学生社团联合会纪检部

　　内部纪检评分方式，分为三大基本项，即考勤、奖励、违纪；考核内容，分为四大方面，即内务、例会、值班、大型活动。具体如下：

　　一．考勤项（以下扣分均以每人、每次为单位）

　　（一）内务

　　1. 未打扫卫生：值班部委扣2分、所在部门扣3分。

　　2. 卫生打扫不合格：值班部委扣1分、所在部门扣2分。（未倒垃圾、未整理会议桌。）

　　3. 穿拖鞋进入办公室者部委扣1分，中层扣2分，主席团扣3分。

　　4. 在办公室用餐：责任人扣2分、所在部门扣4分。

　　（二）例会

　　1. 迟到者：部委扣1分，中层扣2分。

　　2. 未带工作牌：部委扣1分，中层扣2分。

　　3. 无辜早退：部委扣1分，中层扣2分。

　　4. 正式请假：部委扣1分，中层扣2分。

　　5. 非正式请假：部委2分，中层扣3分。

　　6. 以上情形在每次会议中有超过该部门总人数三分之一出现的：该部门主任扣3分、该部门扣5分。

　　7. 各部门开会需提前通知纪检人员：开会时间、开会地点、是否延期。若由于通知不到位造成不能及时纪检的部门：直接责任人扣3分、该部门扣5分。

　　（三）值班

　　1. 迟到者：部委扣1分。

　　2. 未带工作牌：部委扣1分。

　　3. 无辜早退：部委扣1分。

　　4. 正式请假：部委扣1分。

　　尊敬的各位代表：

　　大家下午好！我受苏州大学教育学院第一届学生社团联合会代表大会的委托，向大会做工作报告，请代表们予以审议。

　　2010年3月29日了，教育学院学生社团联合会（以下，简称为教院社联）从成立之初，走过了一年的征程，肩负着促进五个学生社团进一步向健康、稳步、积极的方向发展的重大使命，教院社联和每一个人一起努力、和每一件事一起拼搏，共同创造历史上的第一页。现在，我们一周岁了。

　　总的来说，我院社联的工作遵循着这样一条基本路线：以社团发展为中心，坚持四项工作理念，坚持对外合作，努力把教院社联建设成为体制民主、品质卓越、特色鲜明、活力无限的学生组织。

　　第一篇一年来的点点滴滴

　　一、以社团发展为中心

　　社团的成立和发展是社联存在的根本目的，社联的存在就是为了更好地管理社团，服务社团，促使社团向更健康、稳步、积极的方向发展。因此，我院社联的工作中心必然着眼于社团的发展。而社团的发展又紧扣三大方面：

　　1、社团的内部建设

　　第一，日常制度的建设。俗语：不以规矩，不成方圆。目前，我院五大社团的制度建设虽存一些不足，但都在不断的努力和完善之中。

　　第二，财务管理的透明。资金是社团开展活动必不可少的一个环节。我院社团已初步做到

　　尊敬的领导、老师，亲爱的同学们，大家下午好，很荣幸能够代表学生社团联合会全体成员在这里做本年度学生社团联合会的工作总结。

　　这是一个丰收的季节，这个季节五谷丰登，这个季节硕果累累，我院学生社团在本年度的工作中呈现出了生机勃勃的壮丽景象。

　　在第四届社团文化艺术节成功举办后，我们看到了我院学生社团的良好精神面貌，他们朝气蓬勃，他们气势恢宏，之后在院团委的精心指导下，学生社团联合会成功举办了换届大会，新一届的学生管理团队在传承过去领导人优良传统的基础上不断创新，不断探索发现新的道路，总结过去的经验，规划美好的未来，本着“繁荣社团，服务同学”的宗旨，深刻领会“崇德博智，扶危定倾”学院精神的内涵，推进社团专业化建设，努力开创我院社团联合会工作的新局面、新面貌，优化社联机构，完善规章制度，确保工作的规范化，例如努力完善签到制度，完善例会制度，加强考核制度。加强交流制度，建立档案制度，进一步完善《防灾科技学院学生社团管理条例》，不断灌输网络化办公的重要性，做出资料提交标准，不断建设社团活动审批制度，高效、有序的遵循活动流程。

　　本着常规工作、重点工作、创新工作三项同时进行的原则，重视分类引导，努力使社团活动不断向正规化、规范化、收益人数众多化发展，积

　　社团联合会竞选稿有助于我们候选人理清自己的思路，更有助于我们上台讲话避免无话可说!以下是社团联合会竞选稿范本，欢迎阅览!

