党员积分管理考核细则

　　吴江位于苏州，苏州的积分入户细则是怎么样的呢?下文是吴江积分入户细则，欢迎阅读!

吴江积分入户细则：苏州市首张流动人口积分入户准入卡发放

　　80后的女子桑丹，在苏州工业园区唯亭中新生态科技民众联络所，拿到了苏州市流动人口积分入户准入卡，幸运的她拿到了编号为000001的苏州首张积分户籍准入卡。

　　桑丹目前就职于园区的一家企业。20xx年前她离开老家连云港来到苏州工作，眼看着自己的孩子逐渐长大并到了入学的年龄，看中苏州优秀教育资源的桑丹，一直有带着孩子落户苏州的想法。桑丹在苏州有一套69平方米的房子，按照之前满足购买75平方米房子才有入户准入的条件，桑丹没法在苏州落户。“之前都不抱太大希望，去年出的新政对我来说真的太好了,在苏州就能稳定地生活和工作了。”桑丹说。

　　20xx年1月，苏州推行了新的《苏州市流动人口积分管理办法》，让新苏州人有了更为公平公正的机会加入本地户籍。当居住满一定年限、参加社会保险、承担社会公益活动后，积分累计排名靠前的申请人，可以通过积分排名，享受相应的户籍准入、子女入学、子女参加苏州城乡居民医疗保险等公共服务待遇。

　　这项新政出台后，桑丹积极提交了入户申请，按照规定，积分基本来自个人自身情况、诚

　　你知道上海居住证什么情况下会扣分加分吗？想要积满120分吗？下面小编整理了20xx上海积分落户细则，欢迎阅读！

　　基础指标及分值

　　(一)年龄

　　年龄指标最高分值30分。本项具体积分标准如下：

　　持证人年龄在56-60周岁，积5分;年龄每减少1岁，积分增加2分。

　　(二)教育背景

　　教育背景指标最高分值110分，持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位，可获得积分。本项具体积分标准如下：

　　1.持证人取得大专(高职)学历，积50分。

　　2.持证人取得大学本科学历，积60分。

　　3.持证人取得大学本科学历和学士学位，积90分。

　　4.持证人取得硕士研究生学历学位，积100分。

　　5.持证人取得博士研究生学历学位，积110分。

　　(三)专业技术职称和技能等级

　　专业技术职称和技能等级指标最高分值140分。持证人在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符，可获得积分。本项具体积分标准如下：

　　1.持证人取得技能类国家职业资格五级，积15分。

　　2.持证人取得技能类国家职业资格四级，积30分。

　　3.持证人取得技能类国家职业资格三级，积60分。

　　最新宁波市积分落户细则宁波积分落户管理办法（试行）正式发布，其中都有哪些信息呢?下面是小编给大家整理的20xx最新宁波市积分落户细则原文宁波积分落户管理办法（试行），希望能帮到大家!

20xx最新宁波市积分落户细则

　　第一条 为深入贯彻落实户籍制度改革精神，坚持和强化首都城市战略定位，进一步加强人口服务和管理，逐步有序推进长期在京稳定就业和生活的常住人口落户工作，紧密结合本市实际，依据有关法律法规和规章，制定本办法。

　　第二条 本办法所称积分落户是指通过建立指标体系，对每项指标赋予一定分值，总积分达到规定分值的申请人，可申请办理本市常住户口。

　　第三条 坚持公平公正、总量控制、存量优先、有序推进的原则，稳步实施积分落户制度。

　　第四条 申请人申请积分落户应同时符合下列条件：

　　(一)持有本市居住证;

　　(二)不超过法定退休年龄;

　　(三)在京连续缴纳社会保险7年及以上;

　　(四)无刑事犯罪记录。

　　第五条 积分落户指标体系由合法稳定就业、合法稳定住所以及教育背景、职住区域、创新创业、纳税、年龄、荣誉表彰、守法记录指标组成。总积分为各项指标的累计得分。

　　(一)合法稳定就业指标及分值

　　申请人与在京用人单位签订正式劳动合同并连续工作满1年及以

　　实行居住证积分入户制应遵循加强流动人口服务管理、渐进式推动户籍改革、现实性、导向性和从简性原则。深圳20xx积分入户细则是什么内容?下文是小编收集的深圳20xx积分入户细则，欢迎阅读!

深圳20xx积分入户细则：新政策解读

　　从8月25日深圳新闻网获悉，9月1日开始执行新的深圳人才引进政策，从积分制往核准制、审批制过渡，正式实施方案于20xx年元月1日出台。20xx年深圳入户时收紧还是放松了呢?

