2021年老干部党支部工作思路

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老干部工作思路

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  根据市委老干部局和局党委对老干部工作的要求,2011年重点是组织老干部学习十七大精神,以贯彻落实市委组织部、市委老干局转发中央组织部《关于深入学习宣传老干部工作方针政策的通知》(委组通(〔2011〕107号)为重点,把落实老干部“两个待遇”作为工作切入点,发挥“六个老有”所为,增强服务意识,加强基础,健全管理,使老干部工作上新台阶。

  (一)组织开展老干部工作方针政策的学习贯彻

  1、抓好老干部工作人员的学习培训。一是积极参加市委老干局组织的老干部工作人员培训班;二是组织系统老干部工作人员进一步学习老干部工作有关方针政策,提高老干部工作者掌握和运用政策的能力和水平,增强老干部工作者的整体素质。

  2、采取多种形式组织老干部学习党的有关方针政策;为离退休支部订阅一本《老干部工作选编》,以利于老干部掌握相关方针政策。

  (二)抓好老干部方针政策的贯彻落实

  以纪念建国60周年和改革开放30周年为契机,积极探索新形势下老干部工作的新途径、新方法。

  一是要认真落实老干部的政治待遇。要让老同志及时了解国际国内政治经济形势,了解党和国家的大政方针,了解我市交通改革开放和现代化建设的新进展。要充分发挥离退休干部党支部的作用。

  二是认真落实老干部的生

2006年老干部局工作总结及2006年工作思路

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  老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所,是联系老干部的纽带,是发挥作用的阵地。做好这项工作,对于丰富老干部的晚年生活,实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年,促进老干部身心健康,维护改革发展的局面具有重要的现实意义。

  老干部活动中心的工作,是贯彻落实党的老干部工作方针政策,做好老干部工作的主要组织部分。二〇〇五年在各级领导的正确指导下,我们在活动的组织上,力求推陈出新,始终保持阵地的吸引力和凝聚力,坚持了五个结合,一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身的结合;二是坚持日常活动与大型活动的结合;三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合;四是室内活动与室外活动的结合;五是组织活动与发挥作用的结合。形成了适合我县广大离退休干部文化娱乐活动的新思路,我们的具体做法是:

  一、坚持开展“四个一”工程活动,举办大型活动力求有所突破

  我们以老干部各志趣协会为依托,每年举办一次全县老干部运动会;编排一场文艺节目;召开一次全县老干部团拜会,开展一次尊老爱老助老专题系列活动。做到日常活动不间断,大型活动掀高潮的局面。组织大型活动参与人数多,社会影响大,是我们工作当中的“重头戏”,我们按照江泽民“三个代表”重要思想为指针,不断调整工作思路,

2014年老干部工作总结暨2015年工作思路

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  我院现有离休干部8人、退休人员61人,离退休人员共计69人。其中局职6人,处级19人,正高5人,副高7人,中级职称10人,科职6人,其它16人,70-80岁10人,80岁以上1人。常年国外居住1人,2人常年卧病在床。

  今年以来,在市委政法委和学院党委的正确领导下,我院老干部工作始终按照政法委老干部处的要求,以贯彻科学发展观,紧密配合学院“以评促建” 中心的工作为指导,围绕北京奥运会,以“我参与、我奉献、我快乐”为全年的活动主要内容,始终坚持“服务”、“和谐”的理念,以人为本、服务为先、以落实离退休人员两项待遇为重点,抓好各项工作落实,使学院老干部工作呈现出良好的发展态势。主要工作如下:

  一、党委高度重视,老干部工作得到加强。

  一是领导关心支持。学院党委书记、院长张景荪同志始终高度重视、关心和支持老干部工作,始终把老干部工作作为学院全面工作的重要组成部分,把老干部工作作为年终考核的重要指标,纳入到《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准》中,使老干部工作做到了日常评测有要素,年终检查有内容,绩效计分有依据,工作改进有方向,有力地促进了老干部工作。同时坚持每逢重大节日都要抽出专门时间,看望部分老干部;院党委副书记尉桂民同志分管老干部

党支部2020年工作思路报告

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  一、强化政治理论学习和实践锻炼

  1、组织党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。

  通过个人自学、辅导讲座、专题培训、研讨交流等方式,组织党员干部深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,特别是学习领会关于反腐败斗争和推进全面从严治党的新决策新部署新要求,积极派员参加中央纪委和财政部组织的学习培训。

