驾驶员管理规章制度

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车辆及驾驶员管理规章制度

标签:文库时间:2024-09-20
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  以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!

  第一章 总则

  第一条 为了严格管理车辆,合理使用车辆,节约费用开支,最大限度地发挥车辆的使用效益,以适应公司公务用车的需要,特制定本制度。

  第二条 本制度所指车辆系公司管理的公务车辆。

  第二章 车辆管理与使用

  第三条 公司车辆由综合管理处统一管理、统一调度,并实行“一人一车制”。车钥匙统一放在综合管理处。任何人不得直接指定驾驶员或私自利用备用钥匙出车。

  第四条 车辆的附带资料,除行驶证、保险卡、附加税告知证由驾驶员随车携带外,其余均由综合管理处统一保管。随车携带资料由车辆责任人保管,不得遗失。如车辆交接或移转时应办理移交手续,随车携带资料一并移交。

  第五条 本公司人员因公外出需要用车时,应填写经部门负责人核准的《车辆使用申请单》报综合管理处,综合管理处将根据公务的重要性安排车辆。未办理申请的,综合管理处不予安排。

  第六条 每辆车内均设有《车辆使用记录表》,供驾驶员记录车辆使用详细情况,驾驶员应认真填写,并于每月1日将《车辆使用记录表》报综合管理处。

  第七条 车辆应由专职驾驶员驾驶(除公司许可自驾者外)。驾驶前驾驶员必须对车辆进行安全检查,包括:水箱、油量、机

驾驶员日常规章制度

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  公司为了加强班车管理更好地为企业服务,特制定规章制度如下:

  一、无正当理由出现停班、顶班、中途并车载客、漏接班或拒接班,不服从公司按排的当天营业额取消,并罚款人民币500元;

  二、服务质量极差并造成后果的,当天营业额取消,并罚款人民币XX元;

  三、在厂区内及规定停车区域(包括汽车内)严禁吸烟、洗车,违者罚款人民币100元;

  四、车辆车头牌必须放在显著地方,违者罚款人民币50元;

  五、不准在厂区内及规定停车区域清扫车上垃圾及修车污物倒在地上,确保车内清洁,违者罚款人民币100元;

  六、车辆在厂区内及规定停车区域不按规定地点乱停乱放,违者罚款人民币100元;

  七、车辆进出厂区大门及规定停车区域必须认真执行限速、慢行通过,不按规定罚款100元;

  八、车辆进出厂区及规定停车区域转弯时速度不得超过15公里,违反规定罚款100元;

  九、在车辆行驶中严禁闯红灯、争道抢行,违章变道,逆向行驶,转弯不减速等不安全因素造成员工投诉,罚款1000元;

  十、车辆未停稳及行驶途中,严禁打开车门,违者罚款人民币1000元;

  十一、不准在厂区内践踏草地,违者罚款人民币50元;

  十二、如车辆发生故障或出现堵车情况,不及时和

单位车辆与驾驶员管理规章制度范文

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  第一章 总则 第1条:

  为了加强我局机动车和驾驶员的管理,贯彻车辆使用、维修、安全管理责任制,提高车辆使用率,使全局的车辆能更好地服务于生产工作,满足生产第一线的需要,确保安全供电和行车安全。结合我局生产部门比较分散的实际情况,实行“集中领导,各部门分级管理”的管理办法。

  第2条:局办公室为全局车辆及驾驶员管理部门。局汽车班的车辆及驾驶员由办公室直接管理调度,局属各站所、股室的车辆,驾驶由各单位负责管理调度。

  第3条:车辆是为生产、工作、生活服务的交通工具。全局的机动车驾驶员必须自觉履行职责,遵守“中华人民共和国道路管理条令”、“交通安全法”和局有关安全生产规定以及车辆管理制度,确保电力生产安全和行车安全。

  第二章 车辆调配、调度

  第4条:调配

  (一)根据我局生产单位比较分散的特点,局办公室平时根据全局生产工作需要,有权调动临时调配各单位的车辆。各单位应本着全局一盘棋的精神,无条件服从。

  (二)局属各单位之间因工作需要临时互相调配使用车辆,须经双方单位的领导同意并报局办公室。

  (三)局属各有车单位应指定专人负责车辆管理,并按车辆管理制度的要求对驾驶员进

驾驶员辞退制度

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  1、坚决杜绝死亡事故的发生,一但发生(不论责任)坚决辞退。

