工会活动室管理办法

　　员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工学习、娱乐、交流等活动之用，服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源，更好的为员工服务，特制订本规定：

　　一、开放时间及面向对象

　　自XX年11月20日起

　　星期一——星期六     11：40－12：40     管理层

　　星期一、三、五       17：00－21：30     时装分厂

　　星期二、四、六       17：00－21：30     衬衫分厂

　　星期日                8：30－21：30     全体员工

　　二、地点

　　公司大厅右侧（原样衣制作室）

　　三、娱乐项目

　　台球、乒乓球、

　　第一条  为了加强工会组织建设和工会工作，更好的维护广大职工的合法权益，充分发挥职工与企业的桥梁纽带作用，实现工会工作的民主化、制度化，围绕公司的中心任务，结合实际制定本办法。

　　第二条  工会工作的指导思想

　　以马列主义、毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面履行工会的社会职能，表达和维护职工的合法权益，团结和动员员工努力工作，促进企业的稳步发展。

　　第三条  工会的基本任务

　　在公司党委的领导下对职工进行民主管理和宣传教育，加强职工的思想政治工作，充分发挥职工的主人翁精神，为企业发展做出更大的奉献。

　　积极开展丰富多彩的劳动竞赛活动，总结推广生产经验。

　　维护职工的合法权益，了解职工的政治工作及思想动态，及时反映职工的意见和要求，密切联系职工，为职工办好事、办实事，解决职工的后顾之忧。

　　帮助指导职工与企业签订劳动合同，参加企业的劳动争议调解工作。

　　协助公司做好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保障工作。

　　组织职工开展合理化建议活动，建立健全民主制度，积极参与民主管理和监督工作。

　　关注职工业务特长的发挥，协助公司开展职工教育培训、劳动保护、技术创新、

　　文印室管理办法

　　为规范公文及业务资料、行政资料的打印、复印、传真等工作，特制定文印室管理规定。

　　一、文印室由办公室负责管理，并指定专人负责。

　　二、我局正式发文，需按领导批准的份数打印，不得随意增减份数。

　　三、我局的文字资料，有打印（复印）必要时方予打印（复印）。可通过计算机网络传递或其他不需打印（复印）的文件，一般不予打印（复印）。

　　四、私人资料，未经允许严禁在中心打印、复印或用我局传真机递送，以免影响中心的正常工作。

　　五、复印人员应注意节约纸张，尽量双面打印、复印。

　　六、文印室工作人员应定期对复印机进行检查、保养和维修。复印人员要共同维护好复印机及其他文印设备，保持清洁。

　　七、复印人员复印完毕后要将复印机切换至“节能状态”，并将未用完的复印纸放回原处，将废纸及时处理，并做到随手关灯。

　　八、文印室工作人员应树立严格的保密观念，严格遵守保密制度，不得随意将打印、复印或传真资料中须保密的事项透露给他人，不得截留任何文件。复印人员应当认真保管好密级文稿、软盘，及时销毁密级文件印制后的印刷版和作废了的印刷件，防止泄密。他人在文印室操作时，非相关人员不得在文印室逗留，不得随便翻阅打印件和复印件。

　　九、工作人员初次违反上述规定的

　　为进一步加强会议室管理，充分发挥作用，提高使用率，明确各单位使用公司会议室的规定及申请使用流程，要对会议室的使用做好管理。下面是会议使用的管理条例，欢迎参阅。

会议室管理办法一

　　一、目的

　　为了进一步加强会议室管理，明确各部门使用会议室的规定及申请使用流程，现对会议室的使用作如下规定。

　　二、适用范围

　　适用于公司内部各大小会议室的使用。

　　三、会议室使用规定

　　1、 会议室均由总经办统一管理，统筹协调安排使用，并负责室内卫生清洁、绿植更换、设备设施维护保养等各项日常管理工作。

　　2、 部门或个人需要使用会议室时，需提前至少半天向总经办提出申请，填写在《会议室使用登记簿》上，经办公室准许后方可使用。

　　3、 负责会务人员需提前至前台领取钥匙，打开会议室门，需要使用音响、投影设备的，提前安装调试。

　　4、 使用原则：先申请后使用，按申请的先后顺序使用。没有经过申请的部门或个人临时需使用，可以使用(仍须至前台申请后使用)，但如有冲突，必须先礼让已申请使用会议室的部门或个人。特殊情况下，经相互之间协商后可以调整使用顺序(总经办不负责协商，由使用者自己协商)。

　　5、 遇公司级的紧急及重要会议，已申请使用会议室的部门或个人，在不能调换的情况下，部

　　文印室管理办法 为规范公文及业务资料、行政资料的打印、复印、传真等工作，特制定文印室管理规定。 一、文印室由办公室负责管理，并指定专人负责。 二、我局正式发文，需按领导批准的份数打印，不得随意增减份数。 三、我局的文字资料，有打印（复印）必要时方予打印（复印）。可通过计算机网络传递或其他不需打印（复印）的文件，一般不予打印（复印）。四、私人资料，未经允许严禁在中心打印、复印或用我局传真机递送，以免影响中心的正常工作。五、复印人员应注意节约纸张，尽量双面打印、复印。 六、文印室工作人员应定期对复印机进行检查、保养和维修。复印人员要共同维护好复印机及其他文印设备，保持清洁。 七、复印人员复印完毕后要将复印机切换至“节能状态”，并将未用完的复印纸放回原处，将废纸及时处理，并做到随手关灯。 八、文印室工作人员应树立严格的保密观念，严格遵守保密制度，不得随意将打印、复印或传真资料中须保密的事项透露给他人，不得截留任何文件。复印人员应当认真保管好密级文稿、软盘，及时销毁密级文件印制后的印刷版和作废了的印刷件，防止泄密。他人在文印室操作时，非相关人员不得在文印室逗留，不得随便翻阅打印件和复印件。 九、工

　　为了实现办公效益最大化，管理办公室耗材也是十分重要的。下文是小编收集的关于办公室耗材的管理办法，欢迎阅读!

