班主任工作月小结10月

　　今年是我班主任工作的起始年，在我知道要当班主任时，就已经做好了思想准备，一学期下来，感想颇多。

　　作为一名新班主任，学校进行了师徒结对活动，目的无非就是为了使新主任能更快更好地成长起来，由此，经验丰富的班主任给了我很多帮助。但每个人的工作方式、想法都是不相同的，事情还是要靠自己做出来的。对于本学期的班主任工作，我作如下的总结：

　　一、计划执行情况

　　在学期一开始，在陈老师的指导下根据学校政教处的工作安排做了一份本学期的工作计划。本学期主要工作就是让学生了解校况、班规和班级一日常规，培养学生树立良好的学习习惯和卫生习惯，端正学习态度，纠正不良学习习惯。针对此目标，开展了一系列活动如《请你认识我》组建班集体活动、《感恩的心》老师节庆祝活动、《我的心思，告诉你》树立正确的目标教育活动、《我和我的祖国》迎国庆爱国爱家乡征文比赛、《我为班级出份力》班干部竞选活动、国庆朗诵比赛、运动会科技节艺术节筹备活动、《榜样在我身边》先进表彰活动、《我们的风采》学期评先活动、《善于总结》期中期未复习动员等一系列的活动。纵观学期发展，班级里开展的活动基本上都是依据计划而进行的。这也使得我工作的开展看起来比较有序，都能在学校开展的活动之前已确定下班级的参

　　过了一个国庆，感觉时间过得特别快，一眨眼的工夫又到了月底。忙忙碌碌中仍在做着一些细碎的工作，很多事情大家都一样认真地按照学校的规定认真做着，也就不多说了，下面我将这个月中做的2项我认为比较重要的工作简单地向大家汇报一下。

　　一、回家作业进步不小

　　班里总是有几个学生作业不完成或者很拖拉，有2个学生甚至有点“死不悔改”的感觉。虽然知道他们2个以前也是这个样子，很多时候留到天黑都还是不完成，但是我一向很反感作业不完成的，所以我下定决心非让他们完成不可。有那么2、3个星期，这2个学生下午的体育课、音乐课等副课我就让他们在办公室补作业，有时甚至半天半天补和抄。虽然我清楚这样做的方式并不是很好，也有违学校的一些规定，但是不来个杀鸡儆猴，不给个下马威，我想以后可能有更多学生会不完成作业。虽然手段有点苛刻、残忍，但效果倒还不错，作业情况明显好了很多，语文作业很少不完成。但我心里清楚，如果回家作业家长不监督，只靠我在学校让他们补那肯定不是长远之计，于是，我请他们2个学生的家长来学校，让他们更明确回家作业记录本的情况，并且要求一定要每天检查签字。2个学生的家长都来过2.3次以后，我发现作业情况越来越好了。所以从9月底开始到今天为止，

　　一个成功的人通常都有很明确很远大的人生目标，很难想象一个处于开启状态积极进取的人只是漫无目的地过日子而没有目标。一个有着坚定不移的人生方向的人，才有可能克服不断出现的困难和阻力，而永远保持积极向上的精神状态。教师不但要帮助学生树立目标，更要让学生自己学会制定目标。让学生自己学会激励自己，自己学会调整自己。

　　二、努力改变自己的形象

　　以前总认为班主任进了班就应该板着脸，让学生害怕你，这样自己所说的每句话学生才会听，班级才能管好。现在我才明白：对学生端老师的架子，学生喜欢跟老师开玩笑。只要不影响正常的工作和学习，这些有什么大不了的。教师和学生心贴近了，不是能够更好的开展教育吗？这与师道尊严挨得上吗？　

　　三、让教育形式更能贴近学生，提高教育的效果

　　班主任老师做学生的思想工作时，会不会有这样的感觉？大道理已经说尽，学生却已经厌烦。归根结底，是我们的道理太过枯燥，缺乏有血有肉的内容。

　　我的班主任工作的经验表明，通过讲故事说道理，学生一般都听得很认真，也能把道理说的很透。因此，我平时比较注重收集一些这方面的故事，以备不时之需。学生通过故事会以一种积极的心态接受教育，效果自然比较明显。

