地方行政制度的演变

　　凡勃伦在1899年将制度定义为：“制度实质上就是个人或社会对有关某些关系或某些作用的一般思想习惯，而生活方式所由构成的是，在某一时期或社会发展的某一阶段通行的制度的综合，因此从心理学的方面来说，可以概括地把它说成是一种流行的精神态度或一种流行的生活理论。”他是旧制度经济学中最早给制度下定义的人。

　　而旧制度学派的另外一位代表人物康芒斯认为：“如果我们要找出一种普遍的规则，适用于一切所谓属于‘制度’的行为，我们可以把制度解释为集体行为控制个体行为。集体行为的种类和范围很广，从无组织的习俗到那许多有组织的所谓‘运行中的机构’，例如家庭、公司、控股公司、同业协会、工会、联邦储备银行以及国家。大家所共有的原则或多或少是个体行动受集体行动的控制。”而关于集体行动是如何控制个体行动的，他认为：“为个人决定这些彼此有关的和交互的经济关系的业务规则，可以由一个公司、一个卡特尔……一个政党或是国家本身规定和实行。……业务规则有时候叫做行为的规则。亚当·斯密把它们叫做课税的规则。最高

　　入党誓词是一份政治誓言、一份忠诚承诺、一份责任担当，是全体共产党员共同的行为准则，必须时刻牢记和遵守。下面是小编为大家收集整理的入党誓词的演变范文，欢迎大家阅读。

　　入党誓词的演变范文一

　　中国共产党成立后，在党的一大和二大上，分别通过了《中国共产党纲领》和《中国共产党章程》。《纲领》和《章程》都对党员的言行提出了较为明确的要求，并在以后召开的党的代表大会上，对党章进行了修改，从而对党员的要求作了进一步的完善。

　　自红军时期以来，伴随着党的任务的变化、党的建设的需要和历史的更迭，中国共产党的入党誓词经历了数次变化，可以分为五个时期：第一时期，中国共产党的创立到土地革命时期;第二时期，抗日战争时期;第三时期，解放战争时期;第四时期，十年社会主义建设和“文革”十年内乱;第五时期，改革开放到目前。

　　红军时期

　　中国共产党创立于1920xx年。1920xx年7月23日，中国共产党第一次全国代表大会在上海法租界举行，最后一天会议改在浙江嘉兴南湖的游船上举行。当时大会只有代表12人，代表全国50多名党员。大会选举产生了陈独秀、李达、张国焘三人组成的党的领导机构--中央局，陈独秀为书记。

　　1920xx年，中共三大提出实现国共

　　中国共产党的历史上，各个时期入党誓词有所不同。

　　1、红军时期入党誓词：严守秘密，服从纪律，牺牲个人，阶级斗争，努力革命，永不叛党。

　　2、抗日战争时期入党誓词：我志愿加入中国共产党，坚持执行党的纪律，不怕困难，不怕牺牲，为共产主义事业奋斗到底。

　　3、解放战争时期入党誓词：我志愿加入中国共产党，作如下宣誓：一、终身为共产主义事业奋斗。二、党的利益高于一切。三、遵守党的纪律。四、不怕困难，永远为党工作。五、要做群众的模范。六、保守党的秘密。七、对党有信心。八、百折不挠永不叛党。

　　4、新中国成立初期入党誓词：我志愿加入中国共产党，承认党纲党章，执行党的决议，遵守党的纪律，保守党的秘密，随时准备牺牲个人一切，为全人类彻底解放奋斗终身。

　　5、党的十二大以后入党誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

　　红军时期：

　　严守秘密，服从纪律，牺牲个人，阶级斗争，努力革命，永不叛党。

　　抗日战争时期：

　　我志愿加入中国共产党，坚持执行党的纪律，不怕困难，不怕牺牲，为共产主义事业奋斗到底。

　　解放战争时期：

　　我志愿加入中国共产党，作如下宣誓：一、终身为共产主义事业奋斗。二、党的利益高于一切。三、遵守党的纪律。四、不怕困难，永远为党工作。五、要做群众的模范六、要保守党的秘密。七、对党有信心。八、百折不挠永不叛党。

　　建国初期：

　　我志愿加入中国共产党，承认党纲党章，执行党的决议，遵守党的纪律，保守党的秘密，随时准备牺牲个人的一切，为全人类彻底解放奋斗终身。

　　十二大以后：

　　我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

　　而我们现在所使用的就是十二大以后的入党誓词。

　　时代变迁，入党誓词经过演变与之前有何不同呢?以下是小编精心搜集的AAA，希望对你有帮助!

