word红头文件如何制作

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党委红头文件模板_党委红头文件格式模板

标签:文库时间:2024-11-08
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党委红头文件模板_党委红头文件格式模板

  红头文件是指党委机关下发的文件,刊头的名称通常被印成红字。下面是小编为大家收集整理的3篇党委红头文件模板,欢迎大家阅读。

党委红头文件模板一

  XX乡镇规范性文件管理制度

  为做好规范性文件审查备案工作,全面推进我乡镇规范性文件管理工作,特制定此规范性文件管理制度:

  一、征求意见制度

  乡镇在制定规范性文件之前,根据所制定文件的实用性和可行性,有关责任办所必须广泛征求意见,可以通过征求主要领导、分管领导、干部职工、村(居)三职干部以及普通群众的意见,使文件的论证更加充分,内容更加科学合理,并采取集体讨论,进行合理论证。涉及专业性较强的规范性文件,要征求有关专家的意见,必要时要举办相应的论证会,确保规范性文件的实用性和可行性。

  二、审查制度

  规范性文件由乡镇办所负责人进行初审,分管领导进行复审,由主要领导进行签字审核,最后由党政办公室出正式文件,将审签文件进行保存。凡由乡镇制定的规范性文件签发前,必须报拟文部门相关负责人对规范性文件的内容是否符合有关法律、法规及政策制定进行审查。未经合法性审查,部门领导和主要领导不予签发。

  三、公布制定

  乡镇制定的规范性文件发布后必须予以公布。在政府门户网站上公

红头文件的制作及标准

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  一、红头文件的制作及标准

  1、进行页面设置

  选择“文件”——“页面设置”选择“页边距”附签,上:3.7厘米 下:3.5厘米 左:2.8厘米 右:2.6厘米。选择“版式”附签,将“页眉和页脚”设置成“奇偶页不同”,在该选项前打“√”。选择“文档网格”附签,“字体设置”,“中文字体”设置为“仿宋”;“字号”设置成“三号”,单击“确定”按钮,选中“指定行网格和字符网格”;将“每行”设置成“28”个字符;“每页”设置成“22”行。然后单击“确定”按钮,这样就将版心设置成了以三号字为标准、每页22行、每行28个汉字的国家标准。

  2、插入

党委红头文件范文

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党委红头文件范文

  党、政机关下发的文件,刊头的名称常印成红字,称为红头文件。下面是小编为大家收集整理的3篇党委红头文件范文,欢迎大家阅读。

  党委红头文件范文一

  **乡党发[20xx]号

  抑制建材价格和建材保障管理工作

  实施方案

  为确保富民安居工程达到“高效益”标准并加快工程进度,必须保障建材供应和控制建材价格。经**乡富民安居工程领导小组同意,制定如下实施方案:

  一、定期检查施工单位订货合同、协议、发票、收据等,对执行地区制定的四种主要建材的最高限价的情况进行督查,确保订货价格低于最高现价。

  二、严格执行建材价格旬报制度,每十天向市富民办上报一次施工单位订购建材的价格监测数据,为上级部门制定价格调控措施提供依据。

  三、加大建材违法情况监测力度,一旦发现供应商、施工单位的价格违法行为,立即向市级价格监管部门举报,确

  保“价格违法行为出现一起,消灭一起”。

  四、及时向施工单位传达上级部门制定的主要建材临时限价,为采购建材提供依据。

  五、统计施工单位每一次购买建材的数量,并形成旬报、月报上报市富民安居办,为上级部门制定相应建材供应保障提供依据。

  六、督促施工单位及时落实建材供

如何用Word编辑参考文献

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  1.以尾注的方式插入第一个参考文献。

  将光标定位于word文档中将要插入参考文献的位置,按“插入/引用/脚注和尾注”。出现一菜单,选择“尾注”,“文档结尾”,编号格式为“1,2,3”。按“插入”按钮。

  2.按要求的格式输入参考文献内容。

  这时你会发现文本中的序号“1”字是上标格式的,这是你所希望的。但尾注中的“1”也是上标格式的,这不是你希望的。其余的格式也不合你愿,别急。用鼠标在最左侧处选中尾注中的序号“1”,按快捷键“ctrl+shift+=”就可以使序号不再是上标,或用鼠标右击,出现一菜单,选择“字体”,在第二张菜单中去掉“效果”栏中“上标”前面的“√”。

  3.说明:

  序号周围有似隐似现的框,这表示所插入手稿的尾注是一种“域”,不必理会它。 插入第二个尾注的方法是同样的。Word会

如何写批复文件

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  文件是有着一定的规格,尤其是批复文件。那么,这个应该怎么写呢?下面大家就随小编一起去了解一下吧!

