公司发文件通知样本

　　关于印发文件的请示该怎么写呢?下文是小编收集的印发文件请示，欢迎阅读!

　　XXXX：

　　我委根据国家发展改革委批复文件中有关环境保护和节能减排的要求，在与大连市充分协商的基础上，对规划的有关内容进行了充实和完善。现将修改后的规划及相关材料报上，如无不妥，建议以省政府文件将该规划印发至各市及省直有关部门贯彻执行。

　　XXXX

　　年月日

　　县人民政府:

　　按照国家、省、州统一安排部署，为顺利实施全县中小学校舍安全工程,我局根据《全国中小学校舍安全工程实施方案》、《甘肃省中小学校舍安全工程实施方案》和《甘南州中小学校舍安全工程实施方案》，结合我县实际，编制了《卓尼县中小学校舍安全工程实施方案》，现请求印发给各成员单位和各乡镇执行。

　　二OXX年十二月一日

　　市政府:

　　根据《四川省人民政府办公厅关于加快发展现代林业产业的意见》(川办发〔20XX〕69号)精神及市政府领导的批示，我局草拟了《攀枝花市人民政府关于加快发展现代林业产业的意见》(代拟稿)，市政府于20XX年2月17日召集相关部门进行了讨论，我局根据讨论意见进行了修改，并再次征求了相关部门及各区(县)政府意见。现将修改后的《攀枝花市人民政府关于加

　　在转发式公文标题的拟制中，时常遇到这样一种难以处理的情况，如<<xx县政府关于转发行署关于转发xx省政府关于（事由）的通知的通知的通知>>。在这种标题中，介词一“关于”；动词一“转发”；文种一“通知”反复在一个标题内出现，令人不知所云。当遇到这种情况时，可采取以下三种方法进行技术处理。

　　一是省略法。当批转、转发、印发（颁发）原文标题中已有“关于”一词时，新拟标题可省略介词“关于”和文种“通知”，如（国务院批转农业部关于加速发展淡水渔业的报告）。当原文标题中没有“关于”一词时，新拟标题新拟部分中再加介词“关于”。但在“关于” 和文种的省略时，要注意两点：第一，当新拟标题的新拟部分无介词“关于” 时，标题新拟部分不可带有文种。如<<转发省民政厅党组关于积极推行殡葬改革工作的报告的通知>>；<<转发关于惩治贪污、受贿罪和惩治走私罪的两个（补充规定）的通知>>，以上二例最后“的通知”三字应删去。因为这种标题属动宾结构式标题，“转发” 为动词，以原文标题为宾语而组成。如再加上文种，不仅不合语法，且易造成不必要的混乱（即：不知批转或转发的是“报告”、“规定”还是“通知”了）。第二，当新拟标题中新拟部门有介词“关于”时，文种不

　　通知：是要求有关单位和人员周知、办理或共同执行的普遍使用的文种。

　　格式：１.开头：发通知的原因、依据。

　　２.正文（主体）：通知事项和要求。

　　３.结尾：署名、日期。

　　范例：　

　　催款通知　

　　＿＿＿厂财务科负责同志：

　　你单位于＿＿＿年＿＿月＿＿日向我厂加工订购＿＿＿件，货款计金额＿＿＿元，发票编号为＿＿＿，该货款至今未解入我厂，影响我厂资金周转。接到本通知后，请即解行（帐号＿＿＿＿）结算，逾期按银行规定，加收２％的罚金。如有特殊情况，请及时向我厂财务科“秘书工作”同志联系。我厂电话＿＿＿＿＿，地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。　

　　“秘书工作”厂财务科

　　*年*月*日

　　一、文书的审核

　　1、含义：对文件草稿从内容到形式所做的全面检查和修正工作。(XX年11月)

　　2、要求：

　　(1)审核中发现的问题必须逐一纠正。

　　(2)一般性问题可以直接修改。

　　(3)需做较大的改动，可附上具体修改意见，退回拟稿人或与承办部门共同协商。

　　3、工作程序：

　　4、工作程序：

　　(1)明确审核范围;

