四川文秘专业大学学校有哪些

　　文秘类包括哪些专业?哪些大学有文秘专业?大家一起看看下面吧！

大学文秘专业有哪些

　　文秘”一般包括下列专业：

　　哲学类：哲学、逻辑学、伦理学;

　　马克思主义理论类：科学社会主义、国际共产主义运动、中国革命史、中国共产党党史;

　　社会学类：社会学、社会工作;

　　政治学类：政治学与行政学、国际政治、外交学、思想政治教育、国际政治经济学;

　　教育学类：教育学、人文教育、科学教育;

　　中国语言文学类：汉语言文学、汉语言、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、古典文献、文秘;

　　新闻传播学类：新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学、传播学、广告学、媒体创意;

　　历史学类：历史学、世界历史等;

　　公共管理类：行政管理、公共事业管理、公共政策学、公共关系学等。

　　文秘

　　文秘（Secretary）是指经过学习，掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作、文学编辑和新闻写作、有较强的公关能力、并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作的人才。

　　培养目标

　　经过学习、掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文学书，秘书学的原理和方法，具有较强的

　　一、中文类专业：

　　中文及相关专业主要包括汉语言文学、汉语言、中国少数民族语言文学、中国语言文化、中国文学、汉语言文学教育、秘书、秘书学、公共关系与文秘、文秘与办公自动化、中文应用、经济秘书、文秘、旅游文化等专业。

　　二、财经类专业

　　财经类专业主要有两大方面：第一类是财会类，如财政学专业、会计学专业；另一类是经济类专业学生，如金融学、国际贸易学等。

　　三、法律类专业

　　法律类专业主要包括法学、知识产权、知识产权法、诉讼法、法律、国际法、刑事司法、律师、涉外法律、法律事务、经济法学等。

　　四、管理类专业

　　管理类专业主要包括管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业。

　　文秘是指经过学习，掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法，具有较强的写作能力，能熟练地从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作、文学编辑和新闻写作，有较强的公关能力，并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作。

　　“文秘”一般包括下列专业：

　　哲学类：

　　哲学、逻辑学、伦理学；

　　马克思主义理论类：

　　科学社会主义、国际共产主义运动、中国革命史、中国共产党党史；

　　社会学类：

　　社会学、社会工作；政治学类：政治学与行政学、国际政治、外交学、思想政治教育、国际政治经济学；

　　教育学类：

　　教育学、人文教育、科学教育；

　　中国语言文学类：

　　汉语言文学、汉语言、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、古典文献、文秘；

　　新闻传播学类：

　　新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学、传播学、广告学、媒体创意；

　　历史学类：

　　历史学、世界历史等；

　　公共管理类：

　　行政管理、公共事业管理、公共政策学、公共关系学等。

　　附文秘专业求职信：

　　尊敬的贵公司领导：

　　您好，我很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信，我非常感谢！希望能得到您的鉴赏。

　　我是一名即将毕业的文秘专业的学生，就读于长沙民政职业技术学院，我们学校是一所理论与实践相结合的学校，特别重视专业技巧的培养，大学三年，我奠定了扎实的专业理论基础，更重要的是具有了比较丰富的文秘专业的实践经验。

　　理论学习上：

　　文秘专业主要学习了表达、办公自动化、办公室实务、活动策划三个方面的知识，表达分为书面表达和口头表达，口头

　　对于一个秘书工作者而言，一个完整的合理的知识结构应有三个方面基础知识、专业知识、相关知识  ，下面是小编整理的文秘专业知识，欢迎来参考！

　　一、基础知识

　　秘书工作者知识的第一个层次，是秘书工作者必备的知识和前提条件。秘书工作者的知识面要广，基础知识要扎实。为此秘书工作应掌握以下三个方面的知识。

　　1. 科学文化知识

　　基础知识的基础，包括语文、数学、历史、地理、逻辑、英语等等。特别要注意语言文字和历史知识的提高，重视历史知识的学习，可以让自己透过历史的现象抓住内在的规律和本质的东西。

　　2. 马列主义理论知识   哲学、政治经济学、党的建设、邓小平理论、有实践中不断地学习，才能提高理论修养。

　　3. 政策法规知识   这是作为秘书工作者必备的知识，包括党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律法规、法令等相关的知识，特别要注重后者的学习。因为它在平时的工作中接触最多的知识。

　　二、专业知识

　　是秘书工作者知识结构的核心或者是主体，也是区别于其他领域的知识结构的方面。

　　1 理论知识，是秘书学和秘书工作总体的理论知识，是秘书工作者胜任本职工作的重要前提，总的理论， 也是秘书工作的基本理论知识，秘书指导思想。

　　今年是伟大祖国建国六十周年纪念。六十年来，尤其是改革开放三十年来，国家综合国力日益增强，国际地位在不断提升，人民生活水平得以极大改善。隆重、热烈地纪念建国六十周年，引导全校青年继承优秀革命传统，弘扬民族精神，唱响时代主旋律，培育正确的、民族的、大气的爱国主义精神，结合学校及校团委工作要点，特举办此次主题系列活动。

　　一、    目的意义

　　开展纪念建国六十周年系列活动，以丰富多彩、健康向上的文化活动为载体，通过带领全校青年学习和回顾建国以来，特别是改革开展以来的伟大历程、辉煌成就，引导学生正确认识中国国情和社会发展规律，主动思考当代青年肩负的历史使命和时代责任，激发学习内动力，促进在校大学生全面健康的成长成才。

　　二、    活动主题

　　祖国万岁 青春礼赞

　　三、    活动内容

　　（一）、“祖国万岁”大型红歌歌咏会

　　活动时间：12年9月中下旬

　　活动地点：学校体育馆

　　活动形式：以合唱、组合唱、表演唱等形式，通过各院及学生团体选送代表队（初赛决出），参加于12年下旬举行的决赛。歌曲选曲范围为经典红歌，鼓励新颖的编

　　怎样签订劳动合同?