入党誓词演变篇一

　　红军时代，入党誓词已经比较规范，抗日战争时期、解放战争时期、建国初期入党誓词几经修改。

　　中国共产党的入党誓词共分为五个时期——

　　1. 红军时期：严守秘密，服从纪律，牺牲个人，阶级斗争，努力革命，永不叛党。

　　2.抗日战争时期：我志愿加入中国共产党，坚持执行党的纪律，不怕困难，不怕牺牲，为共产主义事业奋斗到底。

　　3.解放战争时期：我志愿加入中国共产党，作如下宣誓：一、终身为共产主义事业奋斗。二、党的利益高于一切。三、遵守党的纪律。四、不怕困难，永远为党工作。五、要做群众的模范。六、要保守党的秘密。七、对党有信心。八、百折不挠永不叛党。

　　4.建国初期：我志愿加入中国共产党，承认党纲党章，执行党的决议，遵守党的纪律，保守党的秘密，随时准备牺牲个人的一切，为全人类彻底解放奋斗终身。

　　5.1992年：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

入党誓词的理解体会篇二

　　六

　　为加强地税系统干部队伍建设，激励地税干部投身地税事业的改革和发展，围绕地方税收的中心任务努力做好本职工作，使干部管理工作进一步科学化、规范化和制度化，特制定本考核办法。

　　一、考核目的

　　1．建立正常的干部工作反馈机制和群众监督机制，以全面、准确地了解干部的工作表现和业绩；

　　2．检查干部任期目标的执行情况，督促干部改进工作，提高自身素质和工作水平；

　　3．激励干部的工作热情，为干部的选拔、配备，任免和奖惩提供依据，建立充满活力的用人机制。

　　二、考核对象

　　全某地地税系统干部

　　三、考核形式

　　考核形式分为年度考核和任职考核。

　　1．年度考核：以年初某地局下发的工作计划和本单位制定的工作计划为依据，在年终考核落实和完成任务的情况。

　　2．任职考核:以任期工作目标责任书中规定的各项任务为依据，比较任期初和期终主要工作指标的增长变化，考核任期内完成主要任务的情况。

　　四、考核内容

　　干部考核主要包括德、能、勤、绩四方面内容。

　　1．德（政治素质）：执行党的基本路线方针的自觉性，办事公道，实事求是，团结协作，作风民主，廉洁自律。

　　2．能（能力素质）：理论水平和政策水平，开拓能力和创新能力，决策能力，组织协调和实施推动能力。

　　xx市地方税务局

　　推行政务公开制度

　　一、政务公开的工作目标

　　（一）增强政务公开透明度，维护干部职工权益。

　　（二）强化对行政权力运行的监督，关口前移，防微杜渐。

　　（三）全面落实民主决策，民主管理，民主监督制度。

　　二、政务公开的基本原则

　　（一）注重针对性。凡事关干部职工切身利益以及党风廉政建设情况都要实行公开。

　　（二）坚持真实性。公开的内容必须真实，严禁弄虚作假。

　　（三）讲究时效性。政务公开时间要与公开内容相适应。

　　（四）强调操作性。从实际出发，讲究实效，不搞形式主义，便于群众知情，利于群众监督。

　　三、政务公开的内容和任务分解

　　（一）决策公开。主要包括重大工作部署、重大改革举措、重要事项办理、重要会议决定的落实情况等。（此项工作由办公室负责）

　　（二）干部选拔任用情况。主要包括贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的情况；干部选拔任用、轮岗交流、任前公示情况；民主评议领导干部情况；公务员年度考核、评选先进等情况。（此项工作由政工科负责）

　　（三）经费收支情况。主要列明各项费用的年度预算数、已使用数和当时结余数，每月定期公开。（此项工作由综合业务科负责）

　　（四）基建工程、大宗物品采购、重大财产处理情况。（此项工作

　　入职手续

　　（一）证件必须经人事部门确认新进人员核准聘雇应依下之规定向公司人事部办妥下列手续方能入职：

　　1.个人半身彩色免冠近照二张.

