2020年人才交流中心工作总结

　　今年，市人才交流中心的各项工作，在局党组的正确领导下，在中心全体职工的共同努力下，认真贯彻落实党的xx大、xx届四中全会精神，深入落实科学发展观，坚持解放思想，创新工作领域，各项工作取得了较好的成绩，现将一年来工作完成情况总结如下：

　　一、不断开拓创新,努力完成各项任务

　　（一）加强人力资源市场的管理。

　　一是强化对人才招聘广告的审查。年初，会同中共**市委宣传部、**市人事局、**市劳动和社会保障局、**市城市建设执法监察局联合转发了省委宣传部、省人事厅《关于加强人才招聘广告管理的通知》，并组织工作人员，对各新闻媒体的人才招聘广告进行审查，还组织宣传部、执法局相关人员赴市电视台、电视报、**日报、飞天周刊、红柳广告公司、铭娜广告公司等媒体，督促检查通知落实执行情况，全年共审查人才招聘广告39次，切实维护了用人单位和求职者的合法权益，使人才招聘广告的发布逐步走上规范化和法制化的轨道。二是加强人才中介机构的管理。对全市人才中介机构进行了核查，对合法的中介机构规范了运行程序，取缔非法中介机构。三是加强了人才招聘会的审批和监管。制订了应急预案，规范了管理程序。

　　（二）人才交流工作成效显著。

　　自元月份以来，共举办人才招聘会12场次，大型人才

　　区人才交流中心2005年工作总结

　　2005年，区人才交流服务中心及人才市场在区人事局党组的正确领导下，在全局老师和同志们的帮助、支持下，认真履行自身职能，按时保质的完成了局里下达的目标责任。为了更好的开展工作，特总结如下。

　　一、政治思想方面

　　区人才交流中心在局党组的正确领导和组织下，认真学习党的“十六届四中”全会精神，认真学习“邓小平人才人事理论”，深刻领会江泽民同志“三个代表”重要思想，牢牢把握正确的政治方向，和党中央保持高度一致，认真贯彻执行局党组的各项决定，把政治思想学习活动贯穿到整个工作中，树立和牢记全心全意为人民服务的宗旨，“立党为公，执政为民”加强执政能力建设切实为人民群众提供优质的人事代理服务。

　　认真参加局党组和支部组织的各项政治学习和活动，如向困难群众捐款捐物；参观邓小平故居、纪念邓小平同志诞辰100周年，观看学习新时代实践“三个代表”的话剧“移民金大花”，提高了人才中心工作人员的思想境界；参观学习反腐倡廉纪实资料片，提高了自身的防腐能力，做到了警钟长鸣！人才中心至今未有违纪、违法的情况发生。

　　二、工作方面

　　人才中心在局党组的正确领导和同志的关心帮助下，遵守局机关各项规章制度，不迟到、早退，做到了有事先请假，认

　　在区人才交流服务中心及人才市场在区人事局党组的正确领导下，在全局老师和同志们的帮助、支持下，认真履行自身职能，按时保质的完成了局里下达的目标责任。为了更好的开展工作，特作自我总结如下。

　　一、政治思想方面

　　区人才交流中心在局党组的正确领导和组织下，认真学习党的“xx届四中”全会精神，认真学习“邓小平人才人事理论”，深刻领会xx同志“三个代表”重要思想，牢牢把握正确的政治方向，和党中央保持高度一致，认真贯彻执行局党组的各项决定，把政治思想学习活动贯穿到整个工作中，树立和牢记全心全意为人民服务的宗旨，“立党为公，执政为民”加强执政能力建设切实为人民群众提供优质的人事代理服务。

　　认真参加局党组和支部组织的各项政治学习和活动，如向困难群众捐款捐物；参观邓小平故居、纪念邓小平同志诞辰100周年，观看学习新时代实践“三个代表”的话剧“移民金大花”，提高了人才中心工作人员的思想境界；参观学习反腐倡廉纪实资料片，提高了自身的防腐能力，做到了警钟长鸣！人才中心至今未有违纪、违法的情况发生。