  2、对工作满一年,发生对财产损失(万元以上)且负责任的。

  3、对工作满一年且发生二次以上的伤人事故的。

  4、对在本单位工作满一年,发生违章,由交通管理部门处罚满10分的。

  5、对酒后驾车及醉酒驾车的。

  6、对造成单位财产损失及社会影响对本单位产生严重影响的。

  7、对违反本单位规章制度和自驾车外出的。

  8、对出现严重违反交通法规,屡教不改,对工作和人为造成严重后果的。

  9、对不服从命令,且对工作造成严重后果的。

  10、对没有很好完成上级安排的工作,对他人造成不良影响的。

业务员管理规章制度

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  业务员管理规章制度(试用)

  第一章 入职指引

  第一节 入职与试用

  一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。

  二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件,同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。

  三、入职

  第二节 考勤管理

  一、工作时间 公司每周工作五天半,员工每日正常工作时间为 7.5 小时。其中:

  周一至周五:上午: 8 : 30 - 12 : 00

  下午: 13 : 30 - 17 : 30 为工作时间

  12 : 00 - 13 : 30 为午餐休息

  周六:上午: 8 : 30 - 12 : 00 为工作时间

  实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。

  二、考勤

  1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡。 2、 迟到、早退、旷工 ( 1 )迟到或早退 30 分钟以内者,每次扣发薪金 10 元。

  30 分钟以上 1 小时以内者,每次扣发薪金 20 元。

  超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。 ( 2 )月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。 旷工一次扣发一天双倍薪金。 年

邮政驾驶员管理制度

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  邮政驾驶员管理办法

  一、热爱邮政事业、热爱本职工作,增强纪律观念,自觉遵守职工纪律。

  二、认真学习道路交通管理条例,自觉遵守交通法规,必须遵守的十三条职业纪律。

  1、驾驶车辆时,须携带驾驶证行驶证。

  2、不准转借,涂改或伪造驾驶证。

  3、不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶。

  4、不准驾驶与驾驶证不相符合的车辆。

  5、未按规定审验或审不合格的,不准驾驶车辆。

  6、饮酒后不准驾驶车辆。

  7、不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。

  8、在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时,不准驾驶车辆。

  9、不准拉国家规定的禁运物品。

  10、不准客货混载。

  11、车门、车厢没有关好时,不准行车。

  12、不准穿拖鞋驾驶车辆。

  13、不准在驾驶车辆时吸烟,饮食、闲谈或其它妨碍安全行车的行为。

  三、过铁路交叉路口时要做到一站、二看、三通过。

  四、服从局领导分配,听从指挥,自觉遵守劳动纪律。

  1、按时上班,不准迟到,不准早退,上班时不准喝酒,酒后上班扣奖金50元,酒后驾车调离驾驶员岗位,上班时间不准有娱乐活动,如发现罚款50元。

  2、请病、事假到办公室填写请假单,经局领导批准可以休假,星期天上班的,局里统一安排串休。

  3、大车司机

业务员管理规章制度

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  为了更好地树立公司的形象,促进公司各项业务的顺利发展,以及加强对市场推广人员的有效管理,特制订以下管理规定。

  第一章出勤制度

  第二章业务员管理条例

  第三章业务员日常行为规范

  第四章业务操作行为规范

  第一章出勤制度

  一、全体业务人员必须认真遵守作息时间,按时上下班,不准迟到、早退。

  二、全体业务人员上下班必须到公司报到。

  三、因公,因私不能上班的,实行书面请假制度。

  1.请假必须经总经理签字生效

  2.特殊情况来不及书面请假,不能上班的,应向上头报告,并事后补办请假手续。

  3.办公室应加强考勤管理,全体工作人员要认真履行书面请假制度,请假手续交办公室留查。

  第二章业务员管理条例

  业务员是公司的生命,为充分调动公司业务人员的积极性,特制定本条件,具体如下:

