县政府会议纪要能否印发给企业

　　元月4日，县长主持召开了XX年县政府第一次常务会，县人大、政协、人武部、总工会领导应邀参加。现纪要如下：

　　一、审议了县政府办草拟的《政府工作报告》(讨论稿)。会议决定：原则同意该《报告》，会后，由县政府办负责，根据会议讨论意见，按照“准确、朴实、精炼、感人”八个字的要求，进一步予以修改完善，送周崇明、杨瑞良等政府有关领导审阅或召开专题会议审定后提交县委常委会审定。

　　二、县发展计划局(重点办)汇报了 县XX年国民经济、社会发展主要指标建议计划和重点建设计划(草案)。会议决定：由县发展计划局牵头负责，县经贸、农业、统计、乡企等部门参与，结合省市要求、 实际、周边县区情况以及XX年我县各项经济指标完成情况，再认真细致地研究测算，重新提出我县XX年经济和社会发展主要指标建议计划，并由杨瑞良同志牵头主持召开专题会议再进行讨论研究后提交县委常委会审定。同时，要全面做好市上对我县XX年综合考核的各项工作，确保考核结果如实客观反映 XX年的工作。

　　三、审定了县经贸局所提《 县工业集中发展区总体规划》和《产业发展规划》。会议决定：

　　1、原则同意县经贸局和西北大学城市与区域规划研究中心编制、并经省市规划评审组评审通过的《 县工

　　会议纪要有别于会议记录。二者的主要区别是：第一，性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。会议纪要只记要点，是法定行政公文。第二，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档;会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。下面是小编为你带来的企业会议纪要范文范本，欢迎参阅。

企业会议纪要范文范本1

　　会议时间： 年 月 日14:00至 月 日12：30

　　会议地点：东莞太子酒店

　　会议主持：z

　　与会人员：zzzzzz

　　会议主题： 年度第二次管理评审会议

　　会议记录：z

　　会议主要内容：

　　本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的，采取了大会与分组讨论相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升管理水平为主，取得了统一思想，鼓足干劲的成效。

　　一、公司领导z总和z总助对20xx年度的工作进行了总结，指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义，阐述了公司的定位，明确提出公司以后的发展要为电信做好服务，"客户的满意就是z人的期望"，要保证电信物业在z的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的发展方向就是要积极推进公司信息化建设，进一步加强流程管理，逐步建立

　　下面是小编给您整理收集的关于企业会议纪要，欢迎阅读与收藏。

　　企业会议纪要1

　　会议时间：x年xx月xx日16:00-17:30

　　会议地点：公司二层总经理办公室

　　参会人员：总经理、副总经理、各部门负责人及员工

　　会议议题：总结公司的过去，讨论如何完善公司管理

　　会议内容：

　　x年xx月xx日，总经理和副总经理，召集公司员工在五层总经理办公室开会，讨论公司的过去和各项工作如何的完善，会议形成如下意见：

　　一、关于公司过去发展的情况和人员工作情况

　　1、公司的在每个员工的共同努力下在向上发展。

　　2、公司员工作态度都是积极向上的，老员工对新员工的照顾，和相互之间的学习，都相互尊重，为工作创造了良好的氛围。

　　二、公司明年完善的地方

　　1.技术部开展对车间人员的培训，挑选出技能熟练的员工进调试培训，解决外出调试人员技术缺乏的问题。

　　2.要求出差调试人员记录每次外出调试出现的技术问题，调试结束后及时向领导及技术人员汇报，在以后的培训中将出现的问题突出，减少类似问题的出现，使产品能够精益求精，这样可以减少出差人员的次数，降低成本。

　　3.车间必须建立制度。规范领料、作业等流程，减少非生产消耗。

　　4.开源节流。公司员工应注重每一个细节，从源头

　　县政府领导班子XX年度述职述廉报告

　　(XX年1月22日)

　　过去的一年，在市委、市政府和县委的正确领导下，县政府领导班子以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会以及中纪委四次、省纪委五次和市纪委八次、九次全会精神，团结一心，真抓实干，坚持把发展作为第一要务，高重视廉政建设和反腐败工作，全面完成了经济社会发展的各项目标任务。

