人员调动请示
“人员调动请示”相关的资料有哪些?“人员调动请示”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“人员调动请示”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
人员调动请示
人员调动请示怎么写?那么,下面是小编给大家整理收集的人员调动请示相关范文,供大家阅读参考。
人员调动请示1
尊敬的(局、校、所或其他)领导:
我于x年进入本单位工作。在此期间,承蒙领导培养、教育,使我在工作实践中学到了许多有用的知识,也明白了许多做人的道理。应该说,本单位是我人生中很重要的一个大家庭,我对她怀有深厚的感情。
但是,人生有时有许多无奈。我的父母只有我这一个儿子,对我非常钟爱。在我求学期间,他们以微薄的收入含辛茹苦地供我上学,我那时又少不更事,让他们耗尽了心血。近年来,随着年龄的增大,他们逐渐都老了,两人都患有不同程度的慢性疾病,以致生活已经不能自理。路途相隔,本单位工作又忙,我至今没有为他们尽过一天赡养义务。扪心自问,他们一辈子为我做得太多,而我为他们做得太少。
古语云:“养儿防老。”又说:“百行以孝为先。”晋代李密一篇,千古流传,“乌鸟私情,愿乞终养”的名句深深打动了我。如今,我国因长期实行计划生育政策,已经进入老龄化社会,党中央、国务院一再提出要构建和谐社会,老有所养无疑是构建和谐社会的一个重要组成部分。赡养老人也是《婚姻法》、《继承法》所规定
关于人员调动请示
当缺乏专业人员时,部门就会写向上级请求调动人员的请示了,那么,以下是小编给大家整理收集的关于人员调动请示,供大家阅读参考。
关于人员调动请示【一】
市编办:
我局核定编制76人,现在编76人(其中1人调动手续正在办理中)。x年12月将有1人达到退休年龄。目前,在编人员中,军转干部占46.1%,社会管理专业人员紧缺,社会服务(包括法律、社区矫正、安置帮教、矛盾调解)管理人员力量不足,难以满足司法行政机关服务社会管理创新工作的需求。为此,我局在调查考核的基础上,拟调女子监狱杨到我局工作,以充实社会服务管理人员力量。
杨,女,x年10月出生,江苏xx人,x年12月入党,x年8月参加工作,法律本科学历(法学学士),先后担任基层监区内勤、监狱团委宣传委员、监区副队长、副教导员、现任女子监狱政治处副主任科员,x年6月取得国家二级心理咨询师资格。该同志政治坚定,品德优秀,作风正派,踏实勤奋,具有较强的组织管理能力、沟通协调能力以及应急处置能力,因工作突出多次受到嘉奖、两次被监狱评为优秀共产党员、优秀团干部,并被省监狱管理局授予“青年岗位能手”称号。
根据我局工作需要以及杨一贯表现和实际工作能力,经党组研究,拟调其到市司法局
单位人员调动请示
如何拟写单位人员调动请示?那么,下面是小编给大家整理收集的单位人员调动请示相关范文,供大家阅读参考。
单位人员调动请示1
地区人力资源和社会保障局:
为做好xx地区农机技术推广工作,我局下属单位地区农机推广站需要调入一名具有基层一线工作经验、具备一定技术素质的农机推广技术人员。经多方考察,符合地区农机推广站用人要求,现拟调动到地区农机推广站工作。
妥否,请批示。
附:调动人员登记表
x年3月17日
单位人员调动请示2
x人民政府:
近年来,随着我旗水利项目的增多、职能的加强、扩大,水务局的业务量和工作量明显加大,对专业技术人员需求也随之加大。而我局专业技术人员总体缺乏,一部分技术人员退休或退到二线,而新的人员又难以进入。x年以后系统内只进入了2名专业技术人员。为了保证工作需要和正常运转,充分利用现有的人力资源,兼顾个人优势和特长的发挥,局机关从二级单位借调2名专业技术人员、系统二级单位内部调配9名工作人员,做到人尽其才、各尽所能。但同时也出现了人员岗和编脱节问题,给管理上带来不便。为了规范管理,恳请旗人民政府协调编办解决我局系统内人员岗编交叉问题,实现岗编统一。
特此报告
附件:水利系统岗、编交叉人员情况表
x年三月二日
xxx局人员调动请示范文
以下是小编给大家整理收集的x局人员调动请示范文,供大家阅读参考。
x局人员调动请示范文1
市人社局:
我局下属单位环境监测站经市委核编确定为财政全额拨款事业单位编制68人(其中达市委编委发[]60号文件批复新增核15人),现《机构编制管理证》上表明实有事业编制在岗54人,空缺事业编制14名。现因环境保护监测工作量增大,监测任务加重,人员不足,急需1名对环境监测工作有热情、有相关工作经验人员加入到环境监测队伍中,经我局党组研究,建议将万源市环境监测站廖琪同志调到xx市环境监测站工作。
,女,四川南充人,年龄27岁,大专,中共党员,工业分析与检验专业,从事环境监测工作4年半,财政全额拨款事业单位人员。
妥否,请批示。
中共xx市环境保护局党组
x年5月14日
x局人员调动请示范文2
x人民政府:
