幼儿园教职工请假条格式范文
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幼儿园教职工请假条
请假条要把请假事由、请假时间、请假人等必要事项写上,还要注意:1、格式要正确。 2、写清事由,请假要求。3、用语要得当。下面是小编为大家精心整理的幼儿园教职工请假条,希望能给您带来帮助。
幼儿园教职工请假条篇一:
领导:
本人因身体原因,医生建议需要休息天,希望领导批准,谢谢。
此致
敬礼!
20xx年x月x日
幼儿园教职工请假条篇二:
尊敬的领导:
我是幼儿园xx班的xx老师,因为 (原由),需从 XX年 XX月 XX日到 XX年 月 XX日请假,(共 天),请假期间联系方式:_________________。课时按排为:
第节由xx教师上课。
此致
敬礼!
20xx年x月x日
幼儿园教职工请假条篇三:
尊敬的_______________:
您好!我是XX幼儿园的教师_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
教职工请假条表格
姓名 单位 请假起始时间 请假原因
科室负责人所在单位负责人 主管院领导
签字
年 月 日
签字
年 月 日
签字
年 月 日
学校教职工请假条
第 周 星期 ( 年 月 日)
姓名事由请假情况总计节数审批人签字销假时间销假人签字短 假 时 间长假时间上午下午起止 早 读( )
第一节( )
第二节( )
第三节( )
第四节( )第 五 节( )
第 六 节( )
课外活动( )
自 习( )
办公时间( )
学院教职工请假条
部 门 姓 名 请假理由 请假期限年 月 日 时 —— 年 月 日 时共计: (天、时)准假人 准假时间 备注
学院教职工的请假条
姓名 单位 请假起始时间 请假原因
科室负责人所在单位负责人 主管院领导
签字
年 月 日
签字
年 月 日
签字
年 月 日
中小学教职工请假条
姓名 中心校 学校名称 出生年月 参加工作时间 截止本次请假前在本学期内请假累计(月)数 本次请假事由 情况说明 需请假时限: 年 月 日至 年 月 日学校意见:(盖章)中心校意见:
(盖章)教育局领导批示
说明:上栏存根留中心校、区直校(园);请假一个月以上者下栏留教育局,一个月以下者留所在校保存。
幼儿园请假条
无论是请事假还是请病假都要注意在正文中把请假原因、时间等写清楚,请假理由要充分。那么你知道幼儿园的请假条是怎么写的吗?下面小编整理了幼儿园请假条,供你参考。
幼儿园请假条范文一
xx老师:
您好,学生于昨日,未能按时到校上课,特请病假x天,忘x老师予以批准!
学生:
x年x月x日
幼儿园请假条范文二
尊敬的幼儿园老师:
XX班小朋友由于生病,需要去医院,特向老师请假天(即XX年XX月XX日至XX年XX月XX日),待身体康复后反校,望老师批准。
请假人:小朋友家长
XX年XX月XX日
幼儿园请假条范文三
尊敬/亲爱的:
我今天给您写信是要请5天的假,因为我昨天晚上不小心感冒了。今天早上,我妈妈带我去看了大夫,大夫告诉我要在家里躺几天。所以,我对缺课,特别是不能上您那有趣的课,感到难过。我病好后一定把漏掉的课程补上。
此致
敬礼。
您的学生:
XX年XX月XX日
延伸阅读:
公司请假条格式及范文
请假条,在其写法上,必须包含的内容主要有:请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。写请假条需要注意下述事项:
1、时间上:提前写
要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默
幼儿园教职工培训计划
新学期已经来临,如何制定幼儿园教职工培训计划?下面是小编收集整理的幼儿园教职工培训计划,欢迎阅读。
幼儿园教职工培训计划篇一一、基本情况分析及工作重点:
反思上学期的教师成长情况,围绕本学期的工作重点——接受省一级幼儿园评估。我们可以看到,在师资培训上还存在薄弱环节,有需要我们进一步思索、解决的问题,如:用什么样的途径和培训形式去推进教师的自我成长?怎样调动教师的积极性,根据成长需要去阅读相关书籍?针对本园教师的实际情况,用什么样的培训方法能使教师在短时间内得到最大的进步?
二、本学期教师专业发展目标及基本措施:
1、抓交流互动,促共同成长。
为了在较短的时间内,使教师的业务水平有较大的提高,本学期的主要措施是:一,加大教研人员下班看活动的力度,通过经常性的沟通交流,及时发现教师在教育活动中的问题,或通过教师主动寻求帮助等形式,发现问题。个别性的问题,通过活动后教研人员与教师单独的交流,及时寻求解决方法。普遍性的问题可以通过小组交流等形式灵活处理,让教师通过自己的努力寻求合适的解决方法。二,教师业务学习中增加互动的机会,增加对实际教学操作中的案例分析来提高教师解决实际问题的能力。三,业务学习时间设立&ld
幼儿园教职工聘用合同
甲方:
乙方:
根据通州市政府《关于幼儿园教育改革和发展的意见》精神,经双方协商,同意签订本合同,共同遵守。
一、聘用期限:
本合同自20 年 月 日至20 年 月 日止,聘期壹年。
二、合同期间:双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》,遵守幼儿园的各项规章制度。
三、合同期间双方的基本权利和义务:
甲方:
1、负责乙方的业务培训和思想政治工作,提供适宜的工作环境,保护乙方的合法权益。
2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排,并对其思想、工作等表现,实施考核和奖励。
3、创造条件,鼓励乙方在业余时间内自学成才,优先安排时间参加函授或考试(费用自理),乙方如学有专长且能学以致用,成果明显,甲方给予适当奖励。
4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方,但有类似下列六种情形之一的可解聘,并视情节轻重,追究其责任。
①体罚和变相体罚幼儿,造成影响或严重后果的;
②挪用幼儿园经费的,造成后果的;
③教育、教学管理、后勤服务失职,造成后果的;
④不服从工作安排,闹情绪的。
5、聘用期满,甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况,考虑是否继续聘用。
6、乙方五十