  2、认真落实好迎接党的十九大和学习贯彻党的十九大精神有关工作。

  认真总结学习党的xx大以来党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新经验。积极参加机关党委组织的喜迎党的十九大主题党日活动,组织全组党员重温入党誓词活动。十九大召开后,通过集中学习、个人自学、写心得体会等方式,认真组织学习贯彻十九大精神,把党员干部的思想和行动统一到十九大精神上来。

  3、紧贴工作实际贯彻落实党的xx届六中全会和中央纪委七次全会精神。

  将落实20xx年工作任务与深入学习贯彻党的xx届六中全会、中央纪委七次全会精神紧密结合,将思想和行动统一到中央和中央纪委要求上来,聚焦主业,认真贯彻落实中央重大决策部署,踏石留印、抓铁有痕,建立健全作风建设长效机制,强化责任担当,切实履行好全面从严治党政治责任。

  4、推进“两学一做”学习教育

2020年党支部工作思路ppt

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  一、201x年机关党建工作情况

  1、加强党性修养,开展政治理论活动

  丰富组织生活日活动,组织支部党员参加各类学习活动。坚持教育为先、预防为主的理念,狠抓党员干部的思想政治教育,将拒腐防变内化为每位干部的基本行为准则。多次组织全体党员学习党的xx大、xx届三中全会、四中全会精神和中纪委xx届五次全体会议、区纪委八届五次全体会议精神,认真研读《廉政准则》、《党纪处分条例》、《中国共产党党组工作条例(试行)》等党内重要规章,积极从各类“老虎”、“苍蝇”的反面案例中吸取教训,进一步提升自己的道德境界,端正自己的品行,树立正确的权力观、政绩观,切实增强政治敏锐性和拒腐防腐的思想防线。组织党员观看庆祝抗战胜利七十周年《心系国防》专题文艺晚会;组织支部全体党员专题学习中纪委xx届五次全体会议和区纪委八届五次全体会议精神,明确全局贯彻落实意见,促使全局党员干部心中有数、行动有底。结合“三严三实”专题教育活动,组织专题党课,教育引导全局党员干部加强党性修养,坚持实事求是,改进工作作风,着力解决“不严不实”问题,做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。组织全局党员干部至宁波工人运动纪念馆进行参观学习,党员干部深刻感受了工人运动

2017年老干部工作自我总结

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  半年来,我校紧紧围绕“落实政策,组织活动,搞好服务,发挥作用,建好队伍”的职能职责,积极做好老干部的管理服务工作。

  一、学校离退休教职工基本情况

  截止20xx年4月30日,学校共有离退休人员69人,其中离休2人,党员33人。最大年龄93岁,最小年龄51岁,平均年龄72岁。长期生病、生活不能自理人员6人,年老体弱、行动不便人员8人。

  二、主要工作

  在离退休教职工思想政治工作方面,我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度,一直以来都十分重视加强离退休老干部的思想政治工作,取得了一些成效。我校的老离退休教职工中,有原校级领导、教师、行政及工勤等人员,队伍中的60%都是中、高级知识分子,他们不但有较高的文化程度,而且还有较强的政治觉悟。

  因此,学校根据他们的这一特点,注重从政治上、生活上、活动上关心老干部,上半年主要做了以下工作:

  1、春节期间,学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访,并为他们送去了慰问金和慰问品。

  同时,我们坚持为老干部谋福利,让他们与教师同等待遇,让他们感受到党政组织的关怀,感受到大家庭的温暖。

  2、组织了老干部代表参加教代会及各种党员活动,在活动中发挥他们的才智,使他们老有

党支部2020年工作思路开头语

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  以科学发展观为指导,以认真学习贯彻落实党的xx大精神和《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》为主线,以深入开展“创先争优”活动为载体,加强学校党员队伍和教师队伍建设,提高整体素质;坚持“围绕教育抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,结合学校实际开展各项工作,切实提高党的建设科学化水平,加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,不断加强党员队伍和教师队伍建设,提高教师队伍整体素质;不断提高党的建设科学化水平,努力构建和谐校园,实现学校更好更快地发展提供思想和组织保证。

  二、工作重点

  1.认真开展“党的群众路线教育实践活动”。

  2.在学校新学年加快发展工作进程中,党员带头遵守并执行学校各项规章制度,与学校发展保持一致,做好稳定工作。

  3.转变作风,增强效能,全面提升党风廉政建设。

  4.积极开展“创先争优”主题教育活动,创建好基层党组织。

  5.积极协调学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作。

  三、主要工作

  (一)加强政治理论学习,不断加强思想建设。

  1、继续贯彻落实科学发展观,巩固提高学习科学发展观活动所取得的成果。在创新驱动中谋发展,解决制约学校进一步科学发展的突出问题,形成促进学校科学发展的长效

老干部党支部工作计划

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  党支部的作用分为:政治思想引导作用,组织协调作用,服务指导作用。分析解决改革开放和现代化建设过程中的现实问题,提高领导能力,强化服务意识,做好群众的思想政治工作。下面是小编整理的老干部党支部工作计划,希望对大家有所帮助!

