建筑公司招聘启事范文模板

　　建筑公司要招聘若干优秀人才，本文是小编整理的建筑公司招聘启事范文，欢迎参阅。

建筑公司招聘启事范文1

　　工程监理

　　岗位职责：

　　1、负责门店工程装修跟进、验收等;

　　2、门店相关装修事宜处理，确保门店按时开业

　　职位要求：

　　1、中专学历以上，从事相关工作经验达1年以上;

　　2、熟悉工程装修流程;

　　3、性格活跃，热爱沟通，能接受出差。

建筑公司招聘启事范文2

　　餐饮项目工程主管

　　岗位职责

　　1、根据公司规定的装修风格和运营要求，审查、修改直营店或加盟店装修图纸，包括装修效果图、平面布局图、强电弱电施工图等。

　　2、负责门店一切有关工程跟进工作;

　　3、完成公司领导临时交办的其他任务。

　　任职资格

　　1、装饰装潢管理、设计类及相关专业专科及以上毕业。

　　2、1年以上工程工作经验，有连锁餐饮行业工程工作经验优先考虑。

　　3、熟练使用常用OFFICE办公软件，熟练操作AUTOCAD软件，熟悉其他设计软件。

　　4、能具有良好的敬业精神、团队合作精神，能承受高强度的工作，能承受较大的工作压力。

建筑公司招聘启事范文3

　　土建资料员

　　岗位职责：

　　1、负责工程项目立项，设计方案报批，规划报批等工作，使工程顺利开展、验收，熟悉工程资料编制。

　　2、负

　　公司招聘启事如何写?下面是小编特地给大家整理收集的公司招聘启事模板，欢迎大家阅读与参考。

　　公司招聘启事模板

　　有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

　　HR总监

　　主要岗位职责：

　　1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求;

　　2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议;

　　3、参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持;

　　4、组织制定及完善公司的招聘体系，薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推行实施;

　　5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整;

　　6、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;

　　7、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本;

　　8、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求：

　　1、男性，

　　招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。下面是小编为您整理的“公司招聘启事范文”，希望您喜欢。

　　公司招聘启事范文1

　　因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：

　　一、招聘范围：

　　**市区及乡镇的待业人员。

　　二、招聘条件：

　　1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

　　2、大专及以上文化程度。

　　3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

　　4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

　　5、了解地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

　　6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

　　7、有相关工作经验的成熟人才优先。

　　三、用工性质：

　　为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司

　　四、待遇：

　　工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

　　五、报名方式：

　　应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号电信实业集团公司**市分公司综

　　第一篇

　　招聘岗位 销售总监 1 人

　　招聘部门：销售部

　　要求学历：大专及以上学历

　　薪酬待遇：面议

　　工作地点：

　　岗位职责

　　1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标;

　　2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施;

　　3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织;

　　4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5 年以上市场营销工作经验，熟悉教育市 场，有 10 以上销售团队管理经验;

　　2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;

　　3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策 划能力，能够激励并引导团队实现销售目标;

　　4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;

　　5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。

　　第二篇

　　招聘岗位　区域营销经理 5 人

　　招聘部门：销售部

　　要求学历：大专及以上学历

　　薪酬待遇：面议

　　工作地点：

　　岗位职责

　　1、负责指定区域公司产品的销售与推广，

　　企业在招聘的时候应该要怎么设计相关的招聘启事呢？下面是小编推荐给大家的企业招聘启事模板，希望大家有所收获。

企业招聘启事模板一

　　南方网通是广州一家主营网络推广，G3云推广, 三屏网站，微网站等网络营销策划服务为一体的公司。创建于20xx年，是国内领先的企业网络营销系统服务提供商，是一家集产品研发、销售、服务于一体的现代互联网企业。公司秉承“不断创新，追求卓越”的企业理念，全面优化运作流程，不断自主研发项目，为员工提供充分施展才华的舞台，为客户创造最大的经济效益。

　　一直以来，南方网通公司坚持以“为客户创造价值，为员工搭建成功的舞台，做一家受人敬重的互联网公司!”为使命，汇集多方优势资源，不断引进德才兼备人才，目前在广州，白云，深圳，龙华，东莞，惠州，中山，佛山，顺德设有自己的公司，在全国有300多家代理商，成功帮助企业通过互联网实现网络营销。

　　如今，南方网通公司已经发展成为中国的网络营销的领导者和知名服务品牌，是企业最值得信赖的合作伙伴!南方网通总部位于深圳，目前在全国已设立二十几家分公司，拥有员工五百多人，南方网通秉承“全心全意为客户服务，为客户创造利益!”的服务理念，成功轻松帮助企业借助互联网和移动互联网跑业务、建品牌、接订单、抢订

　　招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文是怎样的呢?