　　2.身份证复印件二张（持临时身份证者应在有效期内补交正本）.

　　3.近期个人身体健康证（必须是镇级以上公立医院）.

　　4.个人计划生育证原件及复印件一份.

　　5.个人最高学历毕业证明原件及复印件一份.

　　6.入职人员必须填写入职登记表等相关表格，并确保其资料的真实性.

　　（二）新入职员工必须接受人事部的培训，熟悉公司相关制度

　　1.新入职员工报到后，人事部在三个工作日内按照公司相关制度及日常工作生活中应遵守之事项进行入厂培训.

　　2.人事资料建档：员工之人事资料由人事部门于员工报到两个工作日内建妥人事资料并存档保存（包括电脑档案）.

　　3.新员工之工作分配：员工报到后依上级主管之指派分发工作，由人事部将新员工介绍给所属部门主管，由其安排工作并进行上岗前培训，无特殊情况不得变动（特殊情况必须经上级主管核准后方可变更）。

　　（三）晋升：公司全体员工晋升机会均等。

　　（四）试用期间：：所有新入职员工试用期为1至3个月（特殊岗位例外），但最长不超过6个月，表现突出者或为公

　　为了加强管理，严格执行行政审批的有关组织纪律，树立窗口形象，根据县委、县政府有关规定，制定本制度。

　　一、窗口工作人员因故需要晚到或提前(或中途临时)离开工作岗位的，应当事前向所有窗口负责人请假;窗口负责人或当事人向大厅值班长请假。临时请假一般不超过30分钟。

　　二、因公需要请假的，应当在事前做出书面申请，由窗口负责人签署意见，1天以内(含1天)报行管办副主任批准;1天以上报行管办主任批准。

　　三、因私事请假1天以上(含1天)的，实行双向请假制度。无论是窗口工作人员或者窗口负责人，均应事前向原单位报告，凭原单位批准的书面请假条，报行管办批准(特殊情况可由窗口部门分管领导与行政管办行政审批科电话联系)。

　　四、工休假、探亲假、产假、产后哺乳假等向原单位请假，报行管办备案。工作人员请假后不得影响窗口工作，需要派人顶岗的必须由原单位派人顶岗。

　　五、只有一个人值班的窗口，其窗口工作人员无论何种原因请假，均实行双向请假制度。经原单位同意并由原单位派人顶岗后，行管办方可准假。

　　六、窗口工作人员的病假以符合医保规定的医院出具的证明为准。

　　七、违反以上规定的，视为旷工。

　　八、窗口工作人员的考勤情况，由行管办定期向所在单位通报，并在行政审批网站上公

　　按照全国第二次政务公开领导小组会议精神和《2004年上海市纠风和政务公开工作意见》和《市局执法监察处关于报送2004年度推行“三告知”制度情况的通知》的具体要求，我局2004年行政执法工作本着政务公开、执法为民、保护当事人合法权益的原则，严格根据《上海市政府信息公开规定》和市局相关要求，稳步推进行政执法的“三告知”制度。现将2004年我局行政执法推行“三告知”制度的工作小结如下：

　　一、组织领导和机构设置

　　我局高度重视“三告知”制度的推行，该项工作由分管领导牵头，由局依法行政领导小组具体负责，局依法行政领导小组成员由局办公室、组织人事科、执法监察科、土地利用科、物业管理科、拆迁管理科、房政科、三个房地办事处、交易中心、土发中心、测绘中心的科室或部门领导组成，各部门各司其职全面推行行政执法“三告知”制度。

　　二、推行“三告知”的主要情况

　　结合2004年房地产行政执法的实际情况，我局今年推行行政执法告知制度主要集中在对物业违章行为的行政处罚方面。告知以书面的方式进行，将告知内容融入相关法律文书。全年新增法律文书3件、修订法律文书5件，共实施行政处罚24件，当事人未提起行政复议和行政诉讼，也没有当事人对行政执法人员在具体执法行为中存在的问题