员工文明公约内容

　　员工文明公约

　　爱党爱国    热爱唯康

　　四项原则    贯彻坚定

　　    牢记心中

　　遵守纪律    崇尚道德

　　团队荣誉    尽心维护

　　严于律已    诚实守信

　　爱岗敬业    尽职尽责

　　严谨求实    工作创新

　　爱护公物    保护环境

　　助人为乐    奉献社会

　　企业员工文明公约 

　　员工文明公约

　　爱党爱国    热爱唯康

　　四项原则    贯彻坚定

　　三个代表    牢记心中

　　遵守纪律    崇尚道德

　　团队荣誉    尽心维护

　　严于律已    诚实守信

　　爱岗敬业    尽职尽责

　　严谨求实    工作创新

　　爱护公物    保护环境

　　助人为乐    奉献社会

　　，做文明家庭好成员；

　　遵纪守法倡公德，做文明市民示范员；

　　社会稳定要维护，做综合治理安全员；

　　破除迷信反，做崇尚科学宣传员；

　　爱绿护绿保环境，做美化社区清洁员；

　　加强学习增修养，做推广新知辅导员；

　　孩子成长要关心，做维护权益监督员；

　　社区文化常开展，做弘扬新风传播员；

　　少年儿童齐拉手，做助人为乐好队员；

　　服务社区建社区，做奉献青春好团员。

　　图书馆文明公约倡仪书

　　各位同学：

　　图书馆是许多人读书、学习最爱去的地方，在喧嚣的都市中也难得有这样一块清静之地让人净化心灵、补充能量、提升自我。然而，在这里有许多不文明的行为正在发生。 

　　安静、卫生、舒适、和谐的环境要靠大家共同创建和维护。为了更好地营造良好的学习环境，图书馆向广大同学发出倡议：

　　一、相互照顾，共同保证室内安静，这有利于同学间和谐相处。

　　二、相互尊重，共同维护室内卫生，这对你我他的健康有利。

　　三、自己保管好贵重物品，这样能保证你良好的学习心情。

　　温馨提示：请妥善保管好钱包、手机、笔记本电脑等贵重物品，离开座位时请将贵重物品随身携带或交与熟人看管，自修结束时要检查自己的物品是否都带齐，同时也请带走自己的垃圾。

　　荀子曰：“不积跬步，无以至千里。不积小流，无以成江海。”也就是说，“小”的量的积累会导致“大”的质的转化。为此，我们真诚建议同学们从身边点滴小事做起，将文明意识融入到学习与生活的方方面面中。 “勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。培养自己良好的行为习惯，将对自己的学习、生活以及将来走向社会都非常有帮

　　精神文明公约

　　爱国家    爱小区    立公约    共执行

　　家园美    怡心神    爱环境    护草茵

　　夫妻谐    敬如宾    老少乐    合家亲

　　举止佳    典雅真    睦近邻    义与信

　　助公益    尊师生    军警民    鱼水情

　　危与难    皆挺身    公有物    惜如金

　　害虫灭    赃物扔    黄赌消    毒品禁

　　重安全 讲文明 道与德 亲

　　精神文明公约

　　爱国家爱小区立公约共执行

　　家园美怡心神爱环境护草茵

　　夫妻谐敬如宾老少乐合家亲

　　举止佳典雅真睦近邻义与信

　　助公益尊师生军警民鱼水情

　　危与难皆挺身公有物惜如金

　　害虫灭赃物扔黄赌消毒品禁

　　重安全讲文明道与德亲力行

　　一、总则

　　爱国家爱小区立公约共执行

　　热爱国家，接受我们国家五千年悠久的文明，才能更加热爱自己居住的小区。

　　热爱我们共同的家园，建设好自己美丽的家园，是我们每个人的责任，订下公共遵守的公约，进行规范、引导和约束，全员参与，郑重承诺，那么本区将成为真正的楷模区、理想地。

　　二、环境篇

　　家园美怡心神爱环境护草茵

　　舒适、安静、文明的大环境能够净化人的心灵，护草茵虽是小事一桩，但人人爱护清洁卫生，不乱吐痰，不乱扔垃圾，共同营造我们拥有的优良环境，小区人就能心旷神怡、万事顺意。

　　三、家庭篇

　　夫妻谐敬如宾老少乐合家亲

　　老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，是中华民族的优良传统美德，孝敬父母、爱护长幼，是我们小区人义不容辞的权利和义务。

　　四、邻里篇

　　举止佳典雅真睦近邻义与信

　　古代有千金买邻的佳话，您和您的邻居有缘相邻，是一大幸事。

　　邻里和睦是建立新型和谐的居住环境的重要因素，一个微笑、一句关切的语

　　企业内部规章制度的效力是以合法为前提的。凡是违法的内部规章制度一律无效。所以在制定员工守则时首先要对国家相关劳动法规、人事法规进行了解和学习，不要编制出违反国家法律、法令的无效的员工守则。下面是小编为你带来的员工守则内容，欢迎参阅。

