厂区

　　房屋租赁合同作为继续性合同,其解除在法律性质、解除的原因及后果方面,既具备普通合同解除的共同点,也有与普通合同解除不同的特点。那么对于厂区租赁合同你又了解多少呢?以下是小编整理的厂区租赁合同，欢迎参考阅读。

厂区租赁合同范文一

　　出租方 ：

　　承租方 ： 以下简称乙方;

　　乙方在充分了解甲方厂区位置、性能的基础上，乙方愿意租赁甲方的 厂区，经双方友好协商，达成如下合同条款以并双方共同遵守：

　　第一条 出租厂区坐落地址： 工业园。

　　第二条 乙方租赁甲方厂区包括场地 平方米，厂房 平方米，厂区布局情况详见附件一。

　　第三条 租赁期限及租金：

　　租金：场地租金一年 万元(大写 万元)，厂房租金一年 万元(大写 万元)。

　　租期为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第四条 出租厂区的用途：

　　第五条 租金交纳期限：

　　乙方于月日前向甲方缴纳厂区第一年租金 元;其后于每年12月1日缴纳次年租金。

　　第六条 出租方的变更：

　　1、 租赁期间，甲方如将房区所有权转移给第三方，应通知乙方，并保证合同能够继续履行。房产所有权转移给第三方后，该第三方即成为本合同的当然甲方，享有原甲方的权利，承担原甲方的义务。

　　2、 租赁期间，乙方不得将厂区转租或给

　　厂区同样有厂区的通告，你知道关于厂区的通告是怎样的吗?下面小编给大家带来厂区通告范文，供大家参考!

厂区通告范文一

　　跟据公司厂内消防安全要求，公司制定以下厂内吸烟管理规定：

　　一、厂内公共区禁止吸烟，吸烟者每次处罚50元。

　　二、厂内责任区(生产现场、办公室、生活区等)禁止吸烟，本区责任人(主任、工段长等)同吸烟者都将处罚50元。三、责任区责任人(主任、工段长等)在本工作区内吸烟的每次处罚100元。

　　四、发现吸烟者有违反此项规定，并及时上报人员给予相应的奖励。

　　五、对违反此项规定者下发处罚通知单，被罚金额将在其当月工资中扣除。希望员工严格遵守公司吸烟管理规定，在指定一楼“吸烟室”吸烟。

　　x公司办公室

　　3月12日

厂区通告范文二

　　各部门及班组抄送：

　　厂长室 关于非吸烟区禁止吸烟的通知各部门：为了公司全体人员的身体健康，以及努力创造干净卫生的食品企业环境，华润怡宝饮料(六安)有限公司经6月30日午间例会决定“在公司非吸烟区域内禁止吸烟”，现将有关要求通知如下：

　　一、非吸烟区域的划分：除公司指定的吸烟区外，办公楼、车间、洗手间、食堂、车间外围人行通道及绿化区都属于非吸烟区。

　　二、所指

　　甲方:xx置业有限公司 (以下简称甲方)

　　乙方:福建省x绿化工程有限公司东莞分公司 (以下简称乙方)

　　为进一步搞好x表业有限公司厂区内绿化带及河堤草场的周边绿化环境,甲方委托乙方承担现有的绿化养护。经双方友好协商,达成以下协议:

　　一、养护项目相关情况:

　　养护地点:xx市x

　　养护面积:441215平方米

　　地域范围:见本合同附件――养护区域图纸

　　二、养护合同期限:

　　自 年 月 日至 年 月 日止,为期一年。

　　因为合同中区域在过去几年时间里面都没有实施过规范的养护,因此在整个合同期内划分出前两个月为整改期即从 年 月 日至 年 月 日为绿化整改期。在整改及养护两个期限内因为乙方所投入的人力、肥料、劳动强度等都有很大区别,所以两个阶段分开计价。

　　价格:(不含水、电费)

　　整改期价格:32440.00元/10人/2月

　　养护期价格:94950.00元/6人/10月

　　合同总金额为:32440.00+94950.00=127390.00元/年

　　三、绿化服务内容:

