司磅员岗位存在哪些危险因素

　　你对司磅员这个岗位了解吗，下面小编为大家精心搜集了3篇关于司磅员的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

司磅员岗位说明书一

　　1、做好日检工作。检查磅秤显示屏、电脑、打印机、称重系统是否处于正常状态，物料传递卡、复写纸、圆珠笔、打印纸等是否完备，发现问题及时反映情况。

　　2、准备和核对计量资料，如：原始磅单、采购通知单，发货计划，一次称重车辆清单等，要保证品名及规格、数量、收货人、发货人等的真实有效、准确无误，进厂的在综物料非自卸车辆按规定缴纳卸车费用后方准上磅计量。

　　3、检查磅面是否干净，有无杂物，磅底有物异常。

　　4、工艺磅的内运车辆是否对历史皮重已经保存、更新，已经保存、更新的历史皮重是否存在异常(同以前的皮重相比出现大的差异)，贵重的物资要求每车回皮。

司磅员岗位说明书二

　　1、严格检查过磅车速、防止急刹车造成传感器损坏。

　　2、待车辆发动机熄火，驾驶员离开磅秤后方可进行计量操作，每日早班对汽车衡台面进行检测，并记录。

　　3、发货凭市场运营处提供的车辆清单、派车单、返单发货。

　　4、过磅操作时，应仔细核对磅单中每一个磅单元素，确保填写无误后方可打印磅单。

　　5、对当班进、出库铁精粉小结核定无误后，按要求装订移交有关部门

　　研究表明很多致命的有限空间事故的发生都与所在空间内存在的各种危险因素未得到重视有关，而这些危险因素既可能在员工进入有限空间之前就已存在，也可能是由于他们在其间的活动形成。因此，有限空间是一种作业风险比较高。那么，今天小编为大家带来了一些有限空间作业危险因素的相关知识，下面我们一起来看看吧!

　　有限空间普遍存在于很多行业，各类储罐、容器、塔、反应器、地下坑、下水井、炉膛、烟道等等。有限空间内作业，管理稍有不慎，极易导致火灾、、中毒、窒息等人身伤害事故，给作业人员的安全带来严重隐患。研究表明很多致命的有限空间事故的发生都与所在空间内存在的各种危险因素未得到重视有关，而这些危险因素既可能在员工进入有限空间之前就已存在，也可能是由于他们在其间的活动形成。因此，有限空间是一种作业风险比较高。具应当引起人们高度重视的作业环境，进行有限空间作业危险因素的分析研究非常必要。

　　一、 有限空间作业的定义

　　所谓有限空间，是指一个被围封容易产生缺氧、职业中毒和职业危害的空间，必须满足三个条件：一是空间足够大，工作人员可以完全进入，并完成指定的工作;二是出入口较为狭窄;三是并非为长时间工作而设计。

　　在建筑、市政、装饰、基础等专业施工或工厂车间进行安装、检(维

　　甲醇(Methanol，CH3OH)是结构最为简单的饱和一元醇，CAS号为67-56-1或170082-17-4，分子量为32.04，沸点为64.7℃。因在干馏木材中首次发现，故又称“木醇”或“木精”。那么，在甲醇生产项目中又存在着哪些危险因素呢?今天小编为大家带来了一些相关的知识，下面我们一起来看看吧!

　　甲醇生产工艺简介

　　1、气化

　　a、煤浆制备

　　由煤运系统送来的原料煤干基(<25mm)或焦送至煤贮斗，经称重给料机控制输送量送入棒磨机，加入一定量的水，物料在棒磨机中进行湿法磨煤。为了控制煤浆粘度及保持煤浆的稳定性加入添加剂，为了调整煤浆的PH值，加入碱液。出棒磨机的煤浆浓度约65%，排入磨煤机出口槽，经出口槽泵加压后送至气化工段煤浆槽。煤浆制备首先要将煤焦磨细，再制备成约65%的煤浆。磨煤采用湿法，可防止粉尘飞扬，环境好。用于煤浆气化的磨机现在有两种，棒磨机与球磨机;棒磨机与球磨机相比，棒磨机磨出的煤浆粒度均匀，筛下物少。煤浆制备能力需和气化炉相匹配，本项目拟选用三台棒磨机，单台磨机处理干煤量43～53t/h，可满足60万t/a甲醇的需要。

　　为了降低煤浆粘度，使煤浆具有良好的

　　很多朋友一提到演讲，就会感到恐惧或者害怕，但如果你能遵循以下六点提示，你便能够克服对演讲的恐惧心理，开始一场精彩的、让观众投入的演讲。

　　一、发自内心的表达

　　没有什么比激情更能说服人了——所以，对于你的想法持有激情吧。个人经历和强烈的情感总是比干巴巴的事实和数据更能吸引你的听众。当然，你也可以将你的个人情感赋予数据支持，这样会更好。但是，从你个人开始，你要注意的是怎样将这个经历跟自己产生联系的同时还要跟你听众产生联系。从个人经历延伸到跟听众的生活与职业息息相关的报告，是有趣而富有力量的，也最能吸引他们的注意。