　　(2)确定是否需要行文;

　　(3)审核文书内容;

　　(4)检查文字表述;

　　(5)检查文件体式;

　　(6)检查文书在处理程序上是否妥善完备。

　　5、注意事件：

　　(1)书写不工整或改动过多的文书，应重新誊录;

　　(2)审核中发现问题必须及时解决。

　　二、文书的拟办

　　1、含义：对文件的办理提出初步意见，以供领导批阅时参考。(XX年11月)

　　2、要求：

　　(1)熟悉有关政策和规定;

　　(2)熟悉本单位各部门的职责范围及业务情况;

　　(3)熟悉办文程序和有关规定;

　　(4)拟办意见要符合政策规定和实际情况;

　　(5)拟办意见力求准确、及时、简洁。

　　3、工作程序：

　　(1)明确拟办范围;(2)阅读文书内容;(3)提出拟办意见。

　　4、注意事项：

　　(1)拟办意见要明确具体;

　　(2)应写明要对文书进行阅示的领导或文书承办部

　　港口工程施工招标文件范本

　　编号：

　　港口工程施工招标文件工程名称：

　　招标单位：

　　年月日

　　目录

　　第一卷　　

　　第一章投标邀请书　　

　　第二章投标须知　　

　　第三章合同协议书　　

　　第四章合同通用条款　　

　　第五章合同专用条款　　

　　第二卷　　

　　第六章技术规格书　　

　　第三卷　　

　　第七章投标文件与保证书格式　　

　　第八章工程数量报价表　　

　　第四卷　　

　　第九章自然条件与勘测资料　　

　　第十章施工图纸　　

　　第一卷

　　第一章投标邀请书　　（投标人全称）：　　

　　1.为兴建（项目名称）工程，（业主名称）决定（或委托我单位）对（合同工程名称）工程施工进行招标。经资格预审合格，现邀请贵单位参加投标。　　

　　2.工程概况及招标范围　　

　　（1）工程概况：　　

　　（2）招标范围（或分标情况）：　　

　　（3）主要工程量：　　

　　（4）工期要求：　　

　　3.贵单位可凭本邀请书自年月日至年月日（法定节假日除外）到招标单位购买招标文件或查阅有关资料。招标文件每套收取工本费人民币元，不予退还。　　

　　4.贵单位在递交投标文件时，应同时出具一笔金额为人民币10万元的投标保证。　　

　　5.现场考察定于年月日时进行，届时请自行到（详细地址）集中。　　

　　为了控制公司文件发放的适当范围、作废文件的及时回收，确保各部门、车间所使用的公司文件的有效性，特制定本规定。

　　1、文件的发放：

　　（1）财务部、生产部、营销部办公室以本部门名义形成且在本部门管辖范围内发放的文件，各自安排发放和回收。需要在公司各横向关联部门之间发放实施的文件，由办公室安排专人统一发放和回收。

　　（2）各部门需办公室安排发放文件时，必须将文件打印并复印好，由部经理书面写明发放范围、发放时间并签名后送综合管理部，由办公室主任安排文件发放人予以发放。

　　（3）任何文件，发放人须建立“文件发放回收登记表”。发放到各部门的所有文件，由部门负责人签字接收。如部门负责人不在，由部门在场人员签名代收。代收人必须负责及时将文件转给部门负责人。需个人接收的文件由部门内部建立“文件发放回收登记表”，并由个人亲自签字接收。

　　（4）需发放到正科长以下管理、辅助人员和职工的文件（包括学习材料等），发放人只需发放到相关正科长级管理人员，再由正科长级管理人员安排发放到相关个人。

　　2、文件的更改：

　　（1）任何原因造成文件的个别字句需要更改，且更改后不影响整个文件版面的整洁美观，由原编制形成的部门负责人书面写明更改位置和如何更改（数据性或原则性的须报

　　入学通知书是指学校通知符合要求的学生来本校接受教育的一种书面的通知形式。下面小编给大家带来入学通知书范文，供大家参考!