　　一、XX年全县目标任务完成情况及主要工作：

　　我们坚持以加快发展为主题，以项目建设为先导，以富民强县为目标，求真务实，开拓进取，努力探索具有时代特征、永登特色的发展新路，全县经济持续快速增长，各项社会事业协调发展，城乡人民生活水平继续得到提高。全县实现生产总值35.21亿元，比上年增长12.08%，是近10年来增幅最高的一年。其中，第一产业实现增加值5.08亿元，增长3.82%；第二产业实现增加值19.91亿元，增长15.08%；第三产业实现增加值10.22亿元，增长10.8%。全社会固定资产投资完成22亿元，增长10%。社会消费品零售总额突破5亿元，增长9.4%。财政扭转了多年来增收难的被动局面，地区性财政收入完成2.6亿元，可比口径增长26.22%；大口径财政收入完成1.29亿

　　作为公司的一名员工，我们知道怎么样书写会议纪要吗？以下是小编整理好的企业会议纪要范本，欢迎大家阅读参考！

公司发展会议纪要范文【1】

　　为了进一步解决我街道所辖企业存在的问题，满足企业的发展要求，促进街道产业整体发展。我街道于20xx年月日(具体时间)在(地点)组织召开了座谈会。会议由主持，街道人员……，辖区企业……等的负责人参加了会议。会议主要就各企业需要街道解决的生产生活问题、企业发展情况及发展需求等方面进行了座谈，现会议纪要如下：

　　一、企业生产生活问题

　　1、电、气问题。伟肯电气、云海镁业、威刚科技、志超科技、仲琦公司等企业在限电问题上提出建议，希望街道能够在限电问题多加考虑，同时保障电力的正常供应，以满足企业正常用电需求。云海镁业向街道反映了天然气提价，成本增加的问题。

　　2、用地问题。伟肯电气在二期厂房建设上存在问题，希望街道能够推荐现有载体或地块，组织协调新厂房的建设工作;公司拟计划购买金田路东、东延路北面积约11973平方米的工业用地，由于该地块形态不规整，希望街道组织协调将地块面积向北增加一部分。

　　3、环境、交通问题。禾昌聚合反映了工厂周边的道路上违章停放多辆渣土车等工程车辆，给工厂的正常生产经营带来了一系列安全隐患;威

　　会议纪要

　　晋楼矿纪﹝20xx﹞161号

　　山西厚生矿业集团有限公司综合部

　　会议时间：20xx年11月3日09:00-10:30

　　会议地点：集团公司五层总经理办公室

　　主持人：

　　参会人员：、

　　记录人：

　　会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题

　　会议内容：

　　20xx年11月3日，副董事长和总经理，召集总工程师、经营副总、基建副总、总经理助理在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：

　　一、关于优化组合后工薪发放问题

　　1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下：

　　(1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。

　　(2)公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。

　　(3)机关非矿类部(科)长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。

　　(4)集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。

　　2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。

　　3.公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。暂还

　　10月23日，江苏永联精筑建设集团办公会议在总部会议室召开，公司领导和各部门、分(子)公司负责人共计27人参加了会议。会议主要围绕“在国家经济新常态的宏观背景下，公司如何采取有力措施，进行变革和突破困境”这一主题进行深入探讨和谋划。”

　　总经理卢文良发言

　　思路决定出路，对于企业经营来说，是至关重要的。随着评标办法、人员需求等变化，建筑市场也随之发生变化，未来的建筑行业将面临前所未有的机遇与挑战，因此，如何对市场形势进行全面的研判与把握，就显得尤为重要。一方面，PPP模式要求建筑企业需要进一步提高对全产业链资源整合的能力，因为能力越强，对PPP模式越适应;另一方面，建筑业产业链各个环节也将面临一个全新的发展。

　　一、资本运作是常态

　　地方政府在基础设施投资方面，由于前几年的投入过大，缺钱也将成为一种常态。之前由财政部门负责出资、建筑企业负责施工、行业主管负责运营养护这一模式，今后也将过渡为由建筑企业主导，提供从前期的投入融资、规划设计、施工建设、运营养护等全产业链的服务。所以，未来建筑企业需要具备整合全产业链的能力，尤其是项目前期的资本运作能力，企业融资能力越强，越有机会进入PPP。能够提供适合项目本身

