2020年省级文明单位创建方案
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2020年度创建省级文明单位实施方案_创建省级文明单位工作规划
创建省级文明单位不仅离不开各岗位的人员的参与,而且还要制定好具体的实施方案,来帮助创建省级文明单位工作的顺利开展。下面是小编带来关于20xx年度创建省级文明单位实施方案的内容,希望能让大家有所收获!
20xx年度创建省级文明单位实施方案(一)为改善群众居住环境,提高生活质量,创建绿色文明,按照市委、市政府的统一部署,对照创建市级文明城市的目标和要求,结合我局实际,制定我局创建市级文明单位实施方案。
一、指导思想
创建市级文明单位的指导思想是:在科学发展观的指导下,以建设“天蓝、地绿、水清、气爽”的现代化美丽文明城市为目标,以“改善环境质量,保障群众身体健康”为根本出发点,认真落实环境保护目标,进一步强化环境法制和综合整治,巩固和深化工业污染防治,加强生态建设和保护,提升环境综合水平,全面促进全市社会、经济和环境的协调发展。积极开展各项宣传服务活动,引导文明行为、倡导文明理念,培养全体环保工作人员做文明人、树文明新风。
二、主要目标
1、做好创建市级文明单位的各项基础工作;
2、公众对城市环保的满意率>70 %;
3、完成上级下达的年度污染减排任务;
4、文明志愿服务活动
街道创建省级文明单位纪实
文明之花香满***
——***街道创建省级文明单位纪实
近日, ***街道被省文明委命名为省级文明单位,是全市两个获此荣誉的乡镇办事处之一。同时街道还被市委、市政府授予了“市级文明村镇”的荣誉称号。如今的***,不论是走在街道的大街小巷,还是漫步在乡间小路,都能感觉到文明之风、和谐之风的浸润和熏陶。近年来街道党委坚持创建不松懈,以文明创建促进各项工作,以各项工作的不断进步深化文明创建,全面推进三个文明建设。
街道通过营造环境来推动创建,通过创建来提升形象,不断推进文明创建工作向纵深发展。近年来,全街道9个社区积极开展创建文明单位的创建活动,坚持开展健康、文明、有益的群众文体活动。***社区居委会在创建活动中,针对居民的需求,进行了居民学校的尝试,迄今已经开班10余期,授课的都是县城内从事各行各业的知名人士,授课内容涉及文明礼仪、幼儿保健、健康养生等等,全部是关系居民们日常生活的。居民学校的开办受到社区居民的喜爱,每次开班都是座无虚席。其他的社区居委会也都结合自己的实际,开展了丰富多彩的文明创建活动,蓝山社区的阳光小饭桌、光明社区的“快活林”等便民、惠民的活动成为创建活动的亮点,在整个城区塑造了良好的文明氛围。在农村,抓好农村文明一条
创建省级文明单位2020年度实施计划
深入开展省级文明单位创建活动,努力提高全体干部职工的道德素质和业务文化水平,大力促进物质文明与精神文明协调发展。下面是小编带来关于创建省级文明单位20xx年度实施计划的内容,希望能让大家有所收获!
