镇人才工作年度总结
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镇人才工作总结
一、加强组织领导,健全组织机构,为人才工作开展提供组织保证
(一)建立健全组织机构
1、建立了以党委书记贾登玉同志为组长,党委副书记、镇长杨成,党委副书记、纪委书记周乐佳同志为副组长,党委委员、党政办主任、为成员的人才工作领导小组,统一领导全镇的人才工作。
2、构建了以镇属各单位、各部门、各村(社区)为主体的人才工作体系,畅通人才信息网络,努力形成资源共享、齐抓共管的人才工作局面,为抓好人才工作提供组织保障。
3、根据市委组织部的要求和形势发展,按照“党管人才”的原则,不断完善政策,创新机制,改进方法,整合资源,全面推进人才工作。
4、明确人才工作责任要求,制定人才工作计划,为落实人才工作任务打下了基础。
(二)狠抓政策落实,为人才成长创造良好的环境
1、认真贯彻落实党的人才工作政策,全面贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,积极营造“创造机会,让想干事的人有机会;搭建平台,让能干事的人有平台;提高地位,让干成事的人有地位”的良好环境;认真落实市委人才工作会议精神。
2、加强人才资源信息库建设。镇党委专题研究,把人才信息库建设和村社后备
镇团委工作年度总结范文
篇一:
20**年,十八塘乡团委以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大精神,全面贯彻乡党委和团市委的工作部署,结合本乡实际,以青年工作为中心,认真做好乡党委和团市委的助手,以培养“四有新人”为已任,配合乡党委、政府各项工作,努力实践、扎实工作,根据青年的心理特点和本乡具体情况开展丰富多彩的团活动,广泛而深入地开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育、民主法制、基础文明养成教育,健全共青团、学生会组织建设,使青年更好地参与社会管理。
20**年,十八塘乡团委在乡党委、政府和上级团委的领导帮助下,通过全体团员和团干部的积极工作、开拓创新,在基础组织建设和主题活动开展方面作出了很大的努力,也做了很多有效的工作。
一、努力加强基础组织建设,突出团队组织的服务功能。
1、年初,根据全乡工作部署,制订出详尽的团委,在此基础上,召开支部书记会议,根据团委布置各项工作,各团支部再根据本支部实际情况制订出自己的年度工作计划,使本年度的主要工作都能得到布置安排,突出了工作的计划性、针对性和实用性。
2、团委认真吸取管理工作的先进经验,积极参加团市委组织的各种培训学习,把所学经验与自身实际结合起来,探索切实有效的管理方法,团委也把每次会议
××镇妇女工作年度总结
××镇妇联年度工作总结
一年来,镇妇联紧紧围绕镇党委、政府和上级妇联提出的工作目标和要求,坚持一手抓发展,一手抓维权的工作方针,着力提高妇女的整体素质为重点,推进两规划的实施,加大维权力度,强化自身建设,积极探索新时期妇女工作的改革和创新,以全新的姿态,为争创新世纪我镇妇女工作新特色做了一些工作:
1、加强对妇女的教育、培训,促进妇女的整体素质的提高。
1、住妇女学校这块阵地,认真组织全镇各层次妇女开展多样化的学习、宣传、培训,加大学习、培训力度,今年已会同科协、成校、农技等部门组织举办了6次360多人次的农村“双学双比”女能手及妇女干部、青年养殖能手、水产养殖专业户参加了实用技术等新科技、新知识的培训学习,农函大办班2期(参加人数83人),绿证班2期(参加人数56人),英语培训班2期,“十六大”知识考试2次,由300多人次妇女骨干参加的更新知识培训学习,由46名妇女干部参加的“女性素质工程”读书班,形成了一个学习制度:即每月的月会制,举办学习班10期,参加人数460人次,采用自学与集中学相结合的方式,并进行了2次书面考试。通过学习来提高工作水平,并收到了36篇读书心得体会、46本工作手册,镇妇联以版面形式进行了展示,深化了学习内涵
镇妇女工作年度总结
