司磅员岗位说明书

　　你对司磅员这个岗位了解吗，下面小编为大家精心搜集了3篇关于司磅员的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

司磅员岗位说明书一

　　1、做好日检工作。检查磅秤显示屏、电脑、打印机、称重系统是否处于正常状态，物料传递卡、复写纸、圆珠笔、打印纸等是否完备，发现问题及时反映情况。

　　2、准备和核对计量资料，如：原始磅单、采购通知单，发货计划，一次称重车辆清单等，要保证品名及规格、数量、收货人、发货人等的真实有效、准确无误，进厂的在综物料非自卸车辆按规定缴纳卸车费用后方准上磅计量。

　　3、检查磅面是否干净，有无杂物，磅底有物异常。

　　4、工艺磅的内运车辆是否对历史皮重已经保存、更新，已经保存、更新的历史皮重是否存在异常(同以前的皮重相比出现大的差异)，贵重的物资要求每车回皮。

司磅员岗位说明书二

　　1、严格检查过磅车速、防止急刹车造成传感器损坏。

　　2、待车辆发动机熄火，驾驶员离开磅秤后方可进行计量操作，每日早班对汽车衡台面进行检测，并记录。

　　3、发货凭市场运营处提供的车辆清单、派车单、返单发货。

　　4、过磅操作时，应仔细核对磅单中每一个磅单元素，确保填写无误后方可打印磅单。

　　5、对当班进、出库铁精粉小结核定无误后，按要求装订移交有关部门

　　岗位说明书             撰稿：白水泉 qq：1630030

　　1、总经理岗位说明书

　　岗位名称：总经理  岗位代码： 0101

　　直接上级：董事会

　　直接下属：付总经理、财务总监、总工程师

　　职    级：总经理级

　　岗位定员: 1人

　　职位概要:

　　负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作，实现公司经营管理和发展目标建立和

　　健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作；处理公司重大突发事件。

　　职    责:

　　根据董事会提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，

　　经董事会确定后组织实施；　

　　主持公司的基本团队建设、规范内部管理；　

　　拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；　

　　审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施；

　　审核签发以公司名义发出的文件；　

　　召集、主持办公、行政例会，检查、督促和协调各部门的工作进展；　

　　主持公司的全面经营管理工作，组织实

　　还在找网络维护员的岗位说明书吗，下面小编为大家搜集的一篇“网络维护员岗位说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

　　一、主要职责

　　1、网络管理员负责全校网络(包含局域网、广域网)的系统安全性。

　　2、负责日常服务器维护、操作系统、网管系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作。

　　3、网络管理员应经常保持对最新技术的掌握，实时了解internet的动向，做到预防为主。

　　5、制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。

　　6、每月安全管理人员应向主管人员提交当月值班及事件记录，并对系统记录文件保存收档，以备查阅。

　　7、确保网络通信传输畅通，实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况;

　　8、掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件;

　　9、对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备;

　　10、负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序;

　　11、掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题时可迅速定位;

　　12、采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理;

　　13、掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状

　　品检员除了产前检查还要做什么?下面是小编为大家分享的，欢迎大家前来了解。

　　篇一：品检员岗位说明书

　　一、工作内容及权限:

　　1、提前30分钟到岗,根据生产计划单要求做产前检查(包括但不限于原材料,辅料,包装物等), 填写品质检验日报表对应项目,签署生产计划单。

　　2、监控、受理生产过程中的半成品、成品检验，对判定的等级标准签字确认，对品质异常情况及时采取措施(包括但不限于质量改进处置单、口头及书面通知等) ,填写品质检验表对应项目。

　　3、填写质量检验日报表小计并汇总,填写交班记录,上交质量检验日报表和改进处置单底联。

　　二 、工作上级

　　1、直接上级是品控中心专项责任工程师,接受直接上级的领导和指令。

　　2、对不能判定或判定有争议的原辅材料、半成品、成品及生产异常事项，向直接上级报告。

　　3、将填报的质量检验日报表、单、证等,送达直接上级。

　　三、工作考核

　　1、漏检率1‰或等级错判一次，处罚金800元。

　　2、因客诉造成损失，经上级主管部门判定后，承担与本人工作有关的经济责任。

　　3、因个人原因,致使对产品的检验、判定、改进、处置、报告等不及时,经上级主管部门判定后，由个人承担所造成的经济损失。

　　4、每季度无漏检、错

　　按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。以下内容是小编为您精心整理的库管员岗位说明书，欢迎参考！

库管员岗位说明书一

　　1. 遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。

　　2. 及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。

　　3. 负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

　　4. 负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

　　5. 按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。

　　6. 严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

　　7. 廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。

库管员岗位说明书二

　　一、库管员依据送货单及合格检验报告单，填写入库单，办理入库手续，入库后将合格品按规格、型号、品名分区、分类、分批堆放，做到整齐摆放、合理有序、方便

　　工资核算员的主要工作内容就是核算同事的工资，下面小编为大家精心搜集了3篇关于工资核算员的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

