关于先进个人员工的通报
“关于先进个人员工的通报”相关的资料有哪些?“关于先进个人员工的通报”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“关于先进个人员工的通报”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
关于先进个人的通报
先进个人是指在工作中表现突出的人,对于这些人应该给予表彰通报,表扬其工作认真的态度,以此鼓励,下面小编给大家带来关于先进个人的通报范文,供大家参考!
关于先进个人的通报范文一
各科室:
20xx年,在党工委、管委会的正确领导下,围绕局中心工作,全体干部员工克服困难,开拓创新,恪尽职守,圆满完成了各项目标任务。现决定对20xx年度各项工作成绩突出的先进个人予以表彰(区级先进个人由管委会表彰)。
局级先进个人:贺霄雯、郑泽丰
局级信息工作先进个人:张颖
希望上述先进个人在新的一年里,继续发扬成绩,务实创新,再接再厉,在工作岗位中取得更大的成绩。
高新区审计局
年1月6日
关于先进个人的通报范文二
各局(办)、有关单位:
20xx年,衢江经济开发区紧紧围绕区委区政府各项决策部署,主动适应经济发展新常态,以招商引资和“大干项目,干大项目”为抓手,以推进产业集群发展和企业转型升级为重点,各项工作取得新的进展,经济社会保持持续稳定发展,涌现出了一批作风优良、工作扎实、勇于创新、业绩突出的先进个人。为表彰先进,树立典型,激励全体干部职工奋发进取,经研究,决定对获得20xx年度各类先进个人进行通报表彰:
推荐区级优
先进个人通报
先进个人是表现优秀的人,对于表现优秀的人就应该进行通报表扬,以表示鼓励,下面小编给大家带来先进个人通报范文,供大家参考!
先进个人通报范文一
各部、队、厂、站、科:
xx年,在公司董事会的正确领导下,围绕创建“一流公司、品牌公司、和谐公司”的目标,弘扬“人和为本、诚信至上、创新求进、务实兴业”的三和精神,全体员工爱岗敬业,创新工作,实现了年初确定的各项工作目标。涌现了一批安全生产、团结协作的先进单位;同时也涌现了一批贡献突出、好学进取、勤奋工作、文明服务的先进个人。公司决定对机动车检测站等4个先进单位;刘鹏等18名先进个人予以通报表扬。
望这些先进单位、先进个人谦虚谨慎、戒骄戒躁,继续发挥模范带头作用,作出新的贡献;同时也号召全体员工向他们学习,以饱满的热情和更强的责任心,在各自的岗位上尽职尽责,积极工作,取得更好的成绩。
(附先进单位、先进个人名单)。
年月日
先进个人通报范文二
各科室:
20xx年,在党工委、管委会的正确领导下,围绕局中心工作,全体干部员工克服困难,开拓创新,恪尽职守,圆满完成了各项目标任务。现决定对20xx年度各项工作成绩突出的先进个人予以表彰(区级先进
表彰先进个人通报范文
为先进的人员进行表彰通报,那么你知道为先进人员进行通报的格式是怎样的吗?下面小编给大家带来表彰先进个人通报,供大家参考!
