增加工作人员的请示范文大全

　　办公人手不足时就需要适当的增加人手。下文是局增加工作人员请示，欢迎阅读!

　　区政府：

　　根据区政府办《关于印发〈攀枝花市东区环境保护局主要职责内设机构和人员编制规定〉的通知》(攀东府〔20XX〕30号)，我局机关设行政编制3名，专项事业编制1名，领导职数设局长1名、副局长1名，不设职能科室。目前，我局机关仅4名行政干部(局长1名、副局长1名、副主任科员1名、科员1名)在位上班。

　　近年来，环保部门在生态文明建设、总量减排、老污染源治理、核与辐射安全、危险废物管理、环保模范城市创建和保持、建设项目管理服务、污染源动态调查更新数据、环境风险调查评估等方面工作任务不断增加、职能职责不断加强、管理难度不断加大、工作要求不断提高、工作领域不断拓展，公众的环境意识同步提高，对辖区环境的质量要求与环境违权意识也越来越强。特别是总量减排的刚性考核、农村环保的不断拓展、环境监管范围不断延升、建设项目管理任务的成倍增长、核与辐射工作的矛盾和压力不断凸现。为了全面推进各项工作，我局只有从内部调整使用已到位13名环环境监察执法人员，分担来自市环保局11个处室(除环境监察执法支队等2个部门)赋予的相应工作，这样显得现场管理和内勤服务顾此失彼，完

　　公司领导：

　　我部门的工作有…………，其中…………岗位的工作一直由来兼任完成的，但是现在该员工工作量很大，…………岗位的人员也比较缺乏，因此特向领导请示增加……位人员补充……岗位，这样的话我们部门就能够…………。

　　请批示！

　　行政综合部。

　　如何写关于增加工作人员的请示?那么，下面请看小编给大家整理收集的关于增加工作人员的请示，供大家阅读参考。

　　关于增加工作人员的请示1

　　区委：

　　区科技局(科协)共有编制9名，现有在职工作人员4人，随着经济社会快速发展，对科技进步和科技工作提出了更高的要求。鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际，为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用，今特具报告，请求区委对我局增加1名工作人员。须具备的条件是：政治思想素质高，大专以上学历，会写作，熟悉电脑操作，懂财务，身体健康人员。特此报告，妥否，盼示!

　　x8年6月10日

　　关于增加工作人员的请示2

　　尊敬的总公司领导：

　　XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题，职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此，我职校人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑

　　***领导：

　　（第一段提出理由）我单位（或部门）目前......（主要说明你单位的实际情况，如：工作、生产存在的难度、造成人员紧缺的现状。即提出增加人员的理由和紧迫感.....话语要真实、理由要充分，让领导看后也认为应该增加人员）

　　（第二段说明增加人员的必要性）简单明了......不要啰嗦

　　最后：提出以上请求当否，请领导批示......然后是年月日......就可以了

　　（篇一）

　　县政府：

　　**年国土资源管理体制改革后，核定国土资源局机关编制共13名，其中：行政编制10名，后勤事业编制3名。局机关内设5个股室：办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。

　　国土资源执法监察大队为副科级事业单位（依照公务员管理），隶属县国土资源局，核定编制9名，其中：领导职数1名，事业编制7名，工勤编制1名。实有人数11名。

　　随着我局业务量的不断增加，工作人员紧缺，现请求调入秘书1名，监察专干1名（监察大队），工勤岗位2名（其中局机关司机1名、监察大队司机1名）。

　　以上请示妥否，请批示。

　　（篇二）

　　尊敬的总公司领导：

　　**职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一

　　请示报告在写作中是很重要的文体，接下来小编为你带来申请增加工作人员的请示格式范文，希望对你有帮助。

　　领导：

　　（第一段提出理由）我们单位（或部门）目前......（主要说明你单位的实际情况，如：工作、生产存在的难度、造成人员紧缺的现状。即提出增加人员的理由和紧迫感.....话语要真实、理由要充分，让领导看后也认为应该增加人员）

　　（第二段说明增加人员的必要性）简单明了......不要啰嗦

　　最后：提出以上请求当否，请领导批示......然后是年月日......就可以了

（篇一）人事请示报告

　　县政府：

　　**年国土资源管理体制改革后，核定国土资源局机关编制共13名，其中：行政编制10名，后勤事业编制3名。局机关内设5个股室：办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。

　　国土资源执法监察大队为副科级事业单位（依照公务员管理），隶属县国土资源局，核定编制9名，其中：领导职数1名，事业编制7名，工勤编制1名。实有人数11名。

　　随着我们局业务量的不断增加，工作人员紧缺，现请求调入秘书1名，监察专干1名（监察大队），工勤岗位2名（其中局机关司机1名、监察大队司机1名）。

　　以上请示妥否，请批示。

（篇二）人事请示报

　　请示

　　县政府：

　　柳园镇公园路、团结巷两个社区是由原来的六个居委会合并而来，共有6名专职工作人员，管辖15个居民小组，管辖总面积9700平方公里，总人口14000人，其中流动人口10401人，占总人口的74.2%。两个社区居委会主要承担的职责是：协助镇政府做好与居民利益有关的社会治安、社区矫正、公共卫生、计划生育、优抚救济、社区教育、劳动就业、社会保障、社会救助、拥军优属、住房保障、文化体育、消费维权以及老年人、残疾人、未成年人、流动人口权益保障等工作。长期以来，社区工作量大、工作人员少，所有工作人员超负荷工作，且社区工作人员待遇相对较低。上级领导高度重视，多次抽调人力到各社区调研，并下发了县委发〔x〕11号《关于加强城市社区建设创新社区服务管理工作的实施意见》的文件，核定柳园镇公园路、团结巷社区干部职数各5名。为了更好地保证各项工作优质高效运行，特恳请县政府批准我镇增加社区工作人员4名，充实社区工作人员队伍，以便正常工作不受影响。

