医院信息科工作职责概述

　　1．在分管院长领导下，负责全院信息化建设、信息系统维护及信息资源管理等工作。

　　2．根据医院建设和发展的需求，协助院领导具体制定医院信息化建设的中长期规划和年度工作计划，并具体实施。

　　3．负责全院计算机网络建设及维护工作，制定和落实医院计算机网络与信息管理的有关规定和制度，保证医院信息系统的正常运行。

　　4．协助、监督和指导相关科室加强对医院重要数据的管理，保证医院信息资源的完整、准确和安全。根据院内执业人员的资格，做好网络用户使用权限的设定和管理，落实信息保密制度。

　　5．编制全院信息设备计划，提出预算建议。负责或协助处理全院信息设施与设备、计算机及计算机相关低值易耗品的采购申请、使用管理和维护并协助做好信息设备的资产管理。

　　6．定期向院领导提供临床医疗和经济运行情况及其他相关信息为科学管理提供依据。

　　7．协助完成医院网站建设工作并做好技术支持和维护。

　　8．做好全院计算机基本理论和操作技能的培训工作。进行医学信息技术教学和研究，协助相关科室开发相关软件，做好技术服务。

　　9.完成院长和分管领导交办的其他信息工作。

　　1、在分管院长的领导下，负责全院医疗业务的科技情报和医院管理信息的收集、加工、传输、贮存和检索。

　　2、负责医院计

　　一、职业健康体检办公室主任职责

　　负责职业健康体检的组织、协调工作，保证按照《职业健康体检工作制度》实施职业健康检查工作。

　　二、主检医师职责

　　1、负责《职业健康检查报告》的汇总、评价、编制和审核；

　　2、体检结束后，对各科室的检查结果进行审核分析，对阳性结果做出体检处理意见，进行综合评价并在检验报告单上签名；

　　3、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；

　　4、组织疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析，记录讨论结果；

　　5、负责出具各类职业健康体检的结论和处理意见，体检结论规范，处理意见准确；

　　6、作好各类体检结论的汇总统计工作；

　　7、热情接受职业健康咨询，体检过程中对有疑问的受检者做好职业卫生知识宣教工作。

　　三、体检报告质量审核人职责

　　1、负责《职业健康检查报告》的质量审核工作；

　　2、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；

　　3、对职业健康检查报告进行核对，纠正错误信息，发现问题及时告知主检医师。在职业健康检查报告上签全名；

　　4、参加疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析讨论。

　　四、健康检查受理岗位工作人员职责

　　1、负责体检单位联系，约定体检时间；

　　2、组织、实施体检；

　　3、协调

　　后勤保障科科长工作职责

　　一、在院长领导下，负责后勤保障科的各种工作。

　　二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。

　　三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划，组织有关人员汇总，制订采购计划，报请主管院长和院长审批后实施。

　　四、了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。

　　五、组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员、维修人员严格执行操作规程，提高设备使用率。

　　六、组织清仓查库及医疗设备、物质的鉴定报废、调拨等工作。

　　七、接受领导布置的临时任务和每年的工作计划、年终总结。

　　八、参加院内外有关会议，传达院科主任会，安排政治和业务学习。

　　后勤保障干事工作职责

　　一、在后勤保障科科长领导下，负责分管的工作，积极主动配合医疗，保证各项任务顺利完成。

　　二、深入科室调查了解医疗、科研、教学的需要，听取意见发动群众参加管理，总结经验，不断改进工作。

　　三、负责组织人员进行绿化工作，做好劳动及环境卫生工作。

　　四、负

　　一、在院长领导下，具体组织管理全院的医疗、教学、科研、预防工作。

　　二、拟定全院的医疗业务工作的计划，经院长批准后，具体组织实施，经常督促检查，并总结汇报。

　　三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作，并组织重大手术和危重病人的抢救，并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作。

　　四、协调各医疗科室医技科室之间的关系，督促各科室制度(如病历书写、查房、会诊、死亡讨论及手术前后的讨论等)的执行，深入科室，了解情况，保证医疗工作的顺利开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。

