公司卫生处罚通告怎么写

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办公室卫生处罚通告

标签:文库时间:2024-11-10
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  对办公室的卫生进行检查,不符合要求就会被处罚,并且发出通告。下面小编给大家带来办公室卫生处罚通告,供大家参考!

办公室卫生处罚通告范文篇一

  公司全体员工:

  为给大家提供一个干净整洁、清爽、明亮的办公环境以及给客户一种信任感,请公司各位员工及管理阶层领导,各自负责个人办公区域的卫生清洁,垃圾袋里的垃圾不隔夜、办公桌面保持整洁有序;大众区域由清洁阿姨打扫(如:厕所、地板、窗户、洗手台等);请大家时刻保持整洁、有条理、有秩序。公司的发展、离不开每位员工的辛勤工作、为了未来辉煌的公司发展目标,请大家严格自律!

  特此通知

  x有限公司

  人事行政部

  20xx年4月18日

办公室卫生处罚通告范文篇二

  各位老师:

  办公室是老们师学习工作的重要场所,也是学校形象最直接的窗口。优美整洁的办公室不但体现教师的文明形象,而且能舒畅大家的身心,提高工作效率。开学前,学校要求各办公室集中力量搞好卫生,日前,学校对各办公室环境进行了卫生检查,现将检查情况通报如下:

  1、 优秀的办公室有:办5、办7、办8、办12、办16、办17

  2、 存在问题:①、部分教师办公桌上物品过多,②、小会室里废旧物品没有及时清理,③、物品损坏没有时报修,④公共卫生打扫不彻底。

处罚通告怎么写

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  对一些犯错员工予以处罚,可以对其他员工起到警示作用。处罚通告要怎么写呢?下面是小编为你带来的公司处罚通告范文,欢迎参阅。

处罚通告正文怎么写

  处罚通告正文包括四部分:

  1、叙述事实及危害。简要介绍事件来龙去脉,指明事件造成的影响。

  2、分析错误原因。这部分要做到有理有据,实事求是。

  3、申明处理决定。

  4、提出防范措施。号召大家引以为戒

公司处罚通告范文1

  致:全体员工

  由:国际企业行政部

  呈报:刘总

  事项:受到客户严重的投诉

  行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部、跟单部、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床。

  所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、PO120xx唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

  鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:

  在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款

关于损坏处罚通告怎么写

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  处罚,指依据法令规章,加以惩罚,损坏东西时就会受到处罚,并发出通告。下面小编给大家带来关于损坏处罚通告怎么写,供大家参考!

  关于损坏处罚通告范文篇一

  集团公司各职工:

  X年XX月XX日中午,XX厂XX班在集团公司大门外的小道上偷拔公司刚栽种的太阳花,该行为违反了公司当前的绿化保护制度。近年来,公司在不断发展壮大的同时,以崇高的历史使命感、责任感,密切关注企业发展与环境保护之间的关系,将环境保护列为公司发展的重中之重,同时通过自身不断努力,结合企业实际,全面规划、分步实施,进行厂区绿化、美化。追求社会、环境、经济效益最大化,走新型工业化道路,推进公司的可持续发展,然而恶意偷拔厂区绿化树木,是对公司当前环境美化制度的漠视和公司形象的破坏,同时也是对他人劳动成果的不尊重,其性质非常严重,为了提高全体员工对绿化环境自觉保护花木的意识,经公司研究决定:对罚款XX元,并通报批评,以观后效。同时,请公司各位职工引以为戒,遵守公司规章制度,并加强环境保护意识,使企业早日成为绿荫怀抱,林木成行,草花相映的花园式工厂,共同分享可持续发展之路的丰硕成果。

  

  X年X月XX日

关于损坏处罚通告范文篇二

  各系(部)、各班级:

  20xx年9月24日晚上9时

公司违纪处罚通告范文_公司违纪处罚通告模板

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  对于违反公司纪律的员工,公司会给予行政处罚,并发出通告。小编特意为大家提供了公司违纪处罚通告范文,欢迎参阅。

公司违纪处罚通告范文1

  各部门、车间:

  关于20xx年4月29日晚11:40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

  一、事件调查

  20xx年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

  二、处理结果

  根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:

  1.郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

  2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

  3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

  4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责

公司处罚通告范文

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  公司处罚通告范文

  员工值班时间睡觉处罚通知

  材料库管值班员:

  因你 于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获 ,违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。

  特此通知

  建筑安装工程有限公司

  脚手架工程管理办公室

  签发人:

  xx年 5月 10 日

  公司员工处罚通告

  关于对两起打架事件的处理决定

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

  据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

  根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

  扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元,

公司罚款通告怎么写

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  员工在公司犯错误较严重时,公司会考虑对其进行罚款,以起到警告作用,下面小编给大家带来公司罚款通告范文,供大家参考!

公司罚款通告范文一

  我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

  (签署人签名、盖章)

  年xx月xx日

公司罚款通告范文二

  3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

  相关纪律及奖惩条例

  1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

  2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

  3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

  4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签

公司处分通告怎么写

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  公司员工犯了错误时,公司会根据其情节的轻重给予相应的处分,下面小编给大家带来公司处分通告范文,供大家参考!

公司处分通告范文一

  X年XX月X日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

  此次事故责任人及赔偿金额如下:

  1. 事故直接责任人,200元;

  2. 事故间接责任人、,各100元;

  3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

  望各位同事引以为戒,特此通知。

  X有限公司

  X年X月X日

公司处分通告范文二

  近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

  ××公司办公室

  ×××年××月××日

公司处分通告范文三

公司处罚通告范文精选

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  下面是小编给大家整理收集的公司处罚通告范文精选,希望对大家有帮助。

公司处罚通告范文精选1

  兹有我厂职工,男,现年XX岁,系XX车间工种。

  该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XX处分。

  特此通知

  X厂办

  XX年XX月XX日

公司处罚通告范文精选2

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

  据查,3月20日上午,供销科因加班费一事,与生产科发生争执,对骂出脏话,就动手打了一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工因小推车领料一事,与发生争执,动手将当场打晕,造成受伤休息半天。

  根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

  扣打架事件当事人供销科四月份岗位工资100元,扣企管科四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;

  扣打架事件当事人总装

公司打架处罚通告范文

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  打架亦称为斗殴、格斗,是指对立双方或多方,在相互矛盾发展到极点时,其行为特点为具有暴力倾向,以对他人产生身体造成伤害为目的的一种主观意识行为。下面小编给大家带来公司打架处罚通告,供大家参考!

  公司打架处罚通告范文一

  ××年×月×日上午上班时间,××与××因××打架事件,于××处协调解决的情况下,两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,××无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理: 对××处以××元人民币罚款。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。

  ×××公司示

  ××年×月×日

  公司打架处罚通告范文二

  本公司员工与因工作中矛盾引发口角,并与x日X时在公司打架斗殴,影响恶劣,

处罚通报怎么写

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  对一些犯错员工予以处罚,可以对其他员工起到警示作用。处罚通报要怎么写呢?下面小编给大家带来处罚通报范文,供大家参考!

处罚通报范文一

  处罚通告20xx年*月*日,公司售后部员工在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定,鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予现金罚款*元决定。

  特此通告。

  公司*部

  20xx年*月*日

处罚通报范文二

  __________:

  根据企业规章制度第 条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天,经研究对你提出的劝告,请你于_______月_________日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。

  特此通知

  _______ 签 发

  ____年____月_____日

处罚通报范文三

  员工姓名: ,现任公司外联部专员,200x年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,