　　二、工作方面

　　人

　　1.区人才交流中心为局直属事业单位.，负责企事业单位、外商投资企业、集体企业、乡镇企业、民办科研机构、私营企业的人才招聘和管理。

　　2.承担高等学校、中专学校毕业生的接收和调剂分配的工作。

　　3.承担已经办理人事托管代理手续的高等学校、中专学校毕业生的转正定级工作。

　　4.负责企事业单位管理人员、专业技术人员(包括辞职、辞退、解聘、退职、离职和下岗分流人员)以及未分配的大中专生的人事代理工作。

　　5.为国家不包分配的大中专毕业生提供档案保管。

　　6.承办领导交办的其他事项。

　　在学校和人事处的领导下，人才交流中心做了以下几方面工作：

　　一、日常管理工作

　　做好待聘、转岗人员的政治思想工作。对待聘、转岗人员在给予政策方面疏导的同时，也从思想上、工作上和生活上关心他们及他们的家庭。今年解决了一位职工的转岗工作，使他在新的岗位上发挥了自己的特长，得到了用工部门的好评。对另一位待聘职工的工作，经过深入细致的了解，也为他作了合理的安排。对于长病假的职工，经常去电或给予适当的困难补助。今年慰问、走访待聘或人才交流中心职工约十多人次，把学校的温暖送到职工心中。

　　今年人才交流中心的管理人员因退休而减少，工作却在增加，我们通过合理调配人力资源，充分发挥中心每位上岗同志的积极性，团结协作，互相配合，分工不分家，心往一处想，劲往一处使，出现矛盾及时解决，较出色地完成了今年的工作任务。

　　继续做好人事代理工作的日常管理。并按学校文件的规定做好规范化管理，要求用工部门续签合同必须提前申请。今年与1位合同到期人员终止了合同，为聘用人员真正能进能出迈出了第一步。

　　根据学校今年用工方式的改革，参与制订东华大学“人才派遣”用工方式的暂行办法、人才派遣流程图、东华大学“人才派遣”须知等，形成规范化的服务制度和系列化的工作程序。同时，

　　人才交流中心工会女工工作在校工会和中心领导的关怀和支持下，紧紧围绕学校和工会工作的重点，积极开展具有女性特点的各种活动，认真完成了上级部门交给的各项工作任务，现将我中心女工工作做以简要汇报。

　　一．积极参加校工会组织的各种女工活动

　　1．一直以来，我们积极响应校工会的号召，鼓励我中心的女工参加学校组织的各项活动。XX年以来我们组织人员参加了评选优秀女教工、跳绳比赛、运动会、法律知识问答等活动。

　　2．关心女工的身体健康，组织女工参加体检，办理女性重大疾病安康保险，并组织女工参加学校组织的各类女性健康知识讲座。

　　3．组织人员参加“色彩与服饰讲座”、“美容知识讲座”不但使女工拓宽了知识面，而且激发她们鼓励她们学会享受生活，提高生活质量，展现女工良好的风貌，受到大家的欢迎。

　　二．中心自己组织形式多样内容丰富的活动

　　1．举办讲座，增长知识：针对中心女工的实际情况，就子女教育、女性心理健康、家庭夫妻相处艺术等大家比较关心的热点问题进行辅导，收到良好的效果。

　　2．依法维权：组织女工认真学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护规定》等有关政策法规，作到学法知法，懂法用法，不断提高女教职工的自我保护意识和自我保护能力。用法律的武器维护

　　人才交流中心党支部XX年工作总结暨XX年工作思路

　　现将支部XX年工作汇报如下。

　　一、基本情况：

　　人才中心第三党支部是由xx分中心（11名）、xx分中心（2名）、xx分中心（3名）组成的联合党支部，下设2个党小组。目前有党员16名，其中预备党员1名。另外，入党积极分子2名，员工26名，党员人数占员工总数的60%。

