党建工作联系点制度包括什么
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党建工作联系点制度
一党建工作联系点制度
各党支部:
为认真贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神,坚持以科学发展观为统领,以创先争优活动、基层组织建设年活动、党的纯洁性学习教育活动为契机,切实加强和改进党的作风建设,推进基层党建工作,特制定领导班子成员党建工作联系点制度。
一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义
建立党建工作联系点制度,是进一步改进领导方式和工作方法,密切党员领导干部与基层党组织、党员和干部职工的联系,促进基层党建工作和文明建设协调发展的重要措施。建立党建工作联系点制度,是新形势下坚持党的群众路线的需要,要求党政班子成员做到自觉坚持群众路线,经常深入基层、深入党建工作第一线,注重研究和解决新形势下的新情况、新问题,以点带面,层层推进,不断促进党建工作再上新水平。
二、领导班子成员在党建工作联系点的任务
一是后备干部培养。二是指导基层党建工作,组织党建主题、宣传、学习活动。三是抓好党务培训、干部教育培训 工作。
二是全力保障党建工作所需经费、时间,保证党建工作顺利推动,党组织活动有序开展。五是抓好干部选拔任用监督工作、党风廉政工作,督促基层党组织定期进行党课学习教育,定期党性分析、对软弱涣散的基层党组织排查整顿。六是
党委班子成员党建联系点制度
(1)每个党委班子成员都要结合分管工作,确定1-2个基层支部作为自己的党建工作联系点。
(2)党委班子成员每年至少要深入联系点5次,每次时间不少于1天。
(3)要深入了解联系点内广大党员、干部、群众的思想和工作情况,及时发现解决存在的问题。
(4)要求真务实,深入调研,每人每年至少拿出1篇党建工作理论调研文章。
(5)党委要对班子成员深入联系点情况进行检查,并把检查情况作为干部考核的一项重要内容。
领导干部联系点制度
领导干部联系点制度
一、参与联系点挂钩的人员
参与联系点挂钩的人员由处、科级党员领导干部组成。
二、联系工作的内容:
1、指导开展保持*党员先进性教育活动。
2、调查研究、督促检查,使联系点成为保持*党员先进性教育活动的示范点。
3、帮助联系点进一步找出工作差距,理清工作思路,解决实际问题。
4、对联系的基层单位生产经营状况、安全管理工作进行交流和分析。
5、了解联系点职工的思想动态、困难职工的生活状况,以及存在的不稳定因素,并予以研究解决。
三、有关要求:
1、处级党员领导干部与车间党支部挂钩,做到参加车间党支部组织的保持*党员先进性教育活动的中心组学习讨论、心得交流会一次,主讲党课一次;参加互评一次;参加党支部组织的保持*党员先进性教育活动知识竞赛一次;参加党支部组织的保持*党员先进性教育活动成果演讲会一次。
2、科级党员领导干部与基层党小组挂钩,做到参加党小组组织的保持*党员先进性教育活动的中心组学习讨论、心得交流会一次,主讲党课一次;参加党小组组织的保持*党员先进性教育活动知识竞赛一次;参加党小组组织的保持*党员先进性教育活动成果展示一次;参加批评与自我批评(互评)。
3、为保证保持*
市级领导干部联系点制度
为了全面落实“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神,进一步规范市级领导干部联系点工作,切实转变领导干部工作作风,推进工作落实,促进全市改革开放、经济建设和社会事业全面协调和可持续发展,特制定本制度。
第一条 实行市级领导干部联系点制度,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神,以提高执政能力为核心,以保持党同人民群众的血肉联系为关键,以改进和完善领导工作机制为重点,切实转变工作作风,推进工作落实,以点带面,促进全市经济和社会事业持续快速健康发展。
第二条 凡是市委、市人大、市政府、市政协领导班子成员和其他市级领导干部都要负责联系一个镇、一个村、一个企业、一个项目、一个文化科技中心户。
第三条 市级领导干部主要是通过深入基层蹲点调研、检查督办、总结经验、探索规律、指导工作、解决问题等方式联系基层和群众。
第四条 市级领
市级领导干部联系点制度
市级领导干部联系点制度
为了全面落实重要思想和党的xx届四中全会精神,进一步规范市级领导干部联系点工作,切实转变领导干部工作作风,推进工作落实,促进全市改革开放、经济建设和社会事业全面协调和可持续发展,特制定本制度。
第一条 实行市级领导干部联系点制度,坚持以邓小平理论和重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神,以提高执政能力为核心,以保持党同人民群众的血肉联系为关键,以改进和完善领导工作机制为重点,切实转变工作作风,推进工作落实,以点带面,促进全市经济和社会事业持续快速健康发展。
第二条 凡是市委、市人大、市政府、市政协领导班子成员和其他市级领导干部都要负责联系一个镇、一个村、一个企业、一个项目、一个文化科技中心户。
第三条 市级领导干部主要是通过深入基层蹲点调研、检查督办、总结经验、探索规律、指导工作、解决问题等方式联系基层和群众。
第四条 市级
党员领导干部联系点制度
为强化基层组织建设,提升机关党建工作水平,充分发挥党员领导干部先锋模范作用,制定本制度。