　　会议时间：x年xx月xx日16:00-17:30

　　会议地点：公司二层总经理办公室

　　参会人员：总经理、副总经理、各部门负责人及员工

　　会议议题：总结公司的过去，讨论如何完善公司管理

　　会议内容：

　　x年xx月xx日，总经理和副总经理，召集公司员工在五层总经理办公室开会，讨论公司的过去和各项工作如何的完善，会议形成如下意见：

　　一、关于公司过去发展的情况和人员工作情况

　　1、公司的在每个员工的共同努力下在向上发展。

　　2、公司员工作态度都是积极向上的，老员工对新员工的照顾，和相互之间的学习，都相互尊重，为工作创造了良好的氛围。

　　二、公司明年完善的地方

　　1.技术部开展对车间人员的培训，挑选出技能熟练的员工进调试培训，解决外出调试人员技术缺乏的问题。

　　2.要求出差调试人员记录每次外出调试出现的技术问题，调试结束后及时向领导及技术人员汇报，在以后的培训中将出现的问题突出，减少类似问题的出现，使产品能够精益求精，这样可以减少出差人员的次数，降低成本。

　　3.车间必须建立制度。规范领料、作业等流程，减少非生产消耗。

　　4.开源节流。公司员工应注重每一个细节，从源头对成本降低。

　　5.各部门的协调。部门负责人应加强沟通，衔接好生产过程中部门接触

　　尊敬的全县父老乡亲、同志们、朋友们：

　　金钟辞旧岁，瑞雪迎新年，值此XX年新年来临之际，我代表中共饶河县委、饶河县人民政府向全县各条战线上的广大工人、农民、干部、驻饶指战员、武警官兵、公安干警表示节日的问候！向为饶河经济发展做出突出贡献的外来投资者、民营企业家、社会各界人士表示深深的谢意！向所有关心和支持饶河经济建设和社会发展的老同志、老干部致以节日的问候和诚挚的敬意！衷心地祝愿大家新春快乐，万事如意！

　　XX年，我县深入贯彻党的“xx大”、xx届五中全会精神的一年，是全面建设小康社会的起步年，是战胜“非典”疫情取得胜利的一年，是全县上下迎难而上、开拓奋进的一年，是一心为民、勇于作为的一年，是各项工作取得较好成绩的一年。xxxx年，全县国内生产总值预计实现xxxxx万元，其中

　　一、

　　二、三产业增加值分别实现xxxxx万元、xxxx万元和xxxxx万元，固定资产投资完成xxxxx万元，农民人均纯收入实现xxxx元。农业结构调整步伐加快，全县绿色种植面积达xx万亩，占总播种面积的xx%，农业总产值实现xxxx万元，同比增长x.x%，生态环境得到明显改善；工业经济运行平稳，全县工业增加值、税金、利润、销售收入同比分别增长xx%、xx%、xx

　　下面作学校行政工作报告，请予审议。

　　XX年是我们党全面贯彻“十六大”精神，加快改革与发展，全面建设小康社会的第一年。济东中学在新村党政的正确领导下， 以学习贯彻党的“十六大”精神为指针，紧紧围绕教育教学中心工作，发扬“艰苦奋斗，敢于争先”的办学精神，立足实际、抢抓机遇，克服困难、深化改革，积极开展“学、树、创、保”活动，坚定不移的实施“五校”发展战略，并获得了巨大成功。通过全体师生的共同努力，顺利完成年初提出的各项奋斗目标，教育教学工作获得空前丰收，学校形象得到空前提升、职工凝聚力得到空前加强，实现了超常规跨越式发展，济东中学向着名校的目标又迈出了坚实的一步。

　　第一部分：XX年济东中学主要工作回顾

　　一、XX年的主要成绩

　　１、竞赛成绩：

　　在３月份举行的全国物理、化学、生物竞赛（预赛）中，济东中学有11人获得兖矿赛区一等奖。

　　在4月6日举行的全国数学竞赛（复赛）中，济东中学赵旭同学以93分的好成绩夺得济宁市第六名，并且我校有4人进入济宁市前20名，囊括了兖矿集团个人前四名。

　　在６月份举行的兖矿集团“安全杯”作文大赛，参赛的六名同学全部获奖。

　　在１０月份举行的兖矿集团中学生运动会上，获得团体总分第四名，有两人获单项第一名。