　　20xx年深圳积分入户，大幅放宽人才落户政策给外来人口带来了希望，虽然这希望之光还是荧荧微光。

　　不过，各地的积分入户政策虽已出台，但却仍在修改细化中。

　　深圳市从9月1日起正式实施入户新规，大幅放宽人才入户政策。

　　1、最重要的是学历，本科起点80分(全日制90分有学位可加10分)，大专起点60分(全日制70分)，而大专以下只有20分，所以大专及以上学历就不难。

　　20xx年一月正式执行新政策前还是得以20xx年的政策为准

　　2、其次是社保累计年限，一般算来，在深圳社保每年可以加到7分，五年以上社保者调户不难。

　　20xx年的话居住证也可进行加分。

　　3、有深圳有房的，如果红本在手的可以加30分，抵押的可加20分。

　　新政策出来后，以前只需紧缺

　　在天津，如何积分入户呢?想必这是很多人都很想知道的问题吧，今天我们就一起来看看天津居住证积分细则吧!

天津居住证积分细则

　　第一章 总则

　　第一条 为做好境内来津人员申办天津市居住证(以下简称居住证)工作，根据《天津市人民政府关于印发天津市居住证管理办法的通知》(津政发〔20xx〕39号)，制定本细则。

　　第二条 本细则适用于境内来津人员居住登记和居住证的申领、核查、制发、管理等相关工作。

　　第三条 居住登记的申请人包括自然人申请人和法人申请人;居住证的申请人为自然人申请人。

　　自然人申请人是指由本人直接申报居住登记或申领居住证的境内来津人员。

　　法人申请人是指组织本单位合同工人集体申报居住登记的用人单位。

　　境内来津人员是指具有中华人民共和国国籍、离开常住户口所在地进入本市居住的中国公民(港澳台地区居民除外)。

　　第四条 区县各级流动人口服务管理机构(包括区县流动人口服务管理中心，街道、乡镇流动人口服务管理站，社区、村、大型企业、建筑工地流动人口信息采集点)受公安机关委托负责具体承办居住登记工作。区县公安人口服务管理中心、公安派出所、有条件的社区警务室及受公安机关委托的流动人口服务管理机构具体负责承办居住登记和居住证的申领、签注、补(换)

　　欢迎来到，下面是小编给大家整理的班组安全管理考核细则，供大家阅读参考。

班组安全管理考核细则1

　　1 目的:

　　通过绩效考核，使部门内部员工充分了解自己的工作成绩和不足，从而明确努力方向，不断提高自身素质和工作绩效;让管理者全面掌握每位员工的德、能、勤、绩等情况，更有效的发挥沟通、引导、帮助、激励的作用，调动部门内员工的工作积极性，提高部门的生产、管理水平。

　　2 适用范围

　　生产部纸机车间轮班主管、工程师、工艺员和操作人员

　　3 职责

　　a) 高级主管、工程师、工艺员的考核，由纸机生产经理负责。纸机生产经理根据当月完成工作任务的质量和业绩，结合工作表现，对照考核细则进行考核记录，在考核记录表上及时给予加、减分。

　　b) 轮班主管的考核，由纸机生产线高级主管负责，高级主管根据各班组完成工作任务的质量和业绩，结合轮班主管的工作表现，对照考核细则进行考核记录，在考核记录表上及时给予加、减分。

　　c) 操作人员的考核:由轮班主管根据员工日常的工作表现，对照考核细则在考核记录表上及时给予加、减分记录:发生替班、换班时，相应操作员工由所替岗位所在班组的轮班主管给予考核并汇总给纸机生产线高级主管。

　　d) 工艺工程师协助高级主管负责对各班操作岗位员工工

　　（xx年10月14日修订）

　　说明：此项工作依据新版《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，按本年度纪律、卫生、间操、安全、抽查五项工作评比成绩分档打分。

　　1、各项比重：①纪律（含集会、活动）20﹪；②卫生30﹪；③间操20﹪；④安全20﹪；⑤抽查10﹪。

　　2、最终排名赋分（此项班级管理占年度考核的16分）：1—5名16分、6—10名14.5分、11—15名13分、16名及之后11.5分（非班主任教师取最低分11.5分）。

