单位员工离职怎么办理停保

　　预付款保函怎么办理?那么，下面就随小编一起来看看吧。

　　适用客户

　　1.工程承包项目中的承包方;

　　2.物资采购项目中的供货方;

　　3.船舶建造合同中的卖方。

　　申请条件

　　1.具有经年检的法人营业执照或其他足以证明其经营合法性和经营范围的有效证明文件;

　　2.拥有贷款卡;

　　3.拥有开户许可证，在我行开立结算账户;

　　4.具有从事相应业务的资质(如对外承包资质、建筑企业施工资质等);

　　5.在我行有授信额度或缴纳足额保证金或提供我行可接受的足额担保

　　办理流程

　　一、保函申请

　　1.申请人填写开立保函申请书或开立保函合同;

　　2.申请人提交保证金或其他反担保;

　　3.申请人提交合同相关的基础材料;

　　4.申请人提交银行要求的其他相关开立保函所必需的材料。

　　二、保函审核及开出

　　1.银行对客户资格、基础交易、相关材料进行审查;

　　2.银行对客户的保证金或授信额度等抵押情况进行落实;

　　3.银行审核保函的书面申请及保函格式;

　　4.保函开出。

　　开立银行

　　a.因为预付款保函的保证人即开立保函的银行承担的是第一性、直接的付款责任，所以我们要求出具保函的银行应是国际第一流的，信誉好的大银行，只有这样买方的利益才能得到保障。

　　b.出具保函的

　　公司给我们缴纳五险一金中其中有一项就是失业保险，在员工非因本人失业之后可领取职业保险金，但是在这事前需要办理失业证，《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证。那么失业证如何办理？下面是小编整理的相关内容，希望对你有帮助。

　　申请领取或换发《失业证》的程序：

　　(一)填写《申请表》。

　　(二)提供《户口簿》、身份证和毕业证原件及复印件(换证只需提供《手册》，但《手册》填写的内容必须完整且清楚)。

　　(三)提供本人一寸免冠近照两张。

　　(四)经审核录入电脑后打印《失业证》，贴上持证人照片后加盖发证单位公章和照片骑缝钢印。

　　《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证 符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。 失业人员办理失业登记后，由区劳动就业服务机构在5个工作日内核发《失业证》。《失业证》由市劳动行政部门统一印制。

　　首先是确定身份。失业人员要取得原工作单位发给的能证明其失业的证明材料。对因履行劳动合同或辞退、除名、开除等发生争议的，应取得劳动争议仲裁决定书或法院的判决书等。1999年1月22日国务院颁发的《失业

　　怎么办理婚前财产公证？wad();提起婚前财产公证这个词，绝大多数老百姓并不陌生，但究竟婚前财产公证是怎么回事儿?办起来是怎么个程序?老百姓也是雾里看花，搞不大清楚。有人干脆就顾名思义起来：婚前财产公证，不就是两人结婚前去做个财产公证吗!您要是真这么认为，那您可就在观念上侵犯了别人应有的权利。 可以办理婚前财产公证的人有两种：未婚夫妻只是其中之一，已婚夫妻也可办理婚前财产公证，只不过双方订立的协议内容只涉及各自的婚前财产，而不涉及婚后双方取得的财产。因此称作“婚前财产协议公证”。 未婚夫妻由于不具有法律上的夫妻关系，各自的财产归属容易界定，不存在共同财产问题。而已婚夫妻要想做此项公证，就要取得配偶的完全同意和充分支持，才能顺利办理此项公证。因为我国婚姻法规定，夫妻关系存续期间所得的财产，除另有约定外，属于夫妻共有财产。由于双方结婚后，对财产的共同使用、消耗、经营，使个人财产很难与共有财产进行区分和认定，除非夫妻双方对所达成的协议均无异议，否则婚前财产公证只能是“与君无缘”了。实践中就有当事人在婚前个人投资买房子，婚后(尤其是再婚后)多年才想把房子做个婚前财产公证，以便留给自己的孩子，由于配偶不同意，费了好多周折。因此，从办理婚前财产公证的

