材料设备科长岗位职责
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设备科长岗位职责
1.负责起草科室年度工作计划和总结,制定科室经费预算;负责科室人员业务培训和组织协调,检查科室人员岗位责任制和各项规章制度落实情况,责任到人。
2.负责政府采购项目的申报、参与招标工作,到货验收、调配、建卡、建帐、结算等工作。
3.负责仪器设备管理,定期进行清查,提高仪器设备利用率和完好率;建立健全设备帐、卡,建立仪器设备技术档案,做好立卷、归档工作。
4.负责进口仪器设备的计划、论证申报、定货合同、报关、商检等项业务工作。
5.负责全校仪器设备的报废和处理工作。
6.收集、研究国内外医学及相关学科技术及仪器设备的情报与信息,为使用科室做好技术咨询服务,为领导决策提供依据。
7.负责监督、检查、指导科内职工的业务工作,做好科内职工的思想政治教育、培训、岗位考核等项工作,加强廉政建设。
8.负责办理部门领导安排的其它工作。
(1)全面负责设备管理科的日常工作,定期组织科室政治学习和业务学习,做好科室建设工作。
(2)建立健全有关仪器设备工作的管理制度和工作程序,并定期督促检查执行情况。
(3)经常走访教研室,听取一线教师对工作的意见和建议,制定近期计划和长远规划。
(4)组织制定仪器设备的年度采购计划和实施方案,组织大
设备科科长岗位职责(大学)
1.负责建立健全校仪器设备购置管理的规章制度。
2.负责制订全校仪器设备的购置方案和经费管理。
3.负责组织协同有关部门对拟购设备的状况进行考察、汇报。
4.负责全校仪器、设备和家具等的采购工作。
5.完成领导交办的其他工作。
学生科长岗位职责
1、在校长室领导下,负责学生的思想教育和日常管理工作,制定学校德育工作计划,检查总结学校德育工作。
2、负责班主任聘用及班主任工作的组织、检查、考核,并定期召开班主任工作交流会,适时组织班主任培训,建立健全班主任业务档案,认真组织班主任开展德育课题的研究。
3、负责组织、实施各阶段不同形式宣传教育活动,使德育工作序列化、规范化。
4、负责学校住校生的管理,包括住宿安排、公寓用品发放、早锻炼、寝室公物和卫生检查、处理突发事件及晚自习管理工作等。
5、负责组织学生学习相关规章制度,并对学生违纪情况进行调查、处理。
6、负责全校的卫生清洁工作,安排各班卫生责任区,并进行检查督促。
7、负责学校的文明创建工作,定期组织“先进班集体”、“三好学生”、“优秀学干”、“有突出进步学生”和“劳动积极分子”等评优活动。
8、负责组织课间操、眼保操、班会、升旗仪式等活动,并安排检查、评比,落实国旗下讲话人选。
9、参与教职工期末综合考评、评优、职称评定等工作,并负责材料的收集、整理。
10、承担上级和学校临时交办的相关性、
医务科长岗位职责
1、在院长领导下,根据医院工作计划,结合医疗、医技工作实际,定期拟定医院医疗业务工作计划,经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策,报院领导作为决策依据。
2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况,提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。
3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法,报院长批准后组织实施。
4、及时对医疗事故进行调查,组织讨论,提出初步处理意见,报院技术委员会审理。
5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术,组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。
6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。
7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。
8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。
9、全面负责本科室的日常管理工作。
1.在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。
2.拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。
3.深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督
安全科长岗位职责
一、认真贯彻执行公司的质量、环境、职业健康安全方针,积极落实质量、环境、职业健康安全目标,对施工工程质量负有监督检查责任。
二、发放文件有效版本,收回失效或作废质量文件,收集整理质量文件及修改意见。
三、参加施工图纸会审,向设计单位提出保证工程质量的意见。
四、经常深入现场进行过程检验,发现不符合规范、标准项及时提出并解决。
五、主持工程预检、预验工作。
六、严格执行《工程技术质量检验管理办法》
七、贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规,做好安全生产管理工作。
八、审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行监督检查。
九、组织安全教育活动和定期安全检查。
十、深入工区和工地,指导研究安全技术人员工作,掌握安全生产情况,调查研究安全生产中存在的不安全因素。提出改进意见和措施。
