医院卫生员岗位职责

　　1.加强学习，不断提高政治与业务素质,增强为实现学校整体目标而努力工作的责任意识。

　　2.加强卫生知识的普及与宣传工作，坚持每月一次黑板报宣传与每两周一次的卫生知识讲座，培养学生良好的卫生习惯。

　　3.及时做好各班视力检查，加强检查并指导眼保健操动作到位规范，严格控制新发病率。对于边缘近视眼学生积极宣传预防措施，指导治疗方法。

　　4.坚持以预防为主，对学生饮水、午餐及课间点心进行卫生督促和有关场所消毒，对药品严加保管,以防变质。

　　5.配合卫生部门做好学生体检和预防接种工作。

　　6.坚持教学卫生监督，促进学生身心健康。

　　7.做好卫生员培训工作，定期召开卫生委员会。

　　8.严格遵守校纪校规，严守岗位，对待伤病学生热情主动,并及时做好必要治理。

　　9.建立学生健康档案，注意积累资料，健全各项卫生制度，使学生卫生工作经常化、制度化。

　　1.在科主任领导下及各级医技人员的指导下,完成科内清洁卫生工作。在操作过程中，应重视医疗设备的保护，避免受损、受潮。

　　2.定期按要求对各诊室进行消毒灭菌。

　　3.每日按时完成医疗业务中应予配合的各项事务工作。

　　4.协助领取医疗器材、药品、片袋、应用表格及文具用品等。

　　一、工作任务完成情况（一）改厕工作取得显著成效今年以来，区爱卫会把农村改厕工作作为改善农村卫生状况的重要举措来抓，在进一步做好调研工作的基础上，采取积极有效的措施，推进了农村改厕工作的不断发展，较好地完成了年初确定的改厕工作任务。市中区所辖*河、党家两个镇，现有农业户35880户。今年我们在党家庄镇18个村，*河镇7个村实施了改厕工作，全年计划改厕3000户，现已完成改厕3170户。目前使用卫生厕所的村民达30749户，卫生厕所使用率达85.69％，比去年上升了8.83个百分点。

　　1、明确职责，加强改厕工作的组织领导

　　区委、区政府高度重视农村改厕工作，把它视为社会主义新农村建设的具体体现。区委书记齐建中同志做出了“此系改善农村卫生状况的重要举措”的批示，责成有关部门抓好落实。今年以来，一是调整充实了我区改厕工作领导小组及技术和宣传小组，负责领导和具体实施农村改厕工作。二是在去年改厕的基础上，年初区政府设立改厕专项经费30万元，保证了改厕工作的顺利进行。三是根据我区两镇实际情况，制定了改厕实施方案，年初就把改厕任务落实到各村，形成了“整体规划、以点带面、重点突破、全面推进”的工作思路，实行

　　我是一名刚转不久的士官，在这一年里，在连队党支部的领导下，我很快进入角色，根据自身的工作特点，积极寻求突破，不断学习，不断成长，不断进步，力争本职工作锦上添花。结合这一年来的状况，总结如下：

　　一、 思想方面

　　思想稳定，在连队的工作中，能够服从命令，履行职责，遵守各项规章制度，严格要求自己，学习先进模范的职业精神，提取优秀的作风，提高对士官的认识。读取、讨论新时期士官的专题教育!但自我意识飘浮，稳定性有待加强，不时出现坏情绪，我行我素，巩固性欠佳!

　　二、 工作方面

　　在本职工作中，我能严格标准，按时按质完成上级交于的各项工作。积极配合连队工作，尽心尽职完成。在连队工作与本职工作冲突中能很好的区分化解，做到两全其美!但工作中主动性有待提高，工作有点盲目，常因此出现尴尬局面!

　　三、 生活方面

　　在生活中能很好的树立个人形象，严密要求自己，养成良好的生活风气!各卫生方面很好的树立起卫生员所备的卫生观念。但生活细节粗心大意，毛毛糙糙，个性**，使得生活常存有亚规律状态!

　　对存在不足整改措施

　　1 思想要高度认识党的指挥枪，深刻体会新时期新士官的作用，学习优良传统，纳入崇高的思想信念，树立正确的人生观、价值观!

　　2 工作中在原基础中加入主

　　员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。本文为大家准备的关于公司环境卫生的员工手册范文，仅供大家参考学习。　

　　环境卫生

　　第一条 公司致力于环境绿化工作，在办公区、工厂空地种植花草、布置盆景，禁止乱摘和践踏。

　　第二条 公司根据需要及定期对工厂区域、办公室、洗手间、排水排污沟等，指派总务清洁人员定时清扫清洁、冲洗。保持环卫工作，人人有责。

　　第三条 为保证适宜工作环境，办公室、会议室、宿舍、生产车间等场所，公司根据季节天气、气候变化情况，对玻璃、灯光、风扇、空调、抽风设备、热水器等进行检查、维修、维护。

　　第四条 清洁人员必须坚守工作岗位，随时听从行政部工作安排，履行工作职责，确保各责任区域干净、清洁。

　　第五条 自觉遵守，维护公共区域卫生，严禁随意丢垃圾、果皮、纸屑等废弃物于地面。

　　卫生员是指经过短期卫生专业训练从事基层卫生工作的士兵，是部队卫勤保障力量的重要组成部分，是部队卫生防疫和处突现场救护的主要力量之一，今天小编给大家带来了卫生员年终工作总结，希望能够帮助到大家。