近年来,随着我旗水利项目的增多、职能的加强、扩大,水务局的业务量和工作量明显加大,对专业技术人员需求也随之加大。而我局专业技术人员总体缺乏,一部分技术人员退休或退到二线,而新的人员又难以进入。x年以后系统内只进入了2名专业技术人员。为了保证工作需要和正常运转,充分利用现有的人力资源,兼顾个人优势和特长的发挥,局机关从二级单位借调2名专业技
工作调动请示报告
xxx教育局:
我于XXXX年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作,在xx小学工作四年后,于XXXX年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因,导致小孩年幼无法照顾 等实际困难,特向领导提出请示,将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。
XXXX年12月,我与在x县上班的爱人结婚。XXXX年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住,爱人的父母在x县居住,均因年事已高,不能来xx区与我们一起居住,不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁,现在市保幼院读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作,无暇顾及家庭,教养儿子,以及家务劳动,都由我独自承担。因我们家至xx小学较远,长期以来,我一直在学校与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。
为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
此致
敬礼!
请示人:xxx
日期
工作调动请示报告二尊敬的领导:
您好!
首先感谢您对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙之中审阅我的请示报告!
我叫xx,xxxx年x月毕业于xx大学,xxxx年x月考录为xxx
关于人事调动的请示范文
范文一
关于调入请示
我局下属事业单位成立于1981年,承担着全市林业系统干部培训,职工教育和学历教育等工作,随着林业事业不断发展的需要,急需补充教师队伍,以适应现代林业工作需要。
一、编制空缺情况总编制6名。实有人员5名,空缺1名。
二、拟调入人员基本情况,女,19年7月出生,20xx年10月参加工作,助理工程师,20xx年毕业于。现任X科员。
该同志能够认真履行岗位职责,具有较强的领导决策能力、创新能力和组织协调能力,熟练掌握林业专业知识。工作中全面贯彻执行党的路线、方针和政策,善于协调、调动各方面力量,创造性地开展工作,出色的完成了各项工作任务,多次被评为市优秀和实绩突出干部。
三、调入主要理由
林业的发展需要人才的支撑,特别是随着省委、省政府提出“大干三年,绿化龙江大地”战略部署以来,林木种苗的科学研究、优良品种的选育、扩繁、引进和推广工作突飞猛进。现有林业干部知识结构已不能满足现代林业工作需要,为此,必须加大林业干部职工的教育培训力度,培养一支会管理、懂技术的林业干部队伍,为我市林业跨越式发展提供坚强保障。为更好的发挥教育培训主阵地的作用,特申请补充工作人员。
经局班子研究,在不增加政府人
关于工作调动请示报告范文
工作过程中可能会因为各种原因而进行工作调动,那么工作调动请示怎么写?下面是小编给大家整理收集的关于工作调动请示报告范文,供大家阅读与参考。
关于工作调动请示报告范文1
教育局:
我于1x年从**学校毕业后分配在**区从事教育工作,在**小学工作四年后,于20xx年7月调至**小学工作至今。因本人工作的**小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因,导致小孩年幼无法照顾 等实际困难,特向领导提出申请,将本人调到离家较近的路第一小学工作。
1x年12月,我与在*县上班的爱人结婚。20xx年我们按揭在巷购置了房屋。我的父母在**市居住,爱人的父母在*县居住,均因年事已高,不能来**区与我们一起居住,不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁,现在市保幼院读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作,无暇顾及家庭,教养儿子,以及家务劳动,都由我独自承担。因我们家至**小学较远,长期以来,我一直在学校与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。
为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
关于工作调动请示报告范文2
尊敬的公司领导:
你们好!