　　1.签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。

　　2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法的劳动合同才能产生法律效力。不合法的劳动合同，属于无效合同，不受法律承认和保护。

　　3.合同双方地位的平等性在劳动合同订立的过程中，劳动者与企业之间的法律地位是平等的。只有做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。

　　4.合同的订立必须采取书面形式劳动合同都有一定的期限，而且劳动关系非常复杂，涉及诸多内容。采取书面形式使权利义务明确具体，有利于合同的履行。一旦发生争议，也有据可查，便于争议的解决。

　　5.合同的具体性劳动合同字句要准确、清楚、完整、明白易懂，不能用缩写、替代或含糊的文字表达，否则就可能在劳动执行过程中产生误解或曲解，从而带来不必要的争议，给用人单位和劳动者双方造成损失，也为合同争议的处理带来困难。

　　劳动合同范本参考:

　　甲方(用人单位)名称：

　　住所：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　联系电话：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　性别：

　　住址：

　　居民身份证号码：

　　联系电话：

　　四川省劳动和社会保障

　　四川省老年人权益保障条例(修订草案)有哪些内容?下面就由小编给大家介绍介绍吧，希望对大家有帮助。

　　《四川省老年人权益保障条例(修订草案)》(征求意见稿)正在网上征求社会公众意见，拟给予独生子女每年累计不低于3天的照料假，照料期间工资待遇福利待遇不变。

　　独生子女假/

　　父母年满60岁患病住院可请

　　《条例(修订草案)》分九章，其中分章节对老年人家庭赡养与抚养、社会保障、社会服务、社会优待、宜居环境、参与社会发展作具体规定。需要明确的是，《条例(修订草案)》中的“老年人”是指60岁以上的人。

　　有关独生子女假的规定是全文最大的亮点，规定明确“独生子女的父母年满60周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行照料，并给予每年累计不低于3天的照料假，照料期间工资福利待遇不变”。父母年满60岁和患病住院治疗成为独生子女假生效的并存前提条件。

　　此外，探亲假的规定也在《条例(修订草案)》中出现，“用人单位应当按照有关规定保障赡养人探亲休假的权利”。记者从《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定中看到，未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一

　　下面是小编给大家搜集整理的四川大学商务礼仪考点，希望可以帮助考生顺利通过考试!

　　四川大学商务礼仪考点

　　1、礼仪：礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。从交际的角度来看，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术、一种交际方式或交际方法，是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。从传播的角度来看，礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。可以大致分为政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪等五大分支。

　　2、商务礼仪：就诗司或企业的商务人员在商务活动中，为了塑造个人或者企业的良好形象而应当遵循的对交往对象表示尊敬与友好的规范或行为准则，也可以说是在商务交往中应遵守的交往艺术。商务礼仪的核心是这种行为的准则，用来约束我们日常商务活动的方方面面。商务礼仪的核心作用是为了体现人与人之间的相互尊重。简而言之，它是商务活动中对人的仪容仪表和言谈举止的普遍要求。

　　3、商务礼仪三大理念：1. 尊重为本 2. 善于表达-到什么山头唱什么歌，不同的对象要安排不同的内容 3. 行事规范，规范表达

　　4、 内强素

　　在管理学中，计划具有两重含义，其一是计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。以下是“大学学习计划”希望能够帮助的到您！

　　1、我要把专业知识学好，知识是以后道路的基础，如果你连最基本的东西都不知道，以后就无法找到一份好工作，如果在面试的时候问你与专业有关的知识，你都不知道，他肯定怀疑你是不是这个专业毕业的，你做事是否认真，等。

　　2、我要多参加一些活动，多学点交际能力，我的专业，以后肯定要经常与别人沟通的，现在多学习点为以后的道路做铺垫。

　　3、在空余做一些兼职，把学到的东西用在实践上，知识是基础，我们学了知识就要知道怎么去利用，所我们要做一些实践的东西，社会与学校是完全不一样的地方，所以我们要试着去认识社会，积累经验为以后做好铺垫。

　　4、多去图书馆，看一些成功人士的书，看他们在成功前后的不一样，在结合自己，想下如果是自己碰到他那种情况你会怎么样？多学点知识，在就是多看一些修养方面的书，让自己变得有修养点

　　5、好好利用时间，把大学生活变得充实点，不要在以后毕业后有什么遗憾的，不要让睡觉来充实大学生活。

　　6、把英语学好，英语现在是世界语言，为了以

　　怎样签订劳动合同?

　　1.签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。

　　2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法的劳动合同才能产生法律效力。不合法的劳动合同，属于无效合同，不受法律承认和保护。

　　3.合同双方地位的平等性在劳动合同订立的过程中，劳动者与企业之间的法律地位是平等的。只有做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。

　　4.合同的订立必须采取书面形式劳动合同都有一定的期限，而且劳动关系非常复杂，涉及诸多内容。采取书面形式使权利义务明确具体，有利于合同的履行。一旦发生争议，也有据可查，便于争议的解决。

　　5.合同的具体性劳动合同字句要准确、清楚、完整、明白易懂，不能用缩写、替代或含糊的文字表达，否则就可能在劳动执行过程中产生误解或曲解，从而带来不必要的争议，给用人单位和劳动者双方造成损失，也为合同争议的处理带来困难。

　　劳动合同范本参考:

　　甲方(用人单位)名称：

　　住所：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　联系电话：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　性别：

　　住址：

　　居民身份证号码：

　　联系电话：

　　四川省劳动和社会保障