业务员招聘启事简短
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业务员招聘启事范文
招聘启事注意事项
招聘启事要遵循实事求是的原则,对所招聘的各项内容,均应如实写出,既不可夸大也不 缩小。
招聘启事的各项内容,可标项分条列出,使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。
招聘启事的语言要简炼得体、要庄重严肃又礼貌热情。
业务员招聘启事范文一
XX公司是一家经国家工商行政管理总局批准注册的大型企业集团组建于1999年。在集团成长的过程中先进的理念引导着金德集团飞速发展并在业内树立了良好的信誉。现因业务拓展需要XX公司招聘业务员20名具体要求如下
1、持有小车驾照三年以上驾龄C照以上。
2、年龄在27-48岁之间已婚。
3、在本地有一定的人脉关系和业务经验者优先。
联系人:
联系方式:
招聘启事范文二
公司发展需要,现诚聘业务精英数名
1、年龄20-35岁,男女不限,学历不限 ,有一年以上钢材销售经验。
2、具有良好的职业道德和敬业精神,业务能力强,有良好的个人素质。
3、善于与客户沟通,具有良好的市场开发能力,熟悉电脑操作及相关软件应用,薪金面议。
联系人:
电话:
招聘启事范文三
岗位要求:
1, 大专以上学历
2, 具备2年以上销售工作经验,有速递行业经验优先
3, 掌握一定的英
服务员招聘启事
招聘是人力资源管理的工作内容之一,当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。小编精心为你整理了服务员招聘启事,希望对你有所借鉴作用哟。
【服务员招聘范文一】
*饭店,因营业需要,急需招聘以下岗位:
服务员
招聘人数:若干名
要求如下:
1. 女性,年龄在18-30 之间,形象气质佳
2. 开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强
3. 有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4. 踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
5. 有工作经验最好
工资可面议或电联,有意者可咨询本店
电话:
联系人: 先生
【服务员招聘范文二】
现特向社会招聘贤才:
餐厅服务员、传菜员:100名 客房服务员:10名
条件:1.餐饮、客房服务员:女,身高1.58m以上。
2.传菜员:男,身高1.65m以上。
3.门童:4名,男,身高1.65m以上,形象好,气质佳。
工资福利待遇:
1.餐厅服务员、传菜员、 门童::2100+提成+工龄
2.客房服务员:1800+工龄
以上人员一经录用,酒店提供公寓化食宿。
招聘热线:
招聘启事格式
招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格式如下:
标题: xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额x元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
需要招聘员工的具体要求:
年 龄:
性 别:
学历要求:
能力要求:
岗位职责:
工作经验:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
招聘启事范文
股份有限公司注册资本21亿元,总部位于四川成都,为第一大股东,是全国性综合类证券公司之一。公司在全国设有72家营业部、拥用6家分公司和3家子公司。
倡导“助你成功,共享成果”的核心价值观,秉承专业化、市场化的经营理念规范运作。多年来,无论市场变幻如何起伏跌宕,凭着其强大的市场适应能力,一直保持着强劲的发展势头,现已成为一家具有相当竞争力的证券公司。
债券投资部作为公司的债券自营部门,团队于20xx年开始搭建,期间经历了债券市场牛熊更替的磨砺,通过不懈的
厨师招聘启事
欢迎来到,下面是小编给大家整理的厨师招聘启事,供大家阅读参考。
厨师招聘启事1
因工作需要,连xx镇人民政府面向社会公开招聘食堂厨师1名。现公告如下:
1、报名条件:有厨师从业资格证和健康证,年龄在45周岁以下,具有初中及以上文化,有集体食堂从业经验者优先。
2、招聘程序:应聘人员报名后,经资格审查、政审、实践操作考评、体检后,择优录用。试用期为两个月,试用合格者签订劳动合同。
3、报酬待遇:面议。
报名时间:x年4月13日至4月25日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:00)
报名地点:连xx镇政府二楼党政办。报名时请随带报名表、相关证件(近期一寸免冠正面照片1张,身份证、户口本、毕业证书、健康证、厨师资格证、烹饪相关荣誉证书)原件及复印件各一份。
咨询电话:
附:报名表
连xx镇人民政府
x年4月12日
厨师招聘启事2
xx区政府机关食堂欲向社会公开招聘食堂厨师一名,具体事项如下:
一、报名条件
1、男性,年龄45周岁以下,身体健康,初中及以上文化程度,本地户籍。
2、服从领导、人品好、工作负责,能吃苦耐劳。
3、从事酒店炒菜三年以上。
二、报名办法
1、报名时间:x年10月15日至17日(上午
保安员招聘启事范文
保安员招聘启事范文1
因工作需要,经学院党政联席会研究,报校人事部审批,我院面向全校和社会招聘保安一名,现将有关事项公告如下:
一、聘任条件
1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;
2、有五年以上驾龄;
3、年龄要求:年龄在35周岁以下
4、无违法违纪记录;
5、身体健康。
二、聘任要求
应聘者个人提供《xx学院司机岗位申请表》及身份证、学历证书、计划生育证明、医院体检证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证等有关材料的原件、复印件,应聘人员在测绘学院党政办公室报名,学院党政办公室对应聘者进行资格审查。报名截止日期为200x年x月x日。
联系人:x老师
联系电话:
三、聘任期间的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪(基本工资)为人民币800元;
