药店店长招聘启事

　　对独立店而言，店铺的最高管理者称为店主或经理。下面，小编为大家准备了《店长招聘启事》三篇，欢迎大家阅读，只供参考，希望大家喜欢!!!

　　店长招聘启事【一】

　　招聘岗位：店长助理

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、协助店长做好店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;

　　2、执行总部下达的各项任务;

　　3、做好门店各个部门的分工管理工作;

　　4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

　　5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;

　　6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

　　7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

　　8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

　　任职资格：

　　1、中专及以上学历，专业不限;

　　2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;

　　3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;

　　4、年龄35岁以下。

　　联系方式：地址()电话()

　　工作地点：城区

　　店长招聘启事【二】

　　职位描述

　　薪酬：底薪+销售提成+绩效奖+销售奖金及各种补贴

　　福利：工龄工资+带薪培训+节假日福利+法定假日三倍工资+年终奖+销售奖励+广阔

　　储备店长是企业为了满足自身快速扩张带来的用工需求，以此来保留人才的一种方式。下面，小编为大家准备了《储备店长招聘启事》三篇，欢迎大家阅读，只供参考，希望大家喜欢!!!

　　储备店长招聘启事【一】

　　招聘岗位：储备店长

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;

　　2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;

　　3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

　　4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

　　5、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、年龄18-35岁;

　　2、性格开朗，沟通能力强;

　　3、有相关工作经验者优先

　　联系方式：

　　联系地址：

　　储备店长招聘启事【二】

　　招聘岗位：储备店长

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、商品管理

　　监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。

　　执行总部下达的商品价格变动。监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。

　　2、销售管理

　　执行总部下达的销售计划。店长应结合本店的实际，制定自己店铺完成年度销售计划以及分月销售计划的销售，以保证各项经济指标的完成。

　　执行总部下

　　药店招聘启事如何写?那么，下面是小编给大家整理收集的一般药店招聘启事模板，仅供参考。

1、药店招聘启事

　　岗位：

　　店长：

　　1年以上的药店零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;

　　精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行;

　　较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

　　营业员

　　护理、医药等相关专业;

　　专业知识讲解能力强;

　　有亲和力、能吃苦耐劳，对工作认真负责、积极热情;

　　沟通能力、团队协作能力强。

　　中药调剂员

　　熟练识别中药饮片，熟悉中药配伍禁忌;

　　能够独立完成审方、划价、抓药、包药、煎药

　　薪职：面议

　　招聘电话：

2、药店招聘启事

　　人事主管各1名

　　条件：25周岁以上，男女、户口不限，大专以上学历，熟悉Office、Excel等办公操作系统，

　　工作职责：

　　1、监督管理各部门公司规章制度的执行情况。

　　2、各部门考勤制作、考核，提交总部及工资制作审核。

　　3、负责片区人员招聘、组织培训、员工着装的安排和监督。

　　4、协助处理各类临时及突发事件，协助销售团队并提供相关配合工作，做好后台部门的整顿工作，有人事相关工作经验者优先考虑。

　　系统管理员1名

　　条件

　　招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格式如下：

　　标题： xx有限公司责任公司招聘启事

　　招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

　　详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

　　先公司自我介绍

　　xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

　　需要招聘员工的具体要求：

　　年 龄：

　　性 别：

　　学历要求：

　　能力要求：

　　岗位职责：

　　工作经验：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

　　招聘启事范文

　　股份有限公司注册资本21亿元，总部位于四川成都，为第一大股东，是全国性综合类证券公司之一。公司在全国设有72家营业部、拥用6家分公司和3家子公司。

　　倡导“助你成功，共享成果”的核心价值观，秉承专业化、市场化的经营理念规范运作。多年来，无论市场变幻如何起伏跌宕，凭着其强大的市场适应能力，一直保持着强劲的发展势头，现已成为一家具有相当竞争力的证券公司。

　　债券投资部作为公司的债券自营部门，团队于20xx年开始搭建，期间经历了债券市场牛熊更替的磨砺，通过不懈的

　　欢迎来到，下面是小编给大家整理的厨师招聘启事，供大家阅读参考。

厨师招聘启事1

　　因工作需要，连xx镇人民政府面向社会公开招聘食堂厨师1名。现公告如下：

　　1、报名条件：有厨师从业资格证和健康证，年龄在45周岁以下，具有初中及以上文化，有集体食堂从业经验者优先。

　　2、招聘程序：应聘人员报名后，经资格审查、政审、实践操作考评、体检后，择优录用。试用期为两个月，试用合格者签订劳动合同。

　　3、报酬待遇：面议。

　　报名时间：x年4月13日至4月25日(上午9：00-11:30，下午3:00-5:00)

　　报名地点：连xx镇政府二楼党政办。报名时请随带报名表、相关证件(近期一寸免冠正面照片1张，身份证、户口本、毕业证书、健康证、厨师资格证、烹饪相关荣誉证书)原件及复印件各一份。

　　咨询电话：

　　附：报名表

　　连xx镇人民政府

　　x年4月12日

厨师招聘启事2

　　xx区政府机关食堂欲向社会公开招聘食堂厨师一名，具体事项如下:

