宣传部网络营销职位说明书有什么特点

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宣传部网络营销职位说明书

标签:文库时间:2025-01-19
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  宣传部网络营销职位说明书

  网络营销职位说明书

  一、岗位标识

  岗位名称:网络营销师     

  直接上级: 网络运营部

  直接下级:b2c渠道、b2b渠道、sem专员、问答社区论坛专员、新媒体合作bd

  编制日期:  

  二、工作职责

  1.概述

  依据项目需要,完成并履行项目需求,依据时间要求及工作内容合理化完成工作指标。

  2.工作职责和范围

  网络推广部

  三、额外职责要求

  1.完成领导交予的临时性的工作项目及工作内容。

  四、监督及岗位关系

  1   所施监督与所受监督

  基础性岗位

  2.  本岗位对内及对外的关系

  部门内工作项及时沟通、执行

  部门内员工工作项相互协助、配合执行

  五.岗位标准:

  思想素质:为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真 心理素质:有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神 能力素质:有较强的沟通协调能力,创新能力。 知识素质:网络营销,搜索引擎优化seo,网络广告

  六、职务权限

  1. 对本职工作有监督控制权;

  2.对其他相关工作项涉及人员有提交共同协作达成工作任务的权限

  

职位说明书

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  职 位 说 明 书

  委托招聘企业名称:                               

  招聘职位

   

  职位所属部门

   

  需求人数

  上级主管职位

   

  可能晋升的职位

   

  工作地点

   

  直接下属部门/职位/人数

   

  最相关岗位

   

  管理权限

   

  考      核      目      标

  经营指标

  

  管理指标

  团队建设指标

  任 职 资 格

秘书职位说明书

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  总经理秘书职位说明书

  总经理秘书

  1、职务名称:总经理秘书

  2、直接上级:总经理办公室主任

  3、本职工作:协助总经理办公室主任和总经理处理行政事务、董事会的秘书性工作。

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  (1)按要求时间完成月、季、年度公司工作总结及工作计 划起草

  (2)按要求起草总经理的工作报告。

  (3)参加指定的公司会议,做好记录。记录要全面准确,有争议的问题,双方观点要记清楚。

  (4)根据会议要求和需要,及时整理会议纪要,按规定范围下发。

  (5)对会议决定的事项和布置的工作,进行检查督办,并及时向总经理办公室主任和总经理汇报。

  (6)了解总经理的主要活动情况,做好总经理的工作日程安排。

  (7)负责企业大事记的登录与归档。

  (8)及时向直接上级汇报本岗位工作的真实情况和有关数据。

  (9)定期向直接上级述职。

  (10)完成直接上级交办的其它工作。

  5、主要权力:

  (1)对各种文件、讲话、资料有保密权。

  (2)行使总经理交办事宜所赋予的权力。

  6、任职资格:

  (1)必备知识

  ①具有经济、管理或文秘类专业本科以上学历,并有较强的自学能力。

  ②取得经济类初级以上专

主办会计职位说明书

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  岗位名称:主办会计

  所属部门:财务部

  直接上级:财务经理

  直接下级:

  工作联系岗位:办公室、品管部、制造部、采购中心、营销部

  岗位职责:

  1、核对总账与物流账账相符,账表相符;编制“快报”、“利润调整表”、“资产负债表”、“损益表”、“经济活动分析表”、“往来核对表”、“工资报表”、核对报表的正确性,按时报送报表;并协助财务经理撰写经济活动分析资料;

  2、负责会计档案的编号、归档、凭证装订;

  3、协助财务经理做好各岗位之间业务协调和指导工作,在财务经理因公外出时,代行其授权范围内的相关职责;

  4、负责总部邮件收发、汇总、处理、反馈、装订、保管;

  5、负责对外统计报表的编制和报送;

  6、协助财务经理做好财务预算的编制、检查、考核;

  7、负责银行余额调节表的编制和现金的监督盘点;

  8、负责财务印鉴保管、使用。

  业务主要流程:

  1、金蝶k3总账系统 账簿系统 总账系统 相关报表

  2、金蝶k3物流管理 采购管理 销售管理 仓存管理 存货核算

  主要

职位说明书的格式

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  职位说明书格式

  职位说明书

  翔达塑胶制品厂

  文件名称﹕品技工程师

  工作内容

  文件编号﹕

  制定部门﹕品质部

  制定日期﹕/01/23

  版本﹕a

  页次﹕11

  l 每日工作内容:

  1. 听取上级工作指示,依照上级工作指示完成之

  2. 管理公司仪器设备和测量工作:

  依照公司仪器设备管理制度,对公司的仪器设备进行管理,同时协助工程和品质现场人员做好产品的一般测量和信赖可靠性测试。

  3. 制订、修订sop:

  3.1 当有新产品开始成熟生产(即送样成功,并零星交货时),又品技工程师现场分析该产品的作业特性,制作该产品的sop。

  3.2 当生产部门使用该sop时,发现有不妥之处,由品质部副主管以上人员通知品技工程师,由ie人员现场确认,立即给予修订sop报上级批示后,交文管中心发行使用。必要时先手改运作。