员工守则内容1

　　第一条

　　为提升市政府政务服务中心形象，规范政务服务窗口工作人员行为，根据有关规定，制定本规定。

　　第二条

　　政务服务中心窗口工作人员接待办事群众总的要求是：微笑多给一点、语气柔和一点、脑筋灵活一点、动作更快一点、环节再少一点、告知详细一点、度量再大一点、律己严格一点、效率更高一点。

　　第三条 服务用语规范

　　(一)接待办事群众应主动招呼，使用“大伯、大妈、同志、先生、女士”等礼貌称呼和“您好、请坐、请问您办什么事情、我能帮您做什么、请您稍等、让您久等了”等礼貌用语;接待外地办事群众时应当使用普通话。

　　(二)受理行政审批业务时，应使用“请稍候”、“对不起，您还缺少хх材料，我现在把补办件的清单给您”、“对不起，根据хх规定，您的хх不能办理，请原谅”、“我这里办

　　班级公约：

　　1）遵守学校各项规章制度

　　2）课堂：

　　①要求认真听课，勤做笔记，独立思考。

　　②预备铃响后，必须安静。不允许课堂睡觉或讲笑话或与本堂课无关的事。

　　③上课时禁止私自调换座位，包括晚自习。

　　④早自习禁止迟到，下午第八节课之前（5：30）禁止出校。

　　3）课间休息

　　①必须文明休息。

　　②禁止大声喧哗或追赶打闹。

　　4）卫生：

　　①值日班长每天早自习以前，下午第一节课打预备铃之前必须将本班讲台卫生打扫干净，前一天晚上必须用水把黑板洗一次，粉笔槽洗干净。

　　②打扫卫生的人员也必须于每天的自习和下午预备铃之前把教室和卫生区的卫生打扫干净。

　　③宿舍内保持干净，禁止在寝室里吃零食。

　　5）学习：

　　①按时上交作业，并且要保证质量，好不返工。

　　6）礼仪：

　　①按照学校要求，男女生打扮简洁大方

　　②在校期间一律穿全套校服（包括考试期间）。

　　③校服上不允许存在图画及任何文字，如有图案文字的，必须清洗干净。

　　7）升旗及跑操和做操

　　①队伍要求快、静、齐，在队伍中不要讲话。

　　②跑操口号响亮、步伐整齐，不能中途离开队伍。

　　很多企业对于新员工入职培训特别重视，新员工入职培训内容也是五花八门。笔者结合自己的工作经验，认为新员工培训内容应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的课程。

　　意志培训

　　意志培训的形式主要是军训，其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。

　　军训的时间长短需要根据企业的实际情况给与确定，但最少一周，最多一个月为宜。时间太少，新员工还没进入状态就结束了，时间太长会造成员工的厌烦心理，再说企业的成本也会大幅增加。

　　军训期间，建议晚上不要用来搞军事训练，而应利用这个时间开展多样化的各类活动，以丰富生活，淡化军训的枯燥感。比如可以结合企业的实际情况开展演讲竞赛、辩论赛、小型联欢会等，这样既能加强新员工之间的熟悉交流，也能为企业发现一些优秀的人才。

　　认知培训

　　认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容，学习的方式实行集中培训，并由公司的管理者和人力资源部门主讲。认知培训主要是帮助新员工全面而准确的认识企业、了解企业，从而尽快找准自己的企业中的定位。

　　认知培训时间2天为好，建议增加1天带领新员工参观公司的工厂或代表性的地方，并安排座谈交流。认知培训结束后一

　　为了促进全班同学德、智、体、美诸方面素质获得和谐发展，完善“学校管理与学生自我管理相结合”的德育管理办法，经酝酿、讨论制定如下班级公约。请同学们共同遵守、互相督促、共同进步，为把我们班建设成为一个积极向上的班集体而努力！

　　一、文明礼仪

　　1、见到老师和学校领导、客人要有礼貌并问好。

　　2、尊重他人，和睦相处，团结上进，不打骂侮辱同学。

　　3、在教室里语言要文明，不说脏话。

　　4、注意个人卫生。勤剪指甲，勤洗澡，男生不留长发，女生不染发烫发，不化妆，不涂指甲。

　　5、衣服穿戴整洁，不戴饰物，不穿奇装异服。

　　二、考勤制度

　　1、上课不允许迟到，打预备铃就要进教室，保持安静，做好课前准备。如确实有特殊情况向任课老师请假。

　　2、不得早退，需经过老师集中放学后方可离开教室或离校回家。

　　3、在学校遇到有事或生病，向班主任请假，写好请假条，经批准后方可离校（班主任如有事外出不在学校，可向班长说明情况并请假）；需要留在家里时，由家长请假，经班主任同意后才可以不来校。

　　4、每天按时起床和就寝，无条件服从宿舍管理员的管理和安排。

　　三、学风纪律

　　1、对待学习要认真，刻苦努力，最大限度地利用时间，不浪费一分一秒。

　　2、课堂上