　　四、摆正自己的心态

　　怎样才是一个优秀的班主任？仅仅是

　　XX的骏马在时光轴上狂奔着，转眼把我们带到了这一学年的期末。这一年里我丰富成长了不少，在酸甜苦辣的工作历程中更加领悟到做好班主任工作并不是一件非常简单的事，态度上我多了一份细致与认真，方法上我也步步思索反思总结。说到这学期，年轻稚嫩的我与上学期相比，和二（7）班的同学们在学校生活的相处中多了一份融洽与理解，生活上我们是朋友，学习中我们共同成长进步，收获快乐，一起享受生活馈赠的点滴。

　　作为班级工作的管理者，这学期我继续坚持贯行上学期的管理方针，在努力提高班干团队领导班子、强化习惯培养，把安全放在第一位的同时，这学期我有意识的通过班会活动引导孩子行为、情感自觉取向，让孩子在班级生活中能够和谐团结相处，自觉遵守班级纪律和规则。孩子有了是非评价标准，懂得知规守礼，团队中有优秀的班干管理、榜样示范，琐碎的小事集体能够自裁，省去了班主任劳心劳力，什么事都要手把手亲力亲为。

　　作为班级工作的引导者，示范者，在班规面前人人平等，我与同学们共同遵守着班规制度。迟到偷懒不讲卫生在班上已是稀奇事，谁迟到做卫生偷懒集体会批评取笑，集体自发的舆论评价是很惊人的，所以我们班的考勤、卫生、站队、做操基本不需要我操心，即使男生，擦桌子、洗抹布、拖起地来个个利索。

　　有

　　九月注定会是异常忙碌的，因为对于孩子们而言九月是新学期的开始，是新年级的开始，有一个好的开始会引领他们走向一个好的结果，所以有很多工作需要做。

　　收心教育。漫长的假期是快乐的，很多孩子还沉浸在假日的悠闲与愉悦中，还没有进入到学习的状态，为此开学第二天，用了一节课的时间对孩子们的假期学习生活进行了一个总结，对完成得好的孩子予以了表扬和奖励。对新学期的学习任务、要求让孩子们明确，并提出了希望。

　　学习小组建设。按学生知识水平、学习习惯、能力强弱进行了组员调整，力求每组水平相当。并让组内每一位同学担任一个岗位 ，明确了职责。制作了学习小组评价表，绘制于前黑板，每节课老师可以从主动参与、精彩表现、小组秩序、卫生书写、学习检测几个方面对每个小组的自主学习进行评价。针对上学期存在一些问题，学生合作能力不高，自控能力不强，组长的能力还没发挥出来，组内学习规范还要明细，管理机制要调整，要让每一个孩子知道该做什么，该怎么做，加强培训。 (文章转自实用文档频道XX09)

　　教室文化布置。好的文化环境可以给孩子们一种精神熏陶，所以在布置教室时，我力求营造书香气息。悬挂五幅关于读书的条幅，激励孩子们多读书，读好书；“班级目标和公约”上墙，每天进教室门

　　（一） 踏踏实实立足于本职工作

　　作为一名教师，只有踏踏实实立足于本职工作，才能作到称职。

　　一个学期以来，我教学严谨，工作务实。课前，坚持认真备好每一节课，精心设计教案；上课，力求根据不同的学生，设计各种适宜各层次学生都能接受的问题，以求得发挥教学的最好效果。课后，及时批改作业。根据近年来，中考试卷扩大课外现代文和文言文阅读比重的趋向，我因此特别注重对学生阅读能力的培养。利用课余时间，寻找大量的资料，并不辞辛劳地把它们打印成字，印发给学生，及时在课堂上让学生进行比较阅读，培养学生对知识的迁移能力。

　　（二）勤勤恳恳致力于对优生的培养

　　教学质量是关系学校前途的重要因素，也是衡量每一个教师教学工作的一把重要尺子。而初三又是一段特殊而又关键的阶段，本学期，我改变了对班级优差生同步抓的策略，把全部的精力致力于对班级中有升学希望的中等生和优秀生的培养。平时，牺牲自己的空闲时间，利用每星期一的午休为学生做免费的辅导或在教室里监督他们学习，在一定程度上帮助学生营造了“争分夺秒”的学习气氛；为了在短期内尽快提高学生的作文水平，坚持每星期至少额外布置一篇写作任务，如有佳作，就不怕麻烦，花费一定的时间把它们打印成文贴在教室里，供