　　二、主要工作：

　　第一方面：围绕党的群众路线教育实际活动，自选“六个一”活动，深化学习，丰富活动内容，不断提高党员的党性修养。

　　第二批党的群众路线教育实践活动是新的党中央开展从严治党的一项重要举措。对此，党支部在今年工作中，精心准备，认真对待，在完成上级规定的三个阶段工作的基础上，，自行开展了“六个一”活动。即发放一张“党员政治生日纪念书签”，解读一篇红色经典小说《党费》，组织一次参观爱国主义教育基地，联系一家企业实现践诺活动，组织一次帮困助学募集，组织一次教育实践的心得交流。

　　为使支部全体党员在党的群众路线教育实践活动学习阶段不走过场、学有所获、入脑入心，根据支部党员比较分散的特点，通过“领学、帮学、自学、互学、督学”五种方式开展活动，确保学习持续深入，取得实效。

　　领学——按照“先学一步，多学一点，深学一层”的要求

　　一、负责对校内各单位的自聘人员实行人事代理和人事档案管理，并按政策为人才供需双方提供服务；

　　二、负责出具代管人员的身份证明、介绍信工作；

　　三、负责代管人员的档案材料的收集、整理、归档和移交工作；

　　四、负责代管人员档案的保管、使用；

　　五、负责办理代管人员人事进出手续；

　　六、完成人事处交办的其他工作。

　　博士后管理办公室职责

　　一、负责组织博士后流动站的设站申请工作及项目博士后的申报。

　　二、负责申请博士后进站计划，组织博士后招收工作。

　　三、协调相关部门落实进站博士后住房、经费、后勤保障等相关待遇。

　　四、负责办理博士后进、出站的手续，签订进站工作协议。

　　五、负责博士后研究人员的档案管理。

　　六、负责组织对博士后的考核及任务落实情况，并由此提出奖惩意见。

　　七、为博士后研究人员出站工作提供帮助。

　　八、提出评估考核体系，对流动站进行考核。

　　九、完成处领导交代的其他工作。

　　一、全年指标完成情况：

　　1、增加人事代理力度，全年新增人事代理919人，比去年增加366人 ，并实行计算机网络管理。

　　2、引进我市紧缺人才900人，其中高中级人才124人，完成率248%。

　　3、举办12次大型人才交流大会，完成率300%。

　　4、做好外地高校在本市代理招生服务工作(共13名)。

　　5、完成《台州人事》标题三篇，简讯一则，完成率100%。

　　6、全年经济收入共53.22万元，结余 万元，完成率 %。

　　7、按要求严格做好流动人口管理工作。

　　二、全年人才交流所做的主要工作：

　　1、接收、登记档案共1306份，转递档案283份，实有1023份。

　　2、新增人事代理919份，其中办理劳动合同446人，个人办理人事代理328人，办理自谋职业39人,未就业往届毕业生落户58人。

　　3、引进人才900人，其中高中级124人。

　　4、举办人才集市36期，举办本市大型人才交流会12次，组团赴东北、武汉、杭州、西安、上海、台州等省内外城市举办大型人才交流会共12次。

　　5、首次组织76家单位赴武汉举办大型人才专场，获得巨大成功，共累计接待5703人，达成意向2178人，其中高中级人才103人，达成协议162人。

　　6、发布人才供求信息

　　我叫，XX年7月参加工作，系人才交流服务中心工作人员，同时在流动党员支部担任宣传委员职务。自参加工作以来，我一直以一名合格党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥：

　　一、在思想上，我积极向党组织靠拢，主动加强对政治理论知识的学习，进一步了解国家的方针政策，深入领会马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断提高自己的思想认识，坚定立场，坚定信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。

　　二、在学习上，我以追求全面发展作为自己的目标。积极参与支部组织的“三会一课”学习，时刻领会上级传达的文件精神，努力学习好本科室的业务知识，理论联系实践，争取做到融会贯通，学以致用。在领导的带领下，坚持每周一到两次的理论知识学习，切实地提高了自己的理论知识水平。

　　三、在工作中，我认真负责地做好自己的本职工作，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作，不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，不断更新观念、改进工作方法。我于XX年7月至9月被抽调到太极拳组委会办公室工作，于XX年9月至11月抽