  3.3 当客户投诉,经分析确实属于作业不当,需要给予修订该sop时,由qe以上人员通知品技工程师,由品技工程师现场确认,立即给予修订sop报上级批示后,交文管中心发行使用。必要时先手改运作。

  4. 制订、修订检验规范和pmp等品质工艺文件:

  4.1 当有新产品开始成熟生产(即送样成功,并零星交货时),又品技工程师现场

品质经理职位说明书

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  岗位描述:

  1、负责贯彻和执行国家相关政策法规;

  2、负责公司质量管理体系的有效运行和维护,落实纠正预防和持续改进措施;

  3、负责指导各部门建立质量管理规程(流程、职责、绩效指标、操作规程等),并监督执行;

  4、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训;

  5、负责行使管理者代表的职责,定期组织各工厂进行管理评审,并汇总评审报告给最高管理者;

  6、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作;

  7、负责主要供应商的考核和审批;指导、协助重大客户投诉的处理。

  任职资格:

  1、管理或理工科本科以上学历;

  2、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历;

  3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强,思维敏捷、处事干练,善于沟通,富有团队精神,能够承担压力;

  4、熟练掌握office软件,文笔流畅;

  5、2年以上相关工作经验;有iso9000内审员证,熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。

保险内勤职位说明书

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  岗位描述:

  1、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作;

  2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系;

  3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护;

  4、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行;

  5、负责销售团队的组建,领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理;

  6、无须寿险经验,参加公司培训、考试合格,同时在销售基础岗位实践3个月以上,优秀者可以晋升。

  任职资格:

  1、大学专科以上学历,保险、金融等相关专业;

  2、良好的表达和沟通能力,较强的判断能力;

  3、细心并有耐心,责任感强;

  4、普通话、流利,熟练运用办公软件;

  5、有保险公司相关工作经验者优先。

采购经理职位说明书

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  采购经理(procurement manager)是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料,设备或服务的个体。

  岗位描述:

  1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

  2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  4、实施公司的物资、采购战略,制定外购政策;

  5、分析市场和货运配送系统,确定短期和长期的供应商和供应渠道;

  6、负责应付款的审查工作;

  7、组织对物资市场信息的收集和分析;

  8、维持与供应商的关系,协商竞争价格和劳务合同。

  任职资格:

  1、大学本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;

  2、本行业3年以上相关采购行业管理工作经验;

  3、有外资企业采购经理工作经历者优先;

  4、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;

  5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;

  6、具备较强职业道德素质。

销售会计职位说明书

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  职位名称:销售会计 职位代码:所属部门: 财务科

  直接下属: 无 间接下属: 无 岗位编制:一人

  1.1发运前的确认:内外销产品在生产完工交库、发运货柜预定的前提下,进一步确认客户预付定金或信用证收取情况后向生产部下达发货通知单;内销产品在生产完工交库的前提下,除进一步确认客户预付定金收取情况外,还应确认尾款确已收齐,再向生产部下达发货通知单;

  1.3在产品发出后,按售价计算产品销售收入,冲销预收的客户定金,按其差额计算出应收帐款,转会计编制产品销售记帐凭证;

  1.4收到外销客户产品销售尾款后,与客户订单核对客户名称、客户号,确认客户单位后,转会计编制货款入帐记帐凭证冲销应收帐款。

  1.5跟据销售业务员的回款通知与瑞捷邦公司进行账务核对,及时从瑞捷邦回收销售货款。

  2.1根据人事行政部提供的管理人员出勤天数、工资标准、以及经相关主管领导批准的绩效奖金和代扣代缴款项等资料,分单位分人员明细计算管理人员的应付工资和实付工资;

  2.2根据生产部上报的当月产成品入库统计表,审核当月产成品入库情况,核对准确后按工艺部门提供的产品工时定额计算分车间实际完成的定额工时;

  2.3根据各车间实际完成的定额工时,按不同车间的小时工资费用分别计

网络信息安全工程师职位说明书

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  岗位描述:

  1、负责公司网络终端的安全管理维护;

  2、负责公司各种信息安全系统的维护和故障处理;

  3、负责公司网络安全体系建设、系统安全评估与加固;

  4、保障公司终端、系统、网络与信息的安全性、完整性和可用性,消除安全隐患,避免问题发生;

  5、负责公司信息安全培训。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,通信类、信息类、电子类、计算机类相关专业;

  2、通信行业2年以上网络管理工作经验,具有ccna、ccnp、mcse、cisp或cissp等证书者优先;

  3、了解信息安全bs7799架构、萨班斯法案等信息安全标准和体系,熟练使用windows、unix、linux等操作系统;

  4、熟练使用流行防火墙技术,了解vpn、pki/ca、入侵检测、网络攻击、系统加固等安全技术,了解防病毒体系建设和维护;

  5、具有较强的组织协调和学习能力。