入学通知书范文一

　　各位考生：

　　我校拟于6月上旬发放20xx级硕士研究生录取通知书，具体安排如下：

　　1.6月5日前，考生登陆本系统(点击进入)填写录取通知书领取方式、修改本人通讯地址等信息。

　　2.6月7-14日(6月10-12日假期除外)，拟自行领取录取通知书的考生持本人身份证到录取学院领取本人录取通知书。

　　3.选择以信件方式接收录取通知书的考生，录取通知书由研究生招生办公室6月8日前按照考生提供的通讯地址挂号信投递。6月14日前后本网站提供挂号信编号查询。

　　4.其他事项

　　(1)逾期未选择通知书领取方式的考生、通讯地址不详细(不能接收挂号信)的考生、截止到6月7日未按要求调取初试试卷的调剂生和未按要求办理拟录取手续的往届毕业生，录取通知书暂缓发放。

　　(2)我校录取通知书上均打印了考生现场确认时采集的照片(与考生准考证照片相同)，考生应注意辨别，谨防上当受骗。

　　(3)开学报到的相关事宜详见本网站的后续通知。

　　XX大学研究生招生办公室

　　年5月30日

入学通知书范文二

　　各位考生：

　　我校20xx年硕士研究生录

　　欢迎来到，下面是小编给大家整理收集的关于聘任通知书样本，希望对大家有帮助。

聘任通知书(一)

　　尊敬的 _______先生：

　　_______有限公司已决定正式聘用您。

　　正如我们双方商定的，您被聘用到__________部______岗位工作，合同期为叁年，其中试用期为______个月。(合同文本正式入职时签署)

　　工作地点：____________

　　您到公司就职之日，即应正式声明，您不隶属其他任何公司(单位)，聘任期内完全自由，不受其他公司(单位)约束。

　　若您对上述条款无异议，请于______年______月______日到公司报到(详见《新员工报到须知》)。如不能在规定的期限内报到，请提前与人力资源部招聘室联系，否则，我们则认为您放弃此次聘用决定，此通知即失效。

　　欢迎您加盟_______有限公司!

　　_______有限公司

　　人力资源部

　　______年______月______日

聘任通知书(二)

　　各科室、各站所：

　　因工作需要，经_______办事处研究，并报_______区人力资源和社会保障局批准，决定聘任_______同志为_____________。聘任时间从______年______月______日起，聘期_____

　　X年XX月X日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

　　此次事故责任人及赔偿金额如下：

　　1. 事故直接责任人，200元;

　　2. 事故间接责任人、，各100元;

　　3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

　　望各位同事引以为戒，特此通知。

　　X有限公司

　　X年X月X日

　　3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

　　相关纪律及奖惩条例

　　1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

　　2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

　　3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

　　4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天

　　中涂协（）协字第018号

　　关于召开XX年颜料行业工作会议的通知

　　各颜料企业及涂料相关单位：

　　XX年是我国“十一五”规划开局的第一年。如何在新的一年乃至整个“十一五”期间进一步落实科学发展观，优化产业结构，合理调整产品结构，把握市场定位，改变经济增长方式，保持颜料工业健康有序的向前发展，是整个颜料行业当前亟待解决的重要课题和任务。为促进国内颜料企业在新时期有更大的进步与发展，从整体上提高行业自主创新能力和水平。

　　中国涂料工业协会研究决定XX年5月25 日在成都召开XX年全国颜料行业经济工作会议。 会议由中国涂料工业协会和颜料各专业分会联合主办。会议的主题是“引领颜料行业走向未来”。此次会议将邀请政府有关职能部门、科研院所、专业协会以及在颜料应用领域潜心研究的专家、学者进行有针对性的专题讲座和报告。

　　现将会议的有关事宜通知如下：

　　一、会议的主要内容

　　1、大会会议议题（一天）

　　（1） 加强行业自律，提高责任关怀意识，提升行业环境保护整体水平；

　　（2） XX年我国无机颜料主要行业经济运行情况及发展趋势；

　　（3） 我国有机颜料工业的现状与发展；

　　（4） 国内主要矿产资源储量及配置；

　　（5） 颜料在涂料工