　　五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。

　　六、负责医疗差错事故的处理，各科室发生医疗差错事故要及时登记，重大差错和事故要及时上报。负责对医疗事故进行调查处理，及时向上级汇报处理意见。

　　七、负责全院的科研、教学和学会等工作，按时完成各项科研教学计划。管理好进修、实习医师。配合地区各学会在院内开展工作。

　　八、打好中西医结合工作，组织有关人员学习中医中药，检查督促中西医结合、医疗工作。

　　九、负责组织基层辅导、巡回医疗等工作。

　　1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、管理工作。

　　2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施。经常监督检查，按时总结汇报

　　为提高医院信息化发展水平，在医院信息化建设领导小组带领下，根据20xx年信息科工作完成情况，结合医院实际工作情况，特制定本工作计划。

　　一、软件建设

　　1、做好医院LIS系统更新升级与体检系统安装工作。因医院检验科扩展并添置了新的检验设备，联系软件开发商开发新增加的检验仪器的软件接口，保证住院医生站查看检验单需求。

　　2、做好医院电子病历、电子处方投入前的准备、安装、培训工作。对正式投入使用后医生使用过程中所提出的问题，进行及时的维护修改。

　　3、实现医院门诊一卡通就诊，极大地方便了病人就诊流程与医生开处方流程。

　　4、做好医院信息日常维护工作，定期杀毒软件更新，定期检查医院信息系统数据库运行、备份情况，保证医院业务正常稳定的运行。

　　二、硬件建设

　　1、对医院现有信息系统工作站进行升级、更新工作。随着医院发展的日益加快，对医院信息系统工作站的性能要求与数据安全要求也越来越高，20xx年将购买新的工作站以保证医院信息系统日益发展的需要。

　　2、购买新的工作站用于医院电子病历、LIS系统使用，同时购买相应的一套UPS长延时型电源用于需要，以保证医院停电对服务器不会造成影响。

　　3、及时处理医院信息系统使用时出现的硬件问题，做好定期除尘工作，

　　总务科科长职责

　　一、在后勤院长领导下，负责其所属的所有班级工作室的行政管理，工作安排，带领全科人员完成所承担的工作任务，二、建立健全科室下属班组的规章制度，负责拟定工作计划，并及时总结汇报。三、经常深入调查研究，征求对后勤工作的意见和要求，教育本科职工树立为临床一线服务的思想，积级配合临床工作，提高服务质量，改善服务态度。四、定期组织科室和班组人员的政治业务学习及技能培训，不断提高全科人员政治素质和业务技能。五、严格要求自己，廉洁奉公，恪尽职守，不以职务之便行不正之风。六、负责做好院领导交办的其它工作。

　　总务科工作制度

　　一、负责拟定医院总务科工作计划，经主管院长同意后组织实施。二、确保医院的正常供水、供电、供气物资采购供应积极为临床第一线服务，注意做到“三下”（下收、下送、下修）确保“三通”（水通、电通、气通）避免“两 漏”（漏水、漏电）以优质服务做好后勤保障工作。三、具体领导总务各事业组的工作，并进行全面指导，发现问题及时解决，重大问题向主管院长请示。四、有计划地改善院容、院貌，搞好医院绿化和卫生工作，加强环境保护工作。五、加强安全教育工作，注意防火、防盗、防