　　妥否，请批示。

　　柳园镇人民政府

　　20xx年x月x日

　　第一篇

　　公司领导：

　　本着“以人为本”的管理理念，为充分调动机关广大新员工的工作积极性，更好的为企业发展做出贡献。针对现行新员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特请求对公司新员工现行工资标准进行调整。

　　一、调整原因

　　1、目前机关劳务派遣制员工中共有40余种工作岗位(工种)，20种工资标准。其中18种工资标准在1200-2200元之间(税前)，实际收入在930-1800元之间(除去个人所缴保险、住房公积金及个税)。将这20种工资标准与郑州市20xx年劳动力市场工资指导价作对比，其中与工资指导价中同一岗位或相近岗位差距过大。

　　2、 根据郑州市统计局20xx年三月份颁布的20xx年郑州市国民经济和社会发展统计公报中了解到：经初步核算，全年完成生产总值比上年增长13.0%;全市城镇职工平均工资比上年增长9.9%;人均消费支出比上年实际增长15.0%;城镇居民消费价格比去年上涨3%;另外根据河南省人力资源与社会劳动保障厅发布的企业工资指导线涨幅比例上调及郑州市20xx年月最低标准增幅23%。

　　3、根据机关新员工的实际情况，员工辞职率增加，招工困难，管理难度加大等多种因素。

　　二、调整的原则

　　1、兼顾企业、新员工二

　　下面是小编为大家整理的关于增加人员的请示范文，欢迎参考阅读!

　　篇一：关于增加地区安监局人员编制的请示

　　地区编制委员会：

　　地区安监局在地委、行署的正确领导下，地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分肯定，已连续6年获得自治区安全生产先进地区。但随着全国安全生产形势的发展，安全监督监管人员严重不足，地区安全生产工作压力日益具增，已无法满足当前安全生产监督监管工作的需要。

　　一是安全生产压力逐年加大，事故控制指标逐年减少，自治区人民政府下达的死亡控制指标由20xx年的157人下降到今年的93人，下降41%。全地区车辆饱有量由20xx年的5万辆上升到去年的12.5万辆，上升150%。而随着哈密地区经济跨越式发展，工业企业迅速崛起，煤化工、煤电化基地、正负800超高压输变电等大企业进一步带动哈密经济的快速发展，特别是矿山、化工等资源能源型企业发展迅猛，有逐年增加的态势。加之地区非煤矿山、危险化学品企业点多面广线长，交通不便，特别是矿山企业地处戈壁深处，距市区都在100公里以上，最远的矿山达到350公里，到企业检查一次，往返需要2-3天时间。目前地区区域内有矿山、化工企业280余家，工业企业500余家，其中矿山企业比重大，约占全疆井工矿山的1

　　当一个单位，一个公司，一个政府机构不够人手的时候，是必要加派人手的。那么增加人手是需要申请的，关于怎么去正确编写增加人员的请示呢?下面小编收集了部分范文，可供参考!

　　关于人手不够增加人员的请示范文一

　　区委：

　　区科技局(科协)共有编制9名，现有在职工作人员4人，随着经济社会快速发展，对科技进步和科技工作提出了更高的要求。鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际，为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用，今特具报告，请求区委对我局增加1名工作人员。须具备的条件是：政治思想素质高，大专以上学历，会写作，熟悉电脑操作，懂财务，身体健康人员。特此报告，妥否，盼示!

　　20xx年x10日

　　关于人手不够增加人员的请示范文二

　　县政府：

　　20XX年国土资源管理体制改革后，核定国土资源局机关编制共13名，其中：行政编制10名，后勤事业编制3名。局机关内设5个股室：办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。

　　国土资源执法监察大队为副科级事业单位(依照公务员管理)，隶属县国土资源局，核定编制9名，其中：领导职数1名，事业编制7名，工勤编制1名。实有人数11名。

　　随着我局业务量的不断增加，工作人员紧缺，现请求调入秘书1名

　　关于要求增加编制外工作人员编制数的请示

　　XX市编委办：

　　我镇编制外工作人员编制数是32人，目前在岗编制外工作人员共32人，已编满。具体岗位和人数分别是：驾驶员5人，驻村干部6人，便民服务中心2人，旅游办1人，食堂4人，行政执法中队12人，文印室2人。

　　现有人员编制已无法满足我镇工作需要，为有利于各项工作的顺利开展，我镇申请增加15个编制。具体情况如下：

　　一、我镇现有公务用车6辆，而驾驶员只有5人，人手不足，影响了工作效率，需增加1名驾驶员以解决正常运转的急需。

　　二、连盘办事处原食堂厨师因当时进食堂工作时已超过交纳社保年龄(50周岁)，一直未占我镇编制外工作人员编制，现因他年老体弱要求退休，需要招一名小于50周岁的年轻厨师顶替老厨师的工作岗位，故应增加1人的编制。

　　三、为提高集镇建设管理水平，加强队伍管理，今年5月我镇在得到市行政执法局同意后，将市容队、行政执法中队归并为行政执法中队，共同承担市容、执法、消防三大工作职能，目前行政执法中队在岗编制外人员只有12人。但随着我镇集镇建设快速发展，市容环卫、城管执法、公共安全等管理任务日趋繁重，近期开展的“双清”工作、“三改一拆”行动等出