文案策划主管岗位说明书
“文案策划主管岗位说明书”相关的资料有哪些?“文案策划主管岗位说明书”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“文案策划主管岗位说明书”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
网络文案策划岗位说明书
想知道网络文案策划的工作内容是什么吗,下面小编为大家精心搜集了3篇关于网络文案策划的岗位说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!
篇一:网络文案策划岗位说明书
1、负责公司的企业CI、企业文化等方面策划工作;
2、负责公司旗下网站以及公司各方面文案、营销方案的文字资料撰写,对公司的产品进行全方位的语言包装;
3、负责配合网络运营部日常营销方案的可行性分析;
4、负责审核网络运营部各项文案资料、文章等,杜绝不必要的网络纠纷与麻烦;
5、协助编辑完成编辑的文字方面工作任务。
篇二:网络文案策划岗位说明书
1、根据市场策划人员对产品策划、推广、宣传的总体方案,确定出广告诉求的重点和文案风格,并具体执行文案撰写工作。
2、具有优秀的策划头脑和产品推广思路,准确寻找素材、信息、材料,撰写出相应的文字,包括但不限于广告语、标题、软文、故事、炒作性语言、功能描述等。
3、与策划人员配合、沟通,完成全套产品策划及文案工作。主要发布在手机端(微信、APP等平台)和PC端(公司产品销售网站、天猫、聚划算、京东等电商平台)。
篇三:网络文案策划岗位说明书
1、负责客户网络营销项目的方案策划,包括策略性方案的协助和建议,执行方案的细化,周期性的
文案策划的岗位说明书
文案策划指广告公司或企业策划部从事文字工作的职业。下面就随小编一起去阅读文案策划的岗位说明书,相信能带给大家启发。
文案策划的岗位说明书【1】
1、负责电商部门日常文案的编辑,收集广告素材;
2、对店铺内已有产品信息描述进行文字渲染、图片构想、撰写文案,提升产品展现力;
3、撰写产品宣传文案和商品广告文案;各种促销及营销策划方案和实施方案;
4、 负责电商部门的整体策划和编辑,实现多样化、内容化、品牌化;
5、配合美工完成相关的表述设计,配合美工完成活动页面的策划与发布。
文案策划的岗位说明书【2】
1、主持本部门策划、活动、设计工作。
2、根据医院发展战略,配合经营部拟订年度总体营销计划,监控本部门对医院战略决策的执行情况,对医院市场竞争形势作出分析和评估,为总经理制定公司战略决策提供依据。
3、领导部属按照年度总体营销计划的要求,应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。
4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究,建立信息储存库,为医院各类决策提供信息,使医院各类决策信息化。
5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识,构建仁和医院的品牌方阵,进行以“平价”品牌为核心的整合传播。
文案编辑岗位说明书
文案编辑岗位说明书
文案编辑是一个职业,为特定题材服务的修订或校验稿件的职业。
文案编辑岗位职责
1、负责公司内刊的撰写及与平面设计沟通;
2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;
3、负责公司对外媒体和广告软文的撰写;
4、定期跟踪行业资讯,撰写行业快讯;
5、负责媒体软文和广告资料的收集与整理;
6、配合其它部门以及领导的其它工作。
文案编辑岗位要求
1、1年以上互联网商务产品或文案策划工作经验;
2、较强的文字功底和理解领悟能力,文笔流畅、文字转化能力强;
3、优秀的学习能力,沟通能力和协调能力,具有独立的创意性思维和较强的责任心;
4、熟练运用office等办公软件,擅长利用PPT表达创意;
5、应聘者需提供文字作品。
文案编辑关键技能
专业能力
文字功底语言组织及编辑能力office采访实施能力
个人能力
沟通能力应变能力服务意识
文案编辑升职空间
文案编辑 → 淘宝店长
文案编辑薪情概况
应届毕业生¥3300.00