　　1、在医院党委和行政的领导下，贯彻执行上级关于医院人事工作的方针政策。同时根据我院人事管理的实际，拟定相应的人事工作条规和办法。

　　2、归口管理全员的机构设置工作。拟定全院各类人员的编制和用人规划，编报年度进人计划。

　　3、根据医疗、教学、科研、和学科建设的需要，拟定和实施各类人员培养计划。

　　4、负责全员各类人员的专业技术职务的评聘工作。

　　5、负责全院长期（半年以上）公派出国管理工作。

　　6、做好国家及省突贡专家、享受政府特贴、先进工作者的选拔工作等。

　　7、负责职工的考勤、考核、鉴定和奖惩工作。

　　8、负责人事调配工作。拟定相应的人才引进政策，努力吸引高层次人才。拟定和实施接受毕业生年度计划。负责职工调动、辞职、自费出国留学、因私出境等的管理工作。

　　9、办理合同制工人的录用、合同管理、社会保险工作。

　　10、负责全员职工工资、福利、津贴、奖金、困难补助、遗嘱补助等的管理和控制。

　　11、负责办理职工退休手续。

　　12、负责全校职工人事档案、专业技术人员业务档案的管理工作。

　　13、完成干部、劳动工资、人事等各方面的统计工作。

　　【篇一】

　　我于20**年X月起担任信息科主任职务，几年来，在院党委的领导和关怀下，在各兄弟科室的支持和帮助下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展各项工作，取得了令人满意的成绩，我自身的工作能力也得到了很大提高。在此，我向各位领导简要汇报一年的工作情况，虚心接受大家评议。

　　一、全科同志不辞辛劳，团结一致，开展了大量新项目

　　我带领全科人员认真分析具体情况并制定周密的实施方案，分别于今年的X月、X月及X月上线了门诊室外LED大屏、门诊排队叫号系统及门诊医生站，大力提高了我们医院的整体形象，有效解决了排队现象差以及有些患者就诊不及时的问题，提高了患者的就医满意度，同时有力维护了医院门诊的就医环境和就医秩序。

　　我们全科人员于今年的X月起认真实施2+2方案，并加班加点的做好RIS图文报告系统的上线工作。这项工作很辛苦，需要各个兄弟部门的全力配合，除此之外，还要做好RIS图文报告系统的培训工作，使相关医务人员能够熟悉并且熟练操作该系统。全科人员没有一句怨言，随叫随到，哪有问题就出现在哪里，兢兢业业地做工作，我们终于如期地完成了RIS图文报告系统的上线工作，得到了领导和同事的好评。

　　全科人员在我的组织下在X月和X月又投入到了合

　　信息科作为医院信息化工作的主要执行者，最基本的工作内容包括信息化建设规划、信息化建设具体工作的实施、服务器及网络设备维护、数据库的维护、信息系统故障的排除与解决、电脑及一些电脑外设的维护及维修。以下是中国人才网小编为大家整理的20xx医院信息科工作计划范文，供大家参考!

　　××××年将是我院加快发展步伐的重要的一年，为进一步加快数字化医院建设，更好的为医院信息化建设服务，主要计划如下：

　　一、完成以电子病历系统为核心，整合现有各种信息系统软、硬件资源的建设工作，结合应用的实际情况，满足临床信息系统、数字化医院建设的要求。

　　二、不定期对院信息系统的安全工作进行检查，加强信息系统安全管理工作，防患于未然，确保信息系统安全、稳定运行。

　　三、对信息系统核心数据异地实时备份做相关具体实施计划。

　　四、配合相关科室完成机房UPS的招标、采购、上线等工作，确保机房核心设备安全、稳定运行。

　　五、按照院领导指示完成机房消防设施的前期调研工作，及下一步招标、采购、安装工作(同时申请更换中心机房门窗)。

　　六、计划申请采购内网核心交换机一台，与现有核心交换机完成双备工作，预防因单核心点故障而导致的系统故障。

　　七、配合临床科室

　　要做好出纳工作的第一件大事就是学习、了解、掌握财经法规和制度，提高政策水平。下面是小编为您精心整理的出纳工作的职责概述。

　　篇一

　　职责：

　　1、负责监督公司财务运作情况，及时与会计核对现金、应付款凭证、应付票据，做到记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账;

　　2、妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料，准备、分析、核对税务相关问题;

　　3、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证;

　　4、管理银行账户、转账支票与发票，定期与银行对账;

　　5、根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表;

　　6、配合部门工作人员做好每月的缴税和工资的发放工作;

　　7、完成由公司安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、会计、财务等相关专业，大专及以上学历;

　　2、1年以上相关工作经验，具备会计从业资格证书;

　　3、具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序;

　　4、熟悉操作Excel、Word等Office办公软件;

　　5、工作态度认真负责，条理清晰，细心谨慎并耐心，有较强的沟通能力和学习能力。

　　篇二

　　职责：

　　1、负责日常备用金的保管及周转，严格遵守现金、支