工资核算员岗位说明书一

　　一、每月对人事培训部提供的工资核算原始资料进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、婚、丧、病、事假的按比例扣款计算是否准确。新员工的现金工资计算、离职员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动是否准确无误。

　　二、负责代扣员工房租、水、电费(数据由总务部提供)，核算个人所得税及其他应扣款项。

　　三、将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后输入电脑，编制员工“工资通知单”、“工资汇总表”。按时将工资输入软盘送交主管，并开具现金支票，经领导审阅后送交银行，以便保证工资的按时发放。

　　四、根据“工资汇总表”填制、发放工资，结转部门工资及代扣款项的记账凭证。根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算，按列支科目填制记账凭证。

　　五、配合人事部门做好人工费用的统计工作，提供奖金计算依据。

　　六、定期核对各部门实发奖金数，并妥善保管当年工资、奖金发放资料。

　　七、掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格支付手续。

　　服务员岗位说明书

　　服务员是指固定场所里提供一定范围内服务的人员。

　　服务员岗位职责

　　1、迎接和招呼顾客，提供各种相应的服务;

　　2、回答顾客的询问，为顾客解决困难，以最佳的情绪和态度对待顾客的各种不稳定情绪;

　　3、及时处理顾客投诉，并给客人以令人满意的答复;

　　4、整理好仪容仪表，按时上下班;

　　5、员工之间建立良好的同事关系，互相帮助;

　　6、遵守服务店面的一切规章制度;

　　7、注意个人卫生和店面整洁。

　　服务员岗位要求

　　1、身体健康，一般要求具有健康证;

　　2、品貌端正，真诚待客;

　　3、能吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司的管理;

　　4、有一定的相关工作经验;

　　5、有良好的沟通能力和紧急事务处理能力。

　　服务员关键技能

　　专业能力

　　营销记忆能力观察能力

　　个人能力

　　语言能力应变能力服务意识

　　服务员升职空间

　　服务员 → 领班

　　服务员薪情概况

　　应届毕业生￥1800.00

　　1年经验￥1800.00

　　2年经验￥2019.00

　　3年经验￥2700.00

　　服务员工作内容

　　1、保持清新、整洁、优雅状态，为宾客提供热情、礼貌、周到、高质量的餐饮服务;

　　2、积极配合领班工作，服从领班及上级领导指挥，团结

　　质检员的工作内容是什么呢，看完质检员的岗位说明书，你就知道了。下面小编为大家精心搜集了3篇关于质检员的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

篇一：质检员岗位说明书

　　一、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。

　　二、负责工程的质量监督和检查验收工作。

　　三、隐蔽工程必须会同建设单位现场代表共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理，严格控制工程质量。

　　四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。

　　五、真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料，作为发放工资和奖金的依据。

　　六、及时收集各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。

　　七、及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。

　　八、协助和指导施工班组广泛开展“三位一体”达标活动，定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定预控及整改措施。

篇二：质检员岗位说明书

　　质检员就是负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作的员工。

　　1.服从分配，听从指挥

　　程序员岗位说明书

　　程序员(英文programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。

　　程序员岗位职责

　　1、负责协助技术总监进行技术评测，bug处理，代码开发;

　　2、负责网站数据库、栏目、程序模块的设计与开发;

　　3、负责根据公司要求进行erp、oa、crm系统等项目开发;

　　4、按时按质完成公司下达程度开发、系统评测等工作任务;

　　5、定期维护网站程序，处理反馈回来的系统bug;

　　6、网站程序开发文档的编写。

　　程序员岗位要求

　　1、良好的代码习惯，要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低;

　　2、熟悉mysql，有较为熟练地掌握mysql语言及编写存储过程、触发器等数据库开发的能力;

　　3、精通php语言，精通cgi标准和http等互联网协议;

　　4、熟练掌握javascript、div+css等web前端布局及多浏览器兼容相关技术;

　　5、英文水平过硬，能基本不借助字典快速阅读英文文档;

　　6、熟练使用linux或unix系统，熟悉在linux、unix下配置php+mysql的运行环境;

　　7、有良好的沟通、协调能力和学习能力，具备良好的团队合作精神，对工作积极严谨踏实，能承受较大的工作压力。

　　程序员关键技能

　　专

　　施工员概况

　　施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。

　　施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系，组织设计中的东西要靠施工员在现场监督，测量，编写施工日志，上报施工进度，质量，处理现场问题。是工程指挥部和施工队的联络人。

　　施工员岗位职责

　　一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

　　二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

　　三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

　　四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

　　五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工