1年经验¥3300.00
2年经验¥3800.00
3年经验¥5100.00
文案编辑工作内容
1、基于对互联网推广模式的理解,对市场产品的竞争力
文案策划主管岗位职责说明
文案策划主管在工作方面需要履行哪些职责呢?以下是小编为大家精心整理的文案策划主管岗位职责,欢迎大家阅读,供您参考。
文案策划主管岗位职责是什么
1、负责广告策划方案、活动策划方案、公关策划方案的策划与组织实施;
2、负责协助市场部门广告促销推广计划的编制与执行工作;
3、负责组织收集竞争者的广告促销信息;
4、负责组织广告策划前期的市场调查与分析工作;
5、协助编制具体的市场广告促销方案,并报市场部经理审批;
6、根据市场行情,具体的广告策划及创意工作;
7、负责广告促销活动专题页面的设计、上线;
8、广告促销产品介绍及活动规则说明;
9、对促销活动进行跟踪、申报,并处理广告促销过程中的各种突发事件;
10、负责组织广告促销效果评估工作,并按时提交评估报告;
11、完成上级领导临时交办的工作。
文案策划主管岗位职责
(1)及时准确的完成指派的各项策划等工作,全力支持销售部门的销售工作;
(2)负责各类文案的撰写与任务分配,并进行跟进、总结与分析;
(3)根据需要负责客户需求、挖掘、客户拜访及投标等市场工作;
(4)根据项目需要,参与各类咨询式培训、咨询项目,为公司决策提供全方位市场依据;
(5)跟踪公司
IT主管岗位说明书
对于IT主管的岗位,你了解多少呢,下面小编为大家搜集的一篇“IT主管岗位说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!
基本信息 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 IT 主管 行政部 行政经理 IT 技术员、IT 程序组长、IT 程序员 工作描述 职责概述: 负责企业信息化建设方案的规划、制定、实施、落实与过程监督。负责 IT 系统的规划与实 施, 负责公司 ERP 系统的完善和维护,负责整合公司软件资源开发应用管理表格的实施,负责公司网站及 公司网络商务平台的建设、完善和维护、负责部门组织建设、部门工作的管理与分配、组织技能培训、公 司 IT 应用规范制度的建立与完善。 职责与工作任务 职责表述:结合企业实际情况和发展需要,负责企业信息化建设的总体规划,并组织实施
职 责 一
根据公司发展规划,拟定整个 IT 系统的总体规划,报领导审批 工作 根据批准的规划,分阶段、分步骤地组织实施 任务 建立并完善公司信息系统,保证信息系统的安全及正常运转 职责表述:负责公司 ERP 系统与电子办公系统维护与简单开发、负责内部需求业务系统的开发 根据各业务流程的不断改进,完善相应的 ERP 流程
职 责
后勤主管岗位说明书
后勤的工作也是至关重要的,下面是为您提供的3篇后勤主管岗位说明书范文,希望能够帮助到有需要的朋友!
后勤主管岗位说明书范文一
1.深入调查研究,分析学校后勤工作现状,为校长科学决策提供依据。
2.全面负责学校后勤管理工作,严格执行学校行政会议关于后勤工作方面的决议。
3.制定后勤服务工作计划,建立健全后勤管理制度,负责后勤的日常工作,完成上级主管部门和学校布置的各项任务。
4.加强后勤工作人员的思想政治和业务能力培训,切实提高后勤服务知识、服务能力和服务质量。
5.负责后勤常规检查;负责学校的物资供应、校舍及运动场地的维护;负责指导和督查住读、小卖部管理、食堂管理和餐厅管理等工作。
6.负责学校教学设施设备、校舍建设及维修、办公用品采购的组织和招标工作。
7.负责对本处室人员、所属功能室管理人员常规工作的检查考核。
8.协调后勤处与学校各部门之间的关系,进一步促进和谐校园的构建。
9.做好后勤工作资料的收集、整理、归档等工作。
10.完成上级主管部门和学校安排的临时性任务。
后勤主管岗位说明书范文二
1、在行政管理部经理领导下对员工宿舍、员工饭堂进行全面管理。
2、后勤主管是员工宿舍、饭堂的安全消防责任人,切实做好防火
土建主管岗位说明书
岗位说明书是对该岗位的详细说明,下面小编为大家精心搜集了3篇关于土建主管的岗位说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!
