厂务公开制度的意义主要在于

　　为进一步建立和完善我厂厂务公开制度，规范公开的内容和程序，提高厂务公开的质量和效果，进一步加强职工民主管理，充分调动广大职工参与企业管理的积极性，促进企业的改革、发展与稳定，根据上级的有关文件精神制定本实施细则。

　　一、厂务公开的原则

　　1、遵循全心全意依靠职工办企业；

　　2、有利于企业的改革、发展和稳定；

　　3、有利于增加企业管理工作透明度；

　　4、有利于职工参与企业民主管理；

　　5、有利于加强企业党风廉政建设。

　　二、厂务公开的内容

　　1、企业重大决策及执行情况；

　　2、企业财务状况；

　　3、涉及职工切身利益的情况；

　　4、党风廉政建设及领导干部廉洁自律情况；

　　5、其他应该公开的事项。

　　三、厂务公开的时间、内容、形式、程序和负责部门。（见附页）

　　四、厂务公开工作的领导和管理。由厂党委统一领导，党、政、工共同负责。成立厂务公开工作领导小组，由厂主管领导、纪委、工会、办公室、财务部负责人组成，厂党委书记任组长，日常工作由厂工会、办公室负责。每半年检查一次厂务公开的情况。

　　附：厂务公开的项目、责任部门、形式和程序

　　一、企业年度发展目标，中长期发展计划公开细则。

　　（一）主管部门：办公室

　　（二）主管部门的责任，通过有效途径，使职工

　　……厂务公开制度实施细则

　　为进一步建立和完善我厂厂务公开制度，规范公开的内容和程序，提高厂务公开的质量和效果，进一步加强职工民主管理，充分调动广大职工参与企业管理的积极性，促进企业的改革、发展与稳定，根据上级的有关文件精神制定本实施细则。

　　一、厂务公开的原则

　　1、遵循全心全意依靠职工办企业；

　　2、有利于企业的改革、发展和稳定；

　　3、有利于增加企业管理工作透明度；

　　4、有利于职工参与企业民主管理；

　　5、有利于加强企业党风廉政建设。

　　二、厂务公开的内容

　　1、企业重大决策及执行情况；

　　2、企业财务状况；

　　3、涉及职工切身利益的情况；

　　4、党风廉政建设及领导干部廉洁自律情况；

　　5、其他应该公开的事项。

　　三、厂务公开的时间、内容、形式、程序和负责部门。（见附页）

　　四、厂务公开工作的领导和管理。由厂党委统一领导，党、政、工共同负责。成立厂务公开工作领导小组，由厂主管领导、纪委、工会、办公室、财务部负责人组成，厂党委书记任组长，日常工作由厂工会、办公室负责。每半年检查一次厂务公开的情况。

　　附：厂务公开的项目、责任部门、形式和程序

　　一、企业年度发展目标，中长期发展计划公开细则。

　　（一）主管部门：办公室

　　（二）主管部门

　　为进一步建立和完善我厂厂务公开制度，规范公开的内容和程序，提高厂务公开的质量和效果，进一步加强职工民主管理，充分调动广大职工参与企业管理的积极性，促进企业的改革、发展与稳定，根据上级的有关文件精神制定本实施细则。

　　一、厂务公开的原则

　　1、遵循全心全意依靠职工办企业；

　　2、有利于企业的改革、发展和稳定；

　　3、有利于增加企业管理工作透明度；

　　4、有利于职工参与企业民主管理；

　　5、有利于加强企业党风廉政建设。

　　二、厂务公开的内容

　　1、企业重大决策及执行情况；

　　2、企业财务状况；

　　3、涉及职工切身利益的情况；

　　4、党风廉政建设及领导干部廉洁自律情况；

　　5、其他应该公开的事项。

　　三、厂务公开的时间、内容、形式、程序和负责部门。（见附页）

　　四、厂务公开工作的领导和管理。由厂党委统一领导，党、政、工共同负责。成立厂务公开工作领导小组，由厂主管领导、纪委、工会、办公室、财务部负责人组成，厂党委书记任组长，日常工作由厂工会、办公室负责。每半年检查一次厂务公开的情况。