  1、请示条件明确

  请示的条件必须明确,用法必须明确,请示需要具备以下三个条件:

  (1)下级机关向上级机关的上行文;

  (2)请示的问题是当前无权作出决定和处理的;

  (3)必须是为了向上级请求批准。

  如图:

  2、请示的事情必须在批复之后方可执行

  请示的内容必须在上级作出批复下文之后访客执行,在此之前,不得越权作出决定和处理。

  其次是一文一事,不能在同一个请示中出现两件事情。

  3、标题

  字体要求:宋体加粗,二号字,居中,段落间距段前、段后各一行(1.5倍行距);如图:

  4、主送机关(请示单位)

  文件格式要求:仿宋、三号、单倍行距、顶格;

  标题下方另起一起,顶格写;

  主要写请示的送达机关或部门,请示的主送机关是指负责受理和答复该文件的直属的上级机关;根据“谁主管、请示谁”的原则,每件请示只能写一个主送机关,不能多头请示。如图:

  5、正文

  文件格式要求:仿宋、三号、单倍行距、首行空两格;

  交代请示的缘由,说明请求事项。如图:

  6、发文机关

  此处是落款第一条。

  文件格式要求:仿宋、三号、单倍行距、靠右侧段后空4个

办公室文件如何批示全文

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  大家知道怎样进行办公室文件的批示吗?下文就等小编来告诉你关于如何批示文件吧,希望对大家有所帮助!

办公室文件如何批示

  1、“同意”,签名和日期

  2、如果有方案,“同意按照该方案实施”,签名和日期

  一、审批公文用语的一般规则

  (一)圈阅即表示同意(签发文件除外)。

  (二)如果文件上出现审批人姓名,审批人在自己姓名上划圈即代表签字;如果文件只出现审批人所在单位名称或职务统称(如:办公厅、人教司、署领导、司领导等),审批人应当在单位或职务上划圈并在近旁签字。

  (三)批示应该注明年月日。

  (四)批语对象是上级的,一般称职务;是平级、下级的,一般称同志。

  (五)批语对象为多人的,区别以下情况表述:

  1.如果是任选的组合,应按惯例排序,可用“并”字按一定标准分类。例:按职务分类如“××、××、××副审计长并××、××、××同志(司长)”;按性质分类如“××、&ti

如何制作岗位说明书?

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  岗位说明书,也称岗位工作说明书,是表明企业期望员工做些什么、员工应作什么、应怎么作和在什么样的情况下履行职责的汇总。很多企业由于缺乏准确的工作说明而付出了很大的代价,结果导致绩效考核认为主观色彩浓重,降低和打击员工工作积极性,招聘工作“广种薄收”效率低下,更严重的是使得员工培训工作难以开展,缺乏针对性。     那么如何制订岗位工作说明书呢?     首先要从工作分析入手。工作分析是对某工作进行完整的描述或说明以便为管理活动提供有关工作方面的信息而进行的一系列工作信息的收集、分析和综合的人力资源管理基础性活动。工作分析从以下八个要素着手(6W2H):     WHO:谁从事此项工作,责任人是谁,对人员的学历及文化程度、专业知识与技能、经验以及职业化素质等资格要求。     WHAT:做什么,即本职工作或工作内容是什么,负什么责任。     WHOM:为谁做,即顾客是谁。这里的顾客不仅指外部的客户,也指企业每部的员工,包括与从事该工作的人有直接关系的人:直接上级、下级、同事、客户等。     WHY:为什么做,即工作对其从事者的意义所在。     WHEN:工作的时间要求。     WHERE:工作的地点、环境等。     HOW:如何从事