　　尊敬的各位老师、各位代表们：

　　大家晚上好!我是来自xx级环境生物工程的***。刚刚5位兄弟们的竞选是相当精彩，但是给大家以紧张的气氛，希望下面我的竞选给予大家的是放松和欢乐。本人20有余，零恋爱经历，至今单身。虽然说没有什么意义上的情感恋爱经历，却和学生工作谈过三次恋爱，首先是和学生会，大一懵懂的我可是付出了一个大一新生的所有激情，可是最终因为她移情别恋，我不得不恢复单身了;第二次的恋爱是和社团，这次恋情对我来说，付出了近两年的感情，也让我一步步的成熟了，但是我却爱上了她的好姐妹--社团联合会，脚踩两只船的我，已经力不从心，没有精力去继续这样做了，所以我今天竞选的职务是社团联合会副主席一职。

　　说到社团联合会副主席一职，我认为最重要的三个职能是：

　　1、承上启下。承主席之言，启部长之行。

　　2、俗话说得好，山中无老虎，猴子称大王。我92年的，所以后面那句用到我身上没有任何问题，但是我想前面这句要改了，应该是：山中无老马，猴子称大王。一句话：主席不在，我要在。

　　3、与主席的分工问题。我想这个具

　　院学生社团联合会09学年第一学期工作的指导思想是：在院党委和院团委的安排指导下，积极落实的各项工作部署，全面实施大学生素质拓展计划，为繁荣校园文化、迎评促建和提高我院大学生综合素质作出积极贡献，以实际行动服务学院发展大局。

　　院学生社团联合会本学期工作基本原则是：贯彻落实团委各项文件的精神，大力扶持理论学习型社团，热情鼓励志愿型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公共关系型社团，创新和完善学生社团的管理制度和运行机制，强化学生社团活动的质量和特色意识，精心塑造学生社团的品牌和形象。

　　一、社联的工作定位和工作思路

　　在院党委的领导，院团委的指导下，坚持以丰富校园文化，弘扬大学精神为根本宗旨，以增长知识、培养能力、展现个人才华为目标，积极有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活，把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来，增强大学生思想道德教育的针对性和实效性，联系社团实际情况，开展好主题教育活动。建设高雅向上的校园文化，为同学们的全面发展服务。为建设具有我院特色的校园文化贡献力量。

　　二、工作重点

　　1、进一步加强组织建设和制度建设，加强社团干部培养的力度，不断完善自我，丰富校园社团活动的内容和形式，繁荣校园

　　刚刚过去的2010年，在悉心的耕耘中学生社团联合会同学生社团一起，满载收获并肩走来，以下我将用四个关键词回顾我们一起走过的２００７：

　　关键词一：服务

　　作为校团委领导下的三大校级学生组织之一，社联秉承服务、引导、监督、管理的核心理念，在这一年中着重强调对社团的服务意识，即用心帮助，有效解决。我们从社团角度出发换位思考，在实际中探索人性化的操作模式。

　　五大职能部门分工明确、统筹兼顾：办公室处理场地申请，完整记录高效回复，社团赞许有加；监察部跟踪活动架设沟通桥梁，定期反馈制倾听社团声音，体现平等与尊重；策划部创意点亮社团，成为他们的贴心人；宣传部利用后院论坛第一时间传递活动第一印象，社团联合之家人气一路攀升；外联部有求必应为社团争取赞助竭尽所能。

　　真诚的态度、热情的奉献以及无处不在的细节把握将“服务”诠释得格外真切。最忙碌时监察部一周之内参加４６个社团大会，监督完成３０个社团换届，发放、回收、核对3000张会费凭据。据统计２００７年，社联负责的校级学生社团单处理活动申请一项就有近１５００个。一串数字背后社团的投诉少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。有困难找社联让我们彼此靠的更近，尽我所能全心为你，“家”的内涵真正意义上体现。

　　关键词二

　　第一章 工作职能

　　1、      负责社团联合会及各社团各项收入、支出登记总结

　　2、      负责每年社费收取的登记保管

　　3、   负责现金管理，审核收付原始凭证，并登记入帐

　　4、   负责有关设图联合会及社团的费用报销

　　5、   负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向社联领导报告情况

　　6、   负责指导，监督各社财务登记组织安排每日对帐工作

　　7、   完成领导交办的其他工作。

　　第二章 人员组成及分工

　　第一条   本部设一名部长，一名副部，两名干事。

　　第二条   部长是本部室的负责人，负责本部现金出纳，对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。组织社联财务人员学习政策法规和业务技术，负责财会人员的考核。