　　一、报名条件

　　1、男性，年龄45周岁以下，身体健康，初中及以上文化程度，本地户籍。

　　2、服从领导、人品好、工作负责，能吃苦耐劳。

　　3、从事酒店炒菜三年以上。

　　二、报名办法

　　1、报名时间:x年10月15日至17日(上午

　　工厂招聘启事

　　因本厂扩大生产规模，现面向全社会招收以下员工：

　　电镀工:100名。

　　要求：

　　1，

　　2，

　　3，

　　工资待遇:月薪5000

　　焊接工：100名

　　要求：

　　1，

　　2，

　　3，

　　工资待遇:月薪5000

　　木工：100名

　　要求：

　　1，

　　2，

　　3，

　　工资待遇:月薪5000

　　质检：100名

　　要求：

　　1，

　　2，

　　3，

　　工资待遇:月薪5000

　　联系人：

　　联系电话：

　　联系地址：

　　生产线招聘启事范文

　　招聘启事

　　上海吴万实业有限公司，成立于20xx年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。

　　1. 打版师2名，工资20xx-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈) 2.样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈) 3.车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制(具体面谈)

　　年

　　如何拟写集团招聘启事?下面是小编给大家整理的集团招聘启事范文，供大家阅读与参考。

　　集团招聘启事范文1

　　一、产投简况

　　xx市产业投资控股(集团)有限公司(以下简称“集团”)成立于20xx年3月，自成立以来，集团认真贯彻国资国企改革战略部署，以高度的使命感、紧迫感、责任感，聚焦基金投资管理与战略性新兴产业发展，强化协同发展平台构筑，着力推动创新创业与产业升级，不断开创产业投融资新局面。

　　集团信用评级为AAA，合作伙伴遍布全球，包括华平投资、华登国际、德丰杰、朗程资本、元禾投资、建广资产、中信并购基金、中兴合创、凯泰资本、天宇朗通、上海国际集团、瑞力投资、TCL集团等海内外知名企业。面对新形势、新任务、新常态，集团将紧密围绕经济社会发展和国资国企改革大局，秉承“一个中心、两条主线、三个着力”的总体发展思路，全力打造产业资本的高效运营平台，力争成为国内一流的产业投资集团。

　　集团投资业务骨干大多毕业于中国科大、香港科大、南京大学、厦门大学、悉尼大学等海内外知名院校，多元化的背景与专业能力为集团发展提供了智力保障。我们秉承人才至上，提倡诚信与卓越，鼓励分享、包容个性，努力构造透明高效的公司治理

　　如何写好企业招聘启事呢?那么，下面是小编给大家整理收集的企业招聘启事的相关实例，仅供参考。

企业招聘启事1

　　一、公司简介

　　至至xx高速公路(以下简称“xx高速公路”)由x高速公路开发有限公司投资建设。xx高速公路全长63.478公里，采用双向四车道高速公路标准建设，设计速度80公里/小时，路基宽度24.5米，项目概算总投资为42.29亿元。xx高速公路于x年4月22日开工建设， 20xx年12月26日建成通车，x年8月25日0时起试行收取车辆通车费。

　　目前，xx高速公路已开通经开区站、黄河湖站、朝阳站、站、铺子湾站、镇西站等6个收费站及黄河湖服务区。现因公司业务发展需要，特面向社会公开招聘高速公路收费人员。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位：收费员(15名)

　　(二)招聘条件

　　1.年龄25周岁(含)以下，男女不限，大专及以上文化程度(特别优秀者可适当放宽条件)。

　　2.拥护党和国家大政方针，思想政治素质好，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感。

　　3.男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，且身体素质好，能胜任本岗位工作。

　　三、报名截止时间：x年11月23日

　　四、报名方式

　　有意者请填写《x高

　　行政总监又称首席行政官，是在一个企业中负责最高日常事务的行政人员。下面，小编为大家准备了《行政总监招聘启事》三篇，欢迎大家阅读，只供参考，希望大家喜欢!!!

　　行政总监招聘启事【一】

　　招聘岗位：行政总监

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、整体行政支持体系搭建，协调，管理(标准化，流程化，规范化)

　　2、配合公司要求根据加盟商需求制作行政支持运营方案;

　　3、行政支持体系高效服务新门户的全国加盟商

　　4、制定公司行政运营管理等有关制度;

　　5、组织实施和监督各项行政运营支持部门的执行情况，并根据公司和市场的发展不断修改完善各项制度;

　　6、负责处理公司的日常行政事务，及时发现并解决问题;

　　7、不断创新，优化提升运行政营支持体系的品质，服务力

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，在中大型公司有高管经历优先，具备专业的行政管理知识和经验;

　　2、具备良好的领导管理能力;

　　3、具备良好分析判断能力;

　　4、善于培养人才、发掘人才;

　　5、具备良好的团队管理能力，人际沟通能力以及组织协调能力;

　　6、具备开拓创新能力，具有强烈责任心。

　　福利待遇：五险一金 包住 年底双薪 房补 交通补助 饭补 加班补助 门店多平台大 就近安排工作提成多

　　联系方

招聘启事参考例文一

　　诚聘：

　　现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。

　　职位信息岗位职责：

　　1、负责郴州经销商菲玛专卖店团队（门店导购、施工、业务等）人员的招聘配置；

　　2、负责执行门店团队人员的培训工作；

　　3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作；

　　4、负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态；

　　5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、25—35岁，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能；

　　2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规；

　　3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情；

　　4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先；

　　5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

　　注：本岗位隶属于四川菲玛有限公司，岗位培养方向：主管—区域主管—省区主管—经理

　　薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

招聘启事参考例文二

　　诚聘：

　　职位信息【岗位概述】

　　1。 负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务；

　　2。 负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓；

　　3。 根据公司终端标准化