市场主管岗位职责和任职要求

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市场主管岗位职责

标签:文库时间:2024-12-18
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  岗位名称:品牌主管

  岗位角色

  1. 是指定品牌形象提升的负责人;

  2. 是本公司企业形象提升的负责人;

  3. 是指定品牌广告计划与执行的负责人;

  4. 是指定品牌各项活动计划实施的监督者和效果反馈者;

  5. 是指定品牌各部门有关活动内容协调的负责人、信息的传递者;

  6. 是指定品牌活动物料的制作者;

  7. 与媒体关系维护的负责人;

  8. 是对市场专员的培训者;

  9. 是指定品牌活动费用使用的监督者。

  岗位目标:

  1. 监督广告和市场活动资金严格按照年度预算使用,控制市场活动费用;

  2. 加强对客户信息资源的管理,建立客户信息档案;

  3. 能够及时反馈指定品牌的市场信息;

  4. 发扬团队合作精神,帮助同事完成工作;

  5. 协助市场部经理,完成市场调查及分析,做好各项活动的筹备工作;

  6. 及时提供其他部门物料需求,并监督使用;

  7. 与各大媒体建立良好的合作关系,并维护好这种合作关系;

  8. 提供的市场信息与数据保证准确性、及时。

  岗位职责

  1. 研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息;

  ◆设计、建立与维护公司产品品牌的定位,设计与实

市场销售经理的岗位职责和岗位要求

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  市场销售经理全面负责公司LNG供气系统集成、LNG储罐、船用安保监控系统、换热器等产品的对外销售、联络工作。有相应的销售渠道,熟悉销售流程。以下是小编整理的市场销售经理的岗位职责和岗位要求。

  篇一

  岗位职责:

  1. 制定行业销售计划,完成销售目标,达成销售业绩;

  2. 上门拜访客户,采集需求,建立和维护客户关系、进行招投标运作,发掘新老客户销售机会;

  3. 负责客户方案的制作,参与招投标项目方案和标书的编写;

  4. 负责与客户的协调沟通、异议处理及合同签订;

  5. 了解行业动态,根据行业动态形成分析报告。

  岗位要求:

  1. 大专及以上学历,4年以上销售工作经验;

  2. 具备基本的销售、沟通和营销知识,针对不同的项目环境提出优质的竞争策略并能落实执行;

  3. 优秀的沟通、协调能力,团队合作意识强;

  4. 诚信、踏实、勤奋、吃苦耐劳;

  5. 有一定社会关系及客户资源者优先

  篇二

  岗位职责

  1、公司提供金融行业客户信息,对目标客户进行拜访;

  2、负责金融行业办公产品在划分区域的销售工作,建立并维护客户关系;

  3、负责搜集客户采购需求,正确做出市场分析,并完成销售目标任务;

  任职资格

  1、一年以上金融行业计

品牌主管岗位职责

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  岗位名称:品牌主管

  岗位角色

  1. 是指定品牌形象提升的负责人;

  2. 是本公司企业形象提升的负责人;

  3. 是指定品牌广告计划与执行的负责人;

  4. 是指定品牌各项活动计划实施的监督者和效果反馈者;

  5. 是指定品牌各部门有关活动内容协调的负责人、信息的传递者;

  6. 是指定品牌活动物料的制作者;

  7. 与媒体关系维护的负责人;

  8. 是对市场专员的培训者;

  9. 是指定品牌活动费用使用的监督者。

  岗位目标:

  1. 监督广告和市场活动资金严格按照年度预算使用,控制市场活动费用;

  2. 加强对客户信息资源的管理,建立客户信息档案;

  3. 能够及时反馈指定品牌的市场信息;

  4. 发扬团队合作精神,帮助同事完成工作;

  5. 协助市场部经理,完成市场调查及分(文章转自实用文档频道XX09) 析,做好各项活动的筹备工作;

  6. 及时提供其他部门物料需求,并监督使用;

  7. 与各大媒体建立良好的合作关系,并维护好这种合作关系;

  8. 提供的市场信息与数据保证准确性、及时。

  岗位职责

  1. 研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息;

  ◆设计、建立

楼面主管岗位职责

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  1. 具体负责酒吧的日常营业活动和对客服务的组织工作保务质量。

  2. 贯彻落实酒吧各项规章制度,监督和知道所管班组员工,使其保持良好的工作态度和工作效率。

  3. 在酒吧经理指导下,制定酒吧日常服务计划,布置工作任务。每日召开班前后会,检查员工着装仪表、礼节礼貌、工作规范、服务程序和质量标准的落实情况,适时提出改进意见,提高服务水平。

  4. 每日检查所管辖酒吧各种设施设备,配套设施及其周围的环境卫生,负责物品领用。填写领用单,经酒吧经理审核后领取、发放。做好财务保管,控制用品消耗。

  5. 根据酒吧的经营方式,与所属员工一起,做好经营接待,活动过程的组织工作。有礼貌地处理或劝阻个别客人的违章行为,维护活动场所的安全,保证经营项目的健康、文明。

  6. 负责员工技术培训,指导新员工的工作。

  7. 负责所辖设施设备的维护与保养,对需要维修的项目,填写签发维修单,通知工程人员及时维修,确保娱乐设备正常运行,满足客人娱乐需求。

  8. 根据公司的有关规定,做好本班组员工的考核评估工作。

车间主管岗位职责

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  1,组织实施生产部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务.