  一、试用期业务员管理条件

  1.新业务员到公司正式报到需携带身份证原件,毕业证原件,1张身份证复印件,1张毕业证复印件,1张个人简历。

  2.业务员到岗后,由公司统一安排参加岗前培训,每个业务员需通过基本培训方可正式上岗。

  3.为了让新业务员早日熟悉公司业务,公司对新业务员采取底薪+无定额+奖金的工资发放制度,鼓励业务员

政府驾驶员管理制度

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  第一条 在办公室主任的领导下认真做好对镇领导和各业务部门的驾驶服务。

  第二条 提倡敬业精神,讲究职业道德,端正驾驶作风。凭用车申请单出车,与用车部门搞好协作,未经领导批准不得用公车办私事。

  第三条 工作积极主动,服从分配,同事之间搞好团结互助,有事提前请假,不得无故缺勤。

  第四条 爱护车辆,保持车辆清洁。出车前要坚持三检四勤制,即做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光等安全、准确、可靠,保证汽车处于良好状态。

  第五条 每周四上午为镇政府安全日,在册驾驶员必须准时参加安全日活动,学习交通安全知识。

  第六条 交通违章罚款不予报销,对交管部门下发交通违章通知书者,每次扣除住勤费、交通费总额的10%。

  第七条 发生责任事故造成经济损失时,按事故的性质分别处以扣减住勤费、交通费和罚款的处罚。

  1、一般事故(经济损失在XX元以下者)按经济损失的8%处罚。

  2、重大事故(经济损失在~5000元者)按经济损失的6%处罚。

  3、特大事故(经济损失在5000元以上者)按经济损失的4%处罚。

  4、机件责任事故:按经济损失金额10%处罚。

邮政驾驶员管理制度

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  邮政驾驶员管理制度 

  邮政驾驶员管理办法

  一、热爱邮政事业、热爱本职工作,增强纪律观念,自觉遵守职工纪律。

  二、认真学习道路交通管理条例,自觉遵守交通法规,必须遵守的十三条职业纪律。

  1、驾驶车辆时,须携带驾驶证行驶证。

  2、不准转借,涂改或伪造驾驶证。

  3、不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶。

  4、不准驾驶与驾驶证不相符合的车辆。

  5、未按规定审验或审不合格的,不准驾驶车辆。

  6、饮酒后不准驾驶车辆。

  7、不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。

  8、在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时,不准驾驶车辆。

  9、不准拉国家规定的禁运物品。

  10、不准客货混载。

  11、车门、车厢没有关好时,不准行车。

  12、不准穿拖鞋驾驶车辆。

  13、不准在驾驶车辆时吸烟,饮食、闲谈或其它妨碍安全行车的行为。

  三、过铁路交叉路口时要做到一站、二看、三通过。

  四、服从局领导分配,听从指挥,自觉遵守劳动纪律。

  1、按时上班,不准迟到,不准早退,上班时不准喝酒,酒后上班扣奖金50元,酒后驾车调离驾驶员岗位,上班时间不准有娱乐活动,如发现罚款50元。

  2、请病、事假到办公室填写请假

邮政驾驶员管理制度

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  邮政驾驶员管理办法

  一、热爱邮政事业、热爱本职工作,增强纪律观念,自觉遵守职工纪律。

  二、认真学习道路交通管理条例,自觉遵守交通法规,必须遵守的十三条职业纪律。

  1、驾驶车辆时,须携带驾驶证行驶证。

  2、不准转借,涂改或伪造驾驶证。

  3、不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶。

  4、不准驾驶与驾驶证不相符合的车辆。

  5、未按规定审验或审不合格的,不准驾驶车辆。

  6、饮酒后不准驾驶车辆。

  7、不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。

  8、在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时,不准驾驶车辆。

  9、不准拉国家规定的禁运物品。

  10、不准客货混载。

  11、车门、车厢没有关好时,不准行车。

  12、不准穿拖鞋驾驶车辆。

  13、不准在驾驶车辆时吸烟,饮食、闲谈或其它妨碍安全行车的行为。

  三、过铁路交叉路口时要做到一站、二看、三通过。

  四、服从局领导分配,听从指挥,自觉遵守劳动纪律。

  1、按时上班,不准迟到,不准早退,上班时不准喝酒,酒后上班扣奖金50元,酒后驾车调离驾驶员岗位,上班时间不准有娱乐活动,如发现罚款50元。

  2、请病、事假到办公室填写请假单,经局领导批准可以休假,星期天上班的,局里统一安排串休。

  3、大车司机