　　包修建、除草、淋水、施肥、植物病虫防治、管理不善导致死 亡的补种。

　　四、保养的质量和要求:

　　1、总体要求:植物生长健壮,无病虫害,无杂草,无枯枝。整体美观。(详见

　　甲方:xx置业有限公司 (以下简称甲方)

　　乙方:福建省x绿化工程有限公司东莞分公司 (以下简称乙方)

　　为进一步搞好x表业有限公司厂区内绿化带及河堤草场的周边绿化环境,甲方委托乙方承担现有的绿化养护。经双方友好协商,达成以下协议:

　　一、养护项目相关情况:

　　养护地点:xx市x

　　养护面积:441215平方米

　　地域范围:见本合同附件――养护区域图纸

　　二、养护合同期限:

　　自 年 月 日至 年 月 日止,为期一年。

　　因为合同中区域在过去几年时间里面都没有实施过规范的养护,因此在整个合同期内划分出前两个月为整改期即从 年 月 日至 年 月 日为绿化整改期。在整改及养护两个期限内因为乙方所投入的人力、肥料、劳动强度等都有很大区别,所以两个阶段分开计价。

　　价格:(不含水、电费)

　　整改期价格:32440.00元/10人/2月

　　养护期价格:94950.00元/6人/10月

　　合同总金额为:32440.00+94950.00=127390.00元/年

　　三、绿化服务内容:

　　包修建、除草、淋水、施肥、植物病虫防治、管理不善导致死 亡的补种。

　　四、保养的质量和要求:

　　1、总体要求:植物生长健壮,无病虫害,无杂草,无枯枝。整体美观。(详见

　　1.安全第一 预防为主

　　2.人人讲安全 安全为人人

　　3.人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全

　　4.安全人人抓，幸福千万家

　　5.安全生产 人人有责

　　6.安全生产 重在预防

　　7.生产必须安全 安全促进生产

　　8.落实安全规章制度 强化安全防范措施

　　9.安全生产责任重于泰山

　　10.安全——我们永恒的旋律

　　11.企业负责，行业管理，国家监察，群众监督

　　12.寒霜偏打无根草 事故专找懒惰人

　　13.甜蜜的家盼着您平安归来

　　14.安全知识 让你化险为夷

　　15.安全勤劳 生活美好

　　16.抓好安全生产促进经济发展

　　17.传播安全文化 宣传安全知识

　　18.安全来于警惕 事故出于麻痹

　　19.防微杜渐 警钟长鸣

　　20.人人讲安全 家家保平安

　　21.严是爱，松是害，搞好安全利三代

　　22.防事故年年平安福满门 讲安全人人健康乐万家

　　23.健康的身体离不开锻炼 美满的家庭离不开安全

　　24.安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根

　　25.劳动创造财富 安全带来幸福

　　26.质量是企业的生命 安全是职工的生命

　　27.为安全投资是最大的福利

　　28.安全是最大的

　　厂区保安队长对进出厂区的车辆实施证、卡管理，引导车辆有序通行、停放;无乱停乱放现象。今天小编为大家精心挑选了关于厂区保安队长工作总结的文章，希望能够很好的帮助到大家。

　　一、思想政治素质方面。

　　为使自己时刻保持清醒的头脑，能够自觉地学习邓小平理论，用******同志“三个代表”的思想指导自己的工作，用自己的实际工作来实践“三个代表”的重要思想，平时能关心国家大事，廉政自律，积极参加支部活动，认真学习xx大报告，领会XX大精神，把握XX大的新提法，新观点，新思想，新目标，并决心以自己的实际行动来贯彻XX大。

　　二、组织领导能力方面。

　　我分管xx工厂综合治理工作、上半年联系xx区保卫科、xx区保卫科，下半年联系xx区保卫科、xx区保卫科，虽然分管科室的工作较为繁杂，联系的校区距离较远，但我每周至少到xx调研一次，以了解情况。

　　我紧紧抓住主任、科长，充分发挥他们的主观能动性，引导其围绕主题开展工作，依靠职工掌握动态，用自己的人格力量感染人，每有重大活动，都到现场去出主意，拿，现在处办公室建立了每周例会制度，工作井井有条，所分管的三个x区保卫科的工作都得到了所在校区各学