土建主管岗位说明书一
1、接受工程部(副)经理的指令,完成其所交办的工作;
2、根据部门工作范围、职责和工程实际需要,参与工程前期相关专业的工作;
3、负责监控工程现场的施工状况,并根据具体情况及时进行协调和反馈;
4、处理工程进行过程所发生的本专业方面的变更事宜,协调设计和施工及监理方面的关系,并审核有关变更内容;
5、配合工程监理单位,对相关专业的施工质量、施工进度进行监控。参加相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作,并收集好相关的验收文件和资料,交由工程部助理统一保管;
6、参加每周的现场工程例会,提出相关专业存在的问题并落实解决方案;
7、对相关专业有关甲供乙供材料、设备的报价、数量及质量进行审核,做好相关专业甲供材料设备的清点、验收及保管工作,和施工单位做好交接工作并做好记录;
8、对相关专业承包商所提交的阶段性付款进行工程量审核工作,并按公司程序申报;对工程变更进行审核,并按公司程序申报;参与工程决算工作。
9、监督、控制工程实施阶段,有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况
培训主管岗位说明书
作为一名培训主管,其工作内空及职责包括哪些方面?以下是一则培训主管岗位说明书,各位可以从中详细了解这一岗位的岗位情况。
1. 主持培训部例会及临时性会议。
2. 按公司有关文件精神指导培训工作。
3. 及时准确地传达上级指示,并贯彻执行。
4. 制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。
5. 向培训师布置各种培训工作。
6. 制订公司及各个部门培训的工作程序。
7. 建立考评激励机制,通过考核发现并举荐人才。
8. 了解受培训的人数和培训种类。
9. 统一安排和办理来企业培训实习人员的工作。
10. 及时对下级工作中的争议做出裁决。
11. 制定下级员工的岗位描述,并界定其工作。
12. 定期听取直接下级述职,并做出工作评定。
13. 向下级授权。
14. 按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间的争议提出界定要求。
15. 受理直接下级上报的合理化建议,按程序处理。
16. 巡视、监督、检查所属下级各项工作。
17. 掌握培训部工作情况及有关数据。
18. 根据需要调配下级员工的工作岗位,报直接上级批准后施行,并转人力资源部备案。
19. 填写直接下级过失单和奖励单,根据权限
车间主管岗位说明书
车间主管的工作内容是什么呢,下面小编为大家精心搜集了3篇关于车间主管的岗位说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!
篇一:车间主管岗位说明书
1、负责带领车间全体员工严格遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度,积极完成公 司下达的各项工作任务和各种考核指标。
2、 负责协调车间与各部门、各班组的关系,负责车间生产计划调度安排工作,根据各班技 术力量合理安排好生产力,使各班组做到均衡维修作业。
3、负责车间维修质量管理工作,严格按照汽车维修质量标准以及汽车维修"三级质量检验" 制度进行检验、考核各班组的维修质量,严格把好维修质量关,不放过一辆不符合质量标 准、要求的车出厂。发生质量事故、维修项目返修时要详细写出质量鉴定分析报告,及 时上报公司领导处理,同时总结经验教训进行改进,避免以后发生同类的错误。
4、负责抓好车间工作人员精神文明建设,抓好劳动纪律和安全生产、车间防火工作,指导 工作人员按照规范的操作规程进行维修作业操作,抓好易燃物品的管理、堆放工作,严格 按照有关易燃易爆物品的管理以及堆放要求进行管理和堆放。
5、负责组织、指导车间员工枝术培训工作,每星期定期对员工进行维修技术、规范操作流 程的培训
物流主管岗位说明书
岗位名称:物流主管
所在部门:行政部
直接上级:总经理/行政部经理
岗位目标:公司货物流通管理及仓库日常管理
岗位职责:
n 及时准确登记库存商品的进、销、存账目,做库存商品明细账
n 负责公司与上海总部的要货计划
n 负责公司与经销商发货管理
n 密切了解经销商、终端门店的产品供货情况,一旦发现系列产品花色短缺,及时安排补货
n 定期对销售核心部门汇报库存,直营、经销商提货情况
主要资质要求:
n 具有一定的财务知识、分析能力,
n 有良好的统筹能力、组织协调能力
n 有良好的沟通能力
n 有一定的物流管理经验
个性要求:
n 认同公司和产品价值观
n 具有较强的风险防范意识,高度的责任心
n 对数字较为敏感
需培训课程:
n 产品知识
n 企业品牌
n 导购技巧
n 物流知识