招聘启事模板一

　　xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

　　愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

　　1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

　　2、招聘人数：4--5人。

　　3、招聘岗位：销售管理人员。

　　4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。

　　5、工资待遇：试用期基本工资x元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

　　6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或xx大学网查询招聘信息。

　　7、报名日期：截止到xx年x月x日。

　　公司网址：chdbook.cn

　　邮 箱：

　　联系电话：-

　　联 系 人：王先生

　　面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证，

　　很多公司单位的人事经常需要发布招聘启事，那么，招聘启事如何写?下面请看小编给大家整理的招聘启事模板20xx，供大家阅读参考。

　　招聘启事模板20xx一

　　有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

　　HR总监

　　主要岗位职责：

　　1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求;

　　2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议;

　　3、参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持;

　　4、组织制定及完善公司的招聘体系，薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推行实施;

　　5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整;

　　6、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;

　　7、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本;

　　8、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与

　　公司招聘启事怎么写?下面是小编给大家整理收集的公司招聘启事的范文，欢迎大家阅读与参考。

　　公司招聘启事的范文1

　　一、招聘岗位：

　　1.办公室文员：承办文档资料整理(打印、装订)、公司行政保障事务、档案管理、网络(微信平台)管理。要求熟练操作办公软件、平面制图软件。

　　2.总经理助理：承办公司商业文案、行政文案起草;人力资源管理等事务。要求中文或相关专业大专以上、具有较强的文字综合能力(应届生优秀者可适当放宽)。

　　3.咨询助理：承办企业管理、技术咨询事务。要求化工、冶金、工程经济、经济管理等相关专业本科以上，三年以上相关工作经历(应届生优秀者可适当放宽)。

　　4.培训讲师：承办公司培训业务。要求管理、营销等相关专业大专以上，三年以上相关工作经历，良好的语言表达能力(应届生优秀者可适当放宽)。

　　5.合伙人：金昌久略打造的价值展示平台，诚邀管理和专业技术高级人才加盟金昌久略合伙人队伍。

　　二、岗位通用素质要求：品貌端庄、品行端正、敬业爱岗、无不良嗜好，具有良好的职业素养。

　　三、工作时间：全职员工参照政府机构作息时间。

　　四、薪酬：最低工资实习期每月1600元以上，实习期结束后执行公司宽带薪酬体系。

　　有意者，请将个人的学历、资质、专业成

　　有限责任公司招聘启事

　　有限责任公司位于，属私营有限责任公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

　　一、聘用条件

　　1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神;

　　2、有相关工作经验者优先;

　　3、年龄要求：年龄18周岁以上;

　　4、无违法违纪记录;

　　5、身体健康。

　　二、聘任要求

　　应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为201x年x月x日。

　　联系人：x老师 联系电话：

　　三、聘任期间的待遇

　　〔一〕合同工

　　1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;

　　2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

　　3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

　　四、聘任程序和时间安排

　　(一)个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。

　　(二)面试考核：201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面

　　公司校园招聘启事怎么写?下面是小编给大家分享的公司校园招聘启事范文，供大家阅读参考。

　　公司校园招聘启事范文1

　　福建公司是国有特大型通信骨干企业----x集团公司在福建设立的省级分公司，主营移动通信、宽带互联网接入、信息化应用、固定电话及卫星通信等综合信息服务，作为“数字福建”信息化建设的主力军，拥有福建规模最大的宽带互联网和技术领先的移动通信网络，具备电信全业务、多产品融合的服务能力和渠道体系，资产规模超350亿元，服务客户达2700万户，致力做领先的综合智能信息服务运营商。

　　因战略转型升级和业务不断发展的需要，我司面向x7年高校毕业生招聘英才，诚聘计算机(含开源软件人才)、市场营销、电子商务、传媒、移动无线、通信、土建管理、电源动力、人力资源、财务会计、法律、文秘等相关专业人才。

　　网站简历投递时间：x6年9月12日8:00——10月31日22:00

　　网站地址：

　　福建公司

　　x6年9月9日

　　应聘条件

　　1.应届全日制本科及以上学历，x7年7月31日前获得相应学历和学位证书;

　　2.所学专业符合招聘岗位要求，CET4级425分及以上;

　　3.诚实守信，身心健康，符合x员工通用素质