十一、与有关部门共同抓好新工人,特殊工种工人的问题,提出改进意见和措施。
十二、制止违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导,采取措施进行处理。
十三、对违反安全条例和有关安全技术劳动法规的行为,经劝阻,制止无效时,有权越级上报。
十四、对出现的事故,组织调查,进行分析,提出处理意见。做好安全生产
财务科长岗位职责
财务科长岗位职责
1、在处长领导下,负责组织财务科的日常工作,向处长建议本科人员的安排调动,并制订本科的工作计划和总结。
2、熟练掌握有关的财政法规和各项规定制度,熟悉本科职责范围,熟练掌握本科的各项业务,负责管理、指导、检查本科的各项工作,保证各项工作的顺利进行。
3、维护财经纪律,遵守职业道德,坚持原则,实事求是,对手续不完备、经济业务不合法的开支,有权制止或拒绝受理。
4、熟悉会计科目的核算内容和核算方法,分清资金渠道,对经济业务进行正确的核算和监督。
5、按收费许可证批准的标准收费,及时办理收费项目的批准手续。
6、负责按有关规定正确设置和使用会计科目,根据规定适当增设明细科目,并按规定设置相应的总账和明细账。
7、参与制定预算外资金的收支计划,负责对财务收支计划执行情况进行定期检查分析,提供信息,当好处长的参谋。
8、负责建立适应本科的岗位责任制及相关的考核制度,并定期认真考核。
9、负责组织编制有关会计报表,做到内容完整,计算准确,文字说明条理清晰,报送及时。
10、负责组织会计档案,指导档案管理员的档案管理工作。
11、完成领导交办的其他工作。
1、在中心主任领导下负责财务科工作,坚持财务制度,遵守
休养科科长岗位职责
1.在院长领导下,负责休养科日常工作,做到月有计划,周有安排。
2.负责入住人员的接待、登记、签订协议、签发人住通知单、安排客房、确定等级护理以及离院等日常管理工作。
3.根据医嘱,配合做好医疗护理,并积极组织休养人员开展康复、文化、娱乐活动。
4.加强对全科人员管理,安排所属工作人员的班次、工作任务,组织政治学习和业务培训,有计划地开展优质服务活动以及考勤、考评等工作。
5.密切联系群众,定期召开有关座谈会,虚心听取工作人员和休养人员的意见和建议,发扬成绩,纠正不足,提高服务质量。
6.协调和处理好人住人员之间、入住人员与护工之间的纠纷和矛盾,处理不了,及时报告院领导。
7.带头遵守院内各项规章制度,积极完成院领导交办的其他工作任务。
设备科科长岗位职责(医疗卫生事业)
1.在院长领导下,全面负责设备科各项工作。.
2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3.负责审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划,定期汇编、制定采购计划,按程序报请分管院长或院长审批后实施(十万元以上的仪器设备还需医院民主议事会讨论通过)。
4.负责了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况,做好合理供应和调配工作,发现问题及时处理。
5.组织有关人员对购入、调人的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作,组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促和检査使用人员严格执行操作规程,发挥仪器设备应有效能。
6.负责对万元以上贵重仪器设备定期进行技术鉴定和经济效益分析,按时向分管院长或院长汇报。
7.负责全院的计量管理工作,建立健全计量管理制度、专职人员岗位责任制、周期检查制度。
8.负责本科业务训练,掌握本科人员的工作、思想情况,并向院长提出晋升、奖惩意见。
副科长协助科长负责相应的工作。
教务科科长岗位职责
一、 在教务副院长的领导下,主持教务科的日常工作,抓好教学行政管理,全面负责、组织完成各项教学工作任务,努力实现培养目标。
二、 认真贯彻党的教育方针和教学工作条例,执行教学计划、大纲,努力学习教学及教学管理业务,熟悉科内各项行政管理和业务工作,并能指导各岗位人员的工作。
三、 深入教学第一线,坚持听课制度,每学期听课不得低于10节,了解教学情况,听取意见,发现问题,总结经验,联系实际情况及时提出教改意见和提高教学质量的建议,做好领导的参谋。
四、 负责教学质量的监控,配合教学督导组做好教学及教学管理的督导工作,促进教学质量的提高。
五、 负责组织安排毕业实习、毕业设计(论文)及答辩的有关工作。
六、 负责组织落实学期考试及所有补考工作和大型的考务工作。
七、 组织编制、修订全院各专业的教学培养计划、教学实施计划、教学进程计划,制定有关教学方面的规章制度及其它教学文件。
八、 负责协调、核定教师任务和工作量,根据需要外聘教师,对教师进行工作量的审核。
九、 负责组织审定各班的考试、考查、补考的计划安排和实施工作。根据教学工作的实际,会同教学工作部主任写出教学检查、分析报告,提出改进措施,提供学院参考。
十、 核定学生每学
计划投资科科长岗位职责
1.在局长和分管局长的领导下,负责计划投资科全面工作,研究制订本科工作计划,并组织实施。
2.负责全市交通行业计划、统计、财务工作。
3.负责拟定和综合平衡全市交通建设、生产、固定资产投资和交通规费收支年度计划。
4.负责组织对重点交通建设项目进行立项审查并参与竣工评估工作。
5.负责组织制定交通财务会计管理制度。
6.负责局直单位的计划财务监督工作。
7.完成领导交办的其他工作。