　　附：厂务公开的项目、责任部门、形式和程序

　　一、企业年度发展目标，中长期发展计划公开细则。

　　（一）主管部门：办公室

　　（二）主管部门的责任，通过有效途径，使职工

　　为了促进党风廉政建设，防止嫌疑腐败，加强职工民主管理，搞好各生产车间的厂务公开工作，根据《公司厂务公开工作实施办法》，制定本实施细则。

　　一、车间厂务公开的项目

　　1、生产车间与公司总部及生产车间之间签订的承包合同兑现情况，每年公开一次；

　　2、年度生产经营指标及完成情况，产品销

　　售和盈亏情况，每季度公布一次；

　　3、安全生产情况（包括各类事故、障碍）和劳动保护措施，每季度公布一次；

　　4、车间管理费用开支情况，每季度公布一次；

　　5、贯彻落实公司职代会决议，车间内部用工和分配制度改革方案，生产经营重大决策方案，车间重要规章制度（包括内部经济责任制）的制定及执行情况，车间制定的工作计划和完成情况及时公布；

　　6、职工收入分配方案、分配情况、奖罚原因和数额明细情况，每月公布一次；

　　7、职工奖金福利分配、内部津贴补贴的发放情况及时公布；

　　8、物资采购制度执行情况包括价格、数量、质量、厂家、责任人等，每季度公布一次；

　　9、职工年度考核的办法和结果，评优评先的程序、标准和结果，每年公布一次；

　　10、领导班子和领导干部廉洁自律情况，每年公布一次；

　　11、其他需要公开的项目按厂务公开工作实施办法规定的内容及时公开。

　　二、车间厂务公开的主

　　推行厂务公开，涉及企业经营管理、重大决策、职工利益和廉洁自律诸多方面的内容，厂务公开要取得实效，就必须紧紧围绕企业的中心工作，突出重点，抓住要害，把握关键，采取不同的公开形式，力求收到预期的效果。

　　1、进一步确立了职工群众的主人翁地位，充分发挥了职工的工作积极性和创造性

　　我委自推行厂务公开工作以来，各企业通过广泛的宣传和发动，加强了民主政治建设，提高了企业民主管理水平，从而促进了企业的健康发展和稳定。企业职工民主参与、民主管理和民主监督的权力得到充分的发挥，增强了企业的向心力和凝聚力。实行厂务公开最显著的变化是凝聚了人心。企业把家底交给职工，职工自然操主人心，尽主人责。海星轮船公司在职代会召开前，公司领导带班深入到各船、站、班组，征求和收集职工和代表意见、建议31条，其中许多宝贵意见受到公司领导重视和采纳。如在油料成本持续升高的情况下，采用以重油代替轻油，开经济转速，走经济航道来减少能耗。海峡轮渡公司近两年来共收集各种合理化建议及提案百余条，过去船舶修理一直由厂方承担，费用较大，在开展向“华铜海”轮学习的活动中，职工建议以“自修为主，外修为辅”，公司领导马上采纳了这一方案，仅此一项两年来共节约修船管理费150余万元。该公司重大决策让职

　　推行厂务公开，涉及企业经营管理、重大决策、职工利益和廉洁自律诸多方面的内容，厂务公开要取得实效，就必须紧紧围绕企业的中心工作，突出重点，抓住要害，把握关键，采取不同的公开形式，力求收到预期的效果。　　1、进一步确立了职工群众的主人翁地位，充分发挥了职工的工作积极性和创造性　　我委自推行厂务公开工作以来，各企业通过广泛的宣传和发动，加强了民主政治建设，提高了企业民主管理水平，从而促进了企业的健康发展和稳定。企业职工民主参与、民主管理和民主监督的权力得到充分的发挥，增强了企业的向心力和凝聚力。实行厂务公开最显著的变化是凝聚了人心。企业把家底交给职工，职工自然操主人心，尽主人责。海星轮船公司在职代会召开前，公司领导带班深入到各船、站、班组，征求和收集职工和代表意见、建议31条，其中许多宝贵意见受到公司领导重视和采纳。如在油料成本持续升高的情况下，采用以重油代替轻油，开经济转速，走经济航道来减少能耗。海峡轮渡公司近两年来共收集各种合理化建议及提案百余条，过去船舶修理一直由厂方承担，费用较大，在开展向“华铜海”轮学习的活动中，职工建议以“自修为主，外修为辅”，公司领导马上采纳了这一方案，仅此一项两年来共节约修船管理费150余万元。该公司重大决策让职

　　推行厂务公开，涉及企业经营管理、重大决策、职工利益和廉洁自律诸多方面的内容，厂务公开要取得实效，就必须紧紧围绕企业的中心工作，突出重点，抓住要害，把握关键，采取不同的公开形式，力求收到预期的效果。