我恳请上级领导调动我去下属(**
关于要求解决工作调动的请示
教育和科技局领导:
我叫某某,女,壮族,大专文化,现年32岁,在“秘书工作”学校小学部任教。我于1994年9月参加工作,先后在“秘书工作”小学、“秘书工作”小学和“秘书工作”学校任教,XX年参加“秘书工作”某地教师公开招考正式录用。因考虑到工作、生活、家庭等原因:一是我多年在最基层工作,兢兢业业,任劳任怨,教学质量一直排在同级同类学校的前列,平时善于专研教学理论和总结经验,我的教学水平和教学能力完全达到某地城小学的要求;二是XX年4月我的“秘书工作”从“秘书工作”的一个地方人民政府调到某地“秘书工作”局工作后,小孩和家人一直住在某地城,对于我照顾家庭非常不便,同时每天上班往返于某地城与的一个地方村之间,严重影响到我的工作和生活;三是我的小孩还小,现在某地幼儿园上学,而且体弱多病,爱人因工作忙没有时间带理,小孩极需要我的关爱和照顾。为此,考虑到我的实际困难和特殊情况,我恳求某地教育和科技局领导给予讨论研究调我到某地城小学工作为盼。
以上请示,祈盼批准。
请示人:
工作调动请示范文与编写要求
工作调动请示
教育局:
我于X年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作,在xx小学工作四年后,于20xx年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因,导致小孩年幼无法照顾 等实际困难,特向领导提出申请,将本人调到离家较近的路第一小学工作。
X年12月,我与在x县上班的爱人结婚。X年我们按揭在巷购置了房屋。我的父母在xx市居住,爱人的父母在x县居住,均因年事已高,不能来xx区与我们一起居住,不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁,现在市保幼院读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作,无暇顾及家庭,教养儿子,以及家务劳动,都由我独自承担。因我们家至xx小学较远,长期以来,我一直在学校与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。
为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
此致
敬礼!
申请人:
日期
一、请示的适用范围主要有如下几个方面:
1.属超出本机关的工作职权范围须经请示批准才能办理的;
2.对国家的有关方针政策或上级机关的有关规定、决定等不甚了解或有不同理解,需请上级机关解释或重新审定的;
3.工作中出现
增设人员副职请示
领导活动是人类社会的一项重要而基本的活动,一般情况下由正职与副职共同来完成,正职与副职恰到好处的分工合作贯穿于领导活动的全过程。下文是增设人员副职请示,欢迎阅读!
增设人员副职请示一市编委:
根据《萍乡市政府办公室关于印发萍乡市环境保护局职能配置内设机构和人员编制规定的通知》(萍府办发[20XX]81号)和市编委下发的抄告单等文件,我局现有行政编制20个,其中正科级领导职数6名(不含纪检监察室主任),副科级领导职数仅有1名。为确保干部培养的连续性,充分调动干部的积极性和创造性,现请求增加2名副科级领导职数。
妥否,请批示。
增设人员副职请示二县编委办公室:
近年来,随着党风廉政、依法行政和建设法治政府的不断推进,司法工作分布广、战线长、人员多,社区矫正(社区服刑人员管理)责任大,工作任务越来越重。为适应新形势的工作需要,更加有效的加强监督和加大抓落实力度,提升司法行政系统的执行力及“免疫功能”,特申请增设纪检组长和副局长职位各一个,请根据我局实际工作情况,予以核准。
增设人员副职请示三市编委:
我区目前党组织设置有区工委1个,机关党委1个,党总支部3个,党支部47个,党员1511人。其中机关党委下辖党