  老干部党支部工作计划(一)

  20xx年老干部科党支部创新工作计划 20xx年老干部科党支部在办党委的指导下,将紧紧围绕市委办中心工作,坚持从完善老干部工作机制入手,不断提高老干部服务管理水平,创新工作方法,进一步落实好老干部的“两项待遇”,促进老干部党建工作在创新发展中稳步推进。

  一、以推进老干部工作为重心,不断提高党建工作的科学管理水平

  一是将重新印制《老干部亲情联络卡》,图案将更加温馨惬意,联络号码大气醒目,为服务老干部提供了便捷。二是是完善联系服务老干部制度。在去年实行的分组分片联系老干部制度基础上,进一步打造老干部科亲情服务工作品牌,通过体贴入微的服务把市委办公室的温暖和组织的关怀送到老干部们的心坎上。让老干部工作者值得信赖、值得依靠。支部专门指定3人每两个月至少联系一次老干部。开展四个必访慰问活动(即逢年过节、生病住院、去世善后、有实际困难必访)。三是千方百计为老干部排忧解难。要

2020年老干部工作自我总结

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  篇一:

  我们横林休干总支下设五个支部,共有离退休干部184人,其中事业单位158人,企业单位18人,镇机关18人,还有其他改制企事业退休干部职工172人,全镇离退休干部356人。上半年以来我们在市委市政府和各老年协会组织的具体指导和帮助下,做到了以下四个方面的工作,现将具体做法和体会汇报如下:

  一、党委重视是根本

  镇党委对老干部工作高度重视,把老干部工作视为党委政府工作的重要组成部分,做到同研究,同部署,同检查,同落实。具体做了以下几件事。

  1、春节假期上班后的第一件事就是慰问老干部。正月初七一上班,镇党委书记高文博、镇长曾红中等镇委领导亲自分班带队对离退休老干部一一上门拜年慰问。

  2、分管领导高度负责。分管老干部工作的副书记史文杰同志经常过问老干部工作,组织委员齐娜同志把老干部抓得更细,多次到老干部活动中心检查、看望,强调要把老干部活动中心的各项工作抓好,让老干部老有所乐,并多次参与老干部工作的调研。

  3、凡上级对老干部工作的调研和视察。镇委、镇政府的领导再忙也要参与亲自接待、汇报工作。今年4月27日,市关工委对我镇工作进行调研,镇委书记高文博、镇长曾红忠在第二天市对我镇进行工作检查的情况下,仍然抽出时间接待并汇报工作。

  

2011年老干部工作总结

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  潜江市第二实验小学老干部工作在校党总支的直接领导下,根据市教育局的有关文件精神,围绕学校中心工作,从离退休教职工实际出发,为创建和谐文明的集体开展了丰富多彩的活动。下面将过去一年的工作总结如下:

  一、树立科学发展观,加强领导

  老干部工作是一项政策性很强的工作,它不仅关系到社会的稳定,是直接关系到我们党的形象,关系到我们党的凝聚力的大问题。因此,学校党政领导坚持树立科学发展观,始终把老干部工作作为党的重要工作内容之一。目前我校离退休工作基本做到了管理规范,服务到位,待遇落实。另外我们按照上级的要求,认真学习“十七”大报告精神,全面、深刻地领会、理解 “十七”大报告中的重要思想和科学内涵,树立了全心全意为老同志服务的思想,在实际工作之中能以大局为重,严格执行党和国家离退休工作的方针、政策、并能注意灵活地结合学校的实际情况,予以全面地贯彻落实。我们为老干部支部发放了《深入学习实践科学发展观》读本及其它辅导材料,组织老同志们自学,领会精神、把握内涵。通过学习把思想和行动统一到党的十七大精神上,为落实科学发展观、促进社会和谐做贡献。

  二、加强老干部工作的管理,健全档案

  鉴于老干部工作的重要性,并且老干部人数和身体情况都在变化,做老干部