2、按行车公里数计算业绩工资,每公里0.30元;
3、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励;
4、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按学校劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排
(一)个人申请:应聘者填写《xx学院司机岗位申请表》,并提交计划生育证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推
工厂招聘启事
工厂招聘启事
因本厂扩大生产规模,现面向全社会招收以下员工:
电镀工:100名。
要求:
1,
2,
3,
工资待遇:月薪5000
焊接工:100名
要求:
1,
2,
3,
工资待遇:月薪5000
木工:100名
要求:
1,
2,
3,
工资待遇:月薪5000
质检:100名
要求:
1,
2,
3,
工资待遇:月薪5000
联系人:
联系电话:
联系地址:
生产线招聘启事范文
招聘启事
上海吴万实业有限公司,成立于20xx年8月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。
1. 打版师2名,工资20xx-8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈) 2.样衣工5名,工资1800-5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈) 3.车工20名,工资1500-4500元,底薪+计件制(具体面谈)
年
集团招聘启事
如何拟写集团招聘启事?下面是小编给大家整理的集团招聘启事范文,供大家阅读与参考。
集团招聘启事范文1
一、产投简况
xx市产业投资控股(集团)有限公司(以下简称“集团”)成立于20xx年3月,自成立以来,集团认真贯彻国资国企改革战略部署,以高度的使命感、紧迫感、责任感,聚焦基金投资管理与战略性新兴产业发展,强化协同发展平台构筑,着力推动创新创业与产业升级,不断开创产业投融资新局面。
集团信用评级为AAA,合作伙伴遍布全球,包括华平投资、华登国际、德丰杰、朗程资本、元禾投资、建广资产、中信并购基金、中兴合创、凯泰资本、天宇朗通、上海国际集团、瑞力投资、TCL集团等海内外知名企业。面对新形势、新任务、新常态,集团将紧密围绕经济社会发展和国资国企改革大局,秉承“一个中心、两条主线、三个着力”的总体发展思路,全力打造产业资本的高效运营平台,力争成为国内一流的产业投资集团。
集团投资业务骨干大多毕业于中国科大、香港科大、南京大学、厦门大学、悉尼大学等海内外知名院校,多元化的背景与专业能力为集团发展提供了智力保障。我们秉承人才至上,提倡诚信与卓越,鼓励分享、包容个性,努力构造透明高效的公司治理
企业招聘启事
如何写好企业招聘启事呢?那么,下面是小编给大家整理收集的企业招聘启事的相关实例,仅供参考。
企业招聘启事1
一、公司简介
至至xx高速公路(以下简称“xx高速公路”)由x高速公路开发有限公司投资建设。xx高速公路全长63.478公里,采用双向四车道高速公路标准建设,设计速度80公里/小时,路基宽度24.5米,项目概算总投资为42.29亿元。xx高速公路于x年4月22日开工建设, 20xx年12月26日建成通车,x年8月25日0时起试行收取车辆通车费。
目前,xx高速公路已开通经开区站、黄河湖站、朝阳站、站、铺子湾站、镇西站等6个收费站及黄河湖服务区。现因公司业务发展需要,特面向社会公开招聘高速公路收费人员。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位:收费员(15名)
(二)招聘条件
1.年龄25周岁(含)以下,男女不限,大专及以上文化程度(特别优秀者可适当放宽条件)。
2.拥护党和国家大政方针,思想政治素质好,遵纪守法,具有强烈的事业心和责任感。
3.男性身高1.70米以上,女性身高1.58米以上,且身体素质好,能胜任本岗位工作。
三、报名截止时间:x年11月23日
四、报名方式
有意者请填写《x高
服务员招聘启事范文
招聘启事,是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。可你知道关于招聘服务员的启事要怎么撰写吗?下面就不妨和小编一起来了解下服务员招聘启事范文,希望对各位有帮助!
服务员招聘启事范文篇1
工作方式:全职
要求:女;年龄20~30岁,身高165cm以上,五官端正,身体健康,1年以上工作经验
薪酬:面议
岗位职责:1.具有丰富的餐厅服务经验,多才多艺;2.具有责任心,良好的执行能力、沟通能力、观察能力、应变能力,严格按照相关标准操作;3.勤奋努力,对服务工作有较高的工作热情。
服务员招聘启事范文篇2
xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款, 签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试
行政总监招聘启事
行政总监又称首席行政官,是在一个企业中负责最高日常事务的行政人员。下面,小编为大家准备了《行政总监招聘启事》三篇,欢迎大家阅读,只供参考,希望大家喜欢!!!
行政总监招聘启事【一】
招聘岗位:行政总监
职位描述
岗位职责:
1、整体行政支持体系搭建,协调,管理(标准化,流程化,规范化)
2、配合公司要求根据加盟商需求制作行政支持运营方案;
3、行政支持体系高效服务新门户的全国加盟商
4、制定公司行政运营管理等有关制度;
5、组织实施和监督各项行政运营支持部门的执行情况,并根据公司和市场的发展不断修改完善各项制度;
6、负责处理公司的日常行政事务,及时发现并解决问题;
7、不断创新,优化提升运行政营支持体系的品质,服务力
任职资格:
1、本科以上学历,在中大型公司有高管经历优先,具备专业的行政管理知识和经验;
2、具备良好的领导管理能力;
3、具备良好分析判断能力;
4、善于培养人才、发掘人才;
5、具备良好的团队管理能力,人际沟通能力以及组织协调能力;
6、具备开拓创新能力,具有强烈责任心。
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