××镇妇联年度工作总结 一年来,镇妇联紧紧围绕镇党委、政府和上级妇联提出的工作目标和要求,坚持一手抓发展,一手抓维权的工作方针,着力提高妇女的整体素质为重点,推进两规划的实施,加大维权力度,强化自身建设,积极探索新时期妇女工作的改革和创新,以全新的姿态,为争创新世纪我镇妇女工作新特色做了一些工作: 1、加强对妇女的教育、培训,促进妇女的整体素质的提高。 1、住妇女学校这块阵地,认真组织全镇各层次妇女开展多样化的学习、宣传、培训,加大学习、培训力度,今年已会同科协、成校、农技等部门组织举办了6次360多人次的农村“双学双比”女能手及妇女干部、青年养殖能手、水产养殖专业户参加了实用技术等新科技、新知识的培训学习,农函大办班2期(参加人数83人),绿证班2期(参加人数56人),英语培训班2期,“十六大”知识考试2次,由300多人次妇女骨干参加的更新知识培训学习,由46名妇女干部参加的“女性素质工程”读书班,形成了一个学习制度:即每月的月会制,举办学习班10期,参加人数460人次,采用自学与集中学相结合的方式,并进行了2次书面考试。通过学习来提高工作水平,并收到了36篇读书心得体会、46本工作手册,镇妇联以版面形式进行了展示,深化了学习
××镇妇女工作年度总结
××镇妇联年度工作总结
一年来,镇妇联紧紧围绕镇党委、政府和上级妇联提出的工作目标和要求,坚持一手抓发展,一手抓维权的工作方针,着力提高妇女的整体素质为重点,推进两规划的实施,加大维权力度,强化自身建设,积极探索新时期妇女工作的改革和创新,以全新的姿态,为争创新世纪我镇妇女工作新特色做了一些工作:
1、加强对妇女的教育、培训,促进妇女的整体素质的提高。
1、住妇女学校这块阵地,认真组织全镇各层次妇女开展多样化的学习、宣传、培训,加大学习、培训力度,今年已会同科协、成校、农技等部门组织举办了6次360多人次的农村“双学双比”女能手及妇女干部、青年养殖能手、水产养殖专业户参加了实用技术等新科技、新知识的培训学习,农函大办班2期(参加人数83人),绿证班2期(参加人数56人),英语培训班2期,“十六大”知识考试2次,由300多人次妇女骨干参加的更新知识培训学习,由46名妇女干部参加的“女性素质工程”读书班,形成了一个学习制度:即每月的月会制,举办学习班10期,参加人数460人次,采用自学与集中学相结合的方式,并进行了2次书面考试。通过学习来提高工作水平,并收到了36篇读书心得体会、46本工作手册,镇妇联以版面形式进行了展示,深化了学习内涵
镇妇女工作年度总结
××镇妇联年度工作总结
一年来,镇妇联紧紧围绕镇党委、政府和上级妇联提出的工作目标和要求,坚持一手抓发展,一手抓维权的工作方针,着力提高妇女的整体素质为重点,推进两规划的实施,加大维权力度,强化自身建设,积极探索新时期妇女工作的改革和创新,以全新的姿态,为争创新世纪我镇妇女工作新特色做了一些工作:
1、加强对妇女的教育、培训,促进妇女的整体素质的提高。
1、住妇女学校这块阵地,认真组织全镇各层次妇女开展多样化的学习、宣传、培训,加大学习、培训力度,今年已会同科协、成校、农技等部门组织举办了6次360多人次的农村“双学双比”女能手及妇女干部、青年养殖能手、水产养殖专业户参加了实用技术等新科技、新知识的培训学习,农函大办班2期(参加人数83人),绿证班2期(参加人数56人),英语培训班2期,“xx大”知识考试2次,由300多人次妇女骨干参加的更新知识培训学习,由46名妇女干部参加的“女性素质工程”读书班,形成了一个学习制度:即每月的月会制,举办学习班10期,参加人数460人次,采用自学与集中学相结合的方式,并进行了2次书面考试。通过学习来提高工作水平,并收到了36篇读书心得体会、46本工作手册,镇妇联以版面形式进行了展示,深化了学
镇团委工作年度总结四篇
第一篇:镇团委工作年度总结
20**年,十八塘乡团委以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大精神,全面贯彻乡党委和团市委的工作部署,结合本乡实际,以青年工作为中心,认真做好乡党委和团市委的助手,以培养“四有新人”为已任,配合乡党委、政府各项工作,努力实践、扎实工作,根据青年的心理特点和本乡具体情况开展丰富多彩的团活动,广泛而深入地开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育、民主法制、基础文明养成教育,健全共青团、学生会组织建设,使青年更好地参与社会管理。
20**年,十八塘乡团委在乡党委、政府和上级团委的领导帮助下,通过全体团员和团干部的积极工作、开拓创新,在基础组织建设和主题活动开展方面作出了很大的努力,也做了很多有效的工作。
一、努力加强基础组织建设,突出团队组织的服务功能。
1、年初,根据全乡工作部署,制订出详尽的团委,在此基础上,召开支部书记会议,根据团委布置各项工作,各团支部再根据本支部实际情况制订出自己的年度工作计划,使本年度的主要工作都能得到布置安排,突出了工作的计划性、针对性和实用性。