创建省级文明单位20xx年度实施计划(一)为切实加强省级文明单位的创建工作,促进 “三个文明” 协调发展,打造文明和谐的社会环境,树立良好形象,推动我局工作水平的全面提升,确保我局创建第十一届省级文明单位工作全面达标,根据我局实际情况制订20xx年创建工作计划:
一、指导思想
20xx年,我局将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神,认真贯彻省、市XX部门工作会议精神,以学习实践科学发展观活动成果为动力,全面推进物质文明、政治文明和精神文明建设,不断提高广大职工的整体素质,切实加强服务全局、服务基层、服务群众的自觉性。以建设XX主题实践活动和巩固管理创新成果为契机,推进创建省级文明单位活动,以加强和改进作风建设为核心,以提高文明程度和全体职工的文明素质为目标,调整工作思路,转变工作作风,端正服务态度,提高服务效能,提高创建工作水平,不断提高
小学创建省级文明单位汇报材料
各位领导、各位专家:
大家好!首先我代表xx小学全体师生对各位领导、专家冒着严寒莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎。
xx小学创建于1963年,XX年被省委省政府命名为省级文明单位,XX年晋升为省一类学校。现有19个班级,学生813人,教职工75人,教师学历达标率为100%。校园用地面积11400平方米,校舍建筑面积 4425.9 平方米,教室21间,合计面积1176平方米;专用教室合计使用面积468平方米,办公用房281平方米,校园绿地面积1100平方米。学校设实验室1个,计算机室1个,多功能教室1个,语音室1个,电子备课室1个,卫生(保健)室 1个,档案室1个,形体室2个,会议室1个。
近几年来,在上级领导和各界人士的关心和支持下,我校以“把简单事情办精彩”为办学理念,以文明单位创建为统领,以全面实施素质教育为目标,为提高教学质量而奋斗。学校围绕教育科学管理、教师队伍优化、学生素质提高、校园文化发展、学习环境改善等方面,强化了学校基础设施建设,先后建起了电脑室、多媒体室、图书资料室和多功能实验室等,实现“班班通”工程,初步形成了现代化的教学系统。在教育教学方面,大力开展教育科研活动
创建省级文明单位申报材料
市财政局自1999年被省委、省政府命名为省级文明单位以来,至今已连续6届获此殊荣。同时,连续4年被省财政厅评为“全省财政改革与管理量化考核a等次单位“、“全省财政系统先进集体“等荣誉称号。面对多年多项荣誉,如何把文明创建工作抓出特色、抓出亮点,不断地推陈出新,使财政队伍永保活力,我们在2011至2011年度的文明创建工作中,从打造“民生财政“品牌入手,深化创建内涵,创新学习途径、文化理念、活动载体和管理模式,有效促进了各项财政事业的快速发展。2011年实现财政收入3.2亿元,完成财政支出20.3亿元。
一、深化学习内涵,为品牌创建提供思想保障。
我们始终把学习当作促进人员文明素质的重要途径,围绕学习型机关和学习型党组织建设,建立了立体式干部教育培训新模式。围绕大教育、大读书、大培训、大交流的“四大框架“进行大学习、大提高。一是改变以前单一的灌输式培训方法,引进体验式培训项目。从武汉请来7名体验式培训教练,于2011年4月8日至9日上午,进行了士兵突击、终极解密、孤岛生存、红黑大战、宏伟蓝图5个项目的体验式培训,进一步强化了团队意识、沟通意识和协作意识。二是立足于集中学习大课堂,扎实开展思想政治教育。我们每2周周五的下午,集中全体同志,
*电信文明单位创建方案
文明单位创建工作方案
为了认真贯彻党的十五届五、六中全会精神,坚持物质文明和精神文明建设一齐抓的方针,进一步巩固和发展两个文明建设成果,确保我局文明单位创建工作再上新台阶,达到两个文明建设协调发展,特制订本方案,望各单位结合实际,扎实开展创建工作。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”的重要思想为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的基本方针,坚持“重在建设,一以贯之,求实创新,分级负责,加强管理,以点带面,整体推进”的原则,坚持以通信生产建设为中心,以通信服务为主题,以基层窗口为重点,以先进典型为示范,继续深入扎实地开展创建“文明单位”、“青年文明号”和“巾帼建功”活动,坚持“主题不变、充实内容、一抓到底、抓出成效”和“巩固、提高、延伸、辐射”的工作思路,推动x部门两个文明建设。
二、规划目标
按照文明单位建设六条标准,围绕通信建设和业务发展,创建高层次、高品位、高标准文明单位。我们的目标是:争创省级文明单位,力争全县90%的支局被命名为县级文明单位;5%的支局被命名为市级文明单位,在此基础上,争创国家级文明单位。
三、基本原则
第一、深入学习贯彻邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思
2011年创建省级文明单位申报材料