　　3、优秀班主任评比：由最高分依次向下评选。

　　4、文明班级评比：取同一年级最高分。

　　一、日常纪律考核细则：

　　（一）、日总分10分制，学生有违反下列纪律之一者每人次扣1分：

　　1、迟到、早退、逃学旷课、有事不请假、下学不按时回家；

　　2、上下学不遵守交通规则，在校内骑车，不遵守公共秩序；

　　3、上课、集会、活动不遵守相应规章制度；

　　4、课间活动不遵守秩序，上下楼梯不从右侧通行、拥挤、抢行，在楼道内追逐打闹、大声喧哗、用力开关门窗、平日中打架骂人；

　　5、不讲究个人卫生，穿戴不整洁、乱扔垃圾、随地吐痰、厕所内随意大小便；

　　6、不爱护公物，随意损坏一草一木、桌椅板凳，乱涂乱抹，不珍惜用水、用电、用餐，不随手关掉

　　为了更好的做好班级对入党积极分子的删选教育工作，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个，发展一个”的原则，把入党积极分子的培养纳入制度化、规范化的轨道，严把发展党员工作的质量关。现依据我校发展党员《中共沈阳农业大学研究生部总支部委员会发展党员考核细则》，就11级5班党支部发展党员制定如下考核细则： 第一部分：日常考核（75%） 考核项目

　　考核内容

　　具体评分依据

　　思想政治 修养 30分

　　坚定正确的政治立场，树立正确的入党动机，言行上与党中央保持高度一致，维护党组织的形象，以实际行动向党组织靠拢。（5分）入党动机不纯、思想境界不高、言行格调低下者，酌情扣分，扣完为止。自觉学习党的基本知识、基本理论和路线方针政策，学习有记录，有体会。（5分）1.按照考核内容，给予0~3分的评分； 2.理论学习有成果，公开发表思想政治性研究论文，按照国家级、省级、校级刊物分别给予2分、1分、0.5分的评分。积极参加研究生部总支和班级党支部组织的各项党团活动，在活动中表现突出。（5分）无故缺席1次扣1分，扣完为止。按时、主动提交思想汇报,主动向党组织汇报情况，思想汇报书写认真，质量优秀。（15分）1.思想汇报每年度至少提交4篇，可

　　安全、现场管理考核评比细则 序号考核内容考核标准扣分标准 每项实际扣分1安全规章制度完善及执行情况是否健全和完善，执行率是否达到100%。不完善或未执行扣10分/项2安全“五个一”工程按要求开展情况是否按要求开展“五个一”工程活动。未开展扣10分3领导、安全管理人员值班、作业现场带班执行情况检修、抢修、处理突发事故、节假日等，是否严格执行。未严格执行扣10分4本单位及公司计划会（安全例会）安全工作计划、安全工作安排、安全工作任务完成情况是否实施本单位及公司安全工作计划、安全工作安排，是否完成本单位及公司下达的安全工作任务。未实施、未完成扣10分/项6安全教育与培训工作开展情况是否按要求制订培训计划，编制教案，组织培训；是否按时参加公司各项培训并考试合格；是否重点对新入厂职工组织培训。未开展扣10分/项7近三年新入厂职工倾向化（重点）安全管理情况是否执行安全联保制、签订联保对子或师徒安全管理协议，班前会是否以新职工为主进行安全知识《安全技术操作规程》抽测，是否对新职工进行工倾向化（重点）安全管理。未执行扣10分/项8安全责任区域值班管落实情况是否按要求开展安全责任区域值班管工作。（是否严格执行安全责任区域值班管理细则）未按要求开展工作扣10

　　站党员管理细则 一．目的： 加强党的基层组织建设，强化对党员队伍的教育、管理和监督，增强支部的凝聚力和战斗力。 二．党员监督台的内容： 是否具有坚定的共产主义理想和信念，能否坚持贯彻党的基本路线、方针和政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致；是否按照党员的标准严格要求自己，按时过组织生活和交纳党费能否站在改革之前列，维护稳定的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系。做到爱岗敬业、无私奉献；是否坚持全心全意为人民服务的宗旨，能否密切联系群众、关心群众的疾苦，艰苦奋斗、廉洁奉公,自觉维护群众的利益；是否团结带领群众解放思想、开拓进取，能否在各项工作中发挥先锋模范作用。 三．党员责任区： 要求每一名党员认真做好责任区内入党积极分子和职工的思想政治工作，充分调动大家的积极性，并以自身的先锋模范作用团结带领区内职工～完成各项生产工作任务，力争在物质文明、精神文明建设中取得新成绩。 四．党员的职责： （一）组织责任区内入党积极分子和职工认真宣传学习党的路线、方针和政策、学习各项法律法规和制度； （二）做好职工的思想工作，及时理顺工作情况化解各种矛盾，做好传、帮、带工作，引导职工敬业爱岗；