  2,贯彻,执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量, 保证质量的前提下不断降低生产成本.

  3,根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;培训员工,带好队伍,积 极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定.

  4,拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;按照公司制度和车间管理制度对 车间员工进行奖励,惩罚.

  5,根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识, 抓好车间的质量管理工作;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;领导车间做 好 5s 管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养.

  6,处理车间的突发事件.一旦发生突发事件,车间主任必须挺身而出,担当责任,动用各种资源,领导和组织员工战胜困难,并随时向公司领导汇报事件处理进展情况,对于无法 处理的事件要及时请示.

  7,配合公司其他部门开展工作,主动做好横向沟通.

  车间主任的工作任务和职责:

  具体任务:

  1,计划安排工厂车间的生产任务,监督各组长合理安排生产,明确产品的质量要求和执行标准,要认识到产前会的重要性,

市场专员岗位职责

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  市场专员岗位职责

  第一篇:

  1、 在市场部经理的领导下,负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。

  2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局,负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算,提交调研报告。负责制定专项市场调研方案,收集市场信息,分析调研结果,提交调研报告,预测市场动态,拟定应对策略。

  3、竞争产品信息的收集、整理与反馈(包括生产商的详细资料)竞品陈列情况(包括陈列位置、陈列原则、排面大孝产品外包装的整洁情况、陈列柜是否整洁干净。)

  4、竞品的促销方式,竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。

  5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。

  6、主要几家企业信息的收集包括:地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。

  未开发区域、开发区域、刚入市区域。

  7、区域市场操作思路与操作模式。

  8、促销活动、广告的创意与策划等。

  9、消费者心理、消费者消费习惯等调查。

  10、促销品信息的收集、整理与反溃

  11、媒体信息的收集、整理与反溃

  12、业务流程的了解与熟悉

  13、商业布局的了解、KA分布布局及相关销售情况。KA卖场的整体

物流主管岗位职责

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  1.负责工厂生产物流管理。

  2.负责配送工作所需周转容器以及工具的规范管理以及提升。

  3.负责物流路线的规划以及配送模式的提升。

超市主管岗位职责

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  超市主管的岗位职责是什么呢,下面小编为大家精心搜集了2篇关于超市主管的岗位职责说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!

  超市主管岗位职责一

  1、对部门经理负责,对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。

  2、检查本部门商品的进货及陈列,要求商品新鲜、品种齐全、质量可靠、价格合理。

  3、检查本部门员工到岗情况、仪容仪表、环境卫生等。

  4、负责制订进货计划及与供货商联系。

  5、负责销售信息的收集和反馈。

  6、负责商品退货、报损的检查和内部调拨、账务的校对等。

  7、及时处理本部门发生的问题并向经理反馈。

  8、负责组织本部门的劳动服务竞赛,每月进行一次卫生大检查。

  9、收集本部门商品的市场信息,分析经营情况,及时向经理汇报工作。

  超市主管岗位职责二

  1.保证生鲜食品的品质良好,包装完好;

  2.保证人员、销售区域、设备、操作间、冷库等区域的清洁卫生达标;

  3.指导对冷库、冷柜和其它设备的正确使用和合理保养;

  4.安全操作,安全用电、煤气;

  5.订货合理、及时,补货及时,排面美观丰满;

  6.控制损耗和库存量,提高销售业绩;

  7.组织实施盘点,并做盘点分析;

  8.调查市场、了解竞争对手,及时调整商品结构与

生产主管岗位职责

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  工模部生产主管岗位职责

  一、        职务

  1.        认真执行上级下达的指示与工作任务;负责落实生产排期的正常运转,督促、检查对生产过程中出现的总是及时协调平衡生产;加工小组的工作落实情况;

  2.        明确自身的工作职责与下属的工作情况;定期召开生产加工各小组会议;及时了解下属存在的问题并加以解决与反映;

  3.        加强自身对管理对技术的经验;不断创造机会给下属发展潜在能力;确保任职范围内的工作效率显著;

  4.        坚持“用才”方针,一律杜绝搞个人斗争;影响大局的局势;正确达拔使用和培养各级管理人员;以身作则,树立标本人物,带动整个生产人员工作气氛;

  5. 定期向上级汇报所属组员的工作情况以及存在的

仓库主管岗位职责

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  1.独立负责工作小组,给下级成员提供引导支持并监督他们的日常活动。

  2.负责仓库进出库、库存等操作管理。

  3.负责仓库员工工作安排,编制仓库工作计划。

  4.协助物流经理落实仓库各项业务指标,完成业务数据的整理和分析。

  5.监督各项管理制度的执行,制订质量改善计划,按时按质地完成领导交办的工作任务。

  6.负责仓库的货物、人员安全及防护。