在市文明委和市直工委的关心指导下,我局认真贯彻落实(湘办发[2011]16号)文件和中共长沙市委办公厅、长沙市人民政府办公厅关于印发《长沙市直机关文明单位评选和管理办法》的通知等有关文件精神,紧密结合实际,积极开展文明创建活动,局“三个文明建设”取得了全面发展,统计工作水平得到了不断提高,为促进全市经济社会又好又快、率先发展作出了积极的贡献。我局历年被评为市文明单位,2011-2011年被评为市文明标兵单位,在创建全国文明城市活动中分别荣立集体三等功、二等功,先后荣获“四好”领导班子先进集体、市级劳动模范单位、全国第二次农业普查先进集体、全国“三八”红旗集体等称号,2011年在全市市直单位领导班子绩效考核中被评定为一等班子,近三年全局共获得各类奖项138个,其中国家6项、省级102项,各项业务工作处于全省领先水平。
一、加强领导,扎实开展创建工作
在市委、市政府的正确领导下,局领导班子坚持以邓小平理论为指导,努力实践“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,高度重视文明单位创建工作,建立了完善的文明创建工作机制。一是文明创建工作实行“一把手”负责制,将创建工作纳入全局工作规划、列入党组重要议事日程,并
创建省级文明单位工作汇报材料
我局是全县产品质量、计量、标准化和特种设备安全监察工作的主管部门,肩负着综合管理、行政执法、安全监察三大基本职能。现设办公室、人劳股、质量股、标准计量股、特种设备安全监察股等五个内设股室;下辖稽查分局和县产品质量监督检验所、县计量检测所。全局在职干部职工23人,其中党员15人,大专以上学历人员16人;现有专业技术人员8人,其中工程师2人,助理工程师2人,技术员4人。县产品质量监督检验所是全县唯一依法设置的综合性产品质量监督检验机构,现有各类检测设备63套,检测设备先进,检测手段齐全,技术实力较为雄厚,能对90类产品706个参数进行检测;县计量检测所是法定计量检定机构,能对衡器、电能表、压力表、加油机等6大类计量器具进行检定,技术保障能力较强,可确保量值传递的准确、可靠。现有的技术条件和能力,能基本满足现阶段全县经济建设和社会发展的要求。
近两年来,我局紧贴县委、县政府中心工作,牢固树立以“强化服务、促进发展”为第一要务的理念,以打击假冒伪劣、提高产品质量为中心,以强化内部管理为动力,切实履行职责,扎实开展精神文明创建活动,努力实现了质监工作在经济发展大局中有为、有位、有威的目标,两个文明建设取得了丰硕成果,羸得了
2019年创建省级文明单位工作计划范文
为切实加强省级文明单位的创建工作,促进 “三个文明” 协调发展,打造文明和谐的社会环境,树立良好形象,推动我局工作水平的全面提升,确保我局创建第十一届省级文明单位工作全面达标,根据我局实际情况制订XX年创建工作计划:
一、指导思想
XX年,我局将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真贯彻省、市xx部门工作会议精神,以学习实践科学发展观活动成果为动力,全面推进物质文明、政治文明和精神文明建设,不断提高广大职工的整体素质,切实加强服务全局、服务基层、服务群众的自觉性。以建设xx主题实践活动和巩固管理创新成果为契机,推进创建省级文明单位活动,以加强和改进作风建设为核心,以提高文明程度和全体职工的文明素质为目标,调整工作思路,转变工作作风,端正服务态度,提高服务效能,提高创建工作水平,不断提高干部职工综合素质,提高工作能力,树立我局新形象。
二、创建目标
各项省级文明单位创建活动深入开展,全力提升全局精神文明建设工作新高度,各项创建目标任务高标准、高质量地全面完成,力争第十一届省级文明单位达标。
三、工作任务
(一)思想政治工作
XX中学创建省级文明单位工作汇报
XX—XX年度,我校省级文明单位创建工作在县委、县政府的正确领导下,在县文明办等有关部门的直接指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以争创省三星级普通高中为载体,以精神文明建设为动力,遵循依法治校、以德育人的办学理念,大力推进素质教育,切实将争创省级文明单位摆在学校工作的重要位置,逐步树立起和谐、发展的优良校风。稳步提升教育质量,不断完善创建机制,取得了显著成效。现将有关情况汇报如下:
一、强化组织领导,全力推进创建进程
学校是社会主义精神文明建设的重要阵地,是贯彻教育方针、实施素质教育、提高教育质量的重要场所。因此,我们建立健全组织机构,强化创建工作领导,有力推动创建工作进程。一是健全组织机构。成立了以校长江雪清为组长,支部副书记谢维扬、副校长韦星球为副组长,各相关处室主要负责同志为成员的创建工作领导小组,负责全校创建活动规划制定、协调安排、督促检查等工作。二是细化创建规划。严格对照省级文明单位创建要求,结合我校实际,制定了较为详细的省级文明单位创建工作总体规划、年度实施计划,并作为学校重点工作摆上重要议事日程,与学校教育教学工作一同部署、一同落实、一同检查、一同评比、一同奖惩,全校上下形成了“党政工团齐