培训老师岗位职责范本

　　早教老师的岗位职责是什么呢，下面小编为大家搜集的4篇“早教老师岗位职责范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

　　职责一：早教老师岗位职责

　　1、对0-6岁婴幼儿进行一对一的亲子课程授课;

　　2、跟踪早期教育和学前教育专业发展前沿理论与技术;

　　3、开发0-6岁婴幼儿一对一的教育课程;

　　4、对0-6岁婴幼儿的早期发展评估及家长指导;

　　5、收集、整理、编辑相关的专业资料、文章、资讯;

　　6、配合及参与公司提供的在职训练。

　　职责二：早教老师岗位职责

　　1、负责早教课程授课工作;

　　2、负责试听课、体验课组织和授课工作;、

　　3、协助销售部、市场部完成客户服务活动、市场主题活动;

　　4、提供教育咨询服务;从事会员发展与商品销售

　　5、协助园长完成工作。

　　职责三：早教老师岗位职责

　　1、根据课程表做好充分的准备工作，并形成备课笔记;

　　2、保证课程完整度以及课堂气氛的把握，保证授课质量;

　　3、认真服务会员，做好升班的沟通及交接工作;

　　4、积极做好会员的回访及维护工作，尽量杜绝延课现象，达到100%续费;

　　5、认真填写《宝宝成长手册》，记录孩子的成长表现;

　　6、教具、教室等硬件维护工作;每日清洁当

　　1、遵守幼儿园园规，具有良好的师德，在幼儿园一日就要认真工作一天的集体主义意识和强烈的工作责任心。

　　2、根据《幼儿园工作规程》、幼儿园培养目标和园务计划，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点，制定工作计划，并做好期末总结。

　　3、每天认真做好晨检工作，做到“一摸、二看、三问、四查。”每天把安全工作放在首位。(幼儿病假半天向班主任请假，1天以上由班主任报送园长处。)

　　4、认真实施计划，观察、记录、评估每个幼儿健康、社会性、认识、艺术等领域的发展情况，并做好相应记录，以促使每个幼儿在原有水平上有所发展。严禁体罚幼儿。

　　5、保持工作场所的整洁，地面保持清洁卫生，做到“四无”：无灰尘、痰迹、瓜果、纸屑。节约用水用电，爱护学校财产。物品要安放整齐、得当，有条理，不乱拿乱放；工作时不大声喧哗、闲聊，保持良好的工作环境。

　　6、文明办公，言谈举止文明，室内保持安静，说话轻声。工作时间不吃零食、不处理私事，无事不窜办公室，不窜班，认真做好本职工作，不看与教育无关的书报杂志。

　　7、带班时不披长发，仪表端庄整洁，服饰不影响工作。

　　8、认真参加升旗仪式，坚持参加幼儿游戏、活动。按时认真参加学校各项学习及活动，积极参加教研活动，主动参与，积极发表意见

　　1、负责公司的内外部招聘：配合人力资源部部长进行工作分析，制定、完善各岗位的职务说明书，做好人力资源规划;完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备;负责制定、完善公司员工手册;负责制定公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘;负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准;负责提出人员内部选拔、调动的建议，经批准后，组织实施;负责员工试用、转正的考核登记工作;主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系;负责招聘费用的控制。

　　2、负责公司人力资源的培训与开发：制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划;负责制定员工职业生涯发展规划;负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训;负责对各部门的内部培训给予指导;负责办理员工长短期教育的相关手续;负责对培训和教育的需求进行评估，对培训和教育的效果进行评估;负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系;负责培训、教育费用的审核与控制;负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案;负责员工职称评定，工人技能鉴定，特种作业人员操作证办理;负责收集外部培训、教育的各种信息;配合同事做好