办公室耗材管理办法篇一

　　今年分公司实行新的财务政策，行政开支与业绩挂钩，并且直接影响到各位员工的工资水平，为合理控制行政办公成本，根据中支今年实际情况，特制定本办法：

　　1、根据各部门内勤办公需要，现规定各部门每月用纸量如下：

　　个险部(暂含本部)1包/月 银保部 0.5包/月 综合部(含总经理室) 1包/月 运营部 1包/月 团险部 0.5包/月

　　2、今后综合部按以上数量按月提供办公用纸，请各部门做好纸张管控，超出部分费用，由使用部门摊销解决。

　　3、请大家时刻保持节约意识，尽量使用电子邮件等无纸化办公手段，没有特别需要时，要做到双面打印。

　　4、条线部门更换各类耗材，添置办公电器，请自行解决。

办公室耗材管理办法篇二

　　为规范办公设备及耗材管理，本着勤俭办学、节约增效、切实为教学服务的原则，特制定本管理制度。

　　一、各科室所使用的电脑、打印机及其配套设施和耗材等均属公共办公设备，由办公室按工作所需统一调配使用，任何人不得私自留置家中或挪作他用。

　　二、各科室要妥善保管所使用的电脑设备和耗材。设备因正常业务工作发生故障的，由办公室

　　为关心干部职工身心健康，构建和谐国税。根据《**市国税局系统健康工程实施意见》的有关规定，**市国税局工会《关于印发<**市国税局工会探视、慰问管理办法>的通知》(国税工字〔〕3号)的要求，结合实际，制定本办法。

　　一、探视、慰问对象

　　下列情况，工会应予以探视、慰问

　　㈠本系统在职和离退休干部因病住院、病故的；

　　㈡本系统在职和离退休干部直系亲属(配偶、父母、岳父母、公婆、子女)病故的；

　　㈢聘用人员在合同期内本人因病住院病故的。

　　二、探视、慰问的标准

　　㈠本系统在职和离退休干部职工生病住院在3天以上的，工会派人探视，慰问金200元、鲜花一束。(一般一个年度内安排慰问一次，特殊情况，如再次住院属重大疾病、重大手术的可增加一次探视，慰问金300元、鲜花一束)。

　　㈡干部职工病故的，工会派人吊唁，花圈一个，并给其家属慰问金800元。

　　㈢干部职工直系亲属病故的，工会派人吊唁，花圈一个，并送慰问金500元。

　　㈣慰问金从县局工会帐户支付，实行报批制。

　　三、探视、慰问的范围

　　㈠**县国税局工作人员、离退休老干部及其直系亲属。

　　㈡干部职工直系亲属在本县范围内的，工会派员到其亲属家庭所在地慰问；不在本县范围内的，慰问金交干部职工

　　工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的来源的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。下面是小编收集的关于工会经费管理的相关办法，供大家查阅!

　　基层工会经费使用管理办法规定

　　一、基层工会经费收支管理原则

　　基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。

　　基层工会的经费收支管理,要贯彻以下原则:

　　(一)遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。

　　(二)依法获取原则。基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获取。

　　(三)经费独立原则。基层工会要依法取得社会团体法人资格,单独开设银行

　　一、活动室是消防队干部、战士业余时间娱乐和开展文艺活动 的场所，指定专人负责管理。

　　二、保持室内清洁卫生，各种器材、设备按指定位置。摆放整 齐到位。

　　三、不准吸烟，不得随地吐痰乱扔杂物，不得大声喧哗。

　　四、爱护室内器材，不得损坏，如不遵守规定，造成损失的， 照价赔偿。

　　五、平时开放时间统一规定，非开放时间不得进入。

　　职工活动室是职工文化娱乐强身健体的场所,对丰富活跃职工业余文化生活、陶冶职工情操起到了应有的积极作用,深受广大职工的欢迎和喜爱。职工活动室是必须不可少的。下文是建立职工活动室请示范文，欢迎阅读!

　　市分行：

　　根据市工会**号文件要求，也为了进一步丰富我行职工的业余文化生活，普及全民健身，引导员工加强锻炼，增强体质，提高工作效率。经支行研究，拟在支行四楼建立**支行“职工之家”活动室。经综合预算，需投入费用二十七万壹仟元(￥271000.00)。鉴于我行工会经费不足，恳请市分行予以费用支持。

　　妥否，请批示为盼。

　　年月日

　　区发改局：

　　我镇是昭阳区的农业大镇，辖10个村民委员会，138个村民小组，人口5万余人，镇政府有职工110人，因现有的职工活动室容量有限，无法满足办公及职工活动需求，且建成时间久，存在较大安全隐患。为切实改善我镇职工办公环境，提高办公效益，完善基层服务功能。我镇特向上级相关部门争取资金，修建职工活动室。目前，该工程已通过区审计局的建前审计，核准建筑面积512.96m2，计划投资70万元，其中省级财政资金40万元，市级财政资金20万，区级财政资金10万元