一、党员领导干部联系点具体安排如下:
第一支部:
第二支部:
第三支部:
第四支部:
二、党员领导干部要以领导干部和普通党员的双重身份在联系点支部参加政治理论学习,参加“三会一课”等各类组织生活。
三、党员领导干部要切实加强对联系点支部党建工作的指导,提出工作建议,推进工作落实,促进支部党建工作的开展。党员领导干部每年指导支部党建工作不少于2次。
四、党员领导干部要积极与联系点支部的党员开展谈心活动,交流思想、沟通情感、化解矛盾、促进和谐。对谈心发现的问题,要积极开展调查研究,及时、妥善加以解决。党员领导干部每年与支部全体党员开展谈心活动不少于1次。
五、党员领导干部要以身作则,争当表率,带头履行党员义务,自觉接受群众监督,充分发挥先锋模范作用,为联系点支部的党员树立榜样。
县党建示范长廊暨领导联系点建设工作总结
**县党建示范长廊暨领导联系点建设工作总结
一年来,我县在自治区党委和市委的统一部署下,紧紧抓住市委副书记陆将和,市委常委、市委秘书长***,市人大常委会副主***、***,副市长***等领导到我县挂点包村的机会,围绕把领导联系点办成示范点以及创建全国“农村基层组织建设工作先进县”的目标,认真贯彻全市党建示范长廊暨领导联系点建设工作会议精神,广泛深入开展党建示范长廊创建活动和领导联系点建设工作,调动各方力量,整合各类资源,采取各种措施,狠抓落实,以点带面,整体推进全县农村基层组织建设,为实现全县经济社会全面发展提供了坚实的组织保证。XX年,全县实现生产总值55.34亿元,同比增长12.1%;财政收入完成3.0118亿元(含基金收入3.5亿元),增长12.99%;农民人均纯收入2793元,同比增长6.68%。XX年6月获得了“全区农村基层组织建设工作先进县”称号。
一、主要成效和基本做法
(一)、正确处理两大关系,确保党建示范长廊和领导联系点建设协调开展
1、提高认识,加强领导,正确认识党建示范长廊和领导联系点建设的关系 要使党建示范长廊和领导联系点建设工作能够协调健康发展,首先是要正确处理好党建示范长廊和领导点建设之间的关系
旗领导贯彻落实联系点制度工作总结
旗领导“八联系”工作总结
按照《中共##盟委、行政公署关于在盟级领导干部、旗县市四大班子成员中建立联系点制度的实施意见》要求,##旗深入开展了领导联系点活动,积极拓展旗领导包乡、重点项目专项推进、旗领导联系重点企业等制度的活动内容,强化组织、周密部署,全旗20名四大班子主要领导同志以活动为载体,积极深入基层,切实帮助基层解决生产生活及发展中存在的问题,真诚倾听群众呼声,真心关注群众疾苦,开展调查研究,总结经验,以点带面来指导全旗工作,搭建了谋发展、促发展的平台,有效地推动了和谐社会建设。现将##旗四大班子成员贯彻落实联系点制度工作开展情况总结如下:
一、活动开展步骤
##旗高度重视领导干部“八个联系”工作,积极组织落实,在此项工作中,四大班子成员,一是按实施意见要求,切实履行职责,确保不走过场,确保取得实效。二是带头深入学习,带头调查研究,带头解放思想、总结经验来指导工作。三是认真倾听民声,了解实情,解决实际困难。四是领导干部到联系点轻车简从,不扰民,不增加基层负担,真正做到了为民、务实、清廉。
二、活动开展情况
(一)帮助联系乡镇研究发展思路,加快推动生产发展。年初以来,旗各大班子成员深入联系地区,听取各地
社交礼仪包括什么
我们都知道,一个人生活在社会上,要想让别人尊重自己,首先要学会尊重别人。可见社交礼仪、人际交往是多么重要。重视礼仪的同时,也要遵守道德品质。那么,你们知道社交礼仪包括了哪些内容吗?下面,跟着小编一起来学习学习吧。
社交礼仪包括的主要内容:
1、社交礼仪的基本原则:尊重原则、遵守原则、适度原则、自律原则。是人们在处理人际关系时得出发点和应遵从的指导思想,是保证礼仪正确施行和达到礼仪应用目标的基本条件。
2、言谈礼仪:个人礼仪之一,个人礼仪是其他一切礼仪的基础。要想在交际中获得良好的效果,首先要掌握语言表达的艺术,懂得言谈礼仪,使你的谈吐风趣、高雅、富有感染力。
3、举止礼仪:优雅的举止,洒脱的风度,常常被人们羡慕和称赞,最能给人们留下深刻印象。一个人行为举止的综合,就是风度的具体表现。是社交中无声语言,是个人性格、品质、情趣、素养、精神世界和生活习惯的外在表现。包括:规范的站姿、优雅的坐姿、正确的走姿、适度的手姿、合适的表情等。
4、着装礼仪:着装是一门艺术、一种文化、一种“语言”是一个人给其他人“第一印象”的重要组成部分,是评价个人礼仪的重要因素。正确得体的着装,不仅能体现个人较高
农村党建工作制度
为强化社区党建工作和监督检查,指导制约机制,密切党群关系,培养新人才,特制定本制度。
一、坚持民主集中制,要按期召开党员大会、支委会、党小组会、支部班子民主生活会,支部每半年向全体党员报告一次支部工作。
二、坚持党的纪律,党支部要教育党员必须做到“个人服从组织,少数服从多数”,每个党员都要自觉执行党的决议积极完成任务。
三、坚持三会一课制度,每季进行一次党课教育,按照支部安排进行活动,每个党员必须自觉参加,党员领导干部要特别注意好双重组织生活。
四、坚持每年进行一次民主评议党员制度,对有问题有党员要进行诚勉谈话,对不合格的党员要及时进行组织处理,处理情况要层层上报备案。
五、坚持实行党员重大问题报名制度。
六、坚持实行对党建工作考核制度,从促进工作和突出效果出发,量化党建考核内容,每半年考核一次,强化党建工作和监督检查,指导制约机制。