董事长岗位职责说明书模板

　　导语：董事长是关乎整个公司命运的人，下面小编整理了董事长岗位职责说明书，欢迎阅读!

　　董事长岗位职责说明书

　　一、基本信息

　　职位名称：董事长

　　职位编号

　　所属部门：董事会

　　直接上级

　　二、职位概述：

　　负责股东会决议执行;董事会的运作;公司经营管理的最终掌控;公司战略、重大人事、投融资等事项的决策;政府、新闻媒体、金融机构的公共关系等

　　三、岗位职责

　　职责一

　　负责股东会决议执行，董事会的运作。

　　工作任务

　　1、召集、主持股东会会议，领导董事会工作，召集和主持董事会会议，并向股东会报告工作;

　　2、执行股东会的决议;

　　职责二

　　公司经营管理的最终掌控

　　工作任务

　　1、签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、重要合同、资产产权及其变动、财务预算与决算及其他重要文件等;

　　2、决定公司的经营计划和投资方案;

　　3、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

　　4、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

　　5、制订公司增加或者减少注册资本的方案;

　　6、制订公司合并、分立、变更、解散的方案;

　　7、决定公司内部管理机构的设置。公司战略、重大人事、投融资等事项的决策

　　职责三

　　公司战略、重大人事、投融资等事项的决策

　　工作

　　篇一：董事长秘书岗位职责说明书

　　1、负责董事长的办公服务工作。

　　2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草董事长会议材料。

　　3、负责公司文秘业务指导。

　　4、负责公司办公会的有关事宜，并办理会议议定事项。

　　5、负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及董事长办公会议定事项的办理工作。

　　6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。

　　7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作，参与组织接待工作，以及综合会议的会务工作。

　　8、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要。记好大事记。

　　9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。

　　10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。

　　11、完成领导交办的其他工作。

　　篇二：董事长秘书岗位职责说明书

　　一、处理董事长总经办日常工作事务

　　1、董事长办公室文件分类整理。

　　2、董事长办公室日常清洁卫生。

　　3、注重个人素质、着装形象，言谈举止，讲话时注意场合地点。

　　4、手机必须保持24小时开机，因公事随叫随到。

　　5、接听电话，谨慎妥当应答，必须做好电话记录。

　　6、董事长出差期间随行，并安排好吃、住、行的全部工作。

　　一、基本信息 岗位名称 副董事长 岗位编号

　　所在部门 董事会 岗位定编

　　直接上级 董事长 直接下级 总经理、副总经理 岗位设置目的 协助董事长做好公司的经营管理工作，在董事长外出时行使临时处理权 二、具体工作描述 （一）主要职责与工作任务 职 责 一 职责表述：协助董事长的工作 工作 任务 1. 协助董事长做好公司股东和董事会、重要业务经营会议的组织和召集 2. 协助董事长检查对董事会或公司管理委员会决议的实施情况 职 责 二 职责表述：在董事长外出期间经董事长受权代理董事长职责 工作 任务 1. 在董事长外出时，受其委托，有权召集临时、紧急的重大会议 2. 在董事长外出时，受其委托，有权代表公司处理紧急公文及签署重要的经济合同 3. 在董事长外出期间，受其委托对公司的重要业务活动有业务执行的综理权和董事会的代行权 职 责 三 职责表述：由董事会授予的职责 工作 任务 1. 负责分管的领导工作 2. 负责董事会委托的工作 3. 处理董事会事务工作 4. 负责董事会委托的工作 5

　　董事长助理岗位职责：

　　（1）协助配合董事长搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同董事长的想法保持一致；

　　（2）执行董事长决议，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标；

　　（3）贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标；

　　（4）一切行为要对董事长负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致；

　　（5）需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质；并具有领导、计划、分析、决策的能力，在公司中有一定的威信；

　　（6）要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用；

　　（7）通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任，搞好与客户的关系，拓展新客户渠道，起到组织计划与评估的领导作用；

　　（8）积极完成董事长交办的其他工作任务。

　　司机岗位职责说明书

　　职位名称：司机

　　所属部门：综合部

　　直接上级：部门部长

　　直接下级：

　　任职资格

　　1、 学历、专业知识

　　中专及以上学历，能熟练驾驶、熟悉汽车构造、熟悉贵阳、龙里相关道路情况，安全意识高。

　　2、 工作经验

　　三年以上专职司机工作经验

　　职责摘要

　　对于领导交办的驾驶任务能及时、准确的完成;对公司车辆进行必要的维护、保养;能够处理相关的紧急事故。

　　岗位职责

　　1.公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规则，遵守公司员工手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

　　2.司机应爱惜公司车辆，平时要注重车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

　　3.司机应天天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　　4.出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

　　5.司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告公司办公室，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大