　　作为一名厂长，其岗位职责有哪些？以下以厂长为例，为大家提供一则厂长岗位职责范本，仅供各位参考。

　　1、贯彻各项生产管理规章制度，对违章指挥，违章生产以及由全事故负责，直接向总经理负责；

　　2、编制生产计划和生产作业计划，按时完成各项生产制造任务，对完不成生产计划和生产作业计划负责；

　　3、依据生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划；

　　4、负责安排生产分工、工序进度、生产工调配；对计划漏项、生产安排不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责；

　　5、负责领导贯彻生产现场管理，落实5s管理标准（见5s管理手册），实施目视管理，对5s管理不达标负责；

　　6、负责临时用工（计时）管理，确定临时用工任务和工时；

　　7、负责工序生产质量管理（见质量手册）；

　　8、负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、按时下工，督导员工遵守劳动纪律；

　　9、承担生产工作过程中的安全生产和安全防火工作，对违章作业、违章生产负责；

　　10、负责设备状态、检测、维护、保养管理工作，对设备管理不好负责；

　　11、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。

　　1、贯彻执行国家财经法令政策和公司有关财务管理规章制度，服从财务经理工作安排，维护公司经济利益。

　　2、加强公司财务管理，促进各项经济指标的落实。

　　3、负责公司资金调配、成本核算及分析工作。

　　4、及时掌握往来帐款、银行存贷、库存现金等资金流向情况，严格控制费用开支，加强成本管理，厉行节约，合理使用资金。

　　5、了解有关机构及财政、银行、税务、工商部门，主动提供有关资料，做好各种上报表格资料，做好财务检查工作。

　　6、按照国家会计制度的规范，记帐、复帐、报帐做到手续完备、帐目清楚、数据准确。

　　7、按照经济核算原则，定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金的使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司的参谋。

　　8、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

　　9、对公司各种原始凭证资料按时收集、分类、整理并审核，编制各种统计报表、台帐，按时向总经理和主管部门提供分析统计资料。

　　10、负责公司固定资产管理，包括固定资产的登记、增减、移转、折旧等工作。

　　11、根据公司情况和总经理安排，负责公司财务审计、统计工作。

　　不同的岗位有不同的岗位职责，下面小编为大家搜集的2篇“iqc岗位职责范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

　　职责一：iqc岗位职责

　　(1)对原材料.外购件等来料进行检验，防止不合格物料流入生产线.

　　(2)明确接收标准，认可签办，资料进行对比，核对收货

　　(3)严格执行AQL:MIL-STD-LOSEIL

　　(4)跟进车间反馈信息，有必要时到仓库复检

　　(5)当判定不合格需要退货时，必须由上级复核确认，并提供不良品样板.IQL检验报告交于相关部门，并要求签名.

　　(6)做好产品的标识，盖印，签名等.

　　(7)规范报告的填写，并禁止使用涂改液

　　(8)保管好本部门样办，资料检测设备，并对查验现场给以整理，

　　(9)从接到仓库员送货单时起，三天之内完成对该订单的检验，不得延期

　　(10)做好每一件供应商的品质统计分析，周报，月报，并报告主管，对供应商进行评估，出具体的评估报告

　　(11)IQC是对外窗口，IQC人员必须树立良好的形象，礼藐待人，廉洁办公

　　(12)对不合格品进行”标识-隔离-评审-处理”等措施.

　　(13)努力配合各个部门工作，

　　职责二：iqc岗位职责

　　1.

　　了解党员的职责，做一个合格的党员，下面小编为大家搜集的2篇“党员岗位职责范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