表彰先进个人通报范文一
各县(市、区)行政服务中心管理办,机关各科室,公共资源交易中心:
20xx年,在市委、市政府的正确领导下,全市行政服务中心系统紧紧围绕市委、市政府主要工作部署,以开展 “为民服务创先争优”和“窗口规范化管理服务年”活动为契机,不断创新工作机制,改进工作作风,强化服务意识,提高办事效率,扎实完成各项工作任务,各个岗位涌现出了一批先进代表。
为充分调动全市行政服务中心系统全体工作人员工作积极性,经党组会议研究决定:授予崇义县公共资源交易中心等6个单位为“公共资源交易工作先进单位”;市行政服务中心管理办秘书科、行政服务监管科、监察室,市公共资源交易中心工程建设项目交易部、综合部等五个科(部)室为“先进科(部)室”;钟定生等30人为“先进个人”;黄若骏等5人为“优秀信息员”;郭嵩等15人为“为民服务创先争优活动先进个人”,现予通报表彰
关于表彰2017年度先进文艺协会和先进个人的通报
xx年,各文艺协会和文艺会员坚持“二为”方向,坚持以人民为中心的创作导向,用艺术的手法讴歌中国梦和建设“特色产业高地、生态品位城市、美丽幸福橘乡”的伟大实践,为我县文艺事业的发展做出了新贡献。为发挥先进的示范带动作用,根据《忠县文联先进文艺协会和先进个人表彰办法(修订)》(x文联〔〕9号)的规定,经各文艺协会推荐、互评,县文联主席团研究,并报县委宣传部同意,决定对x县摄影家协会等先进集体和倪等30名先进个人给予表彰奖励。按照“x文联〔〕9号”文件精神,采用以奖代补方式,发给先进文艺协会一等奖x元奖金,二等奖x元奖金,三等奖x元奖金;先进个人每人500元奖金。
希受表彰的协会和个人再接再厉,戒骄戒躁,努力工作,为建设文化强县做出新的更大的贡献。
附:
x县xx年度先进文艺协会和先进个人名单
一、先进文艺协会
一等奖:x县摄影家协会
二等奖:x县作家协会
x县书法家协会
x县舞蹈家协会
三等奖:x县美术家协会
x县音乐家协会
x县戏剧曲艺家协会
x县民间文艺家协会
二、先进个人(共29名)
王 郑 倪 徐 唐
向
关于表彰先进个人决定
决定的标题要完整地写出发文机关、决定事由和文种三项内容。下面小编给大家带来关于表彰先进个人决定,供大家参考!
关于表彰先进个人决定范文一
厅直各单位,厅机关各部门、各单位:
201x年,在省委、省政府的正确领导下,厅系统各部门、各单位广大干部职工认真贯彻党的和xx届三中全会精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,加快推进水利改革发展,恪尽职守,团结拼搏,勤奋工作,改革创新,圆满完成了年度工作任务,涌现出一批表现突出的单位和个人。
为表彰先进,调动广大干部职工的积极性和创造性,经考核、测评和单位推荐,厅党组研究决定:授予省水利工程管理局等12个单位“201x年度绩效考核先进单位”称号,给予陈子年等15名同志记二等功奖励,给予刘伏英等82名同志记三等功奖励,给予李雪辉等69名同志嘉奖奖励。
希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉,再接再厉,在新的一年里做出新的成绩。厅系统各部门、各单位广大干部职工要学习先进,深入贯彻落实党的和xx届三中全会精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,脚踏实地,务实求真,为湖南水利事业发展作出新的更大的贡献!
年月日
关于表彰先进个人决定范文二
街道各部门、各社区、辖区各单位:
20xx年
关于开除员工的通报
对于犯了严重错误,损害公司利益的员工,公司会予以开除。下面小编给大家带来关于开除员工的通报范文,供大家参考!
关于开除员工的通报范文一
XX部员工:
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。请您于XX年X月XX日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
x年xx月xx日
关于开除员工的通报范文二
:
因 原因,公司现决定辞去原任公司 岗位的员工 ,请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的要求于 内完成离职手续,任职新岗位。
特此通知
x年xx月xx日
关于开除员工的通报范文三
________先生/女士:
鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。
请于____年____月____日前办理业务交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
___
关于员工迟到的通报
员工迟到的通报怎么写?那么,下面请参考公文站小编给大家整理收集的关于员工迟到的通报,希望对大家有帮助。
关于员工迟到的通报【一】
集团全体员工:
1月份集团共有13位员工出现30分钟内迟到早退41次,按照集团《出勤管理规定》中关于“迟到早退30分钟内,每月允许≤2次,超标准后按1分/次处罚”的规定,将具体情况通报如下:
特此通报!