2、团委认真吸取管理工作的先进经验,积极参加团市委组织的各种培训学习,把所学经验与自身实际结合起来,探索切实有效的管理方
人才服务中心年度工作总结
xxx市人才中心在局党组的正确领导下,坚持“人才是第一资源”的工作宗旨,加强“人才服务社会”的工作理念,积极开拓,迎难而上,履行职能,稳步推进,较好地完成了xxxx年的各项工作任务。
一、xxxx年主要工作情况
(一) 贯彻落实科学发展观,规范工作制度和办事程序,加强人才中心效能建设。
根据市委的统一部署和要求, 我局开展了以“推进科学发展、服务xxxx崛起、打造阳光人事、提供人才保障”为主题的学习实践活动。市人才中心通过参加局党组深入学习实践科学发展观活动,认识到只有不断加强学习,坚持与时俱进,提高服务意识,才能较好地应对工作中出现的新情况、新变化、新要求,开创工作新局面。
市人才中心在深入贯彻落实科学发展观学习活动中,不但完成局党组举办的规定动作,还在中心开挖自选动作。结合自身工作职能,把落实科学发展观融入实际工作中,认真对中心的工作制度进行梳理,对人事人才法规进行再学习,在此基础上,中心制作了《制度程序及文件汇编》学习材料。适时召开全市人才中心主任会议,把这种学习、工作作风传达到县区人才工作。通过对科学发展观的学习活动,市人才中心形成了管理制度化、办事程
人才工作总结
人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,现今,人才资源已经成为最重要的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我a街道党工委明确提出:要解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现就我处人才工作开展情况及存在的问题等汇报如下:
一、全面学习贯彻各级人才工作会议精神,倡导科学的人才观
从去年年底起,中央、区、州、市分别召开了人才工作会议,会议讨论了关于进一步加强人才工作的决定,总结交流了人才工作经验,并对当前和今后一个时期的人才工作进行了全面部署。为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作,我a街道办事处组织全体机关工作人员集体学习了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》。同时把传达会议精神做为中心组学习的一个重要内容,通过学习、宣传来营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境,为大力实施人才强处战略,落实党管人才原则打下良好的基础。全处干部职工通过学习,已体会到加强人才工作是我党和各级政府的一项重大而紧迫的任务,“三个观念”也已牢固树立,牢固树立了人才是第一资源的观念,牢固树立了人人都可以成才的观念,牢固树立了以人为本的观念。
二、培养、吸引和使用人才的情况,好的做法
1、把促进发展作为人才工
年度人才的工作计划
人才引进是一个工作单位不断发展壮大的重要手段,下面就是小编为您收集整理的年度人才的工作计划的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦!
年度人才的工作计划一为全面贯彻党的“xx大”精神,提高人才工作科学化、规范化水平,认真落实党管人才原则,大力实施人才强乡战略,逐步建立人才梯队,为深化经济社会改革提供智力支持和人才保障,经乡党委研究,特制订如下工作计划。
一、加强党管人才的体制机制建设
定期召开专题会议。每季度召开一次人才工作专题会议,传达各级党委关于人才工作的政策和指示精神,全面贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,总结上一季度工作,安排下一步工作计划。
加强学习教育培训及宣传。确立“全员学习、终身学习”的理念,注重学习教育层次的差异性、学习教育内容的专业性和学习教育方法的灵活性,坚持上班时间干部每晚在乡会议室学习制度,定期开展不同形式的专业理论培训和岗位练兵活动,适时选派业务骨干外出学习取经,切实提高全体干部职工的专业水平和业务能力。每半年对优秀的农村实用人才在全乡进行宣传并表彰奖励。
制定实施人才发展规划。构建长期有规划、中期有计划、近期有行动方案的梯次推进体系。建立人才发展评估制