　　教育的基本形式。因此，作为"班集体灵魂"的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。

　　小学班主任面对6、7岁--11、12岁的儿童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。

　　一、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望。

　　"谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。 研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。

　　了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；二要研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。

　　在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你"既亲近又崇拜"，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。那

　　本学期，在全体班主任老师的共同努力下，我校的班级工作在原有基础上进一步科学化、规范化。各班主任老师能在已有工作的基础上，总结经验、发挥优势，逐步形成自己班级建设的风格，同时也都能通过各项活动和严格的管理增强班级的凝聚力。

　　班主任工作成绩主要有以下两个方面：

　　一、班主任是学校教育工作的骨干队伍，绝大部分班主任都以极强的工作责任心对待学生，把学生当作成长中的、发展中的人看待，做了大量深入细致的思想工作。

　　1、随着借读生增多、心理问题的学生增多，管理难度增大，很多班主任自觉加大工作力度，既重视面向全班的普遍教育，更重视问题学生的个别谈话，因此很多班主任放弃了休息时间，甚至有的班主任带病坚持工作，这种敬业精神对我们其他班主任、尤其对青年班主任来说是值得学习的。

　　2、本学期，班主任老师与家长的联系较过去增多，有的班主任开了全班学生的大家长会之后，又召开部分家长参加的小家长会；有的班主任从个别学生的放学不及时回家、病事假原因调查入手，及时发现问题、及时家访、及时处理偶发事件，使问题一出现就得以解决；有的班主任白天与家长联系不上，晚上经常与家长联系，这些都受到了家长们的一致好评。

　　3、从学生一日常规考评的情况来看，班主任到岗的情况越来越好。

　　我当班主任也已经有三年了，现在我总结一下我的工作以及我下步的打算。

　　说实话刚开始当班主任是我自己努力争取的，我很有信心能把班主任的工作做好，但是想法是丰满的，现实很骨感。我的工作做得不是很好，最起码和别人相比，我做的就不够。首先就是班级的自管会，我一直觉得班级自管会很好，我还是一直沿用我在六年级时的方法，每大周举行一次竞选，目的是为了锻炼每个人，可是我现在发现我的方法在这不管用了。因为初中的孩子大了，他们有自己的想法，有自己怕的人。别人他不怕，下学期我将采用任期制，第一期一个月，干的好继续留任，干得不好，重新选举。主要是那些在班级里有威望的同学，而且是又能起带头作用的。主要向郑卫光老师学习他班的班级管理经验。还有对待学生好要在平时，上次通过与郑老师的谈话，我了解到他们班为什么样样都行，下面是我下学期的打算。

　　1.       首先把班级自管会建设好，而不是组建好，要让他们知道干什么，怎么干？方法我在上面已经说了，在这就不重复了。

　　2. 把关心学生，相信学生的行动放在平时的生活中。主要是生活，要让他们知道在这里我不仅能学习好，还能生活好。

　　作为育英学校的一名党员班主任教师，在党支部“五个”带头思想的引领下，努力探索教育教学的艺术。积聚教育的正能量，引导学生快乐学习，快乐生活。学习的幸福感在班级中传播，像催化剂一样使整个班级变得快乐起来，充满正能量。

　　一、 “ lü”开启正能量

　　XX年9月，我准备做12班班主任的时候，就思忖怎样调动自己作为教师的正能量，怎样让学生快乐学习、快乐生活。在假期里，我自己思考，也利用短信和qq的形式与学生联系，讨论丰富班级文化，于是，在开学初我们班创建了自己的“lü”文化。

　　享受绿色，我们健康成长；

　　过滤烦恼，我们快乐生活；

　　深思熟虑，我们自我丰盈；

　　提高效率，我们享受学习；

　　严格自律，我们优秀卓越。

　　随着“ lü”文化的确定和推广，一切管理都很简单有效。学生欣然认同了这种规则：   

　　我们组建绿色班级，班级内没有垃圾筐，不能制造垃圾，每天只做一次卫生；不许带零食； 不许喝带颜色的小甜水；必须吃早饭；讲绿色语言；过绿色的教师节，用拥抱代替教师节的物质礼物；开绿色运动会……这个“绿色”班级的理念解决了班级内很让人头疼的教室卫生问题、零食问题。

　　我们组建高效率班级。首先我推行了我的“快乐”法则：我先引