　　1、进一步确立了职工群众的主人翁地位，充分发挥了职工的工作积极性和创造性

　　我委自推行厂务公开工作以来，各企业通过广泛的宣传和发动，加强了民主政治建设，提高了企业民主管理水平，从而促进了企业的健康发展和稳定。企业职工民主参与、民主管理和民主监督的权力得到充分的发挥，增强了企业的向心力和凝聚力。实行厂务公开最显著的变化是凝聚了人心。企业把家底交给职工，职工自然操主人心，尽主人责。海星轮船公司在职代会召开前，公司领导带班深入到各船、站、班组，征求和收集职工和代表意见、建议31条，其中许多宝贵意见受到公司领导重视和采纳。如在油料成本持续升高的情况下，采用以重油代替轻油，开经济转速，走经济航道来减少能耗。海峡轮渡公司近两年来共收集各种合理化建议及提案百余条，过去船舶修理一直由厂方承担，费用较大，在开展向“华铜海”轮学习的活动中，职工建议以“自修为主，外修为辅”，公司领导马上采纳了这一方案，仅此一项两年来共节约修船管理费150余万元。该公司重大决策让职

　　为了贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针以及中央办公厅、国务院办公厅和某某委、某委关于加强厂务公开工作的有关精神，巩固、深化和规范厂务公开工作，进一步增强职工群众的主人翁责任感，密切党群、干群关系，切实加强内部管理，促进和维护我厂的改革、发展和稳定，特制定本办法。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“”重要思想为指导，以加强基层民主政治建设为核心，以职代会为基本载体，以我厂改革和发展的“难点”、职工群众关心的“热点”、党风廉政建设的“疑点”为厂务公开的重点，依法落实职工的民主参与、民主管理、民主监督权利，充分调动职工的积极性和创造性，促进我厂的领导班子建设和党风廉政建设，提高经营管理水平和经济效益，推动全厂三个文明建设的全面发展。

　　二、基本原则和基本要求

　　1、基本原则

　　(1)依法公开。公开工作应当依照国家法律、法规和有关政策规定进行，除党和国家规定的保密事项和涉及商业、技术机密的事项以外，都要实行公开。

　　(2)真实公开。公开的内容应当客观真实，办事结果应当公平公正。

　　(3)注重实效。坚持从实际出发，突出重点，循序渐进，讲求实效，不

　　认真落实厂务公开制度  推动企业改革发展稳定

　　xxx企业推行厂务公开制度总结材料

　　自1999年xxx上级单位明确提出在xxx物流系统推行厂务公开制度后，我们按照中央、省和xxx上级单位的有关规定，在企业深化改革、加快发展的过程中，积极、稳妥、扎实、有效地推进厂务公开、民主监督工作，取得了一定成效。下面我就我厂厂务公开工作情况向大会简要汇报

　　一、正确认识厂务公开的意义，积极推行厂务公开工作。

　　国有企业是社会主义制度的经济命脉。在国有企业推行厂务公开工作，是加强民主法治建设，推进依法治国工作的基本要求。也是企业改革、发展和稳定的内在需要。在新的形势下推行厂务公开工作，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针的有效途径，是加强基层民主政治建设的重要举措，是促进企业党风廉政建设的有力手段，是建立现代企业制度的重要内容。

　　近年来，我厂认真按照xxx上级单位的要求，积极贯彻党中央、国务院、xxx上级单位等上级部门的一系列文件及指示精神，在全厂广泛推行厂务公开制度，基本形成了党委统一领导，行政为主体，纪检检察负责监督检查，工会为工作机构的明确、有序的厂务公开运行机制。

　　厂务公开工作开展的好不好，

　　为了促进党风廉政建设，防止嫌疑腐败，加强职工民主管理，搞好各生产车间的厂务公开工作，根据《公司厂务公开工作实施办法》，制定本实施细则。

　　一、车间厂务公开的项目

　　1、生产车间与公司总部及生产车间之间签订的承包合同兑现情况，每年公开一次;

　　2、年度生产经营指标及完成情况，产品销售和盈亏情况，每季度公布一次;

　　3、安全生产情况(包括各类事故、障碍)和劳动保护措施，每季度公布一次;

　　4、车间管理费用开支情况，每季度公布一次;

　　5、贯彻落实公司职代会决议，车间内部用工和分配制度改革方案，生产经营重大决策方案，车间重要规章制度(包括内部经济责任制)的制定及执行情况，车间制定的工作计划和完成情况及时公布;

　　6、职工收入分配方案、分配情况、奖罚原因和数额明细情况，每月公布一次;

　　7、职工奖金福利分配、内部津贴补贴的发放情况及时公布;

　　8、物资采购制度执行情况包括价格、数量、质量、厂家、责任人等，每季度公布一次;

　　9、职工年度考核的办法和结果，评优评先的程序、标准和结果，每年公布一次;

　　10、领导班子和领导干部廉洁自律情况，每年公布一次;

　　11、其他需要公开的项目按厂务公开工作实施办法规定的内容及时公开。

　　二、车间厂务公开的主要形