　　1. 为保障厂区道路交通运输安全，维护交通秩序，防止各类交通事故的发生，安全保卫部门全面负责厂区道路交通管理工作。

　　2. 进入厂区汽车门前有停车检查标志，由厂警检查合格后方行。

　　3. 厂区应设专门停放摩托车、电动车、自行车的场所，并按规定停放。

　　4. 进入厂区汽车设限速标志(5公里/时)。

　　5. 厂区道路不得随便停车，道路上破土施工，要办理申报手续同意后方可，并有明显标志，夜间要挂红灯。

　　6. 跨过厂区道路的管道，要设限制高度的提示标志。

　　7. 厂区道路应平坦畅通，禁止在路面排放污物及酸碱等有危险物质，冬季要及时清除积雪、积水。

　　8. 机动车辆必须完好，证件齐全，进入厂区必须要戴好防火罩。

　　9. 本单位的厂内机动车如:铲车、摩托车等，驾驶必须经有关部门培训，取得特种作业人员操作证后方可驾驶。

　　10. 车辆装载应为核定量，装载物品不得抛、洒、滴、漏，污染环境，装载危险化学品按有关规定执行。

　　11. 工作人员进入厂区必须三人成列、两人成行。

　　2010年中国是一个多事之秋，我们热切期待的阳光和欢笑，却不料被一路风暴阻隔。2月肆虐的雪灾，冻裂了中国大地；3月的西藏拉萨骚乱，烧伤了美丽的圣地；4月的奥运火炬全球传递受阻，刺伤了中国人民向世界张开的双臂；善变的5月，胶济铁路火车相撞，撞碎了多少旅人的梦；震动传及东南亚的四川大地震，撼及整个中国的灵魂，9月三鹿奶粉事件，以及突然传遍全国的儿童手足口病，令全国纵多的父母心头纠结…… 

　　谁也不曾料到，这是如此艰难的一年。然而这也是令人喜悦的一年，第29届奥运会在国家体育场鸟巢成功举办，并取得了辉煌的成绩。

　　从美国次贷危机引起的华尔街风暴，现在已经演变为全球性的金融危机。这个过程发展之快，数量之大，影响之巨，令人们始料不及的。我们的企业也因此而受到了或多或少的影响，迎接新年的喜悦也因此蒙上了一层淡淡的担忧。回顾2010所经历的风风雨雨，现对我10年的工作做如下的总结。

　　自10年春节后进厂，由一名普通的车间工人做起，服从车间主任的安排，虚心的向老师傅请教，学习各方面的知识，认认真真，勤勤恳恳，并很快适应了大家的步伐。虽说没有作出多大的成绩，但我始终坚持“把简单的事情做好就是不简单的事情”。 工作中认真对待每一件事，每当遇到繁

　　今年是xx运转的第一年，也是联合工会成立的第一年，在上级工会和公司党总支的关心重视下，在厂区领导的指导下，紧紧围绕工会工作任务，结合工会自身特点，加强员工思想政治教育，调动员工的积极性和创造性，在稳定员工队伍、努力促进和谐厂区建设等方面积极开展工作。回顾全年工作，主要有以下几方面：

　　一、     建立组织机构，强化工会队伍

　　XX年工会组织根据厂区机构的调整和实际，为了更有效地开展工作，在集团工会的指导下，余姚厂区联合工会应势而生，联合工会委员由下属各单位推荐上来的年富力强、有激情、务实创新的人员组成，本着“有作为，才能有地位”的原则，力争使厂区联合工会组织成为员工信赖的“家”，成为员工的贴心人，从多方面提高为员工服务的能力和水平。为健全工会组织，使联合工会的触角深入到基层，根据原下属公司工会工作的现状，结合厂区发展新要求，设立了分工会和工会小组，使工会组织开展基层工作迅速、有效。组织建立了劳动调解争议委员会、劳动安全监督委员会、女工委员会。各个委员会根据工作需要正常开展活动，劳动调解争议委员会积极参与调节公司劳动争议，解决职工关系、社保增减、迁转问题；调解和解决基层出现的劳动争议、参与