　　20**年，在区委区政府的正确领导和上级部门的具体指导下，我局坚持“保基本、强基层、建机制”的原则，以落实医疗卫生领域改革任务为核心，服务民生，扎实推进卫生各项工作，我区卫生事业取得新的进展。

　　一、20**年工作开展情况

　　(一)探索深化医疗卫生体制改革

　　围绕提升医院生存水平和服务水平的工作主线，按照区委区政府印发的《XX区医疗组团联网运营总体方案》及配套文件，探索一条实现多方共赢的医疗改革道路：

　　1. 创新医院管理体制和治理机制。成立了由区镇两级职能部门、“两代表一委员”、医务人员代表等共同组成的医疗理事会、监事会，分别负责医疗集团的决策和监督;设立区禅康医院发展中心，作为医疗集团的运营机构、责任主体，实施管办分开、政事分开，医疗集团法人治理结构模式基本构建起所有权、决策权、监督权和运营权之间相互分离和制衡的关系。

　　2. 理顺政府举办的社区卫生服务机构及公立医院管理体

　　医院里不同的岗位职责也是不一样的，下面小编为大家搜集的一篇“医院各科室岗位职责”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

　　业务院长职责

　　1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。

　　2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

　　3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

　　4、负责医护人员的招聘工作。

　　5、负责外事联系、行政接待、业务洽谈。

　　6、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。

　　7、负责执照、证件管理及年检。

　　办公室主任职责

　　1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。

　　2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

　　3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

　　4、做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。

　　5、负责组织业务学习。

　　6、协助各科开展工作，合理安排人员。

　　7、负责安排全院各科值班、休息、考勤管理。

　　8、负责全院医疗护理

　　医院科教科的岗位职责是什么呢，下面小编为大家精心搜集了3篇关于医院科教科的岗位职责，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

篇一：医院科教科岗位职责

　　1、负责制定医院科教规章制度。

　　2、组织科研课题的申报、验收、成果报奖及日常管理。

　　3、做好新技术新项目申报、论证及相关工作。

　　4、负责已发表医学论文的登记、汇总。

　　5、负责医务人员外出及来院进修管理工作。

　　6、组织各级各类医务人员继续教育考试管理工作。

　　7、负责医务人员外出参加学术会议的相关工作。

　　8、负责对中高级人员的学分管理。

　　9、负责医学院校临床实习、见习教学的安排。

　　10、负责新分配住院医师规范化培训。

　　11、负责组织实施临床、医技人员三基考试。

　　12、负责图书采购和图书馆管理工作。

篇二：医院科教科岗位职责

　　1.在医学院和医院的院长领导下进行工作，贯彻执行医学院的教学计划和医院科教计划。负责教学、科研、培训、继续教育、各级学会工作。

　　2.拟定教学、科研等有关业务计划，经院长和分管院长批准后，组织实施，并督促检查计划的实施情况，按时总结，及时向分管院长汇报。

　　3.协助、指导和督促各教研室按照医学院要求完成各项教学任务和课题组科研工作的实施情况。

　　4.组织

　　前  言 为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。

　　医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。

　　一、业务院长职责

　　1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。

　　2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

　　3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

　　4、负责医护人员的招聘工作。

　　5、负责外事联系、行政接待、业务洽谈。

　　6、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。

　　7、负责执照、证件管理及年检。

　　二、办公室主任职责

　　１、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。

　　２、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

　　３、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

　　４、做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。

　　５、负责组织业务学习。

　　6、协助各科开展工

　　医院是指以向人提供医疗护理服务为主要目的的医疗机构。以下是小编为大家精心整理的医院副院长岗位职责，欢迎大家阅读，供您参考。

　　医院副院长岗位职责是什么

　　1、全面负责医疗质量和医疗安全等工作。

　　(1)医疗业务安排及调休管理，包括日常门诊安排、夜间及节假日出诊安排、外勤人员安排，全院人员的加班管理，调休条的发放管理;

　　(2)临床业务及质量管理，新项目的开展(包括论证、培训等);

　　(3)全院各科室的院感管理，包括院感监测、控制、培训等;

　　(4)全院医疗纠纷处理及事故防范，包括预案制定、纠纷处理、药物不良反应处理和上报等;

　　(5)慢病管理，根据社区诊断制定慢病干预、患者诊治计划并加以实施;

　　(6)全院各科室的业务学习(包括学习安排、外请人员、医务人员的继续教育学分管理)及科研管理工作;

　　(7)门诊医疗费报销审核、转院转诊的控制及管理(包括转诊、登记、转诊量及转诊率的统计及控制);

　　(8)医院传染病防控，尤其是传染科的各项工作管理;

　　(9)完成各项临时任务。

　　2、全面负责预防保健、行政等工作。

　　(1)健康教育及健康管理，统筹调配医院资源，协助协调健康教育、健康讲座及学校健康教育工作任务，定期对医院健康教育及健康管理工作进行检