　　第三条 副部长协助部长保质保量完成社联财务工作。负责本部账务记录、监督、审查、总结财务报告。认真审核会计凭证和会计报表，做到数字真实

　　学生社团联合会XX-XX学年工作总结

　　——华南师范大学学生社团联合会梁淑珍

　　XX年对于华师社联而言，是一个秉承传统、开拓创新的一年。XX-XX学年第一学期，是华南师范大学学生社团工作发展史上不平凡的一学期，在校党委、省学联的正确领导下，在校团委的悉心指导下，大学城校区校社联获得可喜的成绩，获得同学们以及团学组织的认可。

　　回顾这一年，华师大学城校区社团系统在不断壮大。本学年，华师大学城校区荷花社、台球协会和骐骥社等3个社团以及化环社联获得通过审批，正式加入社团系统的大家庭。截止至XX年6月1日，大学城校区社团系统由校社联、化环二级社联、49个社团以及6000余名会员组成。XX年，社团系统硕果累累，整体汇报如下：

　　第一部分   社联社团共奋进，尽显系统蓬勃生机 

　　一、社团获奖方面：

　　1．我校绿色文明社团于广东省学生联合会第十次代表大会中被评为“广东省先进学生社团”；

　　2．我校sife团队荣获XX年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖；

　　3. 我校sife团队荣获XX年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖；

　　3. 赏析教育家周弘老师亲临我校大学城校区记忆协会的“小山坡晨读”活动现场。XX年5月5

　　新的学期又开始了，新一届的社联工作也在全面展开，我们宣传部带着无限的激情，崭新的面貌，揣着一份详细的计划，来迎接新的挑战。

　　宣传部主要负责宣传工作每当人们接触新的事物，最直截了当的方法是透过它的宣传逐渐认识它，了解它，而这就成了我们宣传部的主要职责。因此我们宣传部将不负众望，团结一致，认真工作，并拟定了一份较为详细的计划。

　　一、扩大宣传范围。我们以往更多的是在校园内摆放张贴宣传板。在新的一年里，我们将通过网络来扩大宣传范围及加深程度。如：贴图及文字传播，也可以再建大东校的“双百亭”上，以及博客上发帖等进行宣传，这都是很迅速，传播面很广的方式。

　　二、增大宣传形式，加强与信网部的合作。我们将与信网部进行多种形式的合作，相互学习，进行交流。如：我们可以经常让部员进行一些交流和沟通，还可以一起学习一些网络知识和软件的学习，像“photo shop”等软件，制作精美的宣传板和宣传动画。

　　三、注意宣传资料的收集和整理。如：多注意档案的收集;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来，需要使用的时候可以直接调出来;对我们所做的宣传板进行拍照存档。

　　四、多与社团进行沟通。参与社团活动，对各个社团都有一定深度的了解，也便于帮助他们达到更好的宣传效果，

　　我院x届学生社团联合会成立以来，在学院党总支领导、分团委具体指导下，开展了丰富多彩的校园文化活动，11年我们将坚持“自主，放活，务实，突破”的大方针继续开展工作。

　　（一）主要工作思路

　　11年我院学生社团联合会（以下简称“院社联”或“社联”）将坚持“自主，放活，务实，突破”的大方针开展工作。

　　“自主”即增强各学会、协会等（以下统称“社团”）工作自主性、主动性，当然，这里“自主”是相对的，即在社团管理上要谨防“社联包办，抛开社联”两种不良倾向；“放活”，包括院社联“放权”和各社团发挥主观能动性展示自身活力、特色，当前社团发展的主要矛盾在于“统”（即管理）得过死，只有社联把权利“放”下去各社团才能“活”起来；“务实”是本届社团成立以来一直提倡的工作原则，即要让参与社团工作和活动的同学确确实实能学到东西，能共同进步，决不搞形式主义，不作虚假宣传；“突破”即要敢于打破常规思路、不受思维定势约束，包括从制度层面上突破。

　　虽然上述方针没有具体提出“创新”，但却包含了“创新”。其中“自主”、“放活”是创新的基础，“务实”是创新的前提和根本，“突破”是创新的路径和结果。

　　除该方针外，我们将继续坚持本届社联成立以来的主要工作思路。

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