　　北京圣运律师事务所员工离职手续办理流程

　　一．本离职所指情形如下：

　　1．聘用合同到期不再续签

　　2．聘用合同未到期而员工提出辞职申请并获批准

　　3．被事务所辞退

　　二．员工离职应提前30天向主任/行政办公室提交书面申请，主任在书面申请上签字同意后报行政办公室存档。

　　三．自员工提交申请时起，行政主管应指派相关人员协助进行案卷的整理和归档工作。

　　四．律师申请离职的，应向行政办公室提交案件进度情况表（列明已结、未结）。行政办公室对该律师提交的案件进度情况表进行核实。

　　1.已结已归档案件：由行政主管指派人员进行核实查询。

　　2.已结未归档案件：由行政主管告知律师限三日内将案件归档并指派人员协助；

　　注意：案件是否已结，除向主办律师核实签字外，有必要向当事人进行核实（电话、邮件）。

　　3.未结案件：委托人自愿由调离律师继续代理并同意调离律师将案件转到调入所的，由调出所、调入所和当事人签署三方协议，案件分配的提成不予退还；委托人不愿由调离律师继续代理的，调离律师要退还全部提成，由事务所指派其他律师继续代理，合同进行相关更改。

　　五．出纳和拟离职员工进行财务清结工作，双方签署财务清结书。

　　六．离职员工若在事务所上保险，人事档案存在事务所户头的

　　作为一名学生，我们应该怎么样办理居住证明呢？以下是小编精心准备的学生办理居住证明方法，大家可以参考以下内容哦！

学生怎么办理居住证明【1】

　　一、须准备的材料：

　　1、由所在学院办公室开具就读证明，加盖学院公章；

　　2、本人身份证复印件1份（正、反面均须复印）；

　　3、本人学生证原件、复印件1份；

　　4、本人近期一寸彩色免冠照片2张。

　　二、本人携带上述材料，到胜利北街派出所办理登记，填写《实有人口信息采集表》，取得居住证，有效期一年。

学生办理居住证需要什么资料【2】

　　问：我是贵阳医学院的学生，现在在贵医附院见习。我前一段时间搬家时不慎将贵阳市居住证遗失了，现在想补办一张居住证。我到云关乡派出所(蓑草路)户籍科咨询时，受理民警讲不受理个人居住证补办业务，如果想补办要到村委去办证明什么的，讲的有点复杂，补办居住证是不是真的很复杂或不受理个人补办证业务。

　　答：云关派出所办理(补办)居住证程序为：将相关材料(本人身份证、房东身份证复印件、白底彩照、居住证明)于工作日(周一至周五)提交到居住地村委会，并填写《居住证申领登记表》。再由村委会逐级上交到派出所统一录入制证，待分局制证完成后会将居住证统一送到村委会，办证人员到村委会领证即可。

　　由于派

离职证明丢了怎么办?

　　到你离职的单位要一个当时你和单位签订的解除(或终止)劳动合同书的复印件。因为这个解除(或终止)劳动合同书是三份，单位一份、本人一份，存到个人档案一份。

　　如果你的个人档案在你工作的当地，可能他们会把应该存档的那份及时存进去，那样，你也可以去存放档案的地方，调出来复印一份，如果档案不在不地，那肯定是没存进去。只有第一个办法了。

离职证明范文

　　篇一：

　　离职证明

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　篇二：

　　离职证明

　　兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司盖章

　　日期： ____年__月__日

　　篇三：

　　离职证明

　　(姓名) (身份证号码) 已于-xx年xx月xx日与本单位解

　　大学生的贫困证明该怎么办理呢，下面小编为大家精心搜集了关于大学生贫困证明的办理办法，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

　　高考已经结束将近三个月了，不少考生已经收到了心仪大学的录取通知书，由于部分学生家庭条件确实不富裕，所以不少考生想办理“大学生贫困证明”，但是“大学生贫困证明”具体怎么办理，需要哪些材料呢?