　　职责一：党员岗位职责

　　为加强党员队伍建设，进一步明确党章对党员的责任和要求，更好地保持和发扬党员的先进性，更好地履行党员的权利和义务，特制定党员岗位职责。

　　1、自觉加强理论学习，不断提高思想认识。学习做到理论联系实际，并切实将学习收获实践于工作之中。

　　2、树立终身学习思想，拓展知识领域，提高业务能力，改进工作态度和方法，工作中善于总结和积累，胜任岗位要求。

　　3、树立主动服务意识，勇于挑重担，不怕苦，不怕累，不推诿，不扯皮，不计较个人得失。

　　4、认真参加党员大会、组织生活和主题实践活动。遇有特殊情况不能出席，应提前向支部请假，履行手续，及时完成支部布置的各项任务。

　　5、严以律已，廉洁奉公，遵纪守法，维护党章，自觉加强党性修养，自觉开展批评与自我批评，积极参加民主评议工作。

　　6、关心帮助同志，密切联系群众，及时向党组织反映工作意见和要求，维护合法正当利益。

　　7、带头实践社会主义荣辱观和，积极参与社会主义和蔼社会建设，讲团结，讲大气功，讲大局，讲协作。

　　8、党员享有党章赋予的权

　　文员是我们公司最常见的一种职位，可是大家清楚它的文员岗位职责吗?下面是小编搜集整理的文员岗位职责范本，欢迎阅读。更多资讯请继续关注岗位说明书栏目!

　　【范本一】

　　1.接听、转接电话;接待来访人员。

　　2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

　　3.负责总经理办公室的清洁卫生。

　　4.做好会议纪要。

　　5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

　　6.负责传真件的收发工作。

　　7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

　　8.做好公司网站的宣传。

　　9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

　　10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

　　11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

　　12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

　　13.社会保险的投保、申领。

　　14.统计每月考勤并交财务做帐，留底。

　　15.管理办公各种财产合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

　　16.做好公司的台账。

　　17.接受其他临时工作。

　　【范本二】：行政文员

　　1.日常往来快递、信件的接收及发送;

　　2.做好员工出差预定机票、火车票等以及预

　　1、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。

　　2、负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对。

　　3、保管现金、存单及其他各类有价证券，并定期盘点核对，如发现涨短，及时上报处理。

　　4、严格控制现金库存限额，以保证公司三日内正常经营需要为限。

　　5、不得挪用现金或以“白条”抵库，不得签发“空头”支票。

　　6、负责各项收付款业务及工资发放，做到及时准确，不得无故延误。

　　7、登记现金、银行存款日记帐，并做到日清月结。

　　8、根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。

　　9、每日9：00前编制前日《资金日报表》，及时报告公司资金使用和结存情况。

　　10、月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》。

　　11、按时清理帐目，督促因公借款人员及时报帐，杜绝个人长期欠款。

　　12、负责在手税务发票、收据、支票等票据的保管和安全。

　　13、完成领导交办的其他事项。

　　注：出纳岗位职责范本仅供企业制定适合自身特点的管理制度作为参考。

　　文秘（Secretary）是指经过学习，掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识的一种职位。以下是小编带来文秘岗位职责范本，希望对你有帮助。

文秘岗位职责范本【1】

　　一、协助站领导组织协调日常工作；做好领导批办事项的督办工作。

　　二、负责有关文稿的撰写、打印和上报工作，拟定本单位上传下达的各类文件，协助分管领导做好本单位各阶段的各项工作计划、总结，当好领导的参谋。

　　三、负责文件的手法、编号、登记、分送、催办，严格执行保密制度，做好机要文件的收发、穿越、保管、清退、核销和立卷归档工作。管理文书档案，履行建档和查阅手续。

　　四、管理行政印鉴负责办单位介绍信的管理使用。

　　五、负责办单位各项信息的收集、整理和利用工作做好各类简报、信息和相关材料的报送工作。

　　六、及时向领导转达上级的电话通知、指示和交办的工作；向下级传达主管或分管领导的工作指示、意见和要求。

　　七、负责上级和外来人员的接待服务，搞好群众来信来访的登记、接待、转办、催办工作。

　　八、负责本单位的报刊、杂志的订购和分发。

　　九、负责本会议筹备、会中服务、会后整理工作。

　　十、协助本单位领导抓好群团工作和离退休人员服务工作；做好人事、劳动工资和党务统计工作。

　　十一、做好领导交办的其