如何制作立案决定书

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  如何制作立案决定书?下面就由小编给大家讲讲吧,希望对大家有帮助。

  立案决定书结构内容和制作方法

  立案决定书为两联填充式法律文书,两联的格式、内容如下:

  正本(第二联)

  首部。包括:(1)制作文书的人民检察院的名称;(2)文书名 称,即《立案决定书》;(3)文书编号,即检立〔〕号,空 余地方依次填写人民检察院的简称、具体办案部门的简称、年度和序 号。* *

  正文。包括两部分内容:(1)法律依据。对于人民检察院自行发 现或者公安机关等其他机关移送的案件,空白处应当填写“八十三”, 对于单位或者个人报案、控告、举报,或者犯罪人自首的案件,空白 处应当填写“八十六”。(2)决定事项,即决定对案件立案侦查。两 处空白,按顺序应当依次填写犯罪嫌疑人的姓名与其所涉嫌的罪名。 共同犯罪的案件,应当填写全部犯罪嫌疑人的姓名。

  尾部。包括:(1)检察长及其签名或者盖章;(2)制作文书的时 间;(3)制作文书的人民检察院的印章。

  在该联下方,印有“第二联附卷”字样,表明该联应当由制作文 书的人民检察院附卷备查。

  存根(第一联)

  首部。除在文书名称下方标明“(存

如何制作岗位说明书

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  如何制作岗位说明书?岗位说明书,也称岗位工作说明书,是表明企业期望员工做些什么、员工应作什么、应怎么作和在什么样的情况下履行职责的汇总。很多企业由于缺乏准确的工作说明而付出了很大的代价,结果导致绩效考核认为主观色彩浓重,降低和打击员工工作积极性,招聘工作“广种薄收”效率低下,更严重的是使得员工培训工作难以开展,缺乏针对性。

  那么如何制订岗位工作说明书呢?

  首先要从工作分析入手。工作分析是对某工作进行完整的描述或说明以便为管理活动提供有关工作方面的信息而进行的一系列工作信息的收集、分析和综合的人力资源管理基础性活动。工作分析从以下八个要素着手(6w2h):

  who:谁从事此项工作,责任人是谁,对人员的学历及文化程度、专业知识与技能、经验以及职业化素质等资格要求。

  what:做什么,即本职工作或工作内容是什么,负什么责任。

  whom:为谁做,即顾客是谁。这里的顾客不仅指外部的客户,也指企业每部的员工,包括与从事该工作的人有直接关系的人:直接上级、下级、同事、客户等。

  why:为什么做,即工作对其从事者的意义所在。

  when:工作的时间要求。

  where:工作的地点、环境等。

  how:如何从事或者要求如何从事

民事申诉状如何制作

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  民事申诉状如何制作?下面就由小编给大家详细讲讲吧,希望对大家有帮助。

  一、现将本文书的制作要点介绍如下:

  1.首部。

  (1)注明文书标题民事申诉状。

  (2)申诉人和被申诉人基本情况。

  (3)案由:写明申诉的案件名称,作出生效判决、裁定的人民法院的名称、判决、裁定编号及制作日期,并表明对该裁判不服,提出申诉的态度。

  2.正文。

  (1)请求事项:概括写出请求人民法院解决什么问题,从原则上说明要求达到的目的。

  (2)事实和理由。

  3.尾部。

  (1)致送人民法院名称。

  (2)申诉人签名、盖章。

  (3)申诉日期。

  (4)附项。

  二、格式:

  民事申诉状

  申诉人:

  被申诉人:

  案由:

  请求事项:

  事实与理由:

  此致

  人民法院

  申诉人:

  年 月 日

  附:生效判决书、裁定书及相关证据材料。

  民事申诉状范文

  申诉人(一审被告、二审上诉人):xx县广播电视网络有限责任公司,所在地:四川省xx县广电大楼。

  法定代表人:宋家弟,总经理。

  申诉人因触电人身损害赔偿纠纷一案,不服四川省xx县人民法院于 x6年6月22日作出的(x6)民初字第92号民事判决和四川省泸州市中级人民法院于x6年11月8日作出的(x6)