　　按照规定，“大学生贫困证明”需要困难家庭向所在社区居委会写出家庭贫困申请，并提供相关证明材料，所在社区居委会进行入户调查了解情况后，对情况属实的加盖公章，随后所在街道办事处和民政部门才能盖章证明，这个三级证明需要层层盖章审核，不得越级办理。

　　拓展阅读：贫困证明范文

　　贫困证明范文一：

　　兹有我乡(镇)(居委会等)(父母亲姓名)之子(女)(学生姓名),于××年××月考入贵校学习.由于原因(每个家庭的具体原因),导致家庭经济困难,希望学校,银行能为其提供国家助学贷款,帮助其顺利完成学业.

　　×乡(镇)人民政府(公章)或×居委会等(公章)

　　××年××月

　　贫困证明范文二：

　　家庭经济困难证明(样本) 兹有我镇(县)(具体地址)村民(居民)、之子(女)在×大学就读。该生家庭(家庭主要成员状况)，主要从事(主要收入来源)，家中经济收

　　离职证明(Employment Separation Certificate)是指员工离职时，由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中，都会有一个出具离职证明的程序。

　　企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。

　　根据劳动合同法实施条例第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

　　[范文]

　　兹有(姓名)，于X年XX月XX日至X年XX月XX日期间，在我司担任职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。

　　特此证明

　　X有限公司(盖章)

　　X年XX月XX日

　　离职证明虽然不比劳动合同的影响，但也是重要的文件，有些人因为各种原因，在离职时，未能开具离职证明，又不想回原单位索要，因此，想办法仿冒制作一份假离职证明，这是非常不可取的行为，伪造的假离职证明，是以虚假信息骗取企业录用，一旦被查出来，企业是可以与员工

　　《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，通常称为离职证明。那么如果离职时公司不给开离职证明怎么办?那么就要我们来了解一下相关的解决办法吧!

网友案例：

　　我在试用期，12月7日就转正，但我想离职，29号口头提出离职，人事部说可以提出离职当日办完离职手续，不用提前三天，给了我试用期不合格通知单，还是我口头提离职前一天的日期，要是公司以给了试用期不合格通知单为由，拒开离职证明怎么办?

小编解答：

　　首先，离职时间，是以办完离职手续之日为准，就是盖章或签字那天。法律规定试用期你可以三日之内提出离职，不一定必须是三日。如果一天能办理也是可以的。

　　再次，如果试用期不合格，用人单位应对员工不合格负举证责任，你可以主张用人单位出具评定不合格的理由。试用期被辞退对以后找工作是没有影响的，除非劳动者在公司严重违反劳动法或者是触犯国家法律。

　　最后，出具离职证明是法律规定用人单位的义务，如果用人单位拒绝，你可以求助劳动监察部门或劳动仲裁部门。

关于离职证明

　　《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，通常称为离职证明。

　　离职证明中应当写明劳动合同期限、

　　1、职工到本单位计生部门领取《自愿终身只生一个孩子申请表》（一式两份 见表样）

　　2、按表要求填写与审批；

　　3、交二张一寸照片到本单位计生部门；

　　4、由单位计生部门到计划生育主管部门统一办理。

　　1、夫妻双方写申请书；

　　2、夫妻双方户口复印件一份（需要用a4纸进行复印）；

　　3、夫妻双方身份证复印件（需要用a4纸复印）；

　　4、夫妻双方结婚证复印件（需要用a4纸复印）；

　　5、孩子的户口复印件（需要用a4纸复印）；

　　6、双方所在单位开具证明（证明需写明夫妻结婚时间，孩子出生时间，为计划内生育情况属实特此证明等字样）；

　　7、到社区填写独生子女申请登记表。

　　此外还需要准备夫妻合影照片4张。

　　一、首先报好孩子出生户口，符合领证条件者，填写领取独生子女证申请表，一式两份，分别

　　由双方所在单位签名并盖公章。

　　二、持申请表及户口簿、结婚证书来校计划生育办公室登记，

　　三、领取独生子女证后，持街道所发通知书来校计生办登记证号，最后转劳资料。