　　职位说明书是职位分析活动所得到的一个自然结果，由工作描述和工作规范两个部分组成。职位说明书主要包括：

　　(1)职位标识：包括职位名称、任职者、上级职位名称、下级职位名称等。

　　(2)职位目的或概要：用一句话说明为什么需要设置这一职位，设置这一职位的目的或者意义何在。

　　(3)主要应负责任：职位所要承担的每一项工作责任的内容以及要达到的目的是什么。

　　(4)关键业绩衡量标准：应当用哪些指标以及标准来衡量每一项工作责任的完成情况。

　　(5)工作范围：本职位对财务数据、预算以及人员等的影响范围多大。

　　(6)工作联系：职位的工作报告对象、监督对象、合作对象、外部交往等等。

　　(7)工作环境和工作条件：工作的时间、地点、噪音、危险等等。

　　(8)任职资格要求：具备何种知识、技能、能力、经验条件的人能够承担这一职位的工作。

　　(9)其他有关信息：该职位所面临的主要挑战、所要做出的重要决策或规划等等。

　　人力资源总监岗位说明书

　　行政经理岗位说明书

　　前台岗位说明书

　　新闻专业的学生们想了解一下记者的岗位职责吗?小编今天要和大家分享关于记者岗位职责说明书，欢迎大家前来阅读，希望对你有所帮助。

　　一、电视台记者岗位职责

　　1、根据节目定位能够独立完成电视节目的资讯、专题片的撰稿等工作;

　　2、形象良好，普通话优秀，可兼编导、配音，亲和力强

　　3、热爱新闻事业，具备良好的新闻敏感度;

　　4、扎实的文字功底、较强的专题策划和采访能力;

　　5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;

　　6、高度的责任心，良好的承压能力和团队精。

　　二、旅游频道记者岗位职责

　　1、研究公司自有的媒体资源，收集整理潜在客户的相关信息;

　　2、根据公司产品及行业特征，完成广告产品的市场拓展与潜在客户开发;

　　3、了解和发掘客户的广告投放需求，协助广告主制定个性化营销方案，与客户谈判并达成合作;

　　4、维护客户关系，对客户提供专业的咨询，提升客户满意度;

　　5、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标;

　　6、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。

　　三、电视台记者岗位职责

　　一、按工作量要求承担和完成电视新闻采访、撰稿和制作任务。根据学校形势和宣传任务的要求，提出

　　每一个工厂，有生产型的，有加工型的，对于最高管理层厂长都有不同的岗位职责的制定。以下是某工厂厂长岗位职责的资料，仅供参考。

　　本职工作：

　　(1)全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行。

　　直接责任：

　　(1)负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施。

　　(2)组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量。

　　(3)加强班组建设，搞好员工的专业技术培训。

　　(4)负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议，并督导各项措施的落实工作。

　　(5)参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。

　　领导责任：

　　(1)对下属人员的工作质量及后果负责。

　　(2)对设备、人员等安全负责。

　　(3)对产品质量、产量负责。

　　(4)确保生产正常运行。

　　主要权力：

　　(1)对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。

　　(2)对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。

　　(3)对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。

　　(4)对新产品开发有建议实施权。

　　(5)对员工待遇有建议调整权。

　　(6)对公

　　跟单员的定义，工作界定，工作定位，工作特点，跟单员的素质，工作内容及知识，技能要求及跟单员工作的重要性，看看下面的跟单员岗位职责说明书吧！

跟单员岗位职责说明书

　　一 、跟单员的定义：

　　跟单员是指在企业运作过程中，以订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。所有围绕着订单去工作，对出货交期负责的人，都是跟单员。

　　二 、跟单员的工作界定：

　　(1)业务跟单：对产品进行跟进。尤其是对外协厂加工的产品;

　　(2)生产跟单：对已接来的订单进行生产按排。对生产进度进行跟踪，按期将货物送到客户手中。

　　三、跟单员的工作定位：

　　(1)寻找盲点：通过工作中的问题，寻找工作重点，杜绝控制盲点。

　　(2)设定目标：每天3电3计6审，把工作着重点及分配的工作在当天完成，不拖延。

　　(3)传播信息：将公司及部门通知会议记录，传达到每个厂子。

　　(5)提供服务：给予物料管理组及质量组最好的服务。

　　(6)收集信息：收集各厂每时每刻情况(工作日记)，并及时将所收集信息反馈到部门经理。

　　(7)分配产品：计划表的定制和执行，辅料采购及协调工作。

　　四、跟单员的主导意识：

　　跟单员要对所处的环境，担负的任务及产生的结果有深刻的了解，这样你去做你的工作的主导意

　　会计岗位职责

　　会计人员的岗位职责，及时提供真实可靠的会计信息，认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律，积极参与经营管理，提高经济效益。

　　1、负责按本公司《财务管理制度》的要求处理经济业务，编制有关记帐凭证。

　　2、根据复核的记账凭证记账，编制月度及季度、年度财务报表。

　　3、负责处理日常财务工作，正确使用会计科目，及时记账、结帐、并于每月终对总账与各明细账之间的余额进行平衡，做到帐帐相符。

　　4、负责组织各项资产的核算，正确计提折旧，掌握资产变动情况;搞好财产管理及清查盘点工作。

　　5、负责对会计凭证、帐薄、报表进行整理、装订、编册、归档;管理好会计资料档案;防止失密、遗失，做到资料完整，正确可靠。

　　6、负责按照税法及有关管理与核算要求，及时、准确编制并上报各种纳税报表，办理纳税申报工作及公司员工各项福利基金缴纳工作。

　　7、协助财务总监编制公司的各项报表。

　　8、负责预收、销售、往来的明细核算，编制预收、销售、往来的明细表。

　　9、负责编制开发成本的明细表，对各工程、项目及时进行统计。

　　10、负责汇总各部门月度资金使用计划，编制公司月度资金计划表。

　　11、每周与出纳核对银行存款及现金数额。

　　12、完成领导交办的其它工作。