关于员工迟到的通报【二】
公司各部、室:
针对近期员工出现纪律涣散的苗头,20xx年10月9日上午,人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。
抽查中,查出测漏队zz三人不在岗,经核实,X、C二人加班后调休,但没有调休手续;Z迟到,依据《职工考勤管理制度》,扣款20元;鉴于其认错态度较好,根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定,对其予以通报批评,并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间,加班调休应提前按程序签调休单备查,今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的,一律按旷工处理,从通报下发之日起执行。
各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度,人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度,并将结
关于表彰先进集体和先进个人的决定
在学习上,在工作上表现优秀者都该被表扬,下面小编给大家带来 1 关于表彰先进集体和先进个人的决定 ,供大家参考!
关于表彰先进集体和先进个人的决定 范文一
百年大计,教育为本。一年来,全区广大教职工深入贯彻党的xx届三中、四中、五中全会精神和习系列讲话精神,紧紧围绕加快建设实力、美丽、活力、智慧、和谐“五个示范区”,不断深化教育改革,强化学校管理,办学水平和教育质量大幅提升,各项教育工作取得了长足发展。今年中招、高招成绩喜人,实现了北京大学等名校录取的历史性突破。
为树立典型,激励全区广大教育工作者的积极性,加快推进教育管理和教学改革,推动我区教育事业快速、健康发展,区党工委、管委会决定,对在x年教育教学工作中涌现出来的先进集体和个人予以表彰。
希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,顽强拼搏,与时俱进,促进各项教育工作再上新台阶。希望全体教师和教育工作者,要以受表彰的同志为榜样,认真学习他们的先进事迹,振奋精神,扎实工作,为全区教育事业快速、健康发展作出新的更大的贡献
关于表彰先进集体和先进个人的决定 范文二
养护公司、各道班、股室:
x年,公路分局在xx市公路管理局正确领导和县委、县政
关于员工打架的通报
员工打架是一种很不好的行为,影响公司形象,呀影响工作以及工作环境,因此公司会对打架员工进行通报批评,下面小编给大家带来关于员工打架的通报范文,供大家参考!
关于员工打架的通报范文一
各部门、车间:
关于20xx年x月X日晚11:40左右车间员工CNrencai、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:
一、事件调查
20xx年X月X日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:
1.郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。
3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查
关于护理先进个人事迹
她自1990年参加护理工作以来,始终不断加强道德修养,提高政治素质,认真履行工作职责,有高度的事业心、责任感,时刻用感激之情去为人,用爱人之心去做事,能满腔热情地做好本职工作。
医院是没有硝烟的战场,生与死在无声中较量着,每日演绎的是一幕幕的悲欢离合。让她记忆犹新的是在内科工作时,病房中住着一位姓李的大娘,因肝炎,肝硬化住院治疗,当时不知是什么原因,家中很少有人探望,李大娘是病痛加上心痛,情绪低沉,愁眉不展,只要她值班,就为老人擦脸、梳头,帮助老人翻身,喂饭甚至接尿……李大娘逢人便讲;这个丫头比我的亲闺女还亲哪!当大娘病情到了晚期,呈恶液质状态,四肢浮肿时,她接连几个上下夜班都没有休息,从家里给大娘带可口的饭菜,仅仅是为了在老人家最后的日子里尽量减少一点她的痛苦,但这一切都无法阻挡死神对她的召唤,大口的呕血,溅到了她的身上,脸上,她一边安慰老人,配合医生抢救,一边将老人口腔、鼻腔的血液用棉签擦干净,弥留之际,老人似乎已意识到死神的逼近,两只手费力的抬起来,没有伸向她的儿女,而是极力的想抓着她,她急忙的伸过手去,老人家的脸上流露出一种说不出的笑容,是欣慰、是感激、是……嘴角抽动着许久没有说出话来,眼角流出了一行热泪。在场的医护人员也都流下