　　二、富有幽默感

　　许多演讲者对讲笑话总是感到害羞，觉得自己的笑话会得不到任何回应，不过这确实值得一试。听众一般会比较欣赏那些愿意去取悦他们的演讲者，而不是那个在台上做简单陈述的人。仔细选择好你笑话的台词，多排演几次，记个时间，这样你再讲时就能满怀信心了。自嘲性质的笑话总是保险的。开开会场上有名气的几个人的玩笑也是不错的选择，但是之前要先问过他们。还有，跟种族、性有关或富有攻击性的笑话则要回避。

　　三、舍弃PPT

　　用PPT来做演讲报告实属普遍，但这真的是表达你自己想法的最好方式吗?用PPT的最大弊端是它将

　　影响人际关系的因素非常多，具体有哪些内容？下面是小编给大家搜集整理的影响人际关系的因素文章内容。希望可以帮助到大家!

影响人际关系的因素

　　1.交往目的

　　每个人都有各种社会需求，而这些社会需求是在人际交往过程中获得满足的。这些需求可以分为三种：被他人接纳的需求、影响他人的需求，以及情感的需求。首先，人们都希望被别人所关注、承认和重视，并通过各种人际交往活动来满足这种需求。一般来说，人们是通过展示自己的优点来吸引别人，让别人关注自己、接纳自己。虽然有的学生调皮捣蛋、故意犯错误，其实，很多时候他们是希望通过这样的方式使别人注意自己，并接纳自己。一名优秀的教师应拥有宽大的胸怀，在与学生的交往中发现他们的优点，以及容纳并帮助学生改正缺点;其次，影响他人的需求往往表现为对别人行为、观念其决定的影响，如有的学生与别人交往的目的则是为了让其在决定某件事时做出能满足自己意愿的选择;再次，人人都需要别人的关爱以避免孤独，情感需求在人际交往中有着举足轻重的作用。以满足情感需求为主的人际交往是建立在友爱、关怀基础之上的，当交往双方彼此关心、互相爱护时，情感需求得到了满足，人际交往就会朝着积极的方向发展，反之，则会使双方疏远，人际交往活动减少。

　　2.交往工具

　　岗位说明书             撰稿：白水泉 qq：1630030

　　1、总经理岗位说明书

　　岗位名称：总经理  岗位代码： 0101

　　直接上级：董事会

　　直接下属：付总经理、财务总监、总工程师

　　职    级：总经理级

　　岗位定员: 1人

　　职位概要:

　　负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作，实现公司经营管理和发展目标建立和

　　健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作；处理公司重大突发事件。

　　职    责:

　　根据董事会提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，

　　经董事会确定后组织实施；　

　　主持公司的基本团队建设、规范内部管理；　

　　拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；　

　　审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施；

　　审核签发以公司名义发出的文件；　

　　召集、主持办公、行政例会，检查、督促和协调各部门的工作进展；　

　　主持公司的全面经营管理工作，组织实

　　司办公室人员岗位安全职责

　　1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。

　　2、              好公司（总厂、厂）安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审打印、下发。

　　3、组织检查落实干部值班制度。

　　4、负责对临时来厂参观、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。

　　5、搞好所承包单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。

　　6、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。

　　7、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

　　司办公室人员岗位安全职责

　　1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。

　　2、好公司（总厂、厂）安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审打印、下发。

　　3、组织检查落实干部值班制度。

　　4、负责对临时来厂参观、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。

　　5、搞好所承包单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。

　　6、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。

　　7、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

　　司办公室人员岗位安全职责 1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。 2、              好公司（总厂、厂）安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审打印、下发。     3、组织检查落实干部值班制度。     4、负责对临时来厂参观、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。     5、搞好所承包单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。 6、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。 7、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

　　掌握好交往的技巧，一点帮助都可以让人感激一辈子，但是在职场上人际交往存在什么误区呢?今天小编分享的是职场人际交往存在的误区，希望能帮到大家。

　　职场人际交往存在的误区

　　1、不做自我介绍

　　无论何种场合，相互认识是进一步交流的前提。遇到陌生人，主动自我介绍是避免尴尬的关键点之一。

　　2、接电话时不回避

　　在公共场合，大声打电话会特别显眼、甚至招人厌，最好先道歉并把音量放小声点，这是避免他人反感的不二法宝。

　　3、夸夸其谈、自吹自擂

　　聊天过程中有意无意地把话题往自己身上引，往往给人以自恋、爱显摆的印象，给人留下不好的印象。

　　4、对待服务员态度粗暴

　　态度是良好沟通的前提，无论他人是什么身份，粗暴的态度、自以为是的神情，只会让人觉得你这个人不可理喻。

　　5、总是迟到

　　每个人都希望被尊重，迟到虽然能找借口蒙混过关，但会让对方觉得你不重视这段关系。次数一多，感情也会打折扣。

　　6、不让座

　　让座给更需要的人，是最基本的人性表现。如果光想着让自己舒服一点，会在不知不觉中，给人留下自私、冷漠的印象。

　　7、争账单

　　出手大方会让人觉得你很热情，但没必要死磕。有人建议aa制时，不要你争我抢、争得面红耳赤，否则下一次大家可能不敢在一起娱乐了。

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