平; 上半年月平均水损19.07%,比去年同期月平均水损16.58%上升了2.49个百分点,比年初目标17%上升了2.07个百分点;

  上半年完成各种经济收入443.7万元,占全年任务955万元的46.5%。其中: 水费收入348.1万元,占全年任务765万元的45.5%,水费一科完成219.8万元,占任务495万元的44.4%;水费二科完成128.3万元,占任务270万元的47.5%;

  上半年管线款收入90.6万元,占任务175万元的51.77%; 稽查收入1.93万元,占全年任务3.5万元的55.1%; 超计划用水加价费